二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同起止日期4.工作崗位和工作內容4.1工作崗位4.2工作內容5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班工資6.4其他津貼和補貼7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除和終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形9.違約責任9.1違約責任承擔9.2違約金10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同生效和變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣告?zhèn)髅焦疽曳剑簡T工1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，共同發(fā)展廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.勞動合同期限3.1合同期限本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。3.2合同起止日期合同起始日期：2025年1月1日合同終止日期：2028年1月1日4.工作崗位和工作內容4.1工作崗位乙方在甲方擔任廣告策劃崗位。4.2工作內容乙方主要工作內容包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求，進行市場調研和數(shù)據(jù)分析；（3）與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)建議；（4）負責廣告投放和效果跟蹤；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；（2）乙方根據(jù)工作需要，可申請調休；（3）乙方在法定工作時間內，如因工作需要加班，甲方應支付加班工資。6.勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度考核結果，可獲得績效獎金，獎金金額由甲方根據(jù)實際情況確定。6.3加班工資乙方在法定工作時間內加班，甲方按不低于工資的150%支付加班工資；休息日加班按不低于工資的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按不低于工資的300%支付加班工資。6.4其他津貼和補貼（1）乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予額外的津貼和補貼。8.勞動合同解除和終止8.1合同解除情形（1）乙方因個人原因提出解除合同，應提前30日以書面形式通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同約定，可單方面解除合同；（3）乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，甲方可提前30日書面通知乙方解除合同；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)協(xié)商一致，可提前30日書面通知乙方解除合同。8.2合同終止情形（1）合同期滿，雙方無續(xù)訂意愿；（2）乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止合同。9.違約責任9.1違約責任承擔（1）甲方未按時足額支付乙方工資、加班費等，應向乙方支付違約金；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2違約金違約金的計算標準為：每月基本工資的10%。10.保密條款10.1保密事項乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項負有保密義務。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于2年。10.3違約責任乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他約定事項三本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效和變更13.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的內容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關系的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、專業(yè)評估機構等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方介入的權限和責任3.1第三方介入時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.2第三方在介入合同關系時，應明確其權利和義務，并承擔相應的法律責任。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的選擇、職責范圍、費用承擔等事項達成一致意見。4.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責。5.甲乙方在第三方介入時的額外條款5.1.1第三方介入的具體事項和職責；5.1.2第三方介入的費用承擔和支付方式；5.1.3第三方介入的時間節(jié)點和完成期限；5.1.4第三方介入的成果提交和驗收標準。6.第三方責任限額6.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額的確定：6.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入事項的性質、難度、風險等因素綜合考慮；6.2.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認；6.2.3第三方責任限額的最高額不得超過甲乙雙方因第三方介入事項造成的實際損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關系：7.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方對第三方的行為不承擔責任；7.1.2第三方在介入本合同過程中，應遵守甲方的指示和要求。7.2第三方與乙方的關系：7.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方對第三方的行為不承擔責任；7.2.2第三方在介入本合同過程中，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。7.3第三方與合同履行過程中其他相關方的關系：7.3.2第三方與其他相關方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。8.第三方介入的終止8.1當?shù)谌酵瓿善浣槿胧马椈蚝贤康膶崿F(xiàn)時，第三方介入即告終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方的成果進行驗收，并對第三方的工作進行評價。9.第三方介入的保密義務9.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.本修正條款的生效10.1本修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。10.2本修正條款的生效不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作崗位、工作內容、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和住房公積金、勞動合同解除和終止、違約責任、保密條款、勞動爭議解決、其他約定事項等內容。說明：本附件為勞動合同的主要內容，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密事項、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件為甲乙雙方就保密事項達成的協(xié)議，乙方在離職后仍需遵守。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、權限、責任、程序、費用、成果驗收等內容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方就介入合同關系達成的協(xié)議。4.附件四：工作計劃詳細要求：包括乙方的工作目標、任務、時間節(jié)點等內容。說明：本附件為乙方在合同期內的工作計劃，用于指導乙方的工作。5.附件五：績效考核標準詳細要求：包括績效考核的內容、標準、方式、周期等內容。說明：本附件為乙方績效考核的標準，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。6.附件六：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、時間、地點、方式等內容。說明：本附件為甲方為乙方提供的培訓計劃，用于提升乙方的工作能力。7.附件七：其他相關文件詳細要求：包括與合同履行相關的其他文件，如協(xié)議、合同、證明等。說明：本附件為與合同履行相關的其他文件，用于補充說明合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資、加班費等；未能提供乙方應有的社會保險和住房公積金；未能提供乙方應有的培訓和學習機會；未能按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。1.2乙方違約行為：未按時完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；嚴重違反勞動紀律；離職前未提前通知甲方。1.3第三方違約行為：未按約定履行職責；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；未能按期完成工作。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金計算標準為每月基本工資的10%；甲方應承擔乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。2.2乙方違約責任：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；乙方應承擔因違約行為給甲方帶來的聲譽損失。2.3第三方違約責任：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；第三方應承擔因違約行為給甲乙雙方帶來的聲譽損失。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為每月基本工資的10%。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任，包括賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失。3.3示例三：第三方未能按期完成工作，第三方應承擔相應的賠償責任，包括賠償甲乙雙方因工作延誤造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方二、合同主體2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方代表三、工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間四、薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險4.4住房公積金4.5福利待遇五、工作條件與設施5.1辦公環(huán)境5.2辦公設備5.3工作資料5.4培訓與進修六、保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護7.3違約責任八、勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序九、違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、其他約定11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議終止十二、附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表十四、協(xié)議附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議1.2協(xié)議目的：明確雙方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制過程中的權利和義務，確保范本的質量和實用性。1.3協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)。1.4協(xié)議期限：自雙方簽署之日起，有效期為一年。1.5協(xié)議雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、合同主體2.1甲方基本信息：[甲方全稱][甲方地址][甲方聯(lián)系方式]2.2乙方基本信息：[乙方全稱][乙方地址][乙方聯(lián)系方式]2.3雙方代表：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]三、工作內容與職責3.1工作內容：乙方負責根據(jù)甲方要求，編制廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本。3.2工作職責：3.2.1深入了解廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)特點，收集相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.2.2結合甲方實際需求，設計勞動合同范本的結構和內容。3.2.3與甲方溝通，對范本進行修改和完善。3.2.4按時完成甲方要求的范本編制工作。3.3工作地點：[工作地點]3.4工作時間：[工作時間]四、薪酬待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎金制度：[獎金制度詳情]4.3社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5福利待遇：[福利待遇詳情]五、工作條件與設施5.1辦公環(huán)境：[辦公環(huán)境要求]5.2辦公設備：[辦公設備清單]5.3工作資料：[工作資料清單]5.4培訓與進修：[培訓與進修安排]六、保密條款6.1保密范圍：[保密內容范圍]6.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至勞動合同終止后三年。6.3違約責任：[違約責任詳情]七、知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方編制的勞動合同范本歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權保護：甲方負責對范本進行知識產(chǎn)權保護。7.3違約責任：[違約責任詳情]八、勞動合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。8.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。8.1.3乙方被依法追究刑事責任。8.2解除程序：8.2.1甲方應提前[提前通知期]以書面形式通知乙方解除合同。8.2.2乙方應配合甲方完成工作交接。8.3終止條件：8.3.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。8.3.2合同期限屆滿，且無續(xù)簽意向。8.4終止程序：8.4.1雙方協(xié)商一致后，應簽訂書面終止協(xié)議。8.4.2雙方應按照協(xié)議約定進行工作交接。九、違約責任9.1違約情形：9.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定。9.1.2任何一方未履行本協(xié)議項下的義務。9.2違約責任：9.2.1違約方應承擔相應的法律責任。9.2.2違約方應向守約方支付違約金。十、爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁。10.2爭議解決機構：[仲裁機構名稱]10.3爭議解決程序：[仲裁程序詳情]十一、其他約定11.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。11.3協(xié)議解除：本協(xié)議的解除需按照本協(xié)議第八章的規(guī)定進行。11.4協(xié)議終止：本協(xié)議終止后，雙方的權利和義務隨之終止。十二、附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點：[簽署地點]13.3簽署代表：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽字：代表簽字：日期：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權條款1.1.1甲方在本協(xié)議中擁有主導權，包括但不限于對范本內容的最終決定權。1.1.2乙方應根據(jù)甲方的要求和指示進行范本編制工作。1.2甲方提供資料條款1.2.1甲方應向乙方提供編制范本所需的全部資料，包括但不限于行業(yè)法規(guī)、案例、模板等。1.2.2甲方提供的資料應真實、準確、完整，如有遺漏或錯誤，甲方應承擔相應責任。1.3甲方審查權條款1.3.1甲方有權對乙方編制的范本進行審查，并提出修改意見。1.3.2乙方應根據(jù)甲方的審查意見進行修改，直至甲方滿意。1.4甲方支付條款1.4.1甲方應按照協(xié)議約定支付乙方報酬，包括但不限于基本工資、獎金等。1.4.2甲方支付報酬的時間、方式和金額應在協(xié)議中明確約定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權條款2.1.1乙方在本協(xié)議中擁有主導權，包括但不限于對范本內容的獨立編制權。2.1.2甲方應尊重乙方的獨立編制權，不得干涉乙方的編制工作。2.2乙方提交方案條款2.2.1乙方應在規(guī)定的時間內向甲方提交范本編制方案，包括但不限于工作計劃、進度安排等。2.2.2甲方應審查乙方的方案，并在規(guī)定時間內給予反饋。2.3乙方自主修改權條款2.3.1乙方在編制過程中有權根據(jù)實際情況對范本進行自主修改。2.3.2乙方修改后的范本應提交甲方審查，甲方應在規(guī)定時間內給予反饋。2.4乙方報酬調整條款2.4.1若因乙方編制的范本質量較高，甲方同意調整乙方報酬，應在協(xié)議中明確調整條件和方式。2.4.2乙方報酬的調整應遵循公平、合理原則。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務條款3.1.1若本協(xié)議涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方支付。3.1.2中介服務內容、期限和費用應在協(xié)議中明確約定。3.2中介責任條款3.2.1中介應保證其服務的合法性和有效性，如有違反，中介應承擔相應責任。3.2.2中介在服務過程中應遵守本協(xié)議的相關約定。3.3中介保密條款3.3.1中介在服務過程中應保守雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介違反保密條款，應承擔相應的法律責任。3.4中介解除條款3.4.1若中介服務不符合協(xié)議約定，任何一方均有權解除中介服務協(xié)議。3.4.2中介服務解除后，中介應立即停止所有服務活動。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：知識產(chǎn)權協(xié)議4.附件四：甲方提供的資料清單5.附件五：乙方編制的范本編制方案6.附件六：中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付報酬。乙方未按約定完成范本編制工作。任何一方泄露商業(yè)秘密。任何一方違反知識產(chǎn)權保護條款。2.違約行為的認定：甲方未在約定時間內支付報酬，視為違約。乙方未在約定時間內提交合格的范本，視為違約。任何一方未經(jīng)授權泄露商業(yè)秘密，視為違約。任何一方侵犯知識產(chǎn)權，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密范圍、期限和違約責任。3.知識產(chǎn)權：指法律規(guī)定的權利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權利。4.違約責任：指違約方應當承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，將爭議提交仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的資料不完整或不準確。解決辦法：甲方應在規(guī)定時間內補充或更正資料，乙方有權要求甲方履行義務。2.問題：乙方編制的范本不符合甲方要求。解決辦法：乙方應根據(jù)甲方的要求進行修改，直至甲方滿意。3.問題：中介服務不符合協(xié)議約定。解決辦法：任何一方均有權解除中介服務協(xié)議，中介應承擔相應責任。五、所有應用場景：1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制。2.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)內部規(guī)章制度制定。3.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工培訓材料編寫。5.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)項目策劃與執(zhí)行。全文完。二零二五年廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的快速發(fā)展，甲方為滿足自身業(yè)務需求，特委托乙方進行廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本的編制工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制過程中的權利義務，確保編制工作的順利進行，保障雙方合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)：指從事廣告策劃、制作、發(fā)布、代理、咨詢等業(yè)務的行業(yè)；2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議；3.范本：指具有代表性的、可供參照的模板。3.2關鍵詞解釋1.編制：指對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本進行整理、修改、完善等；2.依據(jù)：指依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等；3.效力：指合同規(guī)定的權利義務在法律上具有約束力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定編制廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本；2.甲方有權對乙方編制的勞動合同范本提出修改意見；3.甲方應按照約定支付乙方編制費用。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，認真編制廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本；2.乙方應確保編制的勞動合同范本符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定；3.乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給第三方；4.乙方應按時完成編制工作，并交付甲方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行期限為______個月。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應在合同履行期間，按照甲方要求，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本的編制工作，并交付甲方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行期限屆滿；2.甲方提前解除合同；3.乙方提前解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應妥善處理未履行完畢的事項；2.合同終止后，雙方應按照約定支付對方剩余費用。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務；2.合同終止后，雙方應妥善處理合同終止后的債權債務關系。七、費用與支付7.1費用構成1.編制費用：根據(jù)甲方需求，乙方將進行深入的市場調研、行業(yè)分析及法律法規(guī)研究，編制符合甲方要求的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本；2.差旅費用：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理差旅費用；3.其他費用：包括但不限于通信費、資料費等。7.2支付方式1.首付款：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的30%作為首付款；2.進度款：乙方完成合同約定部分工作后，甲方應支付已完成部分工作費用的50%；3.尾款：合同履行完畢，甲方驗收合格后，支付剩余費用的20%；4.保證金：合同簽訂后，甲方應向乙方支付合同總金額的10%作為保證金，合同履行完畢且無違約行為后，乙方無息退還保證金。7.3支付時間1.首付款：合同簽訂后5個工作日內；2.進度款：乙方完成合同約定部分工作后5個工作日內；3.尾款：合同履行完畢，甲方驗收合格后5個工作日內；4.保證金：合同履行完畢且無違約行為后5個工作日內。7.4支付條款1.甲方應按照約定的支付方式、時間和金額支付乙方費用；2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票；3.若甲方未按時支付費用，乙方有權暫停履行合同，并要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_____%；2.若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成合同約定的工作，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；2.若乙方提供的勞動合同范本不符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.若違約行為造成對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后______年內。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守本合同涉及的保密內容；2.雙方不得向任何第三方泄露保密內容；3.雙方應采取必要措施，防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2.雙方應盡力減輕不可抗力事件造成的損失；3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同履行期間；2.合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等；3.法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本的最終審核權；2.乙方保留在合同履行過程中對勞動合同范本進行必要修改的權利。13.2特殊權力保留1.乙方保留在合同履行過程中對甲方提供的資料進行保密的權利；2.乙方保留對廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本進行知識產(chǎn)權的保留權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充；2.修改或補充的內容應以書面形式作出，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力修改或補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應積極溝通，共同推進合同履行；2.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行合同；2.雙方應定期召開會議，討論合同履行情況，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式作出，并由雙方簽字確認；2.本合同增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本編制需求說明書；2.甲方提供的行業(yè)相關法律法規(guī)、政策文件；3.乙方編制的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同范本初稿；4.甲方對乙方編制的勞動合同范本的修改意見；5.乙方根據(jù)甲方意見修改后的勞動合同范本；6.雙方簽訂的保密協(xié)議；7.雙方簽訂的合同履行過程中的各類通訊記錄；8.雙方簽訂的合同履行過程中的各類會議紀要；9.合同履行過程中的各類發(fā)票、收據(jù)等財務憑證；10.合同履行完畢后的驗收報告。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定甲方違約，應支付違約金；違反保密條款：認定甲方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約：未按時完成合同約定的工作：認定乙方違約，應支付違約金；提供的勞動合同范本不符合要求：認定乙方違約，應承擔相應的法律責任。3.違約行為的認定：違約行為應以書面形式通知對方，并提供相關證據(jù)；雙方協(xié)商一致后，可根據(jù)違約行為的性質和嚴重程度，認定違約行為。三、法