2024民辦學(xué)校外語教師國際化聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校外語教師國際化聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.聘用條款3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3職位與職責(zé)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)4.薪酬與福利4.1基本薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房補(bǔ)貼4.5休假制度4.6其他福利5.教學(xué)與教研5.1教學(xué)任務(wù)5.2教研活動(dòng)5.3教學(xué)資源5.4教學(xué)評(píng)價(jià)6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)考核方式6.3教學(xué)考核結(jié)果6.4教學(xué)改進(jìn)措施7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件10.4合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.3附件三：教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)11.4附件四：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同補(bǔ)充12.4合同解除12.5合同履行13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“學(xué)?！敝负炗啽竞贤拿褶k學(xué)校；（2）“教師”指簽訂本合同的受聘人員；（3）“工作地點(diǎn)”指學(xué)校指定的教學(xué)和工作場所；（4）“工作時(shí)間”指學(xué)校規(guī)定的教師應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)段；（5）“薪酬”指教師按照本合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（6）“福利”指學(xué)校為教師提供的除薪酬以外的各項(xiàng)待遇。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校全稱：_______學(xué)校地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2教師基本信息教師姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.聘用條款3.1聘用性質(zhì)教師在本合同約定的期限內(nèi)，受學(xué)校聘用，擔(dān)任學(xué)校外語教師職務(wù)。3.2聘用期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3職位與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所任課程的教學(xué)工作；（2）參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本薪酬教師的基本薪酬按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月_______元。4.2績效獎(jiǎng)金教師年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果確定，具體金額為_______元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)教師應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4住房補(bǔ)貼學(xué)校為教師提供住房補(bǔ)貼，具體金額為每月_______元。4.5休假制度教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假和帶薪年休假等休假權(quán)利。5.教學(xué)與教研5.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成所任課程的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2教研活動(dòng)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。5.3教學(xué)資源學(xué)校為教師提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。5.4教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績效考核的依據(jù)。6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)考核方式（1）學(xué)生滿意度調(diào)查；（2）同行評(píng)議；（3）教學(xué)成果評(píng)估。6.3教學(xué)考核結(jié)果教師的教學(xué)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4教學(xué)改進(jìn)措施教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）教師擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變工作地點(diǎn)；（3）教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校或?qū)W生信息；（4）教師違反合同約定，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教師違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金金額為_______元；（2）賠償因違約給學(xué)校造成的損失；（3）學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師返還已支付的薪酬和福利。8.2.2學(xué)校違約責(zé)任（1）支付違約金，違約金金額為_______元；（2）賠償因違約給教師造成的損失；（3）教師有權(quán)解除合同，并要求學(xué)校支付違約金及賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除條件（1）一方違約，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同終止后的處理（1）教師應(yīng)完成合同約定的教學(xué)任務(wù)；（2）學(xué)校應(yīng)支付教師合同終止前的薪酬和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.3附件三：教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)11.4附件四：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。12.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4合同解除合同解除必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在_______市_______區(qū)_______地點(diǎn)簽署。13.3簽署代表學(xué)校代表：_______教師代表：_______14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方參與情形（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行評(píng)估；（3）為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的參與情形。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同履行過程中所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額約定2.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為_______元人民幣。2.2.2超額責(zé)任若第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立履行中介、評(píng)估、咨詢等職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢費(fèi)等合理費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的授權(quán)和指示。4.2第三方與學(xué)校及教師的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與學(xué)校及教師之間的關(guān)系為中介或咨詢關(guān)系，第三方應(yīng)尊重學(xué)校及教師的合法權(quán)益。4.3第三方與學(xué)生的關(guān)系第三方在履行合同過程中，與學(xué)生的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入程序5.1.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方介入本合同履行過程時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。5.1.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。5.2第三方介入后的合同變更5.2.1合同變更內(nèi)容第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2.2合同變更程序合同變更應(yīng)按照本合同約定的合同修改程序進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。5.3第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)5.3.1甲乙雙方責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍需對(duì)本合同約定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3.2第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，按本合同約定及合作協(xié)議執(zhí)行。5.4第三方介入后的爭議解決5.4.1爭議解決方式第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。5.4.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述教師的工作職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、教研活動(dòng)、學(xué)生管理等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)要求：列出教師應(yīng)得的薪酬、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目的具體金額和發(fā)放方式。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確教師的薪酬和福利待遇。3.附件三：教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)要求：詳細(xì)列出教師所教授課程的教學(xué)計(jì)劃，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確教師的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確教師對(duì)本合同中涉及到的學(xué)?；?qū)W生信息的保密義務(wù)和保密期限。說明：此附件作為合同的一部分，用于保護(hù)學(xué)校和學(xué)生的隱私信息。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入時(shí)的合作協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件六：違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為的賠償標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償金的計(jì)算方法和支付方式。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確違約行為的法律責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭議解決程序要求：詳細(xì)列出爭議解決的具體程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給學(xué)校造成的損失。違約行為：教師擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變工作地點(diǎn)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給學(xué)校造成的損失。違約行為：教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)?；?qū)W生信息。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給學(xué)校造成的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按照合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給教師造成的損失。違約行為：學(xué)校未按照合同約定提供必要的教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給教師造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。示例說明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。違約責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)支付違約金_______元，并賠償因教學(xué)質(zhì)量下降給學(xué)校和學(xué)生造成的損失_______元。學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金_______元，并賠償因未支付薪酬給教師造成的損失_______元。全文完。2024民辦學(xué)校外語教師國際化聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師國籍2.3教師性別2.4教師出生日期2.5教師身份證號(hào)碼2.6教師聯(lián)系方式3.教學(xué)崗位與職責(zé)3.1教學(xué)崗位3.2教學(xué)科目與年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)與工作量3.4教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)目標(biāo)3.5教學(xué)評(píng)估與考核4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3薪酬發(fā)放方式與時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作條件與保障5.1工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.2工作環(huán)境與設(shè)施5.3假期與休息5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用6.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師晉升與職稱評(píng)定7.教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教師與學(xué)生關(guān)系7.3教師與同事關(guān)系7.4教師與學(xué)校管理關(guān)系8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序8.2離職通知期限8.3離職補(bǔ)償與賠償8.4終止合同的情形與處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1教學(xué)計(jì)劃與評(píng)估表10.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核表10.3其他相關(guān)文件11.合同修訂與解釋11.1合同修訂程序11.2合同解釋原則12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同履行與監(jiān)督13.1合同履行要求13.2合同履行監(jiān)督14.合同解除與違約責(zé)任14.1合同解除條件14.2違約責(zé)任與賠償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：中國省市區(qū)路號(hào)1.1.3學(xué)校法定代表人：1.1.4教師姓名：1.1.5教師國籍：美國1.1.6教師性別：男1.1.7教師出生日期：1990年1月1日1.1.8教師身份證號(hào)碼：056781.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：2024年4月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：X民辦學(xué)校行政樓會(huì)議室1.3合同期限1.3.1合同期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止1.4合同生效條件1.4.1雙方簽字蓋章后生效2.教師基本信息2.1教學(xué)崗位2.1.1教學(xué)崗位：英語教師2.2教學(xué)科目與年級(jí)2.2.1教學(xué)科目：英語2.2.2教學(xué)年級(jí)：初中一年級(jí)2.3教學(xué)課時(shí)與工作量2.3.1教學(xué)課時(shí)：每周20課時(shí)2.3.2工作量：根據(jù)學(xué)校安排2.4教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)目標(biāo)2.4.1教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校課程安排制定2.4.2教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生的英語聽說讀寫能力2.5教學(xué)評(píng)估與考核2.5.1評(píng)估方式：定期進(jìn)行學(xué)績考核2.5.2考核內(nèi)容：英語基礎(chǔ)知識(shí)、口語表達(dá)、聽力理解、閱讀理解、寫作3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：每月人民幣10,000元3.2獎(jiǎng)金與津貼3.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果發(fā)放3.2.2津貼：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等3.3薪酬發(fā)放方式與時(shí)間3.3.1發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3.2發(fā)放時(shí)間：每月5日3.4薪酬調(diào)整機(jī)制3.4.1薪酬調(diào)整：根據(jù)教師表現(xiàn)、學(xué)校薪酬政策等因素進(jìn)行調(diào)整4.工作條件與保障4.1工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1.1工作地點(diǎn)：X民辦學(xué)校4.1.2工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:004.2工作環(huán)境與設(shè)施4.2.1教學(xué)環(huán)境：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、圖書資料等4.2.2辦公設(shè)施：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等4.3假期與休息4.3.1公休假：國家法定節(jié)假日4.3.2年假：根據(jù)學(xué)校規(guī)定4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納4.4.2公積金：按照國家規(guī)定繳納5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校提供教師培訓(xùn)5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)校承擔(dān)5.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：由學(xué)校與教師共同制定5.3教師晉升與職稱評(píng)定5.3.1晉升：根據(jù)教師表現(xiàn)和學(xué)校晉升制度進(jìn)行5.3.2職稱評(píng)定：按照國家規(guī)定進(jìn)行6.教師行為規(guī)范6.1教師職業(yè)道德6.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度6.1.2愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生6.2教師與學(xué)生關(guān)系6.2.1尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長6.2.2不得體罰或變相體罰學(xué)生6.3教師與同事關(guān)系6.3.1團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重6.3.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.4教師與學(xué)校管理關(guān)系6.4.1遵循學(xué)校管理要求，服從學(xué)校安排6.4.2積極參與學(xué)校民主管理8.教師離職與終止合同8.1離職條件與程序8.1.1教師提出離職：需提前一個(gè)月向?qū)W校書面提出離職申請(qǐng)8.1.2學(xué)校同意離職：學(xué)校應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后十五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)8.2離職通知期限8.2.1教師離職前需完成當(dāng)月教學(xué)工作8.2.2離職通知應(yīng)提前至下一學(xué)期的開始前一個(gè)月8.3離職補(bǔ)償與賠償8.3.1教師正常離職：根據(jù)工作年限給予一定比例的補(bǔ)償8.3.2教師違反合同規(guī)定離職：需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.4終止合同的情形與處理8.4.1教師因健康原因無法繼續(xù)工作：根據(jù)醫(yī)療證明和實(shí)際情況處理8.4.2教師嚴(yán)重違反合同或?qū)W校規(guī)章制度：學(xué)校有權(quán)立即終止合同9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商：由雙方協(xié)商解決9.2.2仲裁：提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)9.2.3訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)9.3.2仲裁：自爭議發(fā)生之日起九十日內(nèi)9.3.3訴訟：自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)10.合同附件10.1教學(xué)計(jì)劃與評(píng)估表10.1.1教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等10.1.2評(píng)估表應(yīng)包括學(xué)績、教師教學(xué)效果等10.2培訓(xùn)計(jì)劃與考核表10.2.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等10.2.2考核表應(yīng)包括培訓(xùn)效果、教師成長等10.3其他相關(guān)文件10.3.1教師個(gè)人簡歷10.3.2教師資格證書10.3.3學(xué)校規(guī)章制度11.合同修訂與解釋11.1合同修訂程序11.1.1修訂合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.1.2修訂后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分11.2合同解釋原則11.2.1合同條款應(yīng)按照雙方共同理解進(jìn)行解釋11.2.2如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的的原則進(jìn)行解釋12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同附件齊全12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形13.合同履行與監(jiān)督13.1合同履行要求13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)13.1.2教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)工作13.2合同履行監(jiān)督13.2.1學(xué)校應(yīng)定期檢查合同履行情況13.2.2教師應(yīng)定期向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展14.合同解除與違約責(zé)任14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形14.2違約責(zé)任與賠償14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任14.2.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約程度和損失情況確定第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的中立機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方介入類型3.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同、履行合同等工作。3.2監(jiān)理方：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3評(píng)估方：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。5.甲乙雙方與第三方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方均無隸屬關(guān)系，獨(dú)立履行職責(zé)。5.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙任何一方。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)遵守合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.第三方介入程序8.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，邀請(qǐng)第三方介入合同關(guān)系。8.2第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方是否接受邀請(qǐng)。8.3第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。9.第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容9.1.1第三方介入的類型、范圍和期限9.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)9.1.3第三方的責(zé)任限額9.1.4第三方的報(bào)酬和支付方式9.1.5合同變更、解除和終止的條件9.1.6爭議解決方式10.第三方介入?yún)f(xié)議的修訂10.1第三方介入?yún)f(xié)議的修訂需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。10.2修訂后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分。11.第三方介入?yún)f(xié)議的生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.第三方介入?yún)f(xié)議的終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：12.1.1合同期限屆滿12.1.2合同解除或終止12.1.3第三方主動(dòng)退出12.1.4甲乙雙方和第三方協(xié)商一致終止13.第三方介入?yún)f(xié)議的履行13.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)。13.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，提供必要的信息和資料。14.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決14.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式：14.1.1協(xié)商14.1.2仲裁14.1.3訴訟15.第三方介入?yún)f(xié)議的附件15.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括：15.1.1第三方資質(zhì)證明15.1.2第三方人員名單15.1.3第三方工作計(jì)劃15.1.4第三方費(fèi)用預(yù)算第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃與評(píng)估表詳細(xì)要求：包括學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排、學(xué)績記錄、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于記錄和評(píng)估教師的教學(xué)活動(dòng)，以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。2.培訓(xùn)計(jì)劃與考核表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：該附件用于記錄教師的培訓(xùn)活動(dòng)，以及培訓(xùn)效果的評(píng)估。3.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書、語言能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：該附件用于了解教師的基本情況和專業(yè)背景。4.教師資格證書詳細(xì)要求：包括教師資格證書、專業(yè)資格證書等。說明：該附件用于證明教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格和能力。5.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的管理制度、教師行為規(guī)范、學(xué)生管理規(guī)定等。說明：該附件用于明確學(xué)校的管理要求和教師的行為準(zhǔn)則。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、范圍、期限、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、報(bào)酬支付等。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：該附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)能力。8.第三方人員名單詳細(xì)要求：包括第三方參與項(xiàng)目的人員名單、職務(wù)、職責(zé)等。說明：該附件用于了解第三方參與項(xiàng)目的人員構(gòu)成。9.第三方工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括第三方的工作內(nèi)容、工作步驟、時(shí)間安排等。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的工作安排。10.第三方費(fèi)用預(yù)算詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、預(yù)算總額等。說明：該附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反的規(guī)章制度，教師可能面臨警告、記過、解除合同等處分。2.學(xué)校違約行為學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需向教師支付違約金，并賠償因延誤支付造成的損失。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需改善教學(xué)條件，并向教師支付相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：教師因個(gè)人原因，未能完成本學(xué)期的全部教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。根據(jù)合同約定，需向?qū)W校支付違約金人民幣5,000元，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。學(xué)校未能按照合同約定提供多媒體教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致英語課程無法正常進(jìn)行。根據(jù)合同約定，學(xué)校需向英語教師支付賠償金人民幣10,000元，并立即更換教學(xué)設(shè)備。全文完。2024民辦學(xué)校外語教師國際化聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)校信息2.2教師信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3教學(xué)任務(wù)4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)整程序5.教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.1.1教育教學(xué)自主權(quán)5.1.2休息休假權(quán)5.1.3職業(yè)發(fā)展權(quán)5.1.4其他權(quán)利5.2教師義務(wù)5.2.1教學(xué)義務(wù)5.2.2教學(xué)質(zhì)量義務(wù)5.2.3學(xué)校規(guī)定義務(wù)5.2.4其他義務(wù)6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估結(jié)果處理7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.2工資支付7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.休假與病假9.1休假種類9.2休假安排9.3病假處理10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3適用法律13.4合同生效14.合同附件14.1教學(xué)計(jì)劃14.2教學(xué)評(píng)估表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；1.1.2依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)政策規(guī)定；1.1.3依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況及雙方協(xié)商一致的原則。1.2合同目的和原則1.2.1目的：明確學(xué)校與教師之間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展；1.2.2原則：遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則。1.3合同期限1.3.1合同期限自簽訂之日起至____年____月____日止；1.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)校信息2.1.1學(xué)校全稱：____學(xué)校；2.1.2學(xué)校地址：____省____市____區(qū)____路____號(hào)；2.1.3學(xué)校法定代表人：____。2.2教師信息2.2.1教師姓名：____；2.2.2教師性別：____；2.2.3教師身份證號(hào)碼：____；2.2.4教師聯(lián)系方式：____。3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱：外語教師；3.1.2崗位層級(jí)：____；3.1.3職位要求：具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和教師資格證書。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)本年級(jí)、本學(xué)科的教學(xué)工作；3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助開展教學(xué)研究；3.2.3積極參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。3.3教學(xué)任務(wù)3.3.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量；3.3.2保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；3.3.3按時(shí)完成備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排進(jìn)行調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)：____學(xué)校；4.2.2如有特殊需求，工作地點(diǎn)可進(jìn)行調(diào)整。4.3調(diào)整程序4.3.1工作時(shí)間或地點(diǎn)的調(diào)整需提前____個(gè)工作日通知教師；4.3.2教師對(duì)調(diào)整有異議，可在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)提出。5.教師權(quán)利與義務(wù)5.1教師權(quán)利5.1.1教育教學(xué)自主權(quán)：教師在遵守學(xué)校規(guī)定的前提下，有權(quán)自主開展教育教學(xué)活動(dòng)；5.1.2休息休假權(quán)：教師享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；5.1.3職業(yè)發(fā)展權(quán)：教師享有參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和提升自己能力的權(quán)利；5.1.4其他權(quán)利：教師享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2教師義務(wù)5.2.1教學(xué)義務(wù)：教師應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；5.2.2教學(xué)質(zhì)量義務(wù)：教師應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)水平，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；5.2.3學(xué)校規(guī)定義務(wù)：教師應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校安排；5.2.4其他義務(wù)：教師應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)；6.1.2教師應(yīng)注重學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；6.1.3教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.2評(píng)估方法6.2.1學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估；6.2.2評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等方面；6.2.3評(píng)估結(jié)果將作為教師考核、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.3評(píng)估結(jié)果處理6.3.1評(píng)估結(jié)果將及時(shí)反饋給教師；6.3.2教師對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。8.工資與福利8.1工資構(gòu)成8.1.1基本工資：根據(jù)教師職稱、學(xué)歷及學(xué)校薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定；8.1.2教學(xué)績效工資：根據(jù)教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果及學(xué)生評(píng)價(jià)確定；8.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)教師崗位性質(zhì)及學(xué)校規(guī)定確定；8.1.4績效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度績效評(píng)價(jià)結(jié)果及個(gè)人貢獻(xiàn)確定。8.2工資支付8.2.1工資每月支付一次，具體支付日期為每月____日；8.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由教師提供；8.2.3如遇特殊情況，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可調(diào)整工資支付時(shí)間。8.3福利待遇8.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；8.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；8.3.3帶薪休假：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；8.3.4其他福利：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況提供節(jié)日慰問、生日禮品等。9.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1學(xué)校按國家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.2教師個(gè)人按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.2住房公積金9.2.1學(xué)校按國家規(guī)定為教師繳納住房公積金；9.2.2教師個(gè)人按國家規(guī)定繳納住房公積金；9.2.3住房公積金待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。10.休假與病假10.1休假種類10.1.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；10.1.2年休假：根據(jù)教師工作年限及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；10.1.3事假：因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前____個(gè)工作日向?qū)W校提出申請(qǐng)；10.1.4產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；10.1.5婚假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；10.1.6喪假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。10.2休假安排10.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的休假計(jì)劃安排休假；10.2.2教師因特殊情況需調(diào)整休假計(jì)劃，需提前____個(gè)工作日向?qū)W校提出申請(qǐng)；10.2.3學(xué)校根據(jù)教師工作安排和實(shí)際情況，協(xié)調(diào)安排休假。10.3病假處理10.3.1教師患病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明；10.3.2病假期間，學(xué)校按國家規(guī)定支付病假工資；10.3.3病假期滿，教師需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.1.1教師未經(jīng)允許擅自離崗，每離崗一日，扣發(fā)____元工資；11.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰；11.1.3教師違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2學(xué)校違約責(zé)任11.2.1學(xué)校未按時(shí)支付工資，每逾期一日，向教師支付____元違約金；11.2.2學(xué)校違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.1.3仲裁裁決為最終裁決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同；13.1.3教師因?qū)W校原因被解除合同；13.1.4其他法定解除合同的情形。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；13.2.2合同因法定情形終止。13.3解除或終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；13.3.2教師需按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)；13.3.3學(xué)校需按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定14.1保密條款14.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露；14.1.2學(xué)校應(yīng)保護(hù)教師個(gè)人隱私，不得泄露。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。14.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂的《2024民辦學(xué)校外語教師國際化聘用合同》中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入是指甲乙雙方同意，在合同履行過程中引入第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同相關(guān)事務(wù)的處理。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，必須事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。2.2第三方介入的同意需在合同中明確約定，或通過補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲取必要的資料和信息。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.2第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。6.2第三