人工智能技術(shù)研發(fā)人員招聘合同

人工智能技術(shù)研發(fā)人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應(yīng)聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人工智能技術(shù)研發(fā)人員招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章定義與解釋2.1定義2.1.1“人工智能技術(shù)”指利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)模擬人類(lèi)智能的技術(shù)，包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等。2.1.2“研發(fā)人員”指乙方應(yīng)聘的從事人工智能技術(shù)研發(fā)工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.1.3“工作地點(diǎn)”指甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所。2.2解釋本合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)按其通常含義理解，如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三章工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)參與甲方的人工智能技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，具體包括算法設(shè)計(jì)、模型訓(xùn)練、數(shù)據(jù)分析等工作。3.1.2乙方需按時(shí)完成甲方分配的研發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成研發(fā)工作。3.2.2乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的工作秩序和聲譽(yù)。第四章工作期限與地點(diǎn)4.1工作期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)_________。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.1.2具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.3乙方因特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3加班5.3.1因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的加班安排，保證工作任務(wù)的完成。第六章薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。6.1.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。6.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，每季度發(fā)放一次。6.1.4項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)乙方參與項(xiàng)目的完成情況及貢獻(xiàn)度確定，項(xiàng)目結(jié)束后一次性發(fā)放。6.1.5其他補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2薪酬發(fā)放6.2.1甲方應(yīng)于每月____日前將乙方的上月薪酬發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。6.2.2如遇法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)提前或延后發(fā)放薪酬，但需提前通知乙方。6.3福利待遇6.3.1乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等。6.3.2甲方為乙方提供年度健康體檢，具體時(shí)間和方式由甲方統(tǒng)一安排。6.3.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七章保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密內(nèi)容具體包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié)、設(shè)計(jì)文檔、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限7.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止或解除后____年內(nèi)有效。7.2.2如相關(guān)保密事項(xiàng)的法律保護(hù)期限超過(guò)上述期限的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)至法律保護(hù)期限屆滿。7.3保密措施7.3.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止其泄露、復(fù)制或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。7.3.2乙方不得將保密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的任何目的，不得向任何第三方披露或泄露。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。8.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在履行本合同過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等商業(yè)行為。8.2.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用、許可或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)妥善保管與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的技術(shù)資料、文檔等，防止其丟失或泄露。8.3.2如發(fā)覺(jué)第三方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的維權(quán)措施。第九章合同變更、解除與終止9.1合同變更9.1.1本合同的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2變更后的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付薪酬；（2）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。9.3合同終止9.3.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的所有資料、設(shè)備等。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付薪酬的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。10.1.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件，造成乙方人身?yè)p害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)按泄露信息所造成的損失金額的____%向甲方支付違約金。10.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用、許可或轉(zhuǎn)讓甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3爭(zhēng)議解決10.3.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3.2如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。11.2培訓(xùn)實(shí)施11.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件，保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。11.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。11.3培訓(xùn)費(fèi)用11.3.1甲方承擔(dān)因培訓(xùn)產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等。11.3.2如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。11.4發(fā)展機(jī)會(huì)11.4.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。11.4.2乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以充分考慮。第十二章工作交接與離職12.1工作交接12.1.1乙方在合同解除或終止前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。12.1.2工作交接內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目資料、工作文檔、設(shè)備設(shè)施等。12.2離職手續(xù)12.2.1乙方提出離職的，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知甲方。12.2.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____天內(nèi)，結(jié)清乙方的所有薪酬及福利。12.3離職保密12.3.1乙方離職后，仍需遵守本合同中的保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。12.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的保密情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)覺(jué)違約行為，有權(quán)追究其法律責(zé)任。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。13.2不可抗力影響13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2.2遇到不可抗力情況時(shí)，雙方應(yīng)采取合理措施減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。13.3不可抗力處理13.3.1不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的繼續(xù)履行或解除。13.3.2如因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)互相協(xié)助，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2如本合同中的某些條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2.2如協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十五章其他條款15.1合同文本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2合同通知15.2.1雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。15.2.2通知自送達(dá)之日起生效。15.3合同解釋15.3.1本合同