二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護補充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議簽訂日期1.2協(xié)議生效日期1.3協(xié)議終止日期2.協(xié)議目的和適用范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍3.定義和解釋3.1定義3.2解釋4.離職員工保密義務(wù)4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施5.商業(yè)秘密保護5.1商業(yè)秘密的定義5.2商業(yè)秘密的分類5.3商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.離職員工離職后行為限制6.1行為限制范圍6.2行為限制期限6.3違約責任7.保密信息的保密措施7.1保密信息的存儲7.2保密信息的傳輸7.3保密信息的銷毀8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議修訂12.3協(xié)議解除12.4協(xié)議生效13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（公司名稱）：_______1.2甲方住所：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方（離職員工）：_______1.5乙方住所：_______2.協(xié)議目的和適用范圍2.1協(xié)議目的：為保護甲方在乙方任職期間所獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，明確乙方離職后的保密和競業(yè)限制義務(wù)，特訂立本協(xié)議。2.2協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)。3.定義和解釋3.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2“保密信息”是指甲方在乙方任職期間，乙方知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他不宜公開的信息。4.離職員工保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的一切保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。4.2乙方離職后，保密期限自離職之日起計算，為期______年。5.商業(yè)秘密保護5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密的保密措施包括但不限于：5.1.1不得復(fù)制、傳播、使用或以任何形式披露甲方的商業(yè)秘密；5.1.2不得為個人或第三方利益使用或泄露甲方的商業(yè)秘密；5.1.3不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利。6.離職員工離職后行為限制6.1乙方離職后，在協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與之存在競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，為任何競爭對手、合作伙伴或個人提供有償或無償?shù)姆?wù)、咨詢、顧問、代理等業(yè)務(wù)。6.2乙方違反前款規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.保密信息的保密措施7.1乙方在處理保密信息時，應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：7.1.1將保密信息存儲在加密的電子設(shè)備或紙質(zhì)文件中，并妥善保管；7.1.2對接觸保密信息的第三方進行保密教育，確保其遵守保密義務(wù)；7.1.3在使用保密信息時，采取保密措施，防止信息泄露。8.違約責任8.1乙方違反本協(xié)議第四條、第五條、第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違反本協(xié)議第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失的_____%。8.3乙方違反本協(xié)議第四條、第五條、第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責任。9.爭議解決9.1協(xié)議雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.通知與送達10.1除非本協(xié)議另有約定，任何一方按照本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。10.2通知自實際送達對方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r起生效。11.不可抗力11.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。11.2不可抗力事件持續(xù)超過______日的，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。12.其他12.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3本協(xié)議的修訂必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.協(xié)議生效及終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除協(xié)議；協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議自行終止。14.協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1保密信息清單；14.1.2離職員工行為限制清單；14.1.3保密措施實施指南。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方的定義：本協(xié)議中的第三方包括但不限于中介方、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其為協(xié)議履行提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的實體。8.2.1協(xié)議履行過程中需要專業(yè)意見或技術(shù)支持；8.2.2協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；8.2.3協(xié)議履行過程中需要進行資產(chǎn)評估、審計等。8.3第三方介入的程序：8.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致，并書面通知對方；8.3.2第三方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)，向甲乙雙方提交介入申請；8.3.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后______日內(nèi)，共同決定是否接受第三方的介入。9.第三方責任9.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其提供的意見、服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的責任。9.2第三方在協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.第三方責任限額10.1第三方責任限額的確定：10.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、信譽度、服務(wù)內(nèi)容等因素綜合確定；10.1.2第三方責任限額應(yīng)在雙方簽訂的第三方合作協(xié)議中明確約定。11.第三方與其他各方的劃分11.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方協(xié)議履行的協(xié)助方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，不承擔甲乙雙方的義務(wù)。11.2第三方與其他各方的責任劃分：11.2.1第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其提供的意見、服務(wù)或產(chǎn)品；11.2.2第三方對協(xié)議履行過程中的爭議，不承擔責任；11.2.3第三方對協(xié)議履行過程中的違約行為，不承擔責任。12.第三方合作協(xié)議12.1.1合作目的和范圍；12.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)；12.1.3第三方責任限額；12.1.4合作期限；12.1.5合作費用及支付方式；12.1.6違約責任；12.1.7爭議解決方式。13.第三方變更13.1在協(xié)議履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。13.2第三方變更后，原第三方合作協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。14.第三方介入的終止14.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入結(jié)果進行確認，并書面通知對方。14.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將其在介入過程中獲取的甲乙雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明甲方商業(yè)秘密和保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。說明：本清單作為協(xié)議附件，用于界定保密信息的范圍。2.離職員工行為限制清單詳細要求：明確離職員工離職后不得從事的行為，包括但不限于競業(yè)限制、同業(yè)競爭等。說明：本清單作為協(xié)議附件，用于界定離職員工離職后的行為限制。3.保密措施實施指南詳細要求：提供具體的保密措施，包括物理安全、信息安全、人員管理等。說明：本指南作為協(xié)議附件，用于指導(dǎo)離職員工在離職后如何執(zhí)行保密措施。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方與第三方合作的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：本協(xié)議作為附件，用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為。5.違約責任認定標準詳細要求：列明各種違約行為及其責任認定標準。說明：本標準作為附件，用于明確違約行為的責任認定。6.爭議解決程序詳細要求：明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。說明：本程序作為附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方泄露保密信息；1.2乙方違反競業(yè)限制；1.3乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的商業(yè)秘密；1.4第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：2.1乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)賠償甲方因泄露所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.2乙方違反競業(yè)限制：乙方應(yīng)賠償甲方因違反競業(yè)限制所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.3乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的商業(yè)秘密：乙方應(yīng)停止使用，并賠償甲方因使用所造成的直接經(jīng)濟損失。2.4第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括直接經(jīng)濟損失和違約金。3.示例說明：3.1乙方在離職后，將甲方的客戶信息泄露給競爭對手，造成甲方損失。乙方應(yīng)賠償甲方因泄露所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.2乙方在離職后，加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，違反競業(yè)限制。乙方應(yīng)賠償甲方因違反競業(yè)限制所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.3第三方在為甲方提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲方的技術(shù)秘密。第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括直接經(jīng)濟損失和違約金。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護補充協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議生效與終止二、保密義務(wù)1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保護措施4.保密信息的披露限制三、離職后的保密義務(wù)1.離職員工保密義務(wù)的延續(xù)2.離職員工保密信息的處理3.離職員工違反保密義務(wù)的責任四、商業(yè)秘密保護1.商業(yè)秘密的定義2.商業(yè)秘密的保護措施3.商業(yè)秘密的披露限制五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的定義2.競業(yè)限制的范圍3.競業(yè)限制的期限4.競業(yè)限制的補償六、違約責任1.違約責任的認定2.違約責任的承擔方式3.違約責任的賠償標準七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議的修改與補充1.協(xié)議修改的條件2.協(xié)議修改的程序3.協(xié)議補充的內(nèi)容九、通知與送達1.通知的形式2.通知的送達方式3.通知的生效時間十、協(xié)議的附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：商業(yè)秘密清單3.附件三：競業(yè)限制清單十一、協(xié)議的生效1.協(xié)議的簽署2.協(xié)議的生效時間3.協(xié)議的備案十二、其他1.協(xié)議的適用法律2.協(xié)議的管轄法院3.協(xié)議的解釋十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件2.協(xié)議終止的程序3.協(xié)議終止的效力十四、協(xié)議的附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：商業(yè)秘密清單3.附件三：競業(yè)限制清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工離職后的保密義務(wù)，保護公司的商業(yè)秘密，維護公司的合法權(quán)益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于在職員工、離職員工和離職后從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作的員工。3.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至員工離職后一年止。二、保密義務(wù)1.保密信息的定義保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他應(yīng)當保密的信息。2.保密信息的范圍（1）公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；（2）公司的技術(shù)秘密，如專利、技術(shù)方案、、設(shè)計圖紙等；（3）公司的市場策略、營銷計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃等；（4）其他公司認為需要保密的信息。3.保密信息的保護措施（1）員工應(yīng)當對保密信息采取合理的保護措施，防止信息泄露；（2）公司應(yīng)建立健全保密制度，對保密信息進行分類管理，并對接觸保密信息的員工進行保密培訓(xùn)；（3）公司應(yīng)采取技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等，保護保密信息的安全。三、離職后的保密義務(wù)1.離職員工保密義務(wù)的延續(xù)離職員工在離職后仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息不再屬于保密信息或保密義務(wù)終止。2.離職員工保密信息的處理離職員工在離職前應(yīng)將所有涉及公司保密信息的文件、資料等移交給公司指定的部門或人員。3.離職員工違反保密義務(wù)的責任離職員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。四、商業(yè)秘密保護1.商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.商業(yè)秘密的保護措施（1）公司應(yīng)采取合理措施保護商業(yè)秘密，包括但不限于制定保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限、設(shè)置保密區(qū)域等；（2）員工在接觸商業(yè)秘密時，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露、復(fù)制、傳播或使用商業(yè)秘密；（3）公司應(yīng)定期對商業(yè)秘密進行審查，確保其保密性。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍（1）與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)；（2）公司的主要客戶或供應(yīng)商所在行業(yè)；（3）公司的主要競爭對手所在行業(yè)。3.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為離職后一年。4.競業(yè)限制的補償公司應(yīng)按照員工離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償。六、違約責任1.違約責任的認定員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔違約責任。2.違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔相應(yīng)的法律責任；（3）支付違約金。七、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方協(xié)商確定的第三方機構(gòu)。3.爭議解決程序爭議解決程序按照雙方協(xié)商確定的程序進行。八、協(xié)議的修改與補充1.協(xié)議修改的條件任何一方提出修改本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改本協(xié)議。2.協(xié)議修改的程序協(xié)議修改應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議補充的內(nèi)容協(xié)議補充內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力，并作為本協(xié)議的組成部分。九、通知與送達1.通知的形式通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。2.通知的送達方式通知應(yīng)送達至對方指定的地址或電子郵箱。3.通知的生效時間通知自送達對方之日起生效。十、協(xié)議的附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：商業(yè)秘密清單3.附件三：競業(yè)限制清單十一、協(xié)議的生效1.協(xié)議的簽署本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議的備案本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。十二、其他1.協(xié)議的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.協(xié)議的管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由公司所在地人民法院管轄。3.協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。十三、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止的程序協(xié)議終止應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議終止的效力協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并立即停止行使協(xié)議約定的權(quán)利。十四、協(xié)議的附件1.附件一：保密信息清單2.附件二：商業(yè)秘密清單3.附件三：競業(yè)限制清單甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________甲方（公司）代表簽字（蓋章）：____________________乙方（員工）簽字：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.保密信息的更新與通知條款：甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，并將更新后的清單通知乙方。說明：確保乙方了解最新的保密信息，以便其更好地履行保密義務(wù)。2.保密培訓(xùn)與考核條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行保密培訓(xùn)，并對乙方進行保密考核。說明：通過培訓(xùn)提高乙方的保密意識，通過考核確保乙方對保密信息的掌握程度。3.保密信息的使用限制條款：乙方僅限于履行職務(wù)需要，在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用保密信息。說明：限制乙方的使用范圍，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露或濫用。4.離職后保密信息的返還條款：乙方離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等返還給甲方。說明：確保離職后乙方不再持有任何保密信息，降低信息泄露風險。5.保密信息的變更與更新條款：如保密信息發(fā)生變更或更新，甲方應(yīng)及時通知乙方，并更新保密信息清單。說明：確保乙方了解最新的保密信息，避免因信息過時而導(dǎo)致的泄露。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.保密信息的獲取途徑條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密信息，以便其履行保密義務(wù)。說明：保障乙方在履行保密義務(wù)時，能夠及時獲取所需信息。2.保密信息的保密期限條款：保密信息的保密期限應(yīng)不少于乙方離職后三年。說明：延長保密期限，確保公司商業(yè)秘密得到更長時間的保護。3.保密信息的補償條款：乙方因履行保密義務(wù)而遭受損失的，甲方應(yīng)給予合理的補償。說明：保障乙方在履行保密義務(wù)過程中，其合法權(quán)益不受損害。4.保密信息的保密措施條款：甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的安全。說明：甲方有責任確保保密信息在存儲、傳輸和使用過程中的安全。5.保密信息的審查與監(jiān)督條款：乙方有權(quán)對甲方保密信息的合規(guī)性進行審查，并要求甲方進行監(jiān)督。說明：保障乙方在保密信息管理過程中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的選定條款：雙方同意在必要時聘請第三方中介機構(gòu)協(xié)助處理保密信息相關(guān)事宜。說明：在雙方無法達成一致時，第三方中介可以提供專業(yè)意見和解決方案。2.第三方中介的職責條款：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對保密信息進行嚴格保護。說明：確保第三方中介在處理保密信息時，能夠履行保密義務(wù)。3.第三方中介的費用承擔條款：第三方中介的費用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。說明：明確費用承擔，避免因費用問題導(dǎo)致爭議。4.第三方中介的更換條款：如雙方對第三方中介不滿意，可協(xié)商更換中介機構(gòu)。說明：保障雙方在第三方中介選擇上的權(quán)益。5.第三方中介的保密協(xié)議條款：第三方中介應(yīng)與雙方簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。說明：確保第三方中介在處理保密信息時，能夠遵守保密義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.商業(yè)秘密清單3.競業(yè)限制清單4.保密培訓(xùn)記錄5.保密考核結(jié)果6.第三方中介協(xié)議7.補償協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：泄露保密信息；未經(jīng)授權(quán)使用或披露商業(yè)秘密；違反競業(yè)限制；未按照協(xié)議要求返還保密信息；未履行保密培訓(xùn)或考核義務(wù)。2.違約行為的認定：甲方通過內(nèi)部調(diào)查、第三方檢測或乙方主動披露等方式確認乙方違約；乙方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款；乙方未按照協(xié)議要求采取合理措施保護保密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密信息：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他應(yīng)當保密的信息。3.競業(yè)限制：離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：雙方簽訂的明確保密義務(wù)和責任的協(xié)議。5.爭議解決：雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，制定詳細的保密信息清單。2.問題：保密培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：加強保密培訓(xùn)，定期評估培訓(xùn)效果，提高員工保密意識。3.問題：競業(yè)限制期限過長。解決辦法：根據(jù)行業(yè)特點和公司實際情況，合理確定競業(yè)限制期限。4.問題：違約責任認定困難。解決辦法：明確違約行為的認定標準，提供證據(jù)支持。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職時，確保其履行保密義務(wù)。2.員工在職期間，加強對保密信息的保護。3.在商業(yè)秘密泄露或侵權(quán)事件中，采取法律手段維護公司權(quán)益。4.在員工違反競業(yè)限制條款時，追究其法律責任。5.在公司進行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或重組時，保護公司商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護補充協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方信息]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在加強離職員工對商業(yè)秘密的保護，確保公司在市場競爭中的合法權(quán)益不受損害，同時保障離職員工的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.商業(yè)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值，且公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.離職員工：指與公司解除或終止勞動合同的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.離職保密：指離職員工在離職后不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商業(yè)秘密。2.補充協(xié)議：指在主協(xié)議基礎(chǔ)上，對雙方權(quán)利和義務(wù)進行進一步明確和細化的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密義務(wù)，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商業(yè)秘密。2.甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。3.甲方有權(quán)在本協(xié)議終止后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。3.乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議終止后，按照約定支付保密補償。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至主協(xié)議終止之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過書面形式或其他方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.主協(xié)議終止。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序1.一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知另一方。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照約定支付保密補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.保密補償費：指乙方因履行保密義務(wù)而可能遭受的經(jīng)濟損失，由甲方按照約定的標準支付。2.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付的一定金額的違約金。7.2支付方式保密補償費和違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.保密補償費：自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付給乙方。2.違約金：在乙方違反保密義務(wù)后，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照約定的支付時間、方式和金額，及時足額支付保密補償費和違約金。2.如甲方未按時支付保密補償費和違約金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按照約定支付保密補償費的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方違反保密義務(wù)，泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額為[具體金額]。2.乙方違約的賠償金額為[具體金額]，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，對保密內(nèi)容采取嚴格保密措施，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用。2.乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有商業(yè)價值。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即相互通知，并采取措施減輕損失。2.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。4.社會異常事件：罷工、示威、疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.仲裁：如協(xié)商不成，任何一方可向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方可向[法院名稱]提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.保密內(nèi)容涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對商業(yè)秘密的所有權(quán)和使用權(quán)。2.乙方在保密期限屆滿后，不得使用甲方商業(yè)秘密進行商業(yè)活動。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在保密期限屆滿后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。2.乙方在保密期限屆滿后，不得泄露、使用、披露或以其他方式利用甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.任何修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的修改和補充不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護商業(yè)秘密的安全。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面形式或其他方式，及時溝通和交流。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和地點，參加保密事項的相關(guān)會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是甲乙雙方就離職保密與商業(yè)秘密保護事宜達成的完整協(xié)議，具有獨立性，不因主協(xié)議的變更或終止而失效。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。2.任何增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章[甲方全稱]（蓋章）：[乙方全稱]（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司員工離職保密與商業(yè)秘密保護協(xié)議（主協(xié)議）2.保密信息清單3.保密措施實施計劃4.商業(yè)秘密界定標準5.違約賠償計算標準6.爭議解決流程圖7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方違反保密義務(wù)，泄露、使用、披露或以其他方式利用公司商業(yè)秘密。甲方未按照約定支付保密補償費或違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：乙方泄露商業(yè)秘密的行為，經(jīng)甲方或第三方證實。甲方未按時支付保密補償費或違約金，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。甲方泄露乙方商業(yè)秘密的行為，經(jīng)乙方或第三方證實。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不