網(wǎng)絡(luò)安全防范與責(zé)任制度

網(wǎng)絡(luò)安全防范與責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全，防范網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)信息和業(yè)務(wù)運(yùn)作，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，旨在規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的責(zé)任分工、工作流程和操作規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工和相關(guān)外部人員，在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上從事信息處理、網(wǎng)絡(luò)使用以及與企業(yè)相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)活動(dòng)的人員。第三條安全責(zé)任本企業(yè)的高層管理人員對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)有最終的安全責(zé)任。各級(jí)主管、部門負(fù)責(zé)人和員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)，依照本制度的規(guī)定履行安全責(zé)任。第二章網(wǎng)絡(luò)安全管理第四條安全組織架構(gòu)本企業(yè)設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、部署和維護(hù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全管理部門的具體職責(zé)包含：網(wǎng)絡(luò)安全政策訂立、網(wǎng)絡(luò)安全教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理等。第五條安全責(zé)任制本企業(yè)各部門及員工要明確網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，建立網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，確保安全責(zé)任的落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立本部門的網(wǎng)絡(luò)安全工作方案，并組織實(shí)施，確保網(wǎng)絡(luò)安全工作的順利開展。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全管理部門要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、引導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各級(jí)部門的網(wǎng)絡(luò)安全工作。第六條網(wǎng)絡(luò)安全管理人員網(wǎng)絡(luò)安全管理部門應(yīng)配備專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)對(duì)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全工作的宣傳和培訓(xùn)等工作。第七條網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)本企業(yè)應(yīng)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和技能。新員工入職時(shí)應(yīng)組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，并簽署相關(guān)責(zé)任承諾書。第八條安全事件報(bào)告和處理發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件或威逼時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)安全管理部門報(bào)告，并采取相應(yīng)的緊急處理措施。網(wǎng)絡(luò)安全管理部門應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并進(jìn)行安全事件處理，包含確定事件的性質(zhì)、影響和緊急程度，采取相應(yīng)的挽救措施并進(jìn)行事后分析。第九條安全檢查和評(píng)估本企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。網(wǎng)絡(luò)安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全檢查和評(píng)估工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。第三章網(wǎng)絡(luò)使用管理第十條上網(wǎng)管理員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上網(wǎng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，不得瀏覽、傳播違法信息。員工應(yīng)遵守企業(yè)上網(wǎng)行為規(guī)范，不得濫用上網(wǎng)權(quán)限，不得訪問未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)站和資源。第十一條信息安全管理對(duì)于機(jī)密級(jí)別的信息和數(shù)據(jù)，員工在處理和傳輸過程中應(yīng)采取必需的安全措施，確保信息的機(jī)密性和完整性。員工離崗時(shí)應(yīng)鎖定計(jì)算機(jī)屏幕，保護(hù)個(gè)人信息和企業(yè)信息的安全。第十二條電子郵件和通信管理員工在使用企業(yè)電子郵件和通信工具時(shí)，應(yīng)規(guī)范使用，不得發(fā)送涉密、違法信息，不得泄露企業(yè)機(jī)密。員工不得私自配置郵件或通信服務(wù)器，不得私自拷貝、刪除郵件和通信記錄。第十三條應(yīng)用系統(tǒng)和軟件安全管理企業(yè)應(yīng)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)和軟件進(jìn)行安全評(píng)估，確保其安全性和穩(wěn)定性，并及時(shí)修補(bǔ)安全漏洞。員工在使用應(yīng)用系統(tǒng)和軟件時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，不得私自安裝、更改或刪除系統(tǒng)和軟件。第四章外部網(wǎng)絡(luò)安全管理第十四條外部網(wǎng)絡(luò)訪問管理企業(yè)應(yīng)建立外部網(wǎng)絡(luò)訪問管理制度，明確外部網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限和安全措施，并定期審查和更新相關(guān)規(guī)定。員工在外部網(wǎng)絡(luò)訪問時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)訪問規(guī)定，確保訪問的合法性和安全性。第十五條第三方服務(wù)管理企業(yè)與第三方服務(wù)供應(yīng)商合作時(shí)，應(yīng)簽署嚴(yán)格的安全協(xié)議和保密協(xié)議，并對(duì)其安全性進(jìn)行評(píng)估。員工在與第三方服務(wù)供應(yīng)商交互時(shí)應(yīng)注意保護(hù)企業(yè)信息和業(yè)務(wù)的安全。第五章懲罰措施第十六條違規(guī)懲罰對(duì)于違反網(wǎng)絡(luò)安全制度的行為，將依照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰，包含口頭警告、書面警告、停職、開除等。第十七條違法責(zé)任對(duì)于違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第十八條本制度的解釋和修改本制度的解釋權(quán)屬于企