下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
家具公司薪酬管理策略合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方為甲方提供薪酬管理服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供薪酬管理體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化等服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬核算、發(fā)放及個稅申報等工作。1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的市場調(diào)查,為甲方提供薪酬調(diào)整建議。1.4乙方為甲方提供薪酬管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪酬管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),甲方按月支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工薪酬信息,包括但不限于員工姓名、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等。4.2甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖延或拖欠。4.3乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。4.4乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方薪酬管理體系要求文檔4.乙方服務(wù)方案和報價單5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)不符合質(zhì)量要求,視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售企業(yè)。2.乙方:指合同中指明的提供薪酬管理服務(wù)的企業(yè)。3.薪酬管理服務(wù):指乙方為甲方提供的薪酬管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化等服務(wù)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供的員工薪酬信息不準(zhǔn)確或不及時:解決辦法:甲方應(yīng)確保提供信息的準(zhǔn)確性和及時性,必要時與乙方溝通協(xié)商。2.乙方服務(wù)不符合質(zhì)量要求:解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時調(diào)整和改進(jìn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)。3.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用:解決辦法:乙方可以催告甲方支付,甲方逾期不支付的,乙方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。4.合同履行過程中發(fā)生糾紛:解決辦法:雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為家具公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 12417.1-2024無源外科植入物骨接合與關(guān)節(jié)置換植入器械第1部分:骨接合植入器械特殊要求
- 二零二五年度鋼材水泥市場調(diào)研與風(fēng)險評估合同2篇
- 二零二五年度變壓器節(jié)能補(bǔ)貼申請與使用合同范本3篇
- 二零二五版加工承攬合同全文詳盡規(guī)定承攬物、報酬及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 二零二五版合伙人業(yè)務(wù)拓展合同范本3篇
- 二零二五年度貨物包裝合同范本3篇
- 2025年度森林防火物資儲備與供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)植樹承包合同示范文本3篇
- 2024版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同轉(zhuǎn)讓價格及支付方式
- 2024版環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)與安裝合同
- 二零二五年房產(chǎn)分割公證合同書3篇
- 河南省鄭州外國語高中-【高二】【上期中】【把握現(xiàn)在 蓄力高三】家長會【課件】
- 天津市武清區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(上)期末物理試卷(含解析)
- 2025年中煤電力有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險防范
- 高端民用航空復(fù)材智能制造交付中心項(xiàng)目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場春節(jié)放假期間的安全管理方案
- 胃潴留護(hù)理查房
- 植物細(xì)胞中氨基酸轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白的一些已知或未知的功能
- 山東省高等學(xué)校精品課程
- 三菱張力控制器LE-40MTA-E說明書
- 生活垃圾填埋場污染控制標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論