零售業(yè)店長工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售業(yè)店長工作合同合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同當(dāng)事人第三條合同簽訂時(shí)間第四條合同簽訂地點(diǎn)第五條合同生效條件第六條合同期限第七條合同解除條件第八條合同終止條件第二章店長職責(zé)與義務(wù)第一條店長職責(zé)第二條店長工作范圍第三條店長工作目標(biāo)第四條店長工作紀(jì)律第五條店長工作考核第六條店長保密義務(wù)第七條店長競業(yè)禁止第八條店長培訓(xùn)與發(fā)展第九條店長獎(jiǎng)懲制度第三章店鋪運(yùn)營管理第一條店鋪形象維護(hù)第二條店鋪商品管理第三條店鋪庫存管理第四條店鋪銷售管理第五條店鋪客戶服務(wù)第六條店鋪促銷活動(dòng)第七條店鋪安全與衛(wèi)生第八條店鋪突發(fā)事件處理第四章店長薪酬與福利第一條店長薪酬結(jié)構(gòu)第二條店長基本工資第三條店長績效獎(jiǎng)金第四條店長福利待遇第五條薪酬調(diào)整第六條福利發(fā)放第五章店長培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)方式第三條培訓(xùn)時(shí)間第四條培訓(xùn)考核第五條培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)第六條培訓(xùn)費(fèi)用第七條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第六章店長離職與交接第一條離職條件第二條離職手續(xù)第三條離職補(bǔ)償?shù)谒臈l離職交接第五條交接資料第六條交接考核第七章合同爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第三條爭議解決期限第四條爭議解決費(fèi)用第五條爭議解決地點(diǎn)第八章違約責(zé)任第一條違約行為認(rèn)定第二條違約責(zé)任承擔(dān)第三條違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條違約賠償方式第五條違約責(zé)任免除第九章合同變更與解除第一條合同變更條件第二條合同變更程序第三條合同解除條件第四條合同解除程序第五條合同解除通知第十章合同生效與終止第一條合同生效第二條合同終止第三條合同終止后事項(xiàng)第十一章合同附件第一條附件一：薪酬制度第二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條附件三：離職交接清單第十二章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)第二條其他約定條款第十三章合同份數(shù)與保管第一條合同份數(shù)第二條合同保管第十四章合同簽署第一條簽署日期第二條簽署地點(diǎn)第三條簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱零售業(yè)店長工作合同第二條合同當(dāng)事人甲方：_________（用人單位名稱）乙方：_________（店長姓名）第三條合同簽訂時(shí)間_________年_________月_________日第四條合同簽訂地點(diǎn)_________市_________區(qū)_________街道第五條合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第六條合同期限合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第七條合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同解除。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)，合同解除。4.甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，需要調(diào)整經(jīng)營策略，導(dǎo)致乙方工作崗位不再存在，甲方有權(quán)解除合同。第二章店長職責(zé)與義務(wù)第一條店長職責(zé)1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理。2.確保店鋪形象、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。3.完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)。4.維護(hù)店鋪員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提高員工工作積極性。第二條店長工作范圍1.制定店鋪銷售計(jì)劃，組織實(shí)施。2.管理店鋪商品庫存，確保商品供應(yīng)充足。3.監(jiān)督店鋪安全與衛(wèi)生，確保顧客和員工安全。4.負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理，提高顧客滿意度。第三條店長工作目標(biāo)1.實(shí)現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo)，提升店鋪業(yè)績。2.優(yōu)化店鋪運(yùn)營管理，降低運(yùn)營成本。3.提高員工工作積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.維護(hù)店鋪品牌形象，提升市場競爭力。第四條店長工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.誠實(shí)守信，公平公正處理業(yè)務(wù)。4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)規(guī)范。第五條店長工作考核1.甲方將定期對乙方進(jìn)行工作考核。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)管理等方面。3.考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的重要依據(jù)。第六條店長保密義務(wù)1.乙方對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第七條店長競業(yè)禁止1.乙方離職后，在_________年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職或參與相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方違反競業(yè)禁止條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三章店鋪運(yùn)營管理第一條店鋪形象維護(hù)1.保持店鋪外觀整潔、美觀。2.定期進(jìn)行店鋪裝修和維護(hù)。3.嚴(yán)格執(zhí)行商品展示規(guī)范。第二條店鋪商品管理1.嚴(yán)格按照商品采購計(jì)劃進(jìn)行采購。2.確保商品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣商品。3.定期檢查商品庫存，防止過期商品。第三條店鋪庫存管理1.建立健全庫存管理制度。2.定期盤點(diǎn)庫存，確保庫存準(zhǔn)確。3.及時(shí)處理庫存積壓商品。第四條店鋪銷售管理1.制定銷售策略，提高銷售業(yè)績。2.優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率。3.定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。第五條店鋪客戶服務(wù)1.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，提高顧客滿意度。2.建立顧客檔案，跟蹤顧客需求。3.處理顧客投訴，及時(shí)解決問題。第六條店鋪促銷活動(dòng)1.制定促銷活動(dòng)方案，提高店鋪知名度。2.嚴(yán)格執(zhí)行促銷活動(dòng)規(guī)則，確保活動(dòng)公平公正。3.監(jiān)控促銷活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略。第七條店鋪安全與衛(wèi)生1.嚴(yán)格執(zhí)行店鋪安全管理制度。2.定期進(jìn)行安全檢查，確保店鋪安全。3.保持店鋪衛(wèi)生，為顧客提供舒適購物環(huán)境。第八條店鋪突發(fā)事件處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。2.及時(shí)處理突發(fā)事件，減少損失。3.分析突發(fā)事件原因，制定預(yù)防措施。第八章合同爭議解決第一條爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_________市_________區(qū)人民法院訴訟解決。第二條爭議解決程序1.提出爭議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面爭議通知。2.雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起_________日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。3.若協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條爭議解決期限1.自一方提出爭議之日起，雙方應(yīng)在_________日內(nèi)解決爭議。2.若在規(guī)定期限內(nèi)未能解決，爭議將自動(dòng)提交至有管轄權(quán)的人民法院。第四條爭議解決費(fèi)用1.爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。2.若雙方協(xié)商一致，可另行約定費(fèi)用承擔(dān)方式。第五條爭議解決地點(diǎn)1.爭議解決地點(diǎn)為_________市_________區(qū)。第九章違約責(zé)任第一條違約行為認(rèn)定1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的，視為違約。2.乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)的，視為違約。第二條違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_________。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_________。第三條違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違約，應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約，應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條違約賠償方式1.違約賠償金應(yīng)一次性支付。2.若違約行為導(dǎo)致嚴(yán)重后果，雙方可另行協(xié)商賠償方式。第五條違約責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。第十章合同變更與解除第一條合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更。2.合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二條合同變更程序1.雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。2.合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，可解除合同。2.合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第四條合同解除程序1.雙方應(yīng)就合同解除事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。2.合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第五條合同解除通知1.解除合同的一方應(yīng)提前_________日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。2.解除通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。第十一章合同生效與終止第一條合同生效1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效前，任何一方不得以任何理由要求撤銷合同。第二條合同終止1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第三條合同終止后事項(xiàng)1.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2.雙方應(yīng)將合同終止事宜通知相關(guān)方。第十二章合同附件第一條附件一：薪酬制度1.薪酬制度的具體內(nèi)容詳見附件一。第二條附件二：培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容詳見附件二。第三條附件三：離職交接清單1.離職交接清單的具體內(nèi)容詳見附件三。第十三章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條其他約定條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四章合同簽署第一條簽署日期_________年_________月_________日第二條簽署地點(diǎn)_________市_________區(qū)_________街道第三條簽署人甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第十條甲方主導(dǎo)的決策權(quán)說明：甲方作為用人單位，擁有店鋪運(yùn)營的最終決策權(quán)。乙方在執(zhí)行過程中應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整經(jīng)營策略。2.第十一條店鋪擴(kuò)張與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對店鋪進(jìn)行擴(kuò)張、調(diào)整或關(guān)閉。乙方在店鋪調(diào)整過程中應(yīng)積極配合，確保店鋪運(yùn)營的平穩(wěn)過渡。3.第十二條甲方提供資源說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的經(jīng)營資源，包括但不限于商品采購、廣告宣傳、促銷活動(dòng)等，以支持乙方完成銷售目標(biāo)。4.第十三條甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)乙方及其團(tuán)隊(duì)成員的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作職責(zé)的能力。5.第十四條甲方績效考核說明：甲方制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第十五條乙方自主經(jīng)營權(quán)說明：乙方在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主決定店鋪日常運(yùn)營管理，包括商品陳列、促銷活動(dòng)等。2.第十六條乙方建議權(quán)說明：乙方有權(quán)向甲方提出改善經(jīng)營管理的建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在可能的情況下予以采納。3.第十七條乙方晉升機(jī)會(huì)說明：乙方在完成工作職責(zé)和業(yè)績考核達(dá)標(biāo)的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)提供必要的晉升通道和培訓(xùn)支持。4.第十八條乙方個(gè)人品牌建設(shè)說明：乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可利用個(gè)人影響力提升店鋪知名度和品牌形象。5.第十九條乙方離職權(quán)益保障說明：乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職證明等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第二十條中介服務(wù)協(xié)議說明：若合同涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。2.第二十一條中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付中介費(fèi)用。3.第二十二條中介責(zé)任說明：中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如實(shí)提供信息，確保信息的真實(shí)性和有效性。4.第二十三條中介糾紛解決說明：若中介在提供服務(wù)過程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.第二十四條中介保密義務(wù)說明：中介在提供服務(wù)過程中，對乙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.薪酬制度2.培訓(xùn)計(jì)劃3.離職交接清單4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資或福利、未提供必要經(jīng)營資源、未履行培訓(xùn)責(zé)任、未按約定進(jìn)行績效考核。中介違約行為：提供虛假信息、泄露保密信息、未按約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未履行上述條款，視為違約。乙方違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方未履行上述條款，視為違約。中介違約認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，中介未履行上述條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人自愿選擇的中立第三方，對合同爭議進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指通過法院審理解決合同爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方履行支付義務(wù)。若甲方仍不履行，乙方可申請勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問題：中介提供虛假信息。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依據(jù)中介服務(wù)協(xié)議中的爭議解決條款進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場景：1.零售業(yè)店鋪運(yùn)營管理。2.店長與用人單位之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.店鋪運(yùn)營過程中的績效管理。4.甲方與乙方之間的糾紛解決。5.中介在合同履行過程中的角色和責(zé)任。零售業(yè)店長工作合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同期限第三條款合同適用范圍第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款雙方聯(lián)系方式第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款職責(zé)范圍第四章薪酬與福利第一條款基本工資第二條款績效獎(jiǎng)金第三條款其他福利第五章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款工作資料第六章考勤與休假第一條款考勤制度第二條款休假制度第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更第二條款合同補(bǔ)充第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同目的本合同旨在明確雙方在零售業(yè)店長職位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等互利的基礎(chǔ)上建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。第二條款合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第三條款合同適用范圍本合同適用于乙方擔(dān)任甲方零售業(yè)店長期間的工作關(guān)系。第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱甲方：_______乙方：_______第二條款雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______第三條款雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱乙方擔(dān)任甲方零售業(yè)店長。第二條款工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的零售店鋪。第三條款工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____天/周，每天____小時(shí)。第四條款職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理；2.制定并執(zhí)行銷售策略；3.管理和培訓(xùn)店員；4.確保店鋪的衛(wèi)生和安全；5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四章薪酬與福利第一條款基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。第二條款績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績和公司考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)比例的績效獎(jiǎng)金。第三條款其他福利1.享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；2.享有五險(xiǎn)一金；3.提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五章工作條件第一條款工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第二條款工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工具。第三條款工作資料甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)資料和培訓(xùn)資料。第六章考勤與休假第一條款考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第二條款休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八章違約責(zé)任第一條款違約定義1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬；4.雙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。第二條款違約責(zé)任1.如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.違約責(zé)任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因經(jīng)營不善，需要關(guān)閉店鋪。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十章保密條款第一條款保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。第二條款保密義務(wù)1.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方；2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同變更與補(bǔ)充第一條款合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二條款合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效與終止第一條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十四章其他第一條款合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第三條款合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________日期：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方作為零售業(yè)的主導(dǎo)方，對本合同的履行具有最終決策權(quán)。乙方在執(zhí)行工作中，需服從甲方的整體經(jīng)營策略和決策。附加條款二：店鋪經(jīng)營策略調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，對店鋪的經(jīng)營策略進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合，確保調(diào)整措施的有效實(shí)施。附加條款三：人員調(diào)整權(quán)說明：甲方保留對乙方團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)整權(quán)，包括但不限于店員的招聘、培訓(xùn)、考核和淘汰。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人員調(diào)整。附加條款四：財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守財(cái)務(wù)管理制度，合理使用經(jīng)營資金。附加條款五：合同續(xù)簽權(quán)說明：本合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。乙方需在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽意向。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為店長，對店鋪的日常運(yùn)營和管理具有主導(dǎo)權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的管理決策，提供必要的支持和資源。附加條款二：店鋪特色經(jīng)營說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和市場調(diào)研，提出店鋪特色經(jīng)營方案。甲方應(yīng)支持乙方的創(chuàng)新舉措，并給予必要的資源保障。附加條款三：員工激勵(lì)與培養(yǎng)說明：乙方有權(quán)制定員工激勵(lì)和培養(yǎng)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。甲方應(yīng)支持乙方的激勵(lì)措施，并提供必要的培訓(xùn)資源。附加條款四：店鋪業(yè)績考核說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和店鋪實(shí)際情況，制定店鋪業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)績評(píng)估，并給予合理的反饋。附加條款五：合同續(xù)簽優(yōu)先權(quán)說明：本合同期滿后，乙方有權(quán)優(yōu)先獲得續(xù)簽機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月給予乙方明確的續(xù)簽意向。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：中介費(fèi)用說明：如合同履行過程中涉及第三方中介服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介費(fèi)用。具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)變更說明：如因特殊原因需要更換第三方中介機(jī)構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。附加條款五：中介機(jī)構(gòu)糾紛解決說明：如甲乙雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的店鋪經(jīng)營資料2.乙方制定的店鋪經(jīng)營策略3.乙方團(tuán)隊(duì)人員名單及培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的中介服務(wù)協(xié)議6.乙方與店員簽訂的勞動(dòng)合同7.乙方提交的財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告8.乙方提交的業(yè)績考核報(bào)告9.乙方提交的員工激勵(lì)與培養(yǎng)計(jì)劃10.乙方提交的店鋪特色經(jīng)營方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按合同約定支付乙方薪酬；雙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為的書面通知，要求對方糾正；如違約行為未得到糾正，可按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按合同約定完成業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施，并提供必要的資源支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付薪酬，如甲方仍未能支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取保密措施，防止損失擴(kuò)大，并依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.零售業(yè)店鋪日常運(yùn)營管理；2.店鋪經(jīng)營策略制定與調(diào)整；3.乙方團(tuán)隊(duì)人員管理；4.店鋪財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督；5.店鋪業(yè)績考核和激勵(lì)；6.店鋪特色經(jīng)營；7.中介服務(wù)合作；8.合同糾紛解決。零售業(yè)店長工作合同2合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第三章任職資格與職責(zé)第一條款任職資格第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款考勤制度第五章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付第三條款福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款發(fā)展規(guī)劃第七章績效考核第一條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款績效考核結(jié)果第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋方法第十四章合同生效日期與修訂第一條款合同生效日期第二條款合同修訂程序合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效時(shí)間第三條款合同雙方簽字第二章任職資格與職責(zé)第一條款任職資格要求第二條款職責(zé)范圍定義第三條款具體工作職責(zé)第四條款職責(zé)變更程序第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間安排第二條款休息日與休假第三條款工作時(shí)間調(diào)整程序第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成要素第二條款工資支付方式第三條款福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款培訓(xùn)考核與認(rèn)證第六章績效考核第一條款績效考核周期第二條款績效考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款績效考核結(jié)果應(yīng)用第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)范圍第三條款保密信息的使用和保護(hù)第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形界定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計(jì)算方法第四條款違約糾紛解決途徑第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第四條款爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明第二條款附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條款附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋方法第三條款合同解釋效力第十四章合同生效日期與修訂第一條款合同生效日期第二條款合同修訂程序第三條款合同修訂的生效條件甲方（店長）簽字：____________日期：__________________乙方（公司）簽字：____________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方作為店長，在經(jīng)營決策方面具有最終決定權(quán)，包括但不限于商品采購、價(jià)格設(shè)定、促銷活動(dòng)等。乙方需配合甲方的合理決策，并在必要時(shí)提供支持和建議。2.第二條款：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方應(yīng)對店鋪的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、員工管理等。若出現(xiàn)經(jīng)營不善，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.第三條款：甲方培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)接受乙方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身能力，以適應(yīng)零售行業(yè)的發(fā)展需求。乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.第四條款：甲方績效激勵(lì)說明：甲方在完成業(yè)績目標(biāo)的情況下，將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間由乙方制定，并報(bào)甲方簽字確認(rèn)。5.第五條款：甲方離職補(bǔ)償說明：若甲方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知乙方。乙方將根據(jù)甲方在職期間的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方監(jiān)督權(quán)說明：乙方有權(quán)對甲方的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。2.第二條款：乙方支持與資源提供說明：乙方應(yīng)向甲方提供必要的經(jīng)營資源，包