2024年互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇傭方信息2.2雇傭人信息3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭終止日期4.3續(xù)約條款5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班政策6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4福利待遇7.職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)規(guī)劃7.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職級(jí)晉升8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)“本合同”指《2024年互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭協(xié)議》。d)“崗位職責(zé)”指銷(xiāo)售經(jīng)理在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售工作，包括但不限于產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)拓展等。e)“工作時(shí)間”指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)遵守的工作時(shí)間。f)“休息時(shí)間”指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)享有的休息時(shí)間。g)“加班”指在工作時(shí)間外，銷(xiāo)售經(jīng)理根據(jù)公司安排和實(shí)際工作需要所進(jìn)行的額外工作時(shí)間。h)“薪酬”指銷(xiāo)售經(jīng)理按照本合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。i)“福利待遇”指公司為銷(xiāo)售經(jīng)理提供的各種福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。j)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指公司或銷(xiāo)售經(jīng)理在履行本合同過(guò)程中所產(chǎn)生或擁有的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.2解釋a)本合同中如有詞語(yǔ)或術(shù)語(yǔ)存在多種含義，應(yīng)以與合同內(nèi)容最為貼近的含義為準(zhǔn)。b)本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1雇傭方信息a)公司名稱(chēng)：互聯(lián)網(wǎng)公司b)注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]c)法定代表人：[法定代表人姓名]d)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：[營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)]2.2雇傭人信息a)姓名：[銷(xiāo)售經(jīng)理姓名]b)性別：[銷(xiāo)售經(jīng)理性別]c)身份證號(hào)：[銷(xiāo)售經(jīng)理身份證號(hào)]d)聯(lián)系電話：[銷(xiāo)售經(jīng)理聯(lián)系電話]3.雇傭崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理3.2崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。b)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，提高客戶滿意度。c)參與市場(chǎng)調(diào)研，為公司提供市場(chǎng)信息。d)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。4.雇傭期限4.1雇傭起始日期：2024年1月1日4.2雇傭終止日期：2024年12月31日4.3續(xù)約條款：如雙方同意，可在雇傭期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間：每天工作結(jié)束后，享有1小時(shí)的休息時(shí)間。5.3加班政策：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，銷(xiāo)售經(jīng)理加班需經(jīng)公司同意，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。6.薪酬與福利6.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人業(yè)績(jī)，年終給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，公司為銷(xiāo)售經(jīng)理繳納五險(xiǎn)一金。6.4福利待遇：公司為銷(xiāo)售經(jīng)理提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)規(guī)劃：公司將為銷(xiāo)售經(jīng)理提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升個(gè)人能力。7.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：公司將為銷(xiāo)售經(jīng)理提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力其職業(yè)成長(zhǎng)。7.3職級(jí)晉升：根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，公司將考慮晉升其職級(jí)。8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款a)銷(xiāo)售經(jīng)理在雇傭期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b)銷(xiāo)售經(jīng)理不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。c)保密期限自雇傭結(jié)束之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款a)銷(xiāo)售經(jīng)理在雇傭期間及離職后[競(jìng)業(yè)禁止期限年數(shù)]年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。b)競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接或間接參與、投資、合作或擔(dān)任任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)的職務(wù)。c)競(jìng)業(yè)禁止期間，銷(xiāo)售經(jīng)理不得以任何形式使用公司的商業(yè)秘密或客戶資源。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義a)在雇傭期間，銷(xiāo)售經(jīng)理為公司創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果、商業(yè)計(jì)劃等，均屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a)銷(xiāo)售經(jīng)理在履行職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。b)銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)向公司提供其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料，并確保其無(wú)權(quán)屬爭(zhēng)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形a)銷(xiāo)售經(jīng)理違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。b)銷(xiāo)售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。c)銷(xiāo)售經(jīng)理未按照合同約定履行職責(zé)，給公司造成損失。10.2違約責(zé)任a)銷(xiāo)售經(jīng)理違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。b)銷(xiāo)售經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。b)若協(xié)商不成，任何一方均可向雇傭方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)a)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雇傭方所在地。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序a)任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。12.2補(bǔ)充條款a)本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效與終止13.1生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.2終止條件a)雇傭期限屆滿，且無(wú)續(xù)約協(xié)議；b)雙方協(xié)商一致解除本合同；c)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；d)銷(xiāo)售經(jīng)理嚴(yán)重違反本合同，經(jīng)公司解雇。14.其他14.1通知方式a)雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。14.2合同份數(shù)a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件a)本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的a)第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入程序a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任a)甲方應(yīng)確保第三方的介入符合合同目的，并對(duì)其行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。b)甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)。16.2乙方責(zé)任a)乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助和配合。b)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額a)第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于[責(zé)任限額金額]元。17.2責(zé)任范圍a)第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定的職責(zé)范圍內(nèi)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的情形。b)第三方不承擔(dān)因不可抗力、甲乙雙方原因或其他非第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1與甲方的劃分a)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。b)第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和成果，并接受甲方的監(jiān)督。18.2與乙方的劃分a)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。b)第三方應(yīng)向乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果，并接受乙方的監(jiān)督。18.3與合同其他各方的劃分a)第三方與合同其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由甲乙雙方分別與相關(guān)方另行約定。b)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方或其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1終止條件a)合同履行完畢或合同終止；b)第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同職責(zé)；c)甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序a)第三方介入終止，需甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)，并通知第三方。b)第三方應(yīng)在終止后[終止通知期限]日內(nèi)完成工作交接。20.第三方介入的保密20.1保密義務(wù)a)第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b)第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等。20.2保密期限a)第三方的保密期限自介入終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方合作協(xié)議a)詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、工作職責(zé)、費(fèi)用結(jié)算、保密條款、責(zé)任限額等。b)附件說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，需詳細(xì)約定第三方的責(zé)權(quán)利。2.附件二：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)a)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。b)附件說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是銷(xiāo)售經(jīng)理履行職責(zé)的依據(jù)，需明確其工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表a)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等福利待遇的詳細(xì)內(nèi)容。b)附件說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是銷(xiāo)售經(jīng)理獲得薪酬和福利的依據(jù)，需明確各項(xiàng)待遇的具體金額和條件。4.附件四：保密協(xié)議a)詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。b)附件說(shuō)明：保密協(xié)議是銷(xiāo)售經(jīng)理在雇傭期間及離職后對(duì)公司商業(yè)秘密的保密承諾。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議a)詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)禁止期限、競(jìng)業(yè)禁止范圍、違約責(zé)任等。b)附件說(shuō)明：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是銷(xiāo)售經(jīng)理在離職后不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的承諾。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議a)詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義、歸屬原則、使用權(quán)限等。b)附件說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確公司或銷(xiāo)售經(jīng)理在履行合同過(guò)程中所產(chǎn)生或擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的協(xié)議。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。b)附件說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定依據(jù)的協(xié)議。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議a)詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決期限等。b)附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是明確爭(zhēng)議解決途徑和程序的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)銷(xiāo)售經(jīng)理違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。b)銷(xiāo)售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款，從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。c)銷(xiāo)售經(jīng)理未按照合同約定履行職責(zé)，給公司造成損失。d)第三方違反合作協(xié)議，未履行合同約定的職責(zé)。e)甲方或乙方未按照合同約定支付薪酬、福利或費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由甲乙雙方共同認(rèn)定。b)賠償金額的確定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a)銷(xiāo)售經(jīng)理在離職后6個(gè)月內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，在一家與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)擔(dān)任銷(xiāo)售職位。責(zé)任認(rèn)定：銷(xiāo)售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需承擔(dān)違約責(zé)任。賠償金額：根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中的約定，銷(xiāo)售經(jīng)理需賠償公司[賠償金額]元。b)第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合作協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。賠償金額：根據(jù)合作協(xié)議中的約定，第三方需賠償公司[賠償金額]元。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)2.2雇傭崗位及職責(zé)3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期4.工作地點(diǎn)4.1基本工作地點(diǎn)4.2其他工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.解除及終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.雇傭關(guān)系及崗位2.1雇傭關(guān)系性質(zhì)本合同為全職雇傭合同，甲方雇傭乙方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理一職。2.2雇傭崗位及職責(zé)（1）制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；（2）管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；（3）開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（4）完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；（5）定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；（6）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。3.雇傭期限3.1雇傭起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方正式雇傭乙方。3.2雇傭終止日期本合同期限為三年，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.工作地點(diǎn)4.1基本工作地點(diǎn)乙方的基本工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.2其他工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日加班費(fèi)；（4）定期體檢；（5）其他福利待遇。7.考核及晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2晉升機(jī)制乙方如有能力、表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司規(guī)定及崗位需求進(jìn)行晉升。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等；（2）甲方提供的任何非公開(kāi)文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）甲方要求乙方保密的其他信息。8.2保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、披露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.解除及終止合同10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）乙方提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定解除條件出現(xiàn)。10.3解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)因違約行為所造成的實(shí)際損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方福利待遇明細(xì)。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]由雙方簽字蓋章。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)；（3）提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；（4）提供法律服務(wù)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因第三方服務(wù)瑕疵或不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取相應(yīng)的費(fèi)用，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和目的。17.2第三方介入審批對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)予以審批，逾期未審批視為同意。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)，甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方享有其提供服務(wù)的相應(yīng)權(quán)利，甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)瑕疵或不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同金額的[百分比]%，具體金額由雙方協(xié)商確定。20.第三方介入合同的簽訂20.1合同簽訂第三方介入時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2合同生效三方協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入合同的變更與解除21.1合同變更三方協(xié)議在履行過(guò)程中如需變更，應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2合同解除三方協(xié)議在履行過(guò)程中如需解除，應(yīng)由三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。22.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式三方協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)三方協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：作為乙方入職的初始資料，用于建立乙方的個(gè)人檔案。2.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，作為薪酬和晉升的依據(jù)。3.乙方福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的福利項(xiàng)目、金額、享受條件等。說(shuō)明：作為乙方享受公司福利的依據(jù)，確保福利的透明和公平。4.三方協(xié)議要求：明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，三方協(xié)議是三方共同遵守的合同。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同在履行過(guò)程中的任何變更，確保合同的完整性。6.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說(shuō)明：用于記錄合同在履行過(guò)程中的解除情況，明確雙方的責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)的賠償金。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雇傭關(guān)系2.1雇傭身份2.2職位描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間3.2休假政策3.3公休假4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)晉升5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.行為規(guī)范與紀(jì)律7.1行為規(guī)范7.2紀(jì)律規(guī)定8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.合同期限9.1合同有效期9.2續(xù)約條款10.解除與終止10.1雇傭方解除合同10.2雇員解除合同11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.其他12.1法律適用12.2合同生效12.3合同修改12.4通知與通訊12.5不可抗力12.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“互聯(lián)網(wǎng)公司”指（公司全稱(chēng)）。1.1.2本合同所指“銷(xiāo)售經(jīng)理”指擔(dān)任（公司全稱(chēng)）銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的職位。1.1.3本合同所指“本合同”指雙方就銷(xiāo)售經(jīng)理全職雇傭事宜所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“基本工資”指銷(xiāo)售經(jīng)理按照本合同規(guī)定應(yīng)得的固定工資。1.2.2“績(jī)效獎(jiǎng)金”指根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)績(jī)完成情況，按照公司規(guī)定計(jì)算的獎(jiǎng)金。1.2.3“福利待遇”指公司為銷(xiāo)售經(jīng)理提供的各項(xiàng)福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭身份2.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合國(guó)家關(guān)于就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。2.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.2職位描述2.2.1銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1銷(xiāo)售經(jīng)理的工作地點(diǎn)為（公司全稱(chēng)）所在地。3.工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間3.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理的工作時(shí)間為（公司全稱(chēng)）規(guī)定的上班時(shí)間。3.2休假政策3.2.1銷(xiāo)售經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。3.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理的休假安排應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定。3.3公休假3.3.1銷(xiāo)售經(jīng)理的年休假為（天數(shù)）天，自入職之日起計(jì)算。4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工資為人民幣（金額）元/月。4.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工資按月支付，支付日期為每月（日期）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1銷(xiāo)售經(jīng)理的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體獎(jiǎng)金比例由公司規(guī)定。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金在次年第一季度內(nèi)支付。4.3福利待遇4.3.1銷(xiāo)售經(jīng)理享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.3.2銷(xiāo)售經(jīng)理的福利待遇按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)晉升5.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理的職業(yè)晉升將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要決定。5.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理的晉升途徑包括但不限于內(nèi)部競(jìng)聘、選拔等。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2.1公司將為銷(xiāo)售經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1銷(xiāo)售經(jīng)理在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.行為規(guī)范與紀(jì)律9.1行為規(guī)范9.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。9.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)保持職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。9.2紀(jì)律規(guī)定9.2.1銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。9.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)保守公司秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理離職后，在（期限）個(gè)月內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。10.1.2競(jìng)業(yè)限制期限自銷(xiāo)售經(jīng)理離職之日起計(jì)算。10.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍限于銷(xiāo)售經(jīng)理曾任職的公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域。10.2.2競(jìng)業(yè)限制范圍不適用于銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人在其他領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。11.合同期限11.1合同有效期11.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（期限）年。11.1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。11.2續(xù)約條款11.2.1續(xù)約前，雙方應(yīng)就續(xù)約條件進(jìn)行協(xié)商。11.2.2續(xù)約條件包括但不限于薪酬、福利、工作內(nèi)容等。12.解除與終止12.1雇傭方解除合同12.1.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；12.1.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法改善；12.1.1.3銷(xiāo)售經(jīng)理因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任。12.1.2雇傭方解除合同應(yīng)提前（天數(shù)）日書(shū)面通知銷(xiāo)售經(jīng)理。12.2雇員解除合同12.2.1.1雇傭方未按合同約定支付工資或福利；12.2.1.2雇傭方未提供符合合同約定的工作條件；12.2.1.3雇傭方存在欺詐、脅迫等違法行為。12.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理解除合同應(yīng)提前（天數(shù)）日書(shū)面通知雇傭方。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至（仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）仲裁。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為（仲裁機(jī)構(gòu)所在地）。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改14.3.1本合同的修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.4通知與通訊14.4.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址；14.4.1.2電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。14.5不可抗力14.5.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)互相理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指“第三方”包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)水平確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在服務(wù)合同中予以確認(rèn)。15.3.3第三方的責(zé)任限額最高不得超過(guò)（金額）元。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保合同內(nèi)容符合本合同約定。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的損失，除非損失由第三方故意或重大過(guò)失造成。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，并確保合同內(nèi)容符合本合同約定。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌椒?wù)無(wú)法正常進(jìn)行而產(chǎn)生的損失。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)遵守本合同和甲乙雙方的相關(guān)約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)17.1.2介入申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2介入審批