陶瓷廠內(nèi)勤招聘協(xié)議

陶瓷廠內(nèi)勤招聘協(xié)議合同編號：__________陶瓷廠內(nèi)勤招聘協(xié)議地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事陶瓷制品生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團隊擔任內(nèi)勤工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方內(nèi)勤職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責甲方日常行政事務管理；（2）協(xié)助甲方進行人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核等；（3）負責甲方財務管理和會計工作；（4）協(xié)助甲方進行市場營銷和客戶管理工作；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和業(yè)績進行調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。4.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報酬的____%。6.2乙方提前終止本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司社會保險繳納證明7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，使用或披露給第三方。2.乙方未按照約定時間履行工作職責，無故遲到、早退或曠工。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務，嚴重影響甲方正常運營。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會保險：是指國家為保障公民基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等生活困難，實行的一種社會保障制度。4.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若為個人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理；若為特殊情況，協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，協(xié)助乙方提升工作能力；若培訓后仍無法滿足工作需求，根據(jù)實際情況考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，與乙方溝通并要求其停止違約行為，若情節(jié)嚴重，依法追究其法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時發(fā)放工資，并向乙方道歉；若因特殊情況導致延遲支付，提前與乙方溝通解釋。5.甲方未按時繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，并向乙方道歉；加強內(nèi)部管理，確保按時繳納社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為陶瓷制品生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘內(nèi)勤人員協(xié)助處理日常行政事務、人力資源管理、財務管理等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，愿意加入甲方團隊，擔任內(nèi)勤職位。3.雙方就