基層干部工作計(jì)劃范文

?基層干部工作方案范文一、工作目的為確保基層工作有序、高效開(kāi)展，本方案旨在明確基層干部的工作目的、任務(wù)和措施，進(jìn)步工作效率，提升效勞質(zhì)量，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。二、工作重點(diǎn)1.提升基層治理程度2.優(yōu)化為民效勞措施3.加強(qiáng)基層隊(duì)伍建立4.推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展5.深化精神文明建立三、詳細(xì)工作方案1.提升基層治理程度〔1〕完善社區(qū)治理體系。加強(qiáng)社區(qū)黨組織建立，發(fā)揮黨組織核心作用，推動(dòng)社區(qū)治理與居民自治相結(jié)合。〔2〕加強(qiáng)物業(yè)管理。對(duì)小區(qū)物業(yè)管理進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步物業(yè)效勞質(zhì)量，確保小區(qū)環(huán)境整潔、平安?！?〕加強(qiáng)社區(qū)平安防范。加強(qiáng)社區(qū)巡邏，進(jìn)步見(jiàn)警率，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，保障居民生命財(cái)產(chǎn)平安。2.優(yōu)化為民效勞措施〔1〕開(kāi)展便民效勞。設(shè)立社區(qū)效勞中心，提供戶籍、就業(yè)、醫(yī)療、教育等一站式效勞，方便居民辦事。〔2〕優(yōu)化效勞流程。簡(jiǎn)化辦事程序，進(jìn)步工作效率，減少居民等待時(shí)間?！?〕加強(qiáng)政策宣傳。通過(guò)線上線下多種渠道，及時(shí)向居民宣傳國(guó)家和地方政策，進(jìn)步居民政策知曉率。3.加強(qiáng)基層隊(duì)伍建立〔1〕進(jìn)步干部素質(zhì)。組織基層干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步政策理論程度和業(yè)務(wù)才能。〔2〕完善鼓勵(lì)機(jī)制。建立健全獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)干部工作積極性，進(jìn)步工作效率?！?〕加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。4.推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展〔1〕扶持中小企業(yè)。落實(shí)優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢、融資對(duì)接等效勞，助力企業(yè)開(kāi)展。〔2〕加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。組織居民參加職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)步就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)居民就業(yè)?！?〕開(kāi)展特色產(chǎn)業(yè)。開(kāi)掘社區(qū)資，培育特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)展，帶動(dòng)居民增收。5.深化精神文明建立〔1〕加強(qiáng)思想道德建立。開(kāi)展道德講堂、志愿效勞等活動(dòng)，進(jìn)步居民道德素質(zhì)?！?〕豐富文化活動(dòng)。組織文藝演出、體育比賽等文化活動(dòng)，豐富居民精神文化生活?！?〕弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，營(yíng)造和諧社區(qū)氣氛。四、工作措施1.明確責(zé)任分工。根據(jù)工作方案，明確各崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)工作。3.落實(shí)督查考核。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展定期督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，催促整改落實(shí)。4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳基層工作成果，進(jìn)步居民滿意度。補(bǔ)充點(diǎn)：六、工作保障1.資金保障。積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，確保基層工作所需經(jīng)費(fèi)充足。2.人員保障。充實(shí)基層工作隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作有足夠的人力支持。3.技術(shù)保障。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，進(jìn)步基層工作效率，提升效勞品質(zhì)。七、工作監(jiān)視1.建立健全基層工作監(jiān)視機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.定期開(kāi)展基層工作滿意度調(diào)查，理解居民需求，及時(shí)調(diào)整工作方案。3.加強(qiáng)對(duì)基層干部的監(jiān)視，防止出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。八、工作創(chuàng)新1.鼓勵(lì)基層干部創(chuàng)新工作方法，積極探究合適本地實(shí)際的工作形式。2.加強(qiáng)與外部合作，引入先進(jìn)經(jīng)歷和理念，提升基層工作程度。3.定期組織基層干部外出考察學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，提升工作才能。重點(diǎn)：1.基層治理程度的提升2.為民效勞措施的優(yōu)化3.基層隊(duì)伍建立的加強(qiáng)4.社區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的推動(dòng)5.精神文明建立的深化考前須知：1.明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)。2.加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作，形成工作合力。3.落實(shí)督查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。4.注重宣傳引導(dǎo)，進(jìn)步居民