圖書館清潔工臨時雇傭合同

圖書館清潔工臨時雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為圖書館提供清潔服務(wù)，乙方愿意從事圖書館清潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)圖書館的清潔工作。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：地面清潔、桌面清潔、家具擦拭、垃圾清理等。1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的清潔計劃和標準執(zhí)行工作，保證清潔質(zhì)量。第二條工作時間和地點2.1本合同的工作時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方的工作地點為：__________圖書館。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：每月人民幣__________元整（小寫：__________元）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方工作期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責(zé)任。第五條合同的變更和解除5.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔由此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.加班記錄表4.工資支付證明5.勞動保護措施實施證明6.安全培訓(xùn)記錄7.合同變更/解除協(xié)議書8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：依據(jù)《勞動法》規(guī)定，遲延支付工資屬于違約行為。2.甲方未提供勞動保護措施：違反《勞動法》規(guī)定的勞動保護要求。3.乙方未按約定完成工作：未能按照甲方要求提供清潔服務(wù)。4.乙方未提前通知解除合同：違反合同規(guī)定，未提前一個月通知甲方。5.雙方未能協(xié)商一致變更/解除合同：未經(jīng)書面協(xié)議，擅自變更/解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：依據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位不具備長期雇傭關(guān)系下，按需雇傭的勞動者。3.加班費：依據(jù)《勞動法》規(guī)定，員工加班應(yīng)當獲得加班費。4.經(jīng)濟補償：依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，解除或終止合同時，用人單位應(yīng)支付給勞動者的補償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達標：加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。設(shè)定工作質(zhì)量標準和檢查機制。2.乙方工作中受傷：提供勞動保險，確保乙方權(quán)益。定期進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。3.甲方遲延支付工資：甲方按時支付工資的提醒和監(jiān)督機制。乙方了解和掌握工資支付的合法途徑。4.合同變更/解除爭議：提前溝通并書面記錄變更/解除協(xié)議。引入第三方調(diào)解或仲裁機構(gòu)，公正處理爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.圖書館在節(jié)假日或特殊活動期間需要臨時增加清潔人員。2.圖書館日常清潔工作中，原清潔人員