《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》東?？h2024年臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》東?？h2024年臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.下列各項(xiàng)中，屬于工作問卷法工作內(nèi)容調(diào)查項(xiàng)目的是0。

A、職稱B、直接上級(jí)C、任職時(shí)間D、工作事項(xiàng)

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整的對(duì)象是0。

A、勞動(dòng)者B、用人單位C、工會(huì)D、勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系

3.下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

4.在計(jì)算利息額時(shí)，按一定期限，將所生利息加入本金再計(jì)算利息的計(jì)息方法是()。

A、單利計(jì)息B、存款計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、貸款計(jì)息

5.面額為100元的可轉(zhuǎn)換證券的轉(zhuǎn)換比例是5,則其轉(zhuǎn)換價(jià)格為()元。

A、500B、50C、5D、20

6.下列各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法中，體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則要求的是()。

A、分期攤銷大修理費(fèi)用B、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備C、采用工作量法計(jì)提折舊D、存貨計(jì)價(jià)采用先進(jìn)先

出法

7.在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照，所得到的結(jié)果有四種以下說法正確的是

()o

A、人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更嚴(yán)重B、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總的“接受”決策

中所占的比例C、決策正確性的指標(biāo)之一是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策數(shù)量之比D、決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤

決策與總的決策數(shù)量之比

8.為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是()。

A、晉職晉級(jí)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、評(píng)定職稱D、勞動(dòng)工種

9.公共物品具有消費(fèi)上的非排他性特征，使理性的個(gè)人在消費(fèi)時(shí)傾向于由他人付費(fèi)而自己坐享其成。這種現(xiàn)象稱為0。

A、消費(fèi)擁擠B、免費(fèi)搭車C、逆向選擇D、生產(chǎn)者付費(fèi)

10.政策性銀行與商業(yè)銀行的主要區(qū)別之一是()。

A、政策性銀行沒有負(fù)債業(yè)務(wù)B、政策性銀行的資本充足率較低C、政策性銀行一般不對(duì)社會(huì)公眾吸收存款

D、政策性銀行不通過發(fā)行金融債券籌集資金

11.關(guān)于經(jīng)濟(jì)法的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、經(jīng)濟(jì)法是平衡協(xié)調(diào)法B、經(jīng)濟(jì)法是經(jīng)濟(jì)民主和經(jīng)濟(jì)集中對(duì)立統(tǒng)一法C、經(jīng)濟(jì)法是以公為主、公私兼顧的

法D、經(jīng)濟(jì)法不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門

12.在實(shí)際中，利用指數(shù)體系分析時(shí)，價(jià)格指數(shù)一般采用()。

A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

13.下列情況中，適用抽樣檢驗(yàn)的是O。

A、產(chǎn)品數(shù)量少，對(duì)質(zhì)量要求較高B、測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體C、企業(yè)希望增加檢驗(yàn)工作量D、檢驗(yàn)項(xiàng)目較少、

周期短

14.勞動(dòng)力流動(dòng)是指0。

A、員工“跳槽”B、個(gè)人工作崗位的變換C、企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在勞動(dòng)力間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間

的移動(dòng)D、勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化，在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)

15.具有一國(guó)國(guó)籍，并根據(jù)該國(guó)憲法和法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人被稱為()。

A、人民B、公民C＞居民D、法人

16.能夠反映市場(chǎng)資金供求、物價(jià)變化和融資風(fēng)險(xiǎn)，是國(guó)家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是()。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率

17.在組織承諾中，反映員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度的承諾是0。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

18.同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的()項(xiàng)目。

A、負(fù)債B、資產(chǎn)C、所有者權(quán)益D、收入

19.關(guān)于房地產(chǎn)估價(jià)原則的作用，下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似B、可以使不同的估價(jià)者對(duì)于

房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提趨于不同C、幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值D、可以把估價(jià)對(duì)象的評(píng)估

價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)

20.比較法操作步驟的第一步為0。

A、價(jià)格換算B、價(jià)格調(diào)整C、選取可比實(shí)例D、搜集交易實(shí)例

21.房地產(chǎn)是指土地、建筑物及0。

A、構(gòu)筑物B、其他地上定著物C、其他建筑物D、房屋

22.我國(guó)貨幣政策的基本目標(biāo)是0。

A、實(shí)現(xiàn)國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、合理引導(dǎo)生產(chǎn)和消費(fèi)D、保持幣值基本穩(wěn)定

23.金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營(yíng)業(yè)成本之和稱為0。

A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本

24.我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定，核心負(fù)債比例不應(yīng)低于0。

A、10%B、25%C、50%D、60%

25.目前，世界各國(guó)普遍把0作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

A、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值B、國(guó)民生產(chǎn)總值C、國(guó)民收入D、國(guó)民生產(chǎn)凈值

26.金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是()。

A、先收款，后記賬B、先記賬，后收款C、先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用D、先內(nèi)后外

27.房地產(chǎn)的保值增值性意味著

A、房地產(chǎn)的價(jià)值始終是上升的B、房地產(chǎn)的價(jià)值有時(shí)上升有時(shí)下降C、房地產(chǎn)的價(jià)值總的趨勢(shì)是上升的

D、房地產(chǎn)的價(jià)值不會(huì)下降

28.關(guān)于工作設(shè)計(jì)方法的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)B、生物型工作設(shè)

計(jì)方法關(guān)注對(duì)機(jī)器和技術(shù)的設(shè)計(jì)，目的是降低某些特定職位對(duì)體力的需求C、直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法是通過降

低工作對(duì)信息加工的要求，來改善工作的安全性和可靠性I)、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)工作效率的最大化，使得

員工在工作中的精神需求最小化

29.在一個(gè)群體中，為其他人過濾、解釋和提供信息的人指的是0。

A、家庭成員B、消費(fèi)者C、營(yíng)銷決策者D、意見領(lǐng)袖

30.企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件，這體現(xiàn)的是。因素對(duì)招聘活動(dòng)的影響。

A、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)B、企業(yè)的政策C、國(guó)家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

31.個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，給勞動(dòng)者造成傷害的，由0承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

A、國(guó)家B、保險(xiǎn)公司C、個(gè)人承包組織D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

32.工商企業(yè)管理的首要職能是0。

A、協(xié)調(diào)B、預(yù)測(cè)C、組織D、計(jì)劃

33.金融市場(chǎng)是資金供給者和資金需求者通過各種金融工具相互融通貨幣資金的場(chǎng)所。下列選項(xiàng)中，不屬于其基本功

能的是()。

A、引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成可以投入再生產(chǎn)的資金集合B、促使資金投向?yàn)橥顿Y者帶來最大利益的部門

C、使厭惡風(fēng)險(xiǎn)的人將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁他人D、為政府實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)的直接調(diào)控創(chuàng)造條件

34.下列關(guān)于職位評(píng)價(jià)概念理解錯(cuò)誤的是()。

A、職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及相互

關(guān)系的過程B、職位評(píng)價(jià)的目的是確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)性C、通過職位評(píng)價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對(duì)重要

性，得出職位評(píng)價(jià)序列D、在職位評(píng)價(jià)過程中值得注意的是，職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位的評(píng)價(jià)而非對(duì)任職者的評(píng)價(jià)，是對(duì)正常

或一般水平的評(píng)價(jià)而非特殊業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，是目前而非過去或未來職位狀況的評(píng)價(jià)

35.根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)分類法，第三產(chǎn)業(yè)是指()。

A、生產(chǎn)消費(fèi)資料的部門B、不對(duì)初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行加工的部門C、不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品只提供服務(wù)的部門D、水

產(chǎn)、捕獵、牧業(yè)等部門

36.在評(píng)價(jià)招聘效果時(shí)，常用實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比值來評(píng)估0。

A、招聘成本B、招聘時(shí)間C、應(yīng)聘比率D、錄用比率

37.按流動(dòng)性的強(qiáng)弱，可以將現(xiàn)代的貨幣供應(yīng)量大致劃分為四個(gè)層次，其中=+()。

A、現(xiàn)金貨幣B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款貨幣

38.下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)的是0

A、(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理C、

在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)

39.《物權(quán)法》規(guī)定的建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同的內(nèi)容不包括0。

A、土地使用期限B、土地用途C、動(dòng)工開發(fā)建設(shè)期限D(zhuǎn)、土地界址、面積

40.一套建筑面積100平方米、每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬(wàn)元,如首付10萬(wàn),余款在10年內(nèi)以抵押

貸款的方式支付。則實(shí)際價(jià)格為萬(wàn)元，名義價(jià)格為一萬(wàn)元。(假定年折現(xiàn)率為5%)

A、50,50B、50,0C、49,50D、49,0

41.下列民法基本原則中，被學(xué)者稱為“帝王條款”的是

A、平等原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

42.下列對(duì)稅收的內(nèi)涵表述錯(cuò)誤的是()。

A、征收的目的是為了滿足社會(huì)公共需要B、稅收征收的依據(jù)是法律，憑借的是財(cái)產(chǎn)權(quán)利C、從稅收征收的

直接結(jié)果看，國(guó)家通過稅收方式取得財(cái)政收入D、征收的主體是國(guó)家

43.關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù),錯(cuò)誤的陳述是()。

A、維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B、促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù)，進(jìn)

而提高員工和組織整體的業(yè)績(jī)C、維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性，避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化D、支持合

理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方

44.庫(kù)存現(xiàn)金的清查采用()的方法。

A、技術(shù)推算B、實(shí)地盤點(diǎn)C、發(fā)函詢證D、自行申報(bào)

45.組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式不包括()。

A、接受主管經(jīng)理、督導(dǎo)員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)B、出席有關(guān)會(huì)議，見習(xí)或代理工作C、工作輪換D、

設(shè)置專門的培訓(xùn)開發(fā)課

46.從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?)。

A、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住B、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、

辦公、工業(yè)

47.申請(qǐng)土地登記的，申請(qǐng)人須向()申請(qǐng)。

A、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門B、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府C、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府國(guó)土

資源行政主管部門D、縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政主管部門，不限地域

48.金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營(yíng)業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

49.國(guó)際貨幣基金組織分配特別提款權(quán)形成的國(guó)際收支應(yīng)計(jì)入國(guó)際收支平衡表的()項(xiàng)目。

A、經(jīng)常B、資本與金融C、結(jié)算或平衡D、權(quán)益

50.單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起0日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)。

A>3B、4C、5D、6

51.業(yè)主需要裝飾裝修房屋的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝飾裝修中的。告知業(yè)主。

A、禁止行為B、禁止行為和注意事項(xiàng)C、注意事項(xiàng)D、可能出現(xiàn)的問題

52.某企業(yè)集團(tuán)在彩電業(yè)創(chuàng)出知名品牌后，不斷地聚合資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)并將該品牌延伸到空調(diào)、洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)領(lǐng)

域。這體現(xiàn)了品牌的0。

A、衍生效應(yīng)B、帶動(dòng)效應(yīng)C、聚合效應(yīng)D、宣傳效應(yīng)

53.商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)構(gòu)共分為。級(jí)。

A、4B、5C、6D、7

54.某商場(chǎng)商品的銷售額增長(zhǎng)5%,平均銷售價(jià)格增長(zhǎng)2%,則商品銷售量增長(zhǎng)0。

A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%

55.為了使組織和社會(huì)獲益,人力資源生產(chǎn)性和消費(fèi)性的關(guān)系是0。

A、生產(chǎn)性大于消費(fèi)性B、生產(chǎn)性小于消費(fèi)性C、生產(chǎn)性和消費(fèi)性持平D、大小關(guān)系時(shí)有交替

56.下列陳述中，不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的作用的是0。

A、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵(lì)功能

57.關(guān)于作業(yè)疲勞的說法，正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動(dòng)能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個(gè)人興趣對(duì)作業(yè)疲勞

沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

58.信用是以償還和付息為條件的0單方面運(yùn)動(dòng)。

A、使用價(jià)值B、價(jià)格C、貨幣D、價(jià)值

59.。是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。

A、同業(yè)借款B、占用短期資金C、回購(gòu)協(xié)議D、發(fā)行金融債券

60.一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為0。

A、財(cái)政支出限額B、財(cái)政支出規(guī)模C、財(cái)政支出幅度D、財(cái)政支出范圍

61.在社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

62.弗雷德里克?泰羅關(guān)注。的提高。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C＞生產(chǎn)效率D、勞動(dòng)率

63.新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起—日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起一日

內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。()

A、10;20B、20;30C、30;20D、20;10

64.“巴塞爾協(xié)議m”對(duì)系統(tǒng)重要性銀行提出的附加資本要求最低比例為()。

A、0.5%B、1%C、4%D、4.5%

65.金融機(jī)構(gòu)的各種資金來源中，可獨(dú)立運(yùn)用的，最可靠、最穩(wěn)定的資金來源是0。

A、存款負(fù)債B、借入負(fù)債C、資本D、資產(chǎn)

66.仲裁員是否回避，由()決定。

A、村黨支部書記B、村長(zhǎng)C、居委會(huì)D、仲裁委員會(huì)主任

67.我國(guó)城市市區(qū)土地屬于.所有，農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于_所有。()

A、工人、農(nóng)民B、國(guó)家、農(nóng)民個(gè)人C、國(guó)家、集體D、集體、農(nóng)民個(gè)人

68.物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備，以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性

69.下列關(guān)于晉升競(jìng)賽的設(shè)計(jì)要點(diǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、必須使參與晉升競(jìng)賽的候選人之間在知識(shí)、能力或經(jīng)驗(yàn)等方面具有較高的可比性B、不應(yīng)使某個(gè)人能夠非常

有把握地認(rèn)為自己能夠獲得晉升，或認(rèn)為自己沒有獲得晉升的希望C、要在當(dāng)前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一

種合理的工資差距D、工資差距太大，會(huì)削弱競(jìng)賽參與者的努力動(dòng)機(jī)

70.培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法不包括()。

A、績(jī)效分析B、任務(wù)分析法C、查閱工作說明書D、觀察法

71.可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

A、特級(jí)B、一級(jí)C、二級(jí)D、三級(jí)

72.下列各項(xiàng)中,()是銷售人員集合意見法的優(yōu)點(diǎn)。

A、操作簡(jiǎn)單、費(fèi)用B、容易從整體出發(fā)作出預(yù)測(cè)C、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化了解深刻D、

在統(tǒng)計(jì)資料缺乏或不全的情況下采用，對(duì)短期市場(chǎng)預(yù)測(cè)效果好

73.集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度

值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性()。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

74.關(guān)于離散系數(shù)說法錯(cuò)誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大

的說明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大

75.一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益，這體

現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的()。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

76.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是0。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送

達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

77.下列屬于非票據(jù)結(jié)算的是()。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結(jié)算

78.行政應(yīng)急原則是。的例外。

A、合理性原則B、合法性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則

79.以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?，人均耕地不超過1畝的地區(qū),每平方米征收()元。

A、10-50B、8-40C、6-30D、5-25

80.幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度上對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求，從而促進(jìn)

項(xiàng)目的成功，降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。

A、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段B、可行性研究階段C、建設(shè)階段D、銷售階段

81.在土地使用權(quán)出讓經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)營(yíng)關(guān)系當(dāng)事人一方是代表土地所有者的0。

A、政府B、國(guó)家C、擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人D、擁有土地所有權(quán)的單位或個(gè)人

82.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說法，正確的是()。

A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過錯(cuò)責(zé)任C、過錯(cuò)責(zé)任為主，嚴(yán)格責(zé)任為輔D、嚴(yán)格責(zé)任為主，過錯(cuò)責(zé)任

為輔

83.某5年期、面額100元的債券，以80元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行，其票面收益率為0。

A、4%B、20%C、5%D、16%

84.用寬度相同的條形的高度或長(zhǎng)短來表示數(shù)據(jù)變動(dòng)的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

85.社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。

A、物質(zhì)資料生產(chǎn)B、人的勞動(dòng)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會(huì)生產(chǎn)力

86.企業(yè)可以裁減人員的情形不包括0。

A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情

況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

87.在證券市場(chǎng)的參與者中，信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)是證券市場(chǎng)的()。

A、主體B、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)C、服務(wù)機(jī)構(gòu)D、監(jiān)管機(jī)構(gòu)

88.適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

89.下列國(guó)際收支平衡表項(xiàng)目中，屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是()。

A、金融服務(wù)B、有價(jià)證券投資C、貿(mào)易信用D、官方儲(chǔ)備

90.管理學(xué)界出現(xiàn)“以人為導(dǎo)向“或“以人為中心”的管理思想與提法，這是由()研究結(jié)果得出的。

A、羅伯特?歐文B、泰羅C、閔斯特伯格D、霍桑

91.要克服單調(diào)感，不適合采取的手段是()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)

92.審查和確定產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)是0

A、產(chǎn)權(quán)法B、憲法C、國(guó)家的有關(guān)法律和政策D、經(jīng)濟(jì)合同法

93.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是()。

A、金融寡頭B、發(fā)展中國(guó)家C、各國(guó)政府D、跨國(guó)公司

94.下列關(guān)于房地產(chǎn)價(jià)值的說法中，正確的是0。

A、賬面價(jià)值小于原始價(jià)值B、市場(chǎng)價(jià)值小于賬面價(jià)值C、投資價(jià)值大于市場(chǎng)價(jià)值D、評(píng)估價(jià)值等于市場(chǎng)

價(jià)值

95.房屋完好率是。房屋使用功能是否壬常的指標(biāo)。

A、定性表示B、微觀反映C、宏觀反映D、量化表示

96.()適用的對(duì)象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

97.國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資

本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面的實(shí)際統(tǒng)治者

98.資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標(biāo)志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機(jī)B、信息技術(shù)C、電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D、核能技術(shù)

99.下列關(guān)于法的特征的表述不正確的是()。

A、法律是建立在人們信仰的基礎(chǔ)上,通過社會(huì)輿論發(fā)生作用的社會(huì)規(guī)范B、法律是一種以公共權(quán)利為后盾的、具

有特殊強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范3法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范D、法是具有普遍性

的社會(huì)規(guī)范，是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范

100.根據(jù)金融商品的交割時(shí)間劃分，可將金融市場(chǎng)分為()。

A、即期市場(chǎng)和遠(yuǎn)期市場(chǎng)B、一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)C、場(chǎng)內(nèi)交易市場(chǎng)和場(chǎng)外交易市場(chǎng)D、貨幣市場(chǎng)和資本

市場(chǎng)

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

1>［D1問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

在問卷設(shè)計(jì)階段要針對(duì)所要搜集的信息設(shè)計(jì)問卷。問卷的整體構(gòu)架中應(yīng)該包括:職位基本信息，職位設(shè)立的目的,工作職

責(zé)，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，工作聯(lián)系，組織構(gòu)架，工作特征，任職資格，所需培訓(xùn)和職業(yè)生涯。

2、【D】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系。

3、［B］在他物權(quán)中，建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán)，抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。

用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

A項(xiàng)是自物權(quán),BCD三項(xiàng)屬于他物權(quán)。CD兩項(xiàng)屬于用益物權(quán),B屬于擔(dān)保物權(quán)。

4.［C］復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限（如一年），將所生利息加入本金再計(jì)算利息，逐期滾算的計(jì)息方法，

俗稱利滾利。

5、［D］轉(zhuǎn)換價(jià)格是指可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)換為股票時(shí)每股股票所需要的金額。兩者之間的關(guān)系是:轉(zhuǎn)換比例:可轉(zhuǎn)換債券面

額/轉(zhuǎn)換價(jià)格。所以轉(zhuǎn)換價(jià)格=100+5=20。選項(xiàng)D正確。

6、【B】本題考查謹(jǐn)慎性原則的具體應(yīng)用。謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債

或費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判

斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，采取穩(wěn)健的做法，不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用?！睉?yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備”

體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則的要求。

7、【B】決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是，在許多選擇情境中，人們都把錯(cuò)誤接受

看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重，招聘經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗，而不關(guān)心那些被拒絕的人。決策正確性的一

個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

8.［D］為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條

件和勞動(dòng)保護(hù)，不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

9、由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是“免費(fèi)搭車”。

10、【C】政策性銀行與商業(yè)銀行的主要區(qū)別是政策性銀行一般不面對(duì)社會(huì)公眾吸收存款，是以財(cái)政撥付資金和發(fā)行金融

債券為主要資金來源。

11、【D】經(jīng)濟(jì)法是國(guó)家在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理職能中調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。作為法律部門的經(jīng)濟(jì)法是隨著商

品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，適應(yīng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)行間接調(diào)控的需要而發(fā)展起來的一個(gè)法律部門。

12、本題考查指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。在實(shí)際分析中，比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體

系。價(jià)格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù)，所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。

13.［B］市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn)是一種帶有監(jiān)督措施的型式試驗(yàn)。監(jiān)督的辦法是從市場(chǎng)購(gòu)買樣品或從批發(fā)商、零售商的倉(cāng)庫(kù)中

隨機(jī)抽樣進(jìn)行檢驗(yàn)，以證明認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求。

14、【A】勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化，在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)。勞動(dòng)力

的流動(dòng)通常能使勞動(dòng)力得到更有效的利用，從而增加收入，所以人們?yōu)閯趧?dòng)力流動(dòng)所墊支的費(fèi)用也被視為一種投資。

15、【B】本題考查公民的含義。公民是指具有一個(gè)國(guó)家的國(guó)籍、根據(jù)該國(guó)的法律規(guī)范享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的自然人。

16.［C］能夠反映市場(chǎng)資金供求、物價(jià)變化和融資風(fēng)險(xiǎn)，是國(guó)家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場(chǎng)利率。

17.［D］情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。

18、【A】同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)存放款項(xiàng)屬于銀行的負(fù)債項(xiàng)目。

19、1B】房地產(chǎn)估價(jià)原則可以使不同的估價(jià)者對(duì)于房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提具有認(rèn)識(shí)上的一致性，對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同

一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似，幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值，如何把估價(jià)對(duì)象

的評(píng)估價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)，然后結(jié)合估價(jià)方法的定量分析，就可以評(píng)估出一個(gè)更加精準(zhǔn)的價(jià)值。

20、【D】市場(chǎng)法又稱為比較法、市場(chǎng)比較法、交易實(shí)例比較法。運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟:①搜集交易實(shí)

例;②選取可比實(shí)例;③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?，其中，根?jù)處理的內(nèi)涵不同，分為價(jià)格換算、價(jià)格修正和價(jià)

格調(diào)整;④求取比準(zhǔn)價(jià)格。

21、【R】嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn)，是指土地以及建筑物等地上定著物，是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體，房地產(chǎn)也稱為不動(dòng)產(chǎn)。

22、1D】貨幣政策調(diào)控目標(biāo)是指通過貨幣政策的制定和實(shí)施所期望達(dá)到的最終目的，是中央銀行的最高行為準(zhǔn)則?！吨?/p>

國(guó)人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

23、［C］金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營(yíng)業(yè)成本之和稱為資金成本。

24、【D】我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,核心負(fù)債比例，即核心負(fù)債與負(fù)債總額之比不應(yīng)低于60%。

25、［A］國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)

的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值，只計(jì)算國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞

務(wù)價(jià)值的總和。目前，世界各國(guó)更加普遍地使用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標(biāo)，往往把國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值作為國(guó)民收入的來

源，也作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

26、【A】憑證的傳遞過程關(guān)系到銀行和客戶資金的效率和安全，要求按照“先收款，后記賬”的要求傳遞現(xiàn)金收入憑證。

27、1C］

28、【I)】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法，強(qiáng)調(diào)的是圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)。生物型工

作設(shè)計(jì)方法，通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計(jì)，目的是降低某些特定的職位對(duì)于體力的需求。直覺運(yùn)動(dòng)型

工作設(shè)計(jì)方法，通常是通過降低工作對(duì)于信息加工的要求，來改善工作的可靠性和安全性。激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通

過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。

29.［D］意見領(lǐng)袖是一個(gè)群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人。他通常比其他人對(duì)某種產(chǎn)品或某類活動(dòng)有更多

的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其他人能夠產(chǎn)生長(zhǎng)期而深入的介入和影響，因此就成為其他人在進(jìn)行購(gòu)買決策時(shí)尋求信息的重要信息

源。

30.［C］在一般意義上，國(guó)家的法律和法規(guī)對(duì)企業(yè)的招聘活動(dòng)具有限制作用，往往規(guī)定了企業(yè)招聘活動(dòng)的外部邊界。例

如，西方國(guó)家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容，除非證明這些信息是職位所必需的。

3K［C］由承包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

32、【D】計(jì)劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測(cè)未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。計(jì)劃

正確與否，對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說，計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。

33、【D】本題考查金融市場(chǎng)的基本功能。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，金融市場(chǎng)一邊連著儲(chǔ)蓄者，另一邊連著投資者，它的存在和發(fā)

展，為政府實(shí)施對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的間接調(diào)控創(chuàng)造了條件。

34、［B1職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及

相互關(guān)系的過程。職位評(píng)價(jià)的目的是確保薪酬體系的公平性。通過職位評(píng)價(jià)比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)職位的相對(duì)重要性，得出

職位評(píng)價(jià)序列。在職位評(píng)價(jià)過程中值得注意的是，職位評(píng)價(jià)是對(duì)職位的評(píng)價(jià)而非對(duì)任職者的評(píng)價(jià)，是對(duì)正常或一般水平的

評(píng)價(jià)而非特殊業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，是目前而非過去或未來職位狀況的評(píng)價(jià)。

35、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第三產(chǎn)業(yè)是不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品而只提供服務(wù)的部門，即廣義的服務(wù)業(yè)。

36、【A】招聘效果的評(píng)估包括招聘成本。招聘成本的評(píng)估包括兩個(gè)方面：一是將實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算的費(fèi)用進(jìn)

行對(duì)比，以利于下次更準(zhǔn)確地制定預(yù)算；二是計(jì)算各種招聘方法的招聘單價(jià)，從而找出最優(yōu)的招聘方法。

37,［D］目前我國(guó)的貨幣供應(yīng)量劃分為以下四個(gè)層次:①=流通中現(xiàn)金;②=4?企業(yè)活期存款+機(jī)關(guān)團(tuán)體部隊(duì)存款+農(nóng)村存

款+個(gè)人持有的信用卡類存款;③+城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款+企業(yè)存款中具有定期性質(zhì)的存款+外幣存款+信托類存款+證券公

司客戶保證金;④+金融債券+商業(yè)票據(jù)+大額可轉(zhuǎn)讓定期存單等。

38、【B】特許經(jīng)營(yíng)具有的特點(diǎn):①（法人）對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán);②權(quán)利所有者授

權(quán)其他人使用上述權(quán)利;③在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款，以指導(dǎo)受許人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);④受許人需要支付權(quán)利使

用費(fèi)和其他費(fèi)用。選項(xiàng)B屬于直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。

39、【C】

40、［B］實(shí)際價(jià)格是指在成交日期時(shí)一次付清的價(jià)格，名義價(jià)格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價(jià)格。因此

采用抵押貸款的方式支付，實(shí)際總價(jià)為50萬(wàn)元，不存在名義價(jià)格。

41、【B】本題考查民法的基本原則。誠(chéng)實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化，對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助，被學(xué)者稱

為“帝王條款”。

42、【B】本題考查稅收的內(nèi)涵。稅收征收的依據(jù)是法律，憑借的是政治權(quán)力。

43、1C】C項(xiàng)，人力資源管理應(yīng)創(chuàng)造靈活的組織體系,確保組織反應(yīng)的靈敏性和強(qiáng)有力的適應(yīng)性，當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生較大變

化時(shí)，采取必要的人事政策調(diào)整，以協(xié)助組織實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的具體目標(biāo)。

44、【B】本題考查庫(kù)存現(xiàn)金的清查方法。庫(kù)存現(xiàn)金的清查采用實(shí)地盤點(diǎn)的方法來確定庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù)，然后再與庫(kù)

存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對(duì)，查明賬實(shí)是否相符及盈虧情況。

45、［D］組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的特點(diǎn)是受訓(xùn)員工不離開工作崗位，或以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練，具體方

式有:接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，出席有關(guān)會(huì)議、見習(xí)或代理工作、工作輪換等。

46、【B】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高收益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來看,

土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場(chǎng)、放牧地、森林、不毛荒地。

47、【C】《土地登記辦法》規(guī)定，土地登記實(shí)行屬地登記原則。申請(qǐng)人向土地所在地的縣級(jí)以上人民政府國(guó)土資源行政

主管部門提出土地登記申請(qǐng)，依法報(bào)縣級(jí)以上人民政府登記造冊(cè),核發(fā)土地權(quán)利證書。

48、［D］存款成本主要包括:①利息成本;②營(yíng)業(yè)成本，也稱為服務(wù)成本，指除利息以外的其他成本，包括廣告宣傳、外勤

人員工資、辦公費(fèi)及其他服務(wù)費(fèi)用;③資金成本;④可用資金成本。

49、【C】結(jié)算或平衡項(xiàng)目包括分配特別提款權(quán)和官方儲(chǔ)備等項(xiàng)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個(gè)國(guó)家的國(guó)際收支，一國(guó)

國(guó)際收支逆差時(shí)，可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差，并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。所以正確答案為選

項(xiàng)C。

50、【C】職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日

內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)油受委托銀行劃人職工住房公積金賬戶。

51、【B】

52、1A】衍生效應(yīng)是指名牌積累、聚合了足夠的資源,就會(huì)不斷衍生出新的產(chǎn)品和服務(wù)。名牌的衍生效應(yīng)使企業(yè)快速發(fā)

展，并不斷開拓市場(chǎng)，占有市場(chǎng)，形成新的名牌。

53.［C］商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)果共分為6級(jí)。對(duì)于評(píng)級(jí)結(jié)果為5級(jí)和6級(jí)的高風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)銀行，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)將給予持

續(xù)的監(jiān)管關(guān)注。

54、【B】銷售量;銷售額/單價(jià)；設(shè)原銷售額為單位1,增長(zhǎng)后的銷售額為1.05,平均銷售價(jià)格原為單位1,增長(zhǎng)后為

1.02,則增長(zhǎng)后的銷售量為1.05/1.02=1.0294,則銷售量增長(zhǎng)了1.0294?1=0.0294

55、［A］人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消

費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,維持人的生計(jì)，滿足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性，

這樣組織和社會(huì)才能獲益。

56.［D］薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括:①改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效;②塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;③支持企業(yè)變革。心理激勵(lì)功能是薪酬對(duì)員

工的作用。

57、【B】作業(yè)疲勞是指勞動(dòng)者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為

兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中，有兩種現(xiàn)象容易被人忽視，需要引起特別注意:①心理阻

滯，即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí)，自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和，即勞動(dòng)者

長(zhǎng)時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，心理活動(dòng)能力逐漸下降，最后感到精疲力竭，以致無(wú)法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個(gè)體的情

緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對(duì)疲勞發(fā)生作用和影響。

58、【D】信用是一種借貸行為，是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。在信用活動(dòng)中，商品或貨幣的所有者,把商品

或貨幣暫時(shí)轉(zhuǎn)讓給別人使用，借貸雙方約定期限，按期歸還,并由借者支付給貸者一定的利息。

59、【C】回購(gòu)協(xié)議是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。出售者在出售資產(chǎn)的同時(shí),許諾在次日或一定日

期，按協(xié)議價(jià)格購(gòu)回該項(xiàng)金融資產(chǎn)，購(gòu)回價(jià)格高于本金部分為回購(gòu)收益。

60、【B】財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。財(cái)政支出規(guī)模的大小反映著一定時(shí)期

內(nèi)政府支配社會(huì)資源的多少和政府滿足公共需要能力的高低，也反映著政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力的強(qiáng)弱。

6K［C］社會(huì)生產(chǎn)的過程中,生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)是相互聯(lián)系相互制約的關(guān)系，生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)?！惧e(cuò)因分

析】對(duì)社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)記憶不準(zhǔn)確。

62、【C】美國(guó)人弗雷德里克?泰羅被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高，并對(duì)這一問題進(jìn)行了長(zhǎng)期研究。

63、【C】新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20

日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、

撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登

記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本

單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

64、【B】“巴塞爾協(xié)議III”對(duì)系統(tǒng)重要性銀行提出1%?3.5%的附加資本要求，來降低“大而不能倒”帶來的道德風(fēng)險(xiǎn)。

65、【C】在金融企業(yè)的資金來源中，資本具有鋪底的性質(zhì),是其可獨(dú)立運(yùn)用的最可靠、最穩(wěn)定的資金來源。

66、［D］仲裁員是否回避，由仲裁委員會(huì)主任決定。

67、【C】《中華人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國(guó)家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家

所有的以外，屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

68、【D】物業(yè)主要有以下5個(gè)特征：①固定性，是指物業(yè)的位置不能移動(dòng)或者移動(dòng)后會(huì)引起性質(zhì)、形狀改變或降低其

經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特性；②單元性，是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著

物確定為一宗獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，以便確權(quán)、交易、使用或管理；③空間和環(huán)境性，是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地，為人

們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境；④配套性，是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備；⑤耐久性，是指土地具有

不可毀滅性，建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗，但其自然壽命也不是一兩年，而是幾十年甚至上百年。

69>ID］

70、【D】培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法有下列幾種:申報(bào)法、問卷法、面談法、任務(wù)分析法、績(jī)效分析法、查閱工作

說明書。

71、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定:一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項(xiàng)目;二級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企

業(yè)可以承接30萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目和8萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù);三級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以

承接20萬(wàn)平方米以下住宅項(xiàng)目和5萬(wàn)平方米以下的非住宅項(xiàng)目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

72、［D］銷售人員集合意見法的優(yōu)點(diǎn)是在統(tǒng)計(jì)資料缺乏或不全的情況下采用，對(duì)短期市場(chǎng)預(yù)測(cè)效果好;其缺點(diǎn)是對(duì)宏觀

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化不甚了解，容易從局部出發(fā)作出預(yù)測(cè)，結(jié)果帶有一定的片面性。

73、［B］本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)的測(cè)度值對(duì)該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。

74、【C】離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大。

75、【A】本題考查配比原則的含義。配比原則是指一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)

確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益。

76、［A］督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證券的案件;支付令的送達(dá)應(yīng)采用

直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式;支付令異議的提出,可以采用書面形式。所以，只有A選項(xiàng)正確J錯(cuò)因分析】對(duì)于

《中華人民共和國(guó)訴訟法》中關(guān)于督促程序的表述記憶不正確。

77、【D】信用證結(jié)算屬于非票據(jù)結(jié)算，選項(xiàng)A、B、