2025年聘請(qǐng)保姆合同

2025年聘請(qǐng)保姆合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家庭護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)

1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供專業(yè)的家庭護(hù)理服務(wù)，包括（具體服務(wù)內(nèi)容）等服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)甲方的家庭秩序。

1.3乙方應(yīng)當(dāng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、甲方的義務(wù)

2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行。

2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。

2.3甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。三、合同期限

3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。

3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、報(bào)酬及支付方式

4.1乙方的月報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。

4.2甲方每月____日支付乙方報(bào)酬，支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）。五、工作時(shí)間

5.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。

5.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。六、保密條款

6.1乙方同意對(duì)在甲方家中獲得的任何信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個(gè)人資料、家庭秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止合同

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。

7.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無(wú)犯罪記錄證明

4.工作服及制服

5.相關(guān)工作資質(zhì)證書(shū)

6.甲方家庭規(guī)則說(shuō)明

7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方遲到、早退或擅自離崗。

3.乙方泄露甲方家庭秘密或個(gè)人信息。

4.乙方在工作過(guò)程中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。

5.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

6.甲方未為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。

7.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。三、法律名詞及解釋：

1.保姆：指提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。

2.家庭護(hù)理服務(wù)：包括照顧老人、兒童、病人等家庭成員的生活起居，以及家務(wù)勞動(dòng)等。

3.保密義務(wù)：保姆對(duì)在雇主家中獲得的任何信息予以保密，包括但不限于家庭成員的個(gè)人資料、家庭秘密等。

4.違約行為：違反合同約定的一方行為。

5.合同解除：雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.保姆服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：與保姆溝通，提出改進(jìn)要求；如無(wú)法解決，考慮更換保姆。

2.保姆遲到、早退：提前與保姆約定工作時(shí)間，如有違規(guī)，按約定進(jìn)行處罰。

3.泄露家庭秘密：終止合同，要求賠償損失；必要時(shí)提起法律訴訟。

4.財(cái)產(chǎn)損失：拍照取證，與保姆溝通賠償事宜；如無(wú)法解決，可提起法律訴訟。

5.報(bào)酬支付問(wèn)題：按時(shí)支付保姆報(bào)酬，如有拖欠，盡快解決并向保姆道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.單身人士或無(wú)子女家庭，需要家務(wù)勞動(dòng)及照顧老人。

2.雙職工家庭