高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單來啦~(2025年)

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單來啦~(2025年)合同編號：__________高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單來啦~(2025年)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（高校畢業(yè)生）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的高校畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照本合同約定的條款，為乙方提供就業(yè)崗位，并確保乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。1.3甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。1.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高職業(yè)技能和素質(zhì)。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，并履行崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照約定的方式和時間向乙方支付工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的工資。4.3乙方因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)依法支付乙方工傷保險待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上工作。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（高校畢業(yè)生）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)清單

2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方（高校畢業(yè)生）身份證復(fù)印件

4.雙方簽訂的補充協(xié)議

5.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資料

6.乙方的工作成果證明

7.社會保險繳納證明

8.工傷保險待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或工作條件不符合國家規(guī)定，視為違約。

2.甲方未按照約定時間和方式支付勞動報酬，視為違約。

3.甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。

4.乙方未按照甲方要求到崗上班或未履行崗位職責(zé)，視為違約。

5.乙方違反保密條款，泄露或傳播甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.高校畢業(yè)生：指畢業(yè)年限在12年的大學(xué)生。

2.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職位和工作內(nèi)容。

3.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資和福利。

4.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方到崗后發(fā)現(xiàn)工作條件不符合國家規(guī)定，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改善工作條件。

2.乙方工資未按時支付，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資。

3.乙方需要職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，解決辦法：乙方可與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身的商業(yè)秘密，并可與乙方協(xié)商解決或訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。

2.甲方為