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電子產(chǎn)品配送司機(jī)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品配送司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電子產(chǎn)品配送司機(jī),負(fù)責(zé)將甲方生產(chǎn)的電子產(chǎn)品安全、及時(shí)地送達(dá)指定地點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證配送過(guò)程中貨物的安全,防止貨物損壞、丟失等現(xiàn)象發(fā)生。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如需加班,按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)及出勤情況將作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密事項(xiàng)8.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息,應(yīng)保守保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方配送路線圖7.甲方電子產(chǎn)品配送規(guī)范8.甲方安全培訓(xùn)資料9.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求完成配送任務(wù),視為違約。2.乙方損壞、丟失貨物,視為違約。3.乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息,視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.配送過(guò)程中貨物損壞、丟失:乙方應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行配送,如有損壞、丟失情況,按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方遲到、早退:甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理,對(duì)乙方遲到、早退情況進(jìn)行記錄,并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)督促乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如乙方拒絕繳納,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任,如乙方泄露秘密,按約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方拖欠乙方工資:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如發(fā)生拖欠情況,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司,需要將產(chǎn)品配送至各地銷售渠道。2.

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