下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
親子酒店月嫂服務(wù)雇傭協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需聘請專業(yè)月嫂為其提供親子酒店月嫂服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的親子酒店月嫂服務(wù),包括照顧新生兒、哺乳、洗滌衣物、打掃衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度,按照甲方的要求提供服務(wù)。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)甲方家中,并提供約定的月嫂服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前____個(gè)工作日通知甲方是否續(xù)約。2.3如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議,并明確約定服務(wù)期限、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方月嫂服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3如乙方提前解除或終止本協(xié)議,甲方有權(quán)扣除乙方未提供服務(wù)的部分費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方家中提供的月嫂服務(wù)過程中獲得的甲方家庭隱私和商業(yè)秘密予以保密。4.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容以及甲方家庭的任何信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同金額的____%。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供月嫂服務(wù),并歸還甲方提供的所有物品。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.月嫂服務(wù)簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.乙肝五項(xiàng)檢測報(bào)告5.疫苗接種證明6.技能培訓(xùn)證書7.稅務(wù)發(fā)票8.協(xié)議解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù):未能在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)甲方家中或未提供約定的月嫂服務(wù)。2.乙方提前解除或終止協(xié)議:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除或終止本協(xié)議。3.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方同意,乙方向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容以及甲方家庭的任何信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方月嫂服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未提供合法稅務(wù)發(fā)票:甲方未向乙方提供合法的稅務(wù)發(fā)票。三、法律名詞及解釋:1.親子酒店月嫂服務(wù):指在親子酒店為甲方提供新生兒照顧、哺乳、洗滌衣物、打掃衛(wèi)生等專業(yè)服務(wù)。2.違約金:指一方違反本協(xié)議約定時(shí),向守約方支付的賠償金額,計(jì)算方式為本協(xié)議金額的一定比例。3.協(xié)議解除/終止:指雙方或單方根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定,提前終止協(xié)議效力的行為。4.保密義務(wù):指乙方對在甲方家中提供的月嫂服務(wù)過程中獲得的甲方家庭隱私和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.月嫂服務(wù)質(zhì)量問題:如乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正。2.服務(wù)時(shí)間沖突:如乙方因特殊情況無法在約定時(shí)間提供服務(wù),應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,雙方協(xié)商解決。3.服務(wù)費(fèi)用爭議:如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)催告甲方支付,必要時(shí)可依法維權(quán)。4.保密義務(wù)糾紛:如乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.提前解除/終止協(xié)議爭議:如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除或終止協(xié)議,甲方有權(quán)扣除乙方未提供服務(wù)的部分費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為親子酒店,需要聘請專業(yè)月嫂為入住的客戶提供親子酒店月嫂服務(wù)。2.甲方為新出生的嬰兒父母,需要聘請專業(yè)月嫂在家照顧新生兒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度物流運(yùn)輸公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓書3篇
- 二零二五年度果樹病蟲害防治果園土地承包服務(wù)合同3篇
- 2025年度土地承包合同未滿征收補(bǔ)償與農(nóng)村土地權(quán)益置換政策執(zhí)行協(xié)議2篇
- 二零二五年度智慧城市運(yùn)營管理商業(yè)合同3篇
- 內(nèi)河漁船出售轉(zhuǎn)讓合同(2025年度)附帶船舶運(yùn)營許可及培訓(xùn)3篇
- 二零二五年度2025年企業(yè)租賃工業(yè)廠房合同3篇
- 2025年度綠色生態(tài)養(yǎng)殖合伙協(xié)議合同書3篇
- 二零二五年度新能源項(xiàng)目經(jīng)理勞務(wù)合同3篇
- 2025年度民事糾紛和解協(xié)議書與知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償及和解協(xié)議3篇
- 2025年度人工智能領(lǐng)域出資技術(shù)合作框架協(xié)議
- 部編人教版語文八年級(jí)下冊文言文課下注釋
- 運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病護(hù)理課件
- 新(完整)小學(xué)三年級(jí)語文教學(xué)案例
- ZZ007 現(xiàn)代加工技術(shù)賽項(xiàng)正式賽題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完整版包括所有附件-2023年全國職業(yè)院校技能大賽賽項(xiàng)正式賽卷
- 麥肯錫:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定及實(shí)施流程教學(xué)課件
- 新課標(biāo)人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊總復(fù)習(xí)(全冊)
- 土木工程管理與工程造價(jià)的有效控制探析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告
- 基層版創(chuàng)傷中心建設(shè)指南(試行)
- 全過程造價(jià)咨詢服務(wù)實(shí)施方案
- 插圖幻燈片制作PPT3D小人圖標(biāo)幻燈素材(精)
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾材料案例分析課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論