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專業(yè)版解除勞動合同協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同(合同編號:__________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方之間的勞動合同,雙方不再享有和履行勞動合同約定的權(quán)利和義務。2.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應立即辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、解除社會保險關(guān)系等。3.乙方應按照甲方要求,辦理離職手續(xù),并在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)搬離甲方提供的住所。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認,甲方應根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元。3.乙方應提供相關(guān)銀行賬戶信息,以便甲方按時支付經(jīng)濟補償金。三、保密協(xié)議1.乙方承諾,在離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反本協(xié)議保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制1.乙方承諾,在離職后__________年內(nèi),不得在與中國境內(nèi)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同2.身份證明文件3.銀行賬戶信息4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方在離職后違反競業(yè)限制,在中國境內(nèi)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。3.乙方未按照甲方要求辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、解除社會保險關(guān)系等。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動合同而給予的補償。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制:用人單位與勞動者約定,在勞動者離職后一定期限內(nèi),不得在相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作的條款。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方拖延辦理離職手續(xù):甲方應督促乙方按照合同約定及時辦理離職手續(xù),必要時可依法采取措施。2.甲方未能按時支付經(jīng)濟補償金:甲方應按時支付經(jīng)濟補償金,否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定,要求乙方承擔違約責任,賠償損失。4.乙方違反競業(yè)限制:甲方可以依據(jù)競業(yè)限制協(xié)議和法律規(guī)定,要求乙方承擔違約責任,賠償損失。五、所有應用場景:1.用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同。2.用人單位
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