公司與員工簽訂勞動(dòng)合同樣本

?甲方（用人單位）：_________法定代表人或委托代理人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________居民身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：1.有固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。2.無(wú)固定期限：自___年___月___日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。3.以完成一定工作（任務(wù)）為期限。自___年___月___日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在____________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。甲方根據(jù)工作需要，可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位和工種。三、工作時(shí)間第三條甲方依法制定的工時(shí)制度，確定乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按乙方的工作崗位，確定月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工資支付的規(guī)定，按月支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。七、合同的終止與解除第八條符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿的，除法定條件外，甲方不得與乙方終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方因《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形與乙方續(xù)延勞動(dòng)合同的，續(xù)延的期限與第42條規(guī)定的情形相同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。九、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。十、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（單位蓋章）：_________簽訂時(shí)間：____年___月___日乙方（簽字）：_________簽訂時(shí)間：____年___月___日---以上是