2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，幼兒園保育員在幼兒園教育中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了提高保育員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，滿足幼兒園保育工作的實際需求，甲方?jīng)Q定開展2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高保育員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提到的“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方指定的范圍內(nèi)，對幼兒園保育員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.保育員：指在幼兒園中從事保育工作，負(fù)責(zé)幼兒生活、學(xué)習(xí)、健康等方面的人員。2.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)：指提高保育員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的活動。3.教學(xué)內(nèi)容：指培訓(xùn)課程中所涉及的知識、技能、方法等。4.培訓(xùn)方式：指培訓(xùn)過程中采用的教學(xué)手段、方法等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求，為幼兒園保育員提供專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)方式進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及教學(xué)資源。4.甲方有義務(wù)對乙方在培訓(xùn)過程中的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議要求，為保育員提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及教學(xué)資源。2.乙方有義務(wù)按照協(xié)議要求，為保育員提供專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，對培訓(xùn)課程進(jìn)行合理安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、指導(dǎo)，對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點甲方指定的培訓(xùn)場地。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、師資配備等。2.乙方負(fù)責(zé)組織保育員參加培訓(xùn)，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行跟蹤、評估。3.甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿。2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的。3.因不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知另一方。2.雙方應(yīng)就終止原因、后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，對已發(fā)生的費用進(jìn)行結(jié)算。2.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.培訓(xùn)費用：包括但不限于師資費用、場地租賃費用、教材及資料費用、設(shè)備使用費用等。2.管理費用：包括但不限于組織管理費用、行政辦公費用、宣傳費用等。3.其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可增加其他費用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，向甲方提交詳細(xì)的費用預(yù)算及支付計劃。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的費用預(yù)算及支付計劃后，進(jìn)行審核。3.經(jīng)審核通過后，甲方應(yīng)按照乙方提供的支付計劃，分階段支付培訓(xùn)費用。7.3支付時間1.首次支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，支付乙方50%的培訓(xùn)費用。2.中期支付：在培訓(xùn)進(jìn)行到中期時，甲方應(yīng)支付乙方30%的培訓(xùn)費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方提交的正規(guī)發(fā)票后，按照約定的支付時間支付相應(yīng)費用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的培訓(xùn)費用后，及時開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及教學(xué)資源，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供部分的10%。2.甲方未能按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分的5%。8.2乙方違約1.乙方未能按照協(xié)議約定提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓(xùn)部分的10%。2.乙方未能按照協(xié)議約定開具正規(guī)發(fā)票，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未開具發(fā)票部分的5%。8.3賠償金額和方式1.雙方在違約責(zé)任中的賠償金額，應(yīng)以實際損失為計算依據(jù)。2.賠償方式為支付現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的幼兒園保育員個人信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起不少于三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。2.雙方不得將保密內(nèi)容用于協(xié)議約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整履行方式或期限。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。3.社會異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方需轉(zhuǎn)讓其權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在培訓(xùn)過程中對保育員進(jìn)行的專業(yè)知識與技能傳授。2.甲方對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)方式進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時調(diào)整培訓(xùn)時間、地點的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方保留在培訓(xùn)過程中對保育員進(jìn)行考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)視為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)積極解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)效果。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論培訓(xùn)工作中的重大問題。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時溝通培訓(xùn)工作中的信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)的唯一完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得對本協(xié)議進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________其他相關(guān)方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施清單。2.乙方提供的培訓(xùn)課程大綱及師資介紹。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)費用預(yù)算及支付計劃。5.培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票及結(jié)算清單。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及教學(xué)資源：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。未按約定支付培訓(xùn)費用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金。未按約定開具正規(guī)發(fā)票：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：及時通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)解決技術(shù)問題，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。2.問題：培訓(xùn)費用支付不及時。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的支付時間，確保培訓(xùn)費用的及時支付。3.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求不符。解決辦法：雙方及時溝通，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足保育員實際需求。4.問題：培訓(xùn)期間出現(xiàn)突發(fā)事件，影響培訓(xùn)進(jìn)度。解決辦法：雙方共同協(xié)商，制定應(yīng)急預(yù)案，確保培訓(xùn)工作不受影響。5.問題：培訓(xùn)結(jié)束后，考核結(jié)果與實際情況不符。解決辦法：重新組織考核，確?？己私Y(jié)果的公正、公平。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和教材。第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的秩序維護(hù)和安全保障。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)條件。第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和資質(zhì)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)教材的合法性、準(zhǔn)確性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)場地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費用。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)予以考慮。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如因甲方原因?qū)е挛催_(dá)到預(yù)期效果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分的5%。如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供部分的10%。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性。甲方可對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.甲方的利益條款：如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方的違約及限制條款：如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合要求。全文完。2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同生效條件第二章雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2保育員基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式第四章培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間4.2培訓(xùn)周期4.3培訓(xùn)班次第五章培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式5.3付款時間第六章培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化7.2應(yīng)用方式7.3成果驗收第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核評估表11.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確幼兒園與保育員之間在2024年度職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)保育員職業(yè)素養(yǎng)的提升，提高幼兒園保育工作質(zhì)量。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同范圍本合同適用于幼兒園與保育員在2024年度的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)活動。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章雙方基本信息2.1幼兒園基本信息（此處填寫幼兒園名稱、地址、聯(lián)系電話等）2.2保育員基本信息（此處填寫保育員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等）2.3雙方聯(lián)系方式（此處填寫雙方約定的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等）第三章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)提高保育員的專業(yè)素養(yǎng)，提升保育工作質(zhì)量，促進(jìn)保育員個人職業(yè)發(fā)展。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）保育員職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范（2）幼兒安全與急救知識（3）幼兒心理健康與教育（4）幼兒生活照料與護(hù)理（5）幼兒園衛(wèi)生與消毒（6）幼兒游戲指導(dǎo)與活動組織3.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（3）實踐操作（4）經(jīng)驗交流第四章培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間2024年1月1日至2024年12月31日。4.2培訓(xùn)周期每季度舉辦一次集中培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)班次根據(jù)實際情況，每年舉辦46次培訓(xùn)班。第五章培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由幼兒園承擔(dān)。5.2支付方式培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付。5.3付款時間培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。第六章培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式（1）理論考核（2）實踐操作考核（3）工作表現(xiàn)評估6.2評估標(biāo)準(zhǔn)（3）工作表現(xiàn)評估：優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為保育員職業(yè)發(fā)展與晉升的重要依據(jù)。第七章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化保育員在培訓(xùn)過程中所學(xué)到的知識和技能，應(yīng)應(yīng)用于實際工作中。7.2應(yīng)用方式（1）提高保育工作質(zhì)量（2）優(yōu)化幼兒教育環(huán)境（3）提升幼兒園整體管理水平7.3成果驗收幼兒園定期對保育員培訓(xùn)成果進(jìn)行驗收，確保培訓(xùn)效果。第八章違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1如幼兒園未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向保育員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2如保育員未按要求參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求保育員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約處理8.2.1雙方發(fā)生違約行為后，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算培訓(xùn)費用。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程表11.2附件二：考核評估表11.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件同第九章9.1。13.2合同終止條件同第九章9.2。13.3合同解除與終止程序同第九章9.3。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)雙方通過約定的聯(lián)系方式發(fā)送的通知，視為已送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。幼兒園（蓋章）：代表（簽字）：日期：保育員（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃1.1.1甲方應(yīng)于合同簽訂后一個月內(nèi)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、師資等。1.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)乙方同意后方可實施。1.2甲方提供培訓(xùn)資源1.2.1甲方應(yīng)確保提供充足的培訓(xùn)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、場地等。1.2.2如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)資源不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估1.3.1甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。1.3.2評估結(jié)果應(yīng)及時通知乙方，乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議。1.4甲方保障乙方權(quán)益1.4.1甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，如乙方因培訓(xùn)原因受到損害，甲方應(yīng)予以賠償。1.5甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.5.1甲方應(yīng)向乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升途徑、培訓(xùn)機(jī)會等。1.5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的規(guī)劃，制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方參與培訓(xùn)計劃制定2.1.1乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計劃的制定，對培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等提出意見和建議。2.1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議，對培訓(xùn)計劃進(jìn)行修改。2.2乙方提供個人需求2.2.1乙方應(yīng)向甲方提供個人職業(yè)發(fā)展需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.2.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。2.3乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用2.3.1乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，如乙方未能按時支付，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)。2.3.2乙方支付的培訓(xùn)費用不計入工資，不得抵扣工資。2.4乙方享有培訓(xùn)成果2.4.1乙方在培訓(xùn)期間取得的成果，如論文、專利等，歸乙方所有。2.4.2甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.5乙方享有晉升機(jī)會2.5.1乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)獲得晉升機(jī)會。2.5.2甲方應(yīng)公平、公正地對待乙方的晉升申請。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，提供專業(yè)師資和培訓(xùn)資源。3.1.2第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費用不包括乙方個人支付的培訓(xùn)費用。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)遵守合同約定，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.3.2如因第三方中介原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方中介變更3.4.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.4.2更換第三方中介不影響本合同的效力。3.5第三方中介保密3.5.1第三方中介應(yīng)對乙方個人信息和培訓(xùn)內(nèi)容保密。3.5.2第三方中介不得泄露乙方個人信息和培訓(xùn)內(nèi)容給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：考核評估表3.附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：保育員個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.附件六：培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費用。未提供充足的培訓(xùn)資源。未保障乙方權(quán)益。未提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方違約：未按時支付培訓(xùn)費用。未按要求參加培訓(xùn)。嚴(yán)重違紀(jì)。未按照培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用要求執(zhí)行。第三方中介違約：未確保培訓(xùn)質(zhì)量。未遵守合同約定。泄露乙方個人信息和培訓(xùn)內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和事實情況。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。5.教師法：指《中華人民共和國教師法》。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與第三方中介協(xié)商增加資源，或向甲方申請增加預(yù)算。2.問題：乙方對培訓(xùn)效果不滿。解決辦法：與甲方和第三方中介溝通，尋求改進(jìn)措施。3.問題：乙方個人職業(yè)發(fā)展受阻。解決辦法：與甲方協(xié)商，提供更多的晉升機(jī)會和發(fā)展平臺。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與保育員之間的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)議。2.幼兒園與第三方中介之間的培訓(xùn)合作協(xié)議。3.幼兒園內(nèi)部保育員培訓(xùn)計劃。全文完。2024年度幼兒園保育員職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的與意義2.1提升保育員職業(yè)素養(yǎng)2.2促進(jìn)幼兒園保育工作質(zhì)量3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間4.2培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點與方式5.1培訓(xùn)地點5.2培訓(xùn)方式6.培訓(xùn)師資力量6.1師資隊伍構(gòu)成6.2師資資質(zhì)要求7.學(xué)員選拔與報名7.1選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2報名流程8.培訓(xùn)費用與支付8.1費用標(biāo)準(zhǔn)8.2支付方式9.培訓(xùn)考核與評估9.1考核方式9.2評估指標(biāo)10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用推廣11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.協(xié)議生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方乙方名稱：幼兒教育發(fā)展中心乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議目的與意義2.1提升保育員職業(yè)素養(yǎng)本協(xié)議旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升乙方保育員的職業(yè)素養(yǎng)，使其具備更加專業(yè)的保育知識和技能。2.2促進(jìn)幼兒園保育工作質(zhì)量通過培訓(xùn)，提高幼兒園保育工作的整體質(zhì)量，為幼兒提供更加安全、健康、溫馨的成長環(huán)境。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括幼兒衛(wèi)生保健、心理健康教育、保育員職業(yè)素養(yǎng)、緊急情況處理等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）掌握幼兒衛(wèi)生保健知識，能夠正確處理幼兒常見疾??；（3）提高職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)道德觀念；（4）掌握緊急情況處理技巧，確保幼兒安全。4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起止時間2024年3月1日至2024年6月30日4.2培訓(xùn)周期每月集中培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時間為兩天。5.培訓(xùn)地點與方式5.1培訓(xùn)地點市區(qū)路號幼兒園5.2培訓(xùn)方式采用理論授課、實踐操作、案例分析等多種形式進(jìn)行。6.培訓(xùn)師資力量6.1師資隊伍構(gòu)成由甲方幼兒園資深保育員、心理學(xué)專家、醫(yī)療衛(wèi)生專家等組成。6.2師資資質(zhì)要求具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗，持有相應(yīng)資格證書。8.培訓(xùn)費用與支付8.1費用標(biāo)準(zhǔn)本次培訓(xùn)費用共計人民幣叁萬元整（￥30,000.00），其中包含培訓(xùn)課程、教材、師資、場地等費用。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余的50%培訓(xùn)費用；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。9.培訓(xùn)考核與評估9.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實踐考核兩部分，理論考核采用閉卷考試形式，實踐考核則通過實際操作演示進(jìn)行。9.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括但不限于：（1）理論知識掌握程度；（2）實踐操作技能；（3）職業(yè)道德表現(xiàn)；（4）培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，提升保育工作質(zhì)量。10.2應(yīng)用推廣甲方將定期組織經(jīng)驗交流，推廣優(yōu)秀保育員的工作經(jīng)驗。11.保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費用；（2）乙方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反協(xié)議的其他條款。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)人民法院14.協(xié)議生效與終止14.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期2024年2月28日14.3終止條件（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.4終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后辦理終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；（2）被選定的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）甲方或乙方對第三方的選擇和授權(quán)不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡到合理審慎的義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诠久Q、法定代表人、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。16.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。16.3甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費用，并在本協(xié)議中明確費用支付方式。17.第三方責(zé)任限