2025年度運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心兼職教練員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心兼職教練員聘用合同本合同目錄一覽1.教練員基本條件1.1教練員資格要求1.2教練員年齡要求1.3教練員健康要求2.教練員職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.2管理職責(zé)2.3服務(wù)職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)要求4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展5.3繼續(xù)教育6.教練員行為規(guī)范6.1儀容儀表6.2職業(yè)操守6.3工作紀(jì)律7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教練員合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同終止條件9.教練員離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)辦理9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1教練員違約責(zé)任10.2運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1教練員簡歷12.2教練員資格證書12.3教練員培訓(xùn)記錄13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.教練員基本條件1.1教練員資格要求1.1.1教練員須持有國家體育總局或相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體育教練員資格證書。1.1.3教練員需通過中心組織的面試，展示其專業(yè)能力和教學(xué)技巧。1.2教練員年齡要求1.2.1教練員年齡應(yīng)在18至45周歲之間。1.3教練員健康要求1.3.1教練員需提供近三個(gè)月內(nèi)的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，無傳染性疾病。2.教練員職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.1.1按照中心的教學(xué)大綱和課程安排，進(jìn)行專業(yè)、規(guī)范的教學(xué)活動(dòng)。2.1.2定期檢查學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，提高教學(xué)質(zhì)量。2.1.3參與中心組織的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。2.2管理職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)員簽到、考勤、學(xué)習(xí)檔案管理等日常管理工作。2.2.2配合中心開展各類宣傳活動(dòng)，提升中心知名度。2.2.3維護(hù)教學(xué)秩序，確保學(xué)員安全。2.3服務(wù)職責(zé)2.3.1對(duì)學(xué)員提出的問題給予耐心解答，提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)咨詢服務(wù)。2.3.2參與中心組織的各類公益活動(dòng)，提升中心社會(huì)形象。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1教練員每周工作時(shí)間為20小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)中心安排進(jìn)行調(diào)整。3.1.2教練員需按照中心規(guī)定的時(shí)間段進(jìn)行教學(xué)工作。3.2工作地點(diǎn)要求3.2.1教練員應(yīng)在中心指定的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。3.2.2教練員不得擅自更改工作地點(diǎn)，如有特殊情況需提前向中心申請(qǐng)。4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.1.1教練員基本薪酬為人民幣X元/月。4.1.2教練員薪酬按照實(shí)際工作時(shí)長計(jì)算，每月支付一次。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1教練員根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.2.2績效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本薪酬的%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3.1教練員按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2教練員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.1.1教練員每年至少參加一次中心組織的在職培訓(xùn)。5.1.2中心為教練員提供專業(yè)書籍、教學(xué)資料等學(xué)習(xí)資源。5.2職業(yè)發(fā)展5.2.1教練員可通過參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升自身職業(yè)水平。5.2.2教練員在合同期間，如有晉升機(jī)會(huì)，將優(yōu)先考慮。5.3繼續(xù)教育5.3.1教練員在合同期間，需參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育課程。5.3.2教練員繼續(xù)教育費(fèi)用由中心承擔(dān)。6.教練員行為規(guī)范6.1儀容儀表6.1.2教練員不得佩戴與工作無關(guān)的飾品和裝飾。6.2職業(yè)操守6.2.1教練員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度。6.2.2教練員不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.3工作紀(jì)律6.3.1教練員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.3.2教練員在工作中應(yīng)保持專注，不得擅離崗位。8.教練員合同期限8.1合同簽訂期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2合同續(xù)簽條件8.2.1教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。8.2.2中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且雙方同意續(xù)簽。8.3合同終止條件8.3.1教練員因個(gè)人原因提出解除合同。8.3.2教練員違反合同規(guī)定，經(jīng)中心警告后仍不改正。8.3.3中心因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因終止合同。9.教練員離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1教練員提出離職，需提前一個(gè)月向中心書面提出離職申請(qǐng)。9.1.2中心在接到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2離職手續(xù)辦理9.2.1教練員離職前，需完成手頭的教學(xué)任務(wù)。9.2.2教練員需將學(xué)員學(xué)習(xí)檔案、工作資料等交還給中心。9.3離職補(bǔ)償9.3.1教練員在合同期內(nèi)正常離職，中心根據(jù)其在中心的實(shí)際服務(wù)年限給予相應(yīng)補(bǔ)償。9.3.2教練員因違反合同規(guī)定被中心解聘，不享受離職補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1教練員違約責(zé)任10.1.1教練員未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，中心有權(quán)扣除其績效獎(jiǎng)金或解除合同。10.1.2教練員違反合同約定，造成中心經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心違約責(zé)任10.2.1中心未按合同約定支付薪酬，需向教練員支付違約金。10.2.2中心因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同附件12.1教練員簡歷12.2教練員資格證書12.3教練員培訓(xùn)記錄13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字（或蓋章）后，本合同生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、技術(shù)服務(wù)提供者或其他任何非合同雙方的第三方主體。15.2第三方介入情形15.2.1教練員聘用過程中，如需第三方提供中介服務(wù)、擔(dān)?；蚣夹g(shù)支持，可邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自身的介入行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方及教練員之間的關(guān)系，由合同或相關(guān)協(xié)議另行約定。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務(wù)16.1.1如第三方提供中介服務(wù)，乙方需支付中介服務(wù)費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。16.1.2中介服務(wù)費(fèi)應(yīng)在教練員聘用合同簽訂前支付，或在合同簽訂時(shí)一次性支付。16.2擔(dān)保16.2.1如第三方提供擔(dān)保，擔(dān)保范圍、期限和條件由雙方協(xié)商確定。16.2.2擔(dān)保費(fèi)用由乙方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。16.3技術(shù)服務(wù)16.3.1如第三方提供技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)費(fèi)用由乙方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。16.3.2技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中，對(duì)甲方、乙方或教練員造成的損失，其責(zé)任限額由合同或相關(guān)協(xié)議另行約定。17.1.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1如第三方責(zé)任造成損失超出責(zé)任限額，超出部分由甲方、乙方或教練員自行承擔(dān)。17.2.2甲方、乙方或教練員可向第三方追償超出責(zé)任限額的部分。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同期滿或提前終止。18.1.2第三方履行完合同約定的義務(wù)。18.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1第三方介入終止后，其與甲方、乙方或教練員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。18.2.2第三方應(yīng)將其在介入過程中獲取的資料、信息等歸還給甲方或乙方。19.特別約定19.1如第三方介入涉及法律法規(guī)的變更或調(diào)整，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。19.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：簡歷用于評(píng)估教練員的資格和能力。2.教練員資格證書詳細(xì)要求：提供國家體育總局或相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體育教練員資格證書原件或復(fù)印件。說明：資格證書是教練員具備相應(yīng)資質(zhì)的證明。3.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練員參加過的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。說明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估教練員的專業(yè)成長和技能提升。4.教練員健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供近三個(gè)月內(nèi)的健康體檢報(bào)告，證明教練員身體健康，無傳染性疾病。說明：健康體檢報(bào)告用于確保教練員能夠勝任教學(xué)工作。5.教練員行為規(guī)范承諾書詳細(xì)要求：教練員需簽署行為規(guī)范承諾書，承諾遵守中心規(guī)章制度和職業(yè)道德。說明：承諾書用于約束教練員的行為，確保其履行合同義務(wù)。6.教練員合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、違約責(zé)任等。說明：合同是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，具有法律效力。7.教練員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄教練員的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。說明：考勤記錄用于評(píng)估教練員的工作態(tài)度和出勤情況。8.教練員績效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄教練員的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作表現(xiàn)等。說明：績效評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估教練員的工作績效和晉升資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。違反中心規(guī)章制度，造成不良影響。擅自離職，未按合同約定履行離職手續(xù)。2.教練員違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練員未按時(shí)完成教學(xué)工作，每次扣除X元。教練員違反中心規(guī)章制度，每次扣除X元，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。教練員擅自離職，需支付X元違約金。3.甲方違約行為未按時(shí)支付教練員薪酬。未提供教練員應(yīng)有的工作條件。4.甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付教練員薪酬，每次支付X元違約金。甲方未提供教練員應(yīng)有的工作條件，每次支付X元賠償金。5.乙方違約行為未按合同約定支付中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)。未按合同約定提供教練員培訓(xùn)。6.乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定支付中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)，每次支付X元違約金。乙方未按合同約定提供教練員培訓(xùn)，每次支付X元賠償金。全文完。2025年度運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心兼職教練員聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同期限4.合同解除條件二、教練員信息1.教練員姓名2.教練員性別3.教練員年齡4.教練員身份證號(hào)碼5.教練員聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作任務(wù)四、工作要求1.專業(yè)技能要求2.職業(yè)道德要求3.考勤要求4.安全要求五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼六、保險(xiǎn)福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)3.住房公積金4.其他福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任2.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心違約責(zé)任3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同附件的效力4.合同的生效日期十一、合同附件1.教練員簡歷2.教練員資格證書3.教練員健康證明4.教練員培訓(xùn)記錄十二、合同簽署1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案材料合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心的實(shí)際情況，制定本合同。3.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同解除條件1）教練員因個(gè)人原因提出解除合同；2）運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心因工作需要或教練員嚴(yán)重違反合同約定；3）發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。二、教練員信息1.教練員姓名：_______2.教練員性別：_______3.教練員年齡：_______4.教練員身份證號(hào)碼：_______5.教練員聯(lián)系方式：_______三、工作內(nèi)容1.工作崗位：兼職教練員2.工作地點(diǎn)：運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心指定地點(diǎn)3.工作時(shí)間：每周工作______天，每天工作______小時(shí)4.工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)學(xué)員的運(yùn)動(dòng)康復(fù)指導(dǎo)；b.參與運(yùn)動(dòng)康復(fù)課程的研發(fā)和教學(xué)；c.配合中心開展各類活動(dòng)；d.遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。5.工作任務(wù)：a.按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；b.參與學(xué)員的康復(fù)計(jì)劃制定和調(diào)整；c.定期向中心匯報(bào)工作情況；d.參加中心組織的培訓(xùn)和考核。四、工作要求1.專業(yè)技能要求：a.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書；c.具備一定的運(yùn)動(dòng)康復(fù)理論知識(shí)。2.職業(yè)道德要求：a.誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；b.尊重學(xué)員，關(guān)心學(xué)員身心健康；c.保守工作秘密，維護(hù)中心形象。3.考勤要求：a.按時(shí)上下班，不得無故缺勤；b.如因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向中心請(qǐng)假，并說明原因。4.安全要求：a.嚴(yán)格遵守運(yùn)動(dòng)康復(fù)操作規(guī)程，確保學(xué)員安全；b.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取措施；c.遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。五、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：a.基本工資：_______元/月；b.教學(xué)課時(shí)費(fèi)：_______元/課時(shí)；c.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)中心規(guī)定執(zhí)行。2.薪資支付方式：a.每月15日前支付上月工資；b.工資支付至教練員指定賬戶。3.薪資調(diào)整機(jī)制：a.根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等因素進(jìn)行年度薪資調(diào)整；b.薪資調(diào)整方案由中心制定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.根據(jù)工作業(yè)績給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；b.提供工作所需的交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。六、保險(xiǎn)福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：a.依照國家規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.工傷保險(xiǎn)：a.依照國家規(guī)定為教練員繳納工傷保險(xiǎn)；b.工傷保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.住房公積金：a.依照國家規(guī)定為教練員繳納住房公積金；b.住房公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：a.提供工作所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；b.提供工作所需的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備；c.提供工作所需的辦公環(huán)境。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.教練員因個(gè)人原因提出解除合同；b.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心因工作需要或教練員嚴(yán)重違反合同約定；c.發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決解除合同。3.合同解除或終止后的處理：a.教練員應(yīng)按照合同約定，完成工作交接；b.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心應(yīng)按照合同約定，支付教練員相應(yīng)的工資及福利待遇；c.雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.教練員違約責(zé)任：a.教練員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的，中心有權(quán)扣除相應(yīng)工資；b.教練員違反職業(yè)道德，損害中心聲譽(yù)的，中心有權(quán)解除合同；c.教練員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______天通知中心，并賠償中心相應(yīng)損失。2.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心違約責(zé)任：a.中心未按合同規(guī)定支付工資的，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付款項(xiàng)；b.中心因故解除合同，未提前通知教練員的，應(yīng)支付違約金，并賠償教練員損失。3.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：a.雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；b.因違約產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；b.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；b.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后______日內(nèi)做出仲裁裁決。十、其他約定1.合同附件：a.本合同附件包括教練員簡歷、資格證書、健康證明等；b.附件與本合同具有同等法律效力。2.合同變更：a.合同任何內(nèi)容的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；b.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.合同附件的效力：a.合同附件與本合同具有同等法律效力；b.附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。4.合同的生效日期：a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、合同附件（此處為合同附件，包括但不限于教練員簡歷、資格證書、健康證明等）十二、合同簽署1.簽署時(shí)間：_______年_______月_______日2.簽署地點(diǎn)：_______3.簽署人：a.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心代表：（簽字）b.教練員：（簽字）十三、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字（或蓋章）；b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同生效日期：_______年_______月_______日3.合同生效通知：a.合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：_______2.備案時(shí)間：_______年_______月_______日3.備案材料：a.本合同；b.教練員相關(guān)證明材料。運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心代表：（簽字）教練員：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方提供培訓(xùn)與支持條款a.定期組織專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于運(yùn)動(dòng)康復(fù)理論、技術(shù)操作、教學(xué)方法等；b.提供最新的行業(yè)資訊和學(xué)術(shù)研究成果；c.定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和反饋，以幫助教練員提升教學(xué)水平。2.甲方保密條款說明：甲方對(duì)教練員在工作中接觸到的客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。3.甲方責(zé)任承擔(dān)條款a.確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生；b.對(duì)因甲方原因?qū)е碌慕叹殕T人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任；c.按合同約定支付教練員的工資和福利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主經(jīng)營條款說明：教練員在履行合同過程中，有權(quán)自主決定教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，但需符合甲方的基本要求。2.乙方專業(yè)發(fā)展條款說明：教練員應(yīng)積極參與專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能和教學(xué)水平。甲方應(yīng)支持教練員的專業(yè)發(fā)展，并提供必要的資源。3.乙方工作成果分享?xiàng)l款說明：教練員在教學(xué)過程中，應(yīng)與甲方分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)，共同提升中心的整體服務(wù)質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款說明：如涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式，并在合同中予以體現(xiàn)。2.中介責(zé)任條款說明：中介在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和合法性，并對(duì)因中介原因?qū)е碌暮贤m紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介費(fèi)用條款說明：中介費(fèi)用的支付方式、金額及支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定，并由甲方承擔(dān)。4.中介保密條款說明：中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露客戶信息及商業(yè)秘密。5.中介解除合同條款說明：如中介在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)解除中介合同，并追究中介的違約責(zé)任。6.中介糾紛解決條款說明：中介在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員簡歷2.教練員資格證書3.教練員健康證明4.教練員培訓(xùn)記錄5.教練員工作計(jì)劃6.教練員教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.中介服務(wù)合同（如有）9.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.教練員違約行為：a.未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；b.違反職業(yè)道德，損害中心聲譽(yù)；c.未提前通知中心而擅自解除合同；d.泄露客戶信息或商業(yè)秘密。2.甲方違約行為：a.未按合同規(guī)定支付工資或福利；b.未提供合同約定的培訓(xùn)和支持；c.未確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生；d.未承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌慕叹殕T人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。3.違約行為認(rèn)定：a.雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁委員會(huì)的裁決來認(rèn)定違約行為；b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：因自然力量或社會(huì)因素導(dǎo)致無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。4.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，專門負(fù)責(zé)仲裁民事糾紛的機(jī)構(gòu)。5.訴訟：通過法院解決民事糾紛的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員工作不穩(wěn)定，頻繁更換工作。解決辦法：加強(qiáng)教練員培訓(xùn)，提高工作滿意度；完善考核機(jī)制，激勵(lì)教練員長期服務(wù)。2.問題：甲方無法按時(shí)支付工資。解決辦法：建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付工資；設(shè)置工資支付預(yù)警機(jī)制。3.問題：教練員對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高福利待遇；定期收集教練員反饋，及時(shí)解決問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心與兼職教練員之間的聘用關(guān)系；2.運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心與第三方中介之間的合作關(guān)系；3.教練員個(gè)人職業(yè)發(fā)展與中心業(yè)務(wù)需求的結(jié)合；4.中心內(nèi)部管理與外部法律法規(guī)的協(xié)調(diào)。全文完。2025年度運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心兼職教練員聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：本合同甲方為（填寫甲方名稱），乙方為（填寫乙方名稱）。鑒于甲方經(jīng)營運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心的需要，乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任兼職教練員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在兼職教練員聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)屬于運(yùn)動(dòng)康復(fù)領(lǐng)域，包括但不限于瑜伽、普拉提、康復(fù)訓(xùn)練等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.兼職教練員：指乙方在甲方運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心從事教練工作，但非全職工作，乙方同時(shí)可以在其他單位或個(gè)人處從事相關(guān)工作。2.教練課時(shí)：指乙方在甲方運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。3.教練費(fèi)用：指乙方為甲方提供教練服務(wù)的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備從事教練工作的能力。2.為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施。3.保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。4.依法對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的聘用關(guān)系。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)。2.按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。4.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，為甲方提供專業(yè)的教練服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方的資質(zhì)和教學(xué)能力，甲方將支付乙方每小時(shí)的基本課時(shí)費(fèi)，具體金額為（填寫金額）元/小時(shí)。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額將根據(jù)甲方財(cái)務(wù)狀況及乙方工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)估和支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：（填寫賬戶名稱）開戶銀行：（填寫開戶銀行）銀行賬號(hào)：（填寫銀行賬號(hào)）7.3支付時(shí)間：1.基本課時(shí)費(fèi)：甲方將在每月的（填寫具體日期）前支付乙方上個(gè)月完成的課時(shí)費(fèi)。2.獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)季度結(jié)束后（填寫具體日期）前支付乙方該季度應(yīng)得的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將在每月的（填寫具體日期）前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款：1.甲方保證按照約定的支付時(shí)間支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供有效的收款憑證，以便甲方核實(shí)和支付。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的（填寫百分比）。2.若甲方未按約定提供教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)予以補(bǔ)充。8.2乙方違約：1.若乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.損失賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至（填寫具體日期）止。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；3.政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決合同履行中遇到的問題。2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、恐怖襲擊等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，以確保教學(xué)內(nèi)容符合甲方的要求。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭的協(xié)議和承諾。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心規(guī)章制度5.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)6.乙方合同履行期間的考勤記錄7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.乙方違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用。未按約定提供教學(xué)設(shè)備和設(shè)施。未按約定調(diào)整乙方的聘用關(guān)系。2.乙方違約：未按約定履行教學(xué)職責(zé)。未按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)。違約行為的認(rèn)定：1.甲方違約行為：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、設(shè)備清單、聘用關(guān)系調(diào)整通知等。2.乙方違約行為：乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，如考勤記錄、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.