2024年高端人才引進與培訓服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高端人才引進與培訓服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3人才引進與培訓服務的定義第二條服務內(nèi)容2.1人才引進服務2.1.1人才引進的范圍2.1.2人才引進的數(shù)量2.1.3人才引進的標準2.2培訓服務2.2.1培訓的內(nèi)容2.2.2培訓的時間安排2.2.3培訓的地點第三條服務費用3.1人才引進費用3.1.1人才引進費用的計算方式3.1.2人才引進費用的支付時間3.2培訓費用3.2.1培訓費用的計算方式3.2.2培訓費用的支付時間第四條服務期限4.1人才引進服務期限4.2培訓服務期限第五條乙方的義務5.1人才引進的義務5.2培訓的義務第六條甲方的義務6.1提供必要信息的義務6.2支付費用的義務第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務7.3保密期限第八條違約責任8.1乙方的違約責任8.2甲方的違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條合同的附件11.1附件一：人才引進計劃11.2附件二：培訓計劃第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權歸屬12.2不可抗力12.3法律適用第十三條合同的簽訂日期第十四條合同的簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：×××公司，住所地為：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：×××人才引進與培訓服務有限公司，住所地為：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3人才引進與培訓服務的定義人才引進服務是指乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方引進具備相關技能和經(jīng)驗的高端人才。培訓服務是指乙方根據(jù)甲方需求，對甲方員工進行專業(yè)技能和素質(zhì)的提升培訓。第二條服務內(nèi)容2.1人才引進服務2.1.1人才引進的范圍乙方負責在全球范圍內(nèi)尋找符合甲方需求的高端人才，包括但不限于技術研發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等領域的專業(yè)人才。2.1.2人才引進的數(shù)量乙方根據(jù)甲方的需求，負責引進至少名符合要求的高端人才。2.1.3人才引進的標準（1）具備相關領域的專業(yè)知識和技能；（2）具備豐富的工作經(jīng)驗和管理能力；2.2培訓服務2.2.1培訓的內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、團隊協(xié)作培訓、領導力培訓等。2.2.2培訓的時間安排乙方應在人才引進后的個月內(nèi)完成培訓計劃的實施。2.2.3培訓的地點培訓地點為乙方指定的培訓場地，或根據(jù)甲方需求在其他合適地點進行。第三條服務費用3.1人才引進費用3.1.1人才引進費用的計算方式人才引進費用為引進每位人才人民幣××萬元整。3.1.2人才引進費用的支付時間甲方應在乙方完成人才引進任務后日內(nèi)支付人才引進費用。3.2培訓費用3.2.1培訓費用的計算方式培訓費用為人民幣××萬元整。3.2.2培訓費用的支付時間甲方應在培訓完成后日內(nèi)支付培訓費用。第四條服務期限4.1人才引進服務期限自雙方簽訂合同之日起至甲方確認乙方完成人才引進任務之日止。4.2培訓服務期限自培訓計劃開始之日起至培訓完成之日止。第五條乙方的義務5.1人才引進的義務乙方應按照甲方的需求，積極開展人才引進工作，確保引進的人才符合甲方的要求。5.2培訓的義務乙方應根據(jù)甲方的需求，制定合適的培訓計劃，并確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量和效果。第六條甲方的義務6.1提供必要信息的義務甲方應向乙方提供真實、準確、完整的需求信息，包括但不限于人才引進的標準、數(shù)量、崗位描述等。6.2支付費用的義務甲方應按照本合同約定的時間、金額向乙方支付人才引進費用和培訓費用。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中及合同履行過程中雙方泄露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2保密義務雙方對在合同簽訂過程中及合同履行過程中獲得的對方保密信息承擔保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1乙方的違約責任乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2甲方的違約責任甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點本合同簽訂地為爭議解決地點。第十一條合同的附件11.1附件一：人才引進計劃詳細描述甲方需求的人才引進標準、數(shù)量、崗位描述等信息。11.2附件二：培訓計劃詳細描述甲方的培訓需求、培訓內(nèi)容、培訓時間安排等信息。第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權歸屬雙方因履行本合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導致一方無法履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的簽訂日期本合同于2024年月日在×××市×××區(qū)×××路×××號簽訂。第十四條合同的簽訂地點本合同簽訂地點為×××市×××區(qū)×××路×××號。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何個人或?qū)嶓w提供的協(xié)助或參與。第三方可以是中介方、咨詢方、評估方或其他任何形式的服務提供商。1.2第三方介入的范圍（1）中介機構提供的候選人推薦服務；（2）專業(yè)咨詢公司提供的管理咨詢服務；（3）評估機構對人才引進項目進行的評估；（4）其他任何甲乙方同意的第三方服務。第二條第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并確保第三方具備必要的資質(zhì)和能力。2.2第三方介入的協(xié)商甲乙方與第三方進行協(xié)商，明確第三方的職責、權利和義務，并簽訂相應的協(xié)議。2.3第三方介入的監(jiān)督與管理甲乙方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照約定履行義務。第三條第三方的主要責任3.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方應確保提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方應對提供的服務結果負責，并承擔相應的法律責任。第四條第三方的主要權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。4.2第三方有權要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.3第三方有權對甲乙方提供的信息進行保密。第五條第三方責任限額5.1第三方應對其提供的服務結果承擔責任，但責任限額不得超過合同約定的金額。5.2如果第三方因故意或重大過失導致甲乙方損失的，第三方應承擔無限責任。5.3甲乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用，但甲乙方對第三方提供的服務結果不滿意時，有權要求第三方退還部分或全部服務費用。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方均為獨立的法律主體，彼此之間的合同關系不由本合同管轄。6.2第三方介入本合同項下的服務，不免除甲乙方根據(jù)本合同應承擔的義務和責任。6.3甲乙方與第三方之間的任何爭議，均應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（2）第三方因違反本合同或與甲乙方簽訂的協(xié)議而被迫終止服務；（3）甲乙方共同協(xié)商決定終止第三方介入。7.2第三方介入終止后的處理第八條第三方介入的變更8.1第三方變更的條件8.2第三方變更的程序甲乙方應共同協(xié)商選擇新的第三方，并按照本合同約定的程序進行第三方介入的協(xié)商、監(jiān)督與管理。第九條第三方介入的告知義務9.1甲乙方應在第三方介入本合同項下的服務前，向?qū)Ψ礁嬷谌降幕拘畔ⅰ⒎諆?nèi)容、責任限額等。9.2甲乙方應定期向?qū)Ψ礁嬷谌降墓ぷ鬟M展、服務結果等信息。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方應對本合同及甲乙方提供的所有信息保密，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2甲乙方應對與第三方簽訂的協(xié)議保密，未經(jīng)第三方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十一條第三方介入的違約責任11.1第三方未按照本合同約定提供服務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2甲乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1甲乙方與第三方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2本爭議解決條款適用于甲乙方與第三方之間的所有爭議。第十三條合同的簽訂日期本合同于2024年月日在第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才引進計劃詳細描述甲方需求的人才引進標準、數(shù)量、崗位描述等信息。附件二：培訓計劃詳細描述甲方的培訓需求、培訓內(nèi)容、培訓時間安排等信息。附件三：第三方服務協(xié)議詳細描述甲乙方與第三方之間的權利義務、服務內(nèi)容、責任限額等信息。附件四：保密協(xié)議詳細描述甲乙方及第三方之間的保密義務、保密信息范圍等信息。附件五：爭議解決協(xié)議詳細描述甲乙方與第三方之間的爭議解決方式、地點、時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付人才引進費用或培訓費用。2.乙方未按照合同約定提供人才引進或培訓服務。3.第三方未按照合同約定提供服務或違反保密義務。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付費用的，應支付違約金，違約金計算方式為應付費用總額的%。2.乙方未按照合同約定提供服務的，應支付違約金，違約金計算方式為合同總額的%。3.第三方未按照合同約定提供服務或違反保密義務的，應根據(jù)第三方服務協(xié)議的約定承擔相應的違約責任。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付人才引進費用，根據(jù)合同約定，甲方應支付違約金，違約金計算方式為應付費用總額的10%。甲方需按照計算出的違約金金額向乙方支付。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：指一方未履行合同約定的義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務：指甲乙方及第三方應對合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘