2025版勞動和社會保障廳定制科技研發(fā)機構(gòu)勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動和社會保障廳定制科技研發(fā)機構(gòu)勞動合同書1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（勞動者）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益，促進科技研發(fā)機構(gòu)健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)：1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》4.《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》5.《科技研發(fā)機構(gòu)管理辦法》6.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策文件三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的“科技研發(fā)機構(gòu)”是指從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動，具備一定研發(fā)能力和條件的機構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動，獲取勞動報酬的自然人。2.用人單位：指使用勞動者，支付勞動者勞動報酬的單位。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動條件：指勞動者在用人單位從事勞動的基本條件，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬等。5.勞動保護：指用人單位為保障勞動者身體健康、生命安全和合法權(quán)益，采取的各種措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。2.依法為乙方繳納社會保險費。3.按照國家規(guī)定，保障乙方享有法定假期。4.對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.依法對乙方進行勞動紀(jì)律教育。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.按照合同約定，完成工作任務(wù)。3.保守用人單位的商業(yè)秘密。4.依法參加社會保險。5.遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的工作地點從事勞動。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.本合同約定的有效期滿。2.乙方達到法定退休年齡。3.乙方因故離職。4.甲方因故終止勞動合同。5.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序：1.本合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方在合同終止前，應(yīng)完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)在合同終止后，為乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：1.本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品。3.雙方應(yīng)依法解除勞動關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平等因素確定。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素確定。3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方依法為乙方繳納。4.補助和津貼：包括交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，根據(jù)實際情況確定。5.其他費用：根據(jù)合同約定或國家規(guī)定，由甲方承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資。2.社會保險和住房公積金等費用由甲方代扣代繳。3.其他費用按照合同約定或國家規(guī)定的方式支付。7.3支付時間：1.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月工資。2.社會保險和住房公積金等費用應(yīng)在每月的____日前繳納。3.其他費用應(yīng)在合同約定或國家規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得虛報冒領(lǐng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。2.甲方違反合同約定，擅自解除勞動合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。8.2乙方違約：1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的____%。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額和支付方式由雙方在合同中約定。2.如有爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方的商業(yè)秘密。2.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。3.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限：1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露保密內(nèi)容，不得向任何第三方透露。2.乙方不得以任何方式利用保密內(nèi)容為個人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。11.2調(diào)解：1.雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。11.3仲裁或訴訟：1.雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同轉(zhuǎn)讓給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間因故離職。2.甲方因故終止勞動合同。3.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同中未列明的其他權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，不得擅自將工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和成果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和協(xié)助。2.雙方應(yīng)共同維護科技研發(fā)機構(gòu)的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過會議、書面通知等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)積極回應(yīng)對方合理的工作要求。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.甲乙雙方的聯(lián)系方式變更通知。3.乙方的工作職責(zé)和崗位說明書。4.乙方的工資支付記錄。5.乙方的工作績效評估報告。6.乙方的工作培訓(xùn)和進修記錄。7.乙方的請假和休假記錄。8.乙方的社會保險繳納證明。9.乙方的離職證明。10.合同修改和補充的書面文件。11.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。12.爭議解決的相關(guān)文件。13.合同轉(zhuǎn)讓的書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資。違反合同約定，擅自解除勞動合同。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議。擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的賠償。5.經(jīng)濟補償：一方因?qū)Ψ竭`約而遭受損失時，應(yīng)給予的補償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通和協(xié)商解決，必要時可參照崗位說明書和工作職責(zé)進行明確。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動保障部門投訴或申請仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，包括但不限于要求乙方停止違法行為、賠償損失等。4.問題：合同修改和補充時雙方意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題，如無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.問題：合同轉(zhuǎn)讓時存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資源、技術(shù)或服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。（2）第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。（3）第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，并保證所提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。2.第三方合同主體的變更：（1）如需變更第三方合同主體，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）第三方合同主體的變更不影響本合同的效力。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。（2）乙方有權(quán)獲得與其崗位、能力相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會。（3）乙方有權(quán)要求甲方依法支付工資、獎金等報酬。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，享有法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。（2）乙方享有社會保險和住房公積金的繳納權(quán)利。（3）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法支付經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得以任何理由拖欠乙方的工資、獎金等報酬。（2）甲方不得違反合同約定，擅自解除勞動合同。（3）甲方不得非法限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守單位規(guī)章制度，確保工作秩序。（3）甲方有權(quán)要求乙方保守單位商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：（1）甲方享有乙方的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。（3）甲方有權(quán)要求乙方完成特定的工作任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。（3）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利。全文完。2025版勞動和社會保障廳定制科技研發(fā)機構(gòu)勞動合同書2合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同生效條件4.合同期限5.合同解除條件二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及職責(zé)2.工作任務(wù)及目標(biāo)3.工作時間及地點4.工作成果要求5.工作保密要求三、勞動報酬1.基本工資2.獎金及津貼3.加班費及調(diào)休4.工資支付方式及時間5.工資調(diào)整機制四、社會保險及福利1.社會保險繳納比例及待遇2.福利待遇及發(fā)放3.休假制度4.健康體檢5.員工培訓(xùn)五、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.事故處理及賠償5.職業(yè)病防治六、勞動合同變更與解除1.變更合同的條件及程序2.解除合同的條件及程序3.無過失解除合同的情形4.違約責(zé)任及賠償5.勞動合同續(xù)簽七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限4.爭議解決費用5.爭議解決保密八、其他約定事項1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.爭議管轄地4.合同附件5.合同附件內(nèi)容九、合同附件1.勞動合同附件一：崗位職責(zé)說明書2.勞動合同附件二：工資表3.勞動合同附件三：社會保險繳納明細4.勞動合同附件四：福利待遇明細5.勞動合同附件五：培訓(xùn)計劃十、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同生效日期4.合同送達方式5.合同送達日期十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止日期4.合同終止后事宜5.合同終止后的爭議解決十二、合同補充條款1.補充條款一：關(guān)于加班費的計算方式2.補充條款二：關(guān)于員工培訓(xùn)的具體安排3.補充條款三：關(guān)于員工晉升機制4.補充條款四：關(guān)于員工離職手續(xù)5.補充條款五：關(guān)于合同附件的修改十三、合同附件修改1.附件修改申請2.附件修改程序3.附件修改生效日期4.附件修改后的爭議解決5.附件修改后的合同履行十四、合同備案1.合同備案機關(guān)2.合同備案程序3.合同備案期限4.合同備案費用5.合同備案后的爭議解決合同編號_________一、合同訂立1.合同雙方基本信息a.甲方（用人單位）名稱：b.甲方（用人單位）住所：c.甲方（用人單位）法定代表人：d.乙方（勞動者）姓名：e.乙方（勞動者）身份證號碼：f.乙方（勞動者）聯(lián)系方式：2.合同簽訂時間及地點a.簽訂時間：b.簽訂地點：3.合同生效條件a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；c.甲方具備簽訂合同的主體資格；4.合同期限a.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；b.合同期限為____年；5.合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；c.雙方協(xié)商一致解除合同；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及職責(zé)a.乙方工作崗位：____崗位；b.乙方職責(zé)：____；2.工作任務(wù)及目標(biāo)a.乙方工作內(nèi)容：____；b.工作目標(biāo)：____；3.工作時間及地點a.工作時間：____；b.工作地點：____；4.工作成果要求a.工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____；b.工作成果數(shù)量要求：____；5.工作保密要求a.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；b.保密期限：____。三、勞動報酬1.基本工資a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；2.獎金及津貼a.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____；b.津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____；3.加班費及調(diào)休a.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：____；b.調(diào)休安排：____；4.工資支付方式及時間a.工資支付方式：____；b.工資支付時間：____；5.工資調(diào)整機制a.工資調(diào)整條件：____；b.工資調(diào)整頻率：____。四、社會保險及福利1.社會保險繳納比例及待遇a.社會保險繳納比例：____；b.社會保險待遇：____；2.福利待遇及發(fā)放a.福利待遇：____；b.福利發(fā)放時間：____；3.休假制度a.休假類型：____；b.休假天數(shù)：____；4.健康體檢a.體檢安排：____；b.體檢費用：____；5.員工培訓(xùn)a.培訓(xùn)內(nèi)容：____；b.培訓(xùn)時間：____。五、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護措施a.勞動保護設(shè)施：____；b.勞動保護用品：____；2.職業(yè)健康檢查a.檢查項目：____；b.檢查頻率：____；3.安全生產(chǎn)責(zé)任a.安全生產(chǎn)責(zé)任主體：____；b.安全生產(chǎn)責(zé)任制度：____；4.事故處理及賠償a.事故報告流程：____；b.事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：____；5.職業(yè)病防治a.職業(yè)病防治措施：____；b.職業(yè)病報告及處理：____。六、勞動合同變更與解除1.變更合同的條件及程序a.變更合同的條件：____；b.變更合同的程序：____；2.解除合同的條件及程序a.解除合同的條件：____；b.解除合同的程序：____；3.無過失解除合同的情形a.無過失解除合同的情形：____；b.無過失解除合同的賠償：____；4.違約責(zé)任及賠償a.違約責(zé)任類型：____；b.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：____；5.勞動合同續(xù)簽a.續(xù)簽條件：____；b.續(xù)簽程序：____。七、爭議解決1.爭議解決方式a.爭議解決方式：____；b.爭議解決機構(gòu)：____；2.爭議解決期限a.爭議解決期限：____；b.爭議解決超期處理：____；3.爭議解決費用a.爭議解決費用承擔(dān)：____；b.爭議解決費用支付方式：____；4.爭議解決保密a.爭議解決保密要求：____；b.保密責(zé)任：____。八、其他約定事項1.保密條款a.乙方在任職期間及離職后，對甲方的一切商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；b.保密內(nèi)容：____；c.保密期限：____。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；b.知識產(chǎn)權(quán)使用：____。3.爭議管轄地a.爭議解決發(fā)生時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.合同附件a.合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、工資表、社會保險繳納明細、福利待遇明細、培訓(xùn)計劃等；b.附件內(nèi)容作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。5.合同附件內(nèi)容a.附件內(nèi)容根據(jù)實際情況進行更新和補充；b.附件內(nèi)容更新后，甲方應(yīng)及時通知乙方。九、合同附件1.勞動合同附件一：崗位職責(zé)說明書a.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)說明書履行工作職責(zé)；b.崗位職責(zé)說明書可根據(jù)實際情況進行修訂。2.勞動合同附件二：工資表a.工資表包括基本工資、獎金、津貼等內(nèi)容；b.工資表可根據(jù)實際情況進行修訂。3.勞動合同附件三：社會保險繳納明細a.社會保險繳納明細包括各項社會保險的繳納比例及待遇；b.社會保險繳納明細可根據(jù)實際情況進行修訂。4.勞動合同附件四：福利待遇明細a.福利待遇明細包括各項福利的具體內(nèi)容；b.福利待遇明細可根據(jù)實際情況進行修訂。5.勞動合同附件五：培訓(xùn)計劃a.培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等；b.培訓(xùn)計劃可根據(jù)實際情況進行修訂。十、合同簽署1.雙方簽字蓋章a.甲方（用人單位）蓋章：b.乙方（勞動者）簽字：2.合同簽署日期a.簽署日期：____年____月____日；3.合同生效日期a.合同生效日期：____年____月____日；4.合同送達方式a.合同送達方式：____；5.合同送達日期a.合同送達日期：____年____月____日。十一、合同終止1.合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。2.合同終止程序a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對方終止合同；b.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止日期a.合同終止日期：____年____月____日；4.合同終止后事宜a.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；b.甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及福利。5.合同終止后的爭議解決a.合同終止后的爭議解決方式：____；b.爭議解決機構(gòu)：____。十二、合同補充條款1.補充條款一：關(guān)于加班費的計算方式a.加班費計算方式：____；2.補充條款二：關(guān)于員工培訓(xùn)的具體安排a.員工培訓(xùn)具體安排：____；3.補充條款三：關(guān)于員工晉升機制a.員工晉升機制：____；4.補充條款四：關(guān)于員工離職手續(xù)a.員工離職手續(xù)：____；5.補充條款五：關(guān)于合同附件的修改a.合同附件修改：____。十三、合同附件修改1.附件修改申請a.乙方提出修改附件申請，需提前____天書面通知甲方；2.附件修改程序a.甲方收到乙方修改申請后，應(yīng)在____天內(nèi)予以回復(fù)；b.若同意修改，雙方應(yīng)重新簽訂合同；3.附件修改生效日期a.附件修改生效日期：____年____月____日；4.附件修改后的爭議解決a.附件修改后的爭議解決方式：____；b.爭議解決機構(gòu)：____；5.附件修改后的合同履行a.附件修改后的合同履行：____。十四、合同備案1.合同備案機關(guān)a.合同備案機關(guān)：____；2.合同備案程序a.甲方應(yīng)在合同簽訂后____天內(nèi)，向合同備案機關(guān)提交合同備案；3.合同備案期限a.合同備案期限：____；4.合同備案費用a.合同備案費用：____；5.合同備案后的爭議解決a.合同備案后的爭議解決方式：____；b.爭議解決機構(gòu)：____。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：_________乙方（勞動者）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.項目主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方在項目研發(fā)過程中擁有最終決策權(quán)；b.乙方需嚴(yán)格按照甲方的要求進行項目研發(fā)；c.甲方有權(quán)對乙方的研發(fā)進度和成果進行審查。2.研發(fā)成果歸屬條款a.甲方對乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果擁有所有權(quán)；b.乙方在合同期限內(nèi)不得將研發(fā)成果用于任何第三方；c.甲方有權(quán)對研發(fā)成果進行商業(yè)化利用。3.知識產(chǎn)權(quán)使用條款a.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)使用乙方研發(fā)的相關(guān)技術(shù)；b.乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，需遵守相關(guān)法律法規(guī)；c.甲方對乙方使用其知識產(chǎn)權(quán)的行為進行監(jiān)督。4.項目經(jīng)費管理條款a.項目經(jīng)費由甲方統(tǒng)一管理，乙方不得擅自使用；b.甲方有權(quán)對項目經(jīng)費的使用情況進行審查；c.項目經(jīng)費使用過程中，乙方需提供相關(guān)憑證。5.項目風(fēng)險評估條款a.甲方負責(zé)對項目進行風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施；b.乙方需積極配合甲方進行風(fēng)險評估，并遵守相關(guān)風(fēng)險控制措施；c.若因乙方原因?qū)е马椖匡L(fēng)險增加，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.研發(fā)成果歸屬條款a.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果歸乙方所有；b.甲方不得擅自使用乙方的研發(fā)成果；c.乙方有權(quán)對研發(fā)成果進行商業(yè)化利用。2.知識產(chǎn)權(quán)使用條款a.乙方在合同期限內(nèi)擁有對甲方知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)；b.甲方在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，需遵守相關(guān)法律法規(guī)；c.乙方對甲方使用其知識產(chǎn)權(quán)的行為進行監(jiān)督。3.項目經(jīng)費管理條款a.項目經(jīng)費由乙方自行管理，甲方不得擅自干涉；b.乙方有權(quán)對項目經(jīng)費的使用情況進行審查；c.項目經(jīng)費使用過程中，乙方需提供相關(guān)憑證。4.項目風(fēng)險評估條款a.乙方負責(zé)對項目進行風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施；b.甲方需積極配合乙方進行風(fēng)險評估，并遵守相關(guān)風(fēng)險控制措施；c.若因甲方原因?qū)е马椖匡L(fēng)險增加，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.項目進度管理條款a.乙方負責(zé)制定項目進度計劃，并按計劃推進項目研發(fā)；b.甲方需在項目研發(fā)過程中提供必要的支持；c.乙方有權(quán)對項目進度進行監(jiān)督，并要求甲方履行支持義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)條款a.第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容：____；b.第三方中介的服務(wù)費用：____；c.第三方中介的服務(wù)期限：____。2.中介費用承擔(dān)條款a.中介費用由甲方承擔(dān)；b.中介費用支付方式：____；c.中介費用支付時間：____。3.中介責(zé)任條款a.第三方中介對合同履行過程中提供的服務(wù)負責(zé)；b.第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.