網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理聘用合同范文

網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在線推廣、市場拓展及團(tuán)隊管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。4.2乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。6.2乙方過失導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.網(wǎng)絡(luò)營銷策略方案4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息，經(jīng)核實確認(rèn)的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方提醒仍未改正的，視為違約。3.乙方提前解除合同而未按約定提前通知甲方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償?shù)模暈檫`約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資或加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時支付，如有分歧可申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.乙方為甲方提供網(wǎng)絡(luò)營銷管理服