森林公園物業(yè)管理考核辦法

森林公園物業(yè)管理考核辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有森林公園的物業(yè)管理權(quán)，并愿意委托乙方進行物業(yè)管理考核；乙方愿意接受甲方的委托，對森林公園進行物業(yè)管理考核，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條考核范圍1.1本合同所指的森林公園物業(yè)管理考核范圍包括：__________第二條考核目標2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的森林公園物業(yè)管理考核標準，對森林公園的物業(yè)管理情況進行全面、客觀、公正的考核。2.2乙方應(yīng)定期向甲方報告考核結(jié)果，并提出改進意見和建議。第三條考核指標3.1乙方應(yīng)根據(jù)森林公園的特點和管理需求，制定詳細的考核指標體系，包括但不限于：__________第四條考核流程4.1乙方應(yīng)在每個考核周期開始前，向甲方提交考核計劃，包括但不限于：考核時間、考核內(nèi)容、考核人員等。4.2乙方應(yīng)按照考核計劃進行考核，并及時向甲方報告考核進度和結(jié)果。4.3甲方應(yīng)對乙方的考核工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并提出改進意見。第五條考核結(jié)果處理5.1乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對森林公園的物業(yè)管理進行改進和完善。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在考核過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。6.2乙方不得將甲方提供的考核資料用于其他目的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定進行考核，或考核結(jié)果不真實、不公正的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2甲方未按照約定支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.森林公園物業(yè)管理考核辦法詳細規(guī)定2.森林公園物業(yè)管理考核指標體系3.森林公園物業(yè)管理考核計劃模板4.森林公園物業(yè)管理考核結(jié)果報告模板5.森林公園物業(yè)管理改進措施評估表6.保密協(xié)議7.森林公園物業(yè)管理考核合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定進行考核，或考核結(jié)果不真實、不公正2.甲方未按照約定支付報酬3.甲方未對乙方提供的考核資料進行保密4.乙方將甲方提供的考核資料用于其他目的，未經(jīng)甲方許可向第三方披露三、法律名詞及解釋：1.森林公園：指合同中約定的森林公園區(qū)域2.物業(yè)管理：指對森林公園的設(shè)施、環(huán)境、安全等方面的綜合管理3.物業(yè)管理考核：對物業(yè)管理工作的效果、質(zhì)量、效率等進行評估的過程4.考核指標：用于評估物業(yè)管理工作的具體標準和參數(shù)5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在考核過程中，發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理存在問題，但甲方不認可乙方的考核結(jié)果。解決辦法：雙方可協(xié)商指派第三方機構(gòu)進行復(fù)評，以確定最終考核結(jié)果。2.問題：甲方未按照約定支付報酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。3.問題：乙方在考核過程中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有森林公園的物業(yè)管理權(quán)，需要對物業(yè)管理進行考核。2.甲方希望對森林公園的物業(yè)管理進行改進和完善。3.甲方需要對乙方的