2024年職位保留協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職位保留協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1職位保留2.2職位描述2.3職位職責(zé)3.職位保留期限3.1保留期限3.2保留期限延長4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定5.2工作地點(diǎn)變更6.工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.2休假安排6.3休假審批7.職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)規(guī)劃7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3職業(yè)晉升8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密信息的披露10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2通知內(nèi)容12.3送達(dá)地址13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力通知14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同份數(shù)14.6合同簽署14.7合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方于2024年簽訂的《2024年職位保留協(xié)議》。1.1.2“甲方”指提供職位的公司或組織。1.1.3“乙方”指被保留職位的員工。1.1.4“職位”指甲方提供給乙方的具體工作崗位。1.1.5“保留期限”指乙方在甲方保留職位的期限。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義應(yīng)按照本合同中的定義為準(zhǔn)。2.協(xié)議范圍2.1職位保留2.1.1甲方同意在本合同保留期限內(nèi)，保留乙方在甲方的職位。2.1.2乙方同意在保留期限內(nèi)，繼續(xù)履行其在甲方的職位職責(zé)。2.2職位描述2.2.1本合同的職位描述應(yīng)以甲方提供的正式職位描述為準(zhǔn)。2.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂后及時(shí)向乙方提供職位描述。2.3職位職責(zé)2.3.1乙方應(yīng)按照職位描述履行其在甲方的職位職責(zé)。2.3.2甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)工作需要調(diào)整職責(zé)。3.職位保留期限3.1保留期限3.1.1本合同的保留期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2雙方同意在本合同簽訂后，乙方不得擅自離職，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.2保留期限延長3.2.1在保留期限到期前，如雙方同意延長保留期限，應(yīng)書面通知對(duì)方并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。4.1.2乙方的薪酬應(yīng)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。4.2福利待遇4.2.1乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2.2甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方的工資和福利。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)確定5.1.1乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。5.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后及時(shí)通知乙方工作地點(diǎn)。5.2工作地點(diǎn)變更5.2.1如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。5.2.2甲方應(yīng)在調(diào)整工作地點(diǎn)前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。6.工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，確保工作效率。6.2休假安排6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.2.2乙方的休假安排應(yīng)按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。6.3休假審批6.3.1乙方的休假申請應(yīng)提前向甲方提出，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.職業(yè)發(fā)展7.1職業(yè)規(guī)劃7.1.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.3職業(yè)晉升7.3.1甲方應(yīng)依據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。8.1.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)權(quán)利授予甲方使用，并確保甲方有權(quán)在全世界范圍內(nèi)使用、許可、轉(zhuǎn)讓、展示、復(fù)制和分發(fā)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的披露和使用。8.2.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等活動(dòng)中使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3.2甲方在使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1“保密信息”指任何屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，以及乙方在履行職務(wù)過程中知悉的任何信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息的披露a)法律要求或法院命令；b)為了保護(hù)甲方合法權(quán)益；c)事先獲得甲方書面同意。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或未履行本合同約定的義務(wù)；10.1.2甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的薪酬。10.2.2甲方違約，應(yīng)立即糾正違約行為，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1除非本合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.2通知內(nèi)容12.2.1通知應(yīng)包括發(fā)送日期、接收方名稱、地址、電話號(hào)碼等。12.3送達(dá)地址12.3.1除非本合同另有約定，通知應(yīng)發(fā)送至雙方在合同中指定的地址。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。13.3不可抗力通知13.3.1雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出不可抗力通知。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。14.3合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)一方違約且另一方給予書面通知；c)出現(xiàn)不可抗力事件；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.4合同終止14.4.1本合同在保留期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。14.5合同份數(shù)14.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.6合同簽署14.6.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.7合同附件14.7.1本合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，或合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，或解決合同履行過程中的特定問題。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括：a)獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同的履行提出建議或意見。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定的金額確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。4.第三方介入的流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。4.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，并經(jīng)第三方簽字確認(rèn)。4.3第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容和方式履行職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或咨詢負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；b)第三方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定和操作流程；c)甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的服務(wù)或咨詢報(bào)告。5.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或咨詢負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；b)第三方應(yīng)尊重乙方的隱私和商業(yè)秘密；c)乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的服務(wù)或咨詢報(bào)告。5.3第三方與合同履行各方的劃分：a)第三方對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)合同違約責(zé)任；b)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或咨詢不違反國家法律法規(guī)和合同約定；6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的通知與送達(dá)8.1第三方介入后，通知和送達(dá)方式應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保通知和送達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。9.第三方介入后的不可抗力9.1第三方介入后，如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的不可抗力條款處理。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的合同終止條款處理。10.2第三方介入的協(xié)議在合同終止時(shí)自行失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位描述詳細(xì)要求：包括職位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職資格、工作職責(zé)等。說明：職位描述應(yīng)與甲方提供的正式文件一致，并由甲方簽字確認(rèn)。2.薪酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體金額和支付方式。說明：薪酬結(jié)構(gòu)說明應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)薪酬的構(gòu)成，并由甲方簽字確認(rèn)。3.保密信息清單詳細(xì)要求：包括所有屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說明：保密信息清單應(yīng)由甲方制定，并由雙方共同確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)三方簽字確認(rèn)。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、生效日期、雙方簽字等。說明：合同終止協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在合同終止時(shí)簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的薪酬。示例：乙方在保留期限結(jié)束前一個(gè)月擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。示例：甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或咨詢。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按期提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求第三方賠償。4.不可抗力導(dǎo)致違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年職位保留協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.保留職位2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位級(jí)別3.保留期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.職位條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作職責(zé)5.福利待遇5.1工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利6.職位變更6.1職位調(diào)整6.2職位撤銷7.福利變更7.1福利調(diào)整7.2福利撤銷8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年職位保留協(xié)議》。1.1.2“甲方”指提供職位保留的雇主。1.1.3“乙方”指接受職位保留的雇員。1.1.4“職位”指甲方根據(jù)本合同保留給乙方的具體工作崗位。1.1.5“保留期限”指本合同所規(guī)定的乙方職位保留的有效期限。1.1.6“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中使用或擁有的，且根據(jù)本合同應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，否則應(yīng)具有本條款所賦予的含義。2.保留職位2.1職位名稱甲方保留的職位名稱為[具體職位名稱]。2.2職位描述[詳細(xì)職位描述，包括工作內(nèi)容、職責(zé)、所需技能和經(jīng)驗(yàn)等]。2.3職位級(jí)別乙方在保留職位上的職位級(jí)別為[具體職位級(jí)別]。3.保留期限3.1開始日期本合同自[開始日期]起生效。3.2結(jié)束日期本合同保留期限至[結(jié)束日期]止。4.職位條件4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。4.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括但不限于[具體工作日及工作時(shí)間]。4.3工作職責(zé)乙方應(yīng)履行本合同附帶的職位描述中列明的工作職責(zé)。5.福利待遇5.1工資甲方將按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額為[具體工資數(shù)額]。5.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按照公司政策支付獎(jiǎng)金。5.3福利6.職位變更6.1職位調(diào)整在保留期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職位，但不得降低乙方的工資待遇。6.2職位撤銷如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方違反本合同，甲方有權(quán)撤銷乙方的職位保留，并提前通知乙方。7.福利變更7.1福利調(diào)整甲方保留根據(jù)公司政策和市場變化調(diào)整福利待遇的權(quán)利，但不得降低乙方的基本工資待遇。7.2福利撤銷如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方違反本合同，甲方有權(quán)撤銷乙方的福利待遇，并提前通知乙方。8.保密條款8.1保密義務(wù)乙方在本合同有效期間及終止后，應(yīng)保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2保密信息保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限在保留期限屆滿后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，期限為[具體競業(yè)限制期限]。9.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期間不得在[具體競業(yè)限制范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.解除合同11.1解除條件（1）另一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）另一方喪失履約能力；（3）出現(xiàn)不可抗力事件。11.2解除程序一方解除本合同，應(yīng)提前[具體解除提前通知期限]書面通知另一方，并說明解除原因。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的任何爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱和地址]13.合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)互相諒解，并根據(jù)不可抗力的影響程度合理調(diào)整履行期限或解除合同。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入原因（1）協(xié)助履行合同義務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)；（3）進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或調(diào)查；（4）解決爭議。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意邀請第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2通知發(fā)出后，甲乙雙方應(yīng)共同決定是否接受第三方介入，并在[具體協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成一致。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同項(xiàng)下的任務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額如下：（1）對(duì)甲方或乙方的直接損失，第三方承擔(dān)不超過[具體金額]的賠償責(zé)任；（2）第三方因其疏忽或過失導(dǎo)致的間接損失，不負(fù)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任免除16.2.1若第三方根據(jù)本合同提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，且該損失是由于甲乙雙方的違約行為或不可抗力事件引起的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2若第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi)盡到了應(yīng)有的注意義務(wù)，但仍然出現(xiàn)了不可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲取合理的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定獲得必要的工作條件和信息；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立行使職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同或合作協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同或合作協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)有合同約定的責(zé)任，不對(duì)合同之外的第三方承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方變更19.1若第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。20.第三方介入的終止20.1若第三方介入任務(wù)完成或合同約定的條件不再滿足，甲乙雙方應(yīng)共同決定終止第三方介入，并書面通知第三方。21.第三方介入的記錄和報(bào)告21.1第三方在介入期間應(yīng)記錄工作過程和結(jié)果，并在任務(wù)完成后向甲乙雙方提交報(bào)告。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入期間和之后，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。23.第三方介入的爭議解決23.1若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位描述詳細(xì)說明乙方所保留職位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能和經(jīng)驗(yàn)等。2.福利待遇清單列出甲方為乙方提供的具體福利項(xiàng)目，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、休假等。3.第三方服務(wù)協(xié)議若第三方介入，此附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。4.競業(yè)限制協(xié)議若乙方需遵守競業(yè)限制條款，此附件應(yīng)詳細(xì)列明競業(yè)限制的范圍、期限、違約金等。5.保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。6.爭議解決程序詳細(xì)說明爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。7.不可抗力事件清單列出可能構(gòu)成不可抗力事件的情形，以及應(yīng)對(duì)措施。8.第三方介入記錄記錄第三方介入的過程、結(jié)果、費(fèi)用等。9.第三方介入報(bào)告第三方在介入任務(wù)完成后提交的報(bào)告。10.合同簽署頁甲乙雙方簽字蓋章的合同副本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未按照合同約定提供工作條件和信息。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方保密信息泄露。（2）乙方違約：未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)按日支付違約金，違約金總額不超過應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]。甲方未提供工作條件和信息，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付違約金，違約金總額不超過[具體金額]。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方因此遭受生活困難。甲方應(yīng)支付乙方每日工資的[具體比例]作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金[具體金額]。全文完。2024年職位保留協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議范圍2.1保留職位2.2保留期限2.3保留條件3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.保留條款4.1保留資格4.2保留義務(wù)4.3違約責(zé)任5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3考核結(jié)果8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止條款8.3競業(yè)禁止期限9.合同期限9.1保留期限9.2續(xù)約條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3損害賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同變更13.1變更程序13.2變更生效13.3通知義務(wù)14.其他14.1生效日期14.2附件14.3不可抗力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“本合同”、“雙方”、“甲方”、“乙方”等術(shù)語的含義如下：“本合同”指本《2024年職位保留協(xié)議》；“雙方”指甲方與乙方；“甲方”指（甲方全稱）；“乙方”指（乙方全稱）。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.協(xié)議范圍2.1保留職位甲方同意保留乙方在（職位名稱）的職位，直至（保留期限結(jié)束日期）。2.2保留期限本合同的有效期為自（起始日期）起至（保留期限結(jié)束日期）止。2.3保留條件乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)履行其崗位職責(zé)。3.職位描述3.1職位名稱乙方保留的職位名稱為（職位名稱）。3.2職位職責(zé)負(fù)責(zé)（具體職責(zé)描述）；參與（相關(guān)項(xiàng)目或工作）；遵循（相關(guān)流程或標(biāo)準(zhǔn)）。3.3職位要求專業(yè)：相關(guān)領(lǐng)域；工作經(jīng)驗(yàn)：（具體工作經(jīng)驗(yàn)要求）；技能：熟悉（相關(guān)技能）。4.保留條款4.1保留資格被甲方解雇或辭退；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；被追究刑事責(zé)任。4.2保留義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度；積極參與甲方的工作。4.3違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在保留期限內(nèi)的薪酬結(jié)構(gòu)為（具體薪酬結(jié)構(gòu)描述）。5.2福利待遇乙方在保留期限內(nèi)的福利待遇為（具體福利待遇描述）。5.3薪酬調(diào)整乙方在保留期限內(nèi)的薪酬調(diào)整將根據(jù)甲方的薪酬調(diào)整政策進(jìn)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃（具體培訓(xùn)內(nèi)容）；（具體培訓(xùn)時(shí)間）。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)（具體發(fā)展機(jī)會(huì)描述）；（具體發(fā)展支持措施）。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方提供的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為（具體考核標(biāo)準(zhǔn)描述）。7.2評(píng)估周期甲方對(duì)乙方的考核周期為（具體考核周期）。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方職位保留和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2競業(yè)禁止條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后（具體期限）內(nèi)，不得直接或間接參與、加入或成立任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的實(shí)體，不得以任何方式為任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的實(shí)體提供幫助或支持。8.3競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自本合同終止之日起計(jì)算，除非雙方另有約定。9.合同期限9.1保留期限本合同的有效期為自（起始日期）起至（保留期限結(jié)束日期）止。9.2續(xù)約條件在本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)保留乙方職位，應(yīng)在本合同期滿前（具體時(shí)間）內(nèi)書面協(xié)商并簽訂續(xù)約協(xié)議。9.3終止條件本合同在任何一方違約的情況下，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方未履行本合同約定的義務(wù)；任何一方違反保密與競業(yè)禁止條款；任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.2違約責(zé)任立即停止違約行為；向守約方支付違約金；恢復(fù)或賠償守約方因此遭受的損失。10.3損害賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的全部實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向（指定法院）提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交（指定仲裁機(jī)構(gòu)）按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁定。12.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交（指定法院）管轄。13.合同變更13.1變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽署后生效。13.2變更生效經(jīng)雙方簽署的變更協(xié)議自簽署之日起生效。13.3通知義務(wù)任何一方對(duì)本合同的變更或解除，應(yīng)立即書面通知對(duì)方。14.其他14.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過（具體時(shí)間），任何一方均有權(quán)解除本合同，但無權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形協(xié)商本合同的訂立、履行、變更或解除；解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方介入程序甲乙雙方達(dá)成一致意見，決定邀請第三方介入；雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)；第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提出建議或意見；第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過（具體金額）。17.2責(zé)任免除不可抗力事件導(dǎo)致其無法履行職責(zé)；因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致其無法履行職責(zé)；因甲乙雙方的行為導(dǎo)致其無法履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用；第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，向甲方提供報(bào)告或建議。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；乙方應(yīng)按照合作協(xié)議提供必要的資料和協(xié)助；第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，向乙方提供報(bào)告或建議。18.3第三方與甲乙雙方