2024年單位臨時工聘用合同范本（教育培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年單位臨時工聘用合同范本（教育培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1單位名稱及地址1.2臨時工姓名及身份證號碼1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位2.聘用條件及程序2.1聘用條件2.2聘用程序3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時間3.4工作考核4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.工作保護(hù)和勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件5.3工作環(huán)境6.休假及病假6.1休假制度6.2病假制度6.3事假制度7.違約責(zé)任7.1單位違約責(zé)任7.2臨時工違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的手續(xù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付明細(xì)表11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3單位蓋章13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項14.1隱私保護(hù)14.2法律適用14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1單位名稱：[單位全稱]1.2單位地址：[單位詳細(xì)地址]1.3臨時工姓名：[臨時工姓名]1.4臨時工身份證號碼：[臨時工身份證號碼]1.5合同期限：自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止，共計[工作月數(shù)]個月。1.6工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]1.7工作崗位：[具體工作崗位]2.聘用條件及程序2.1聘用條件：2.1.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。2.1.2年滿[最低年齡]周歲，具有完全民事行為能力。2.1.3擁有[相關(guān)學(xué)歷或資格證書]。2.1.4符合崗位要求的其他條件。2.2聘用程序：2.2.1單位發(fā)布招聘信息。2.2.2臨時工提交應(yīng)聘材料。2.2.3單位進(jìn)行資格審查和面試。2.2.4雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1執(zhí)行單位分配的教學(xué)任務(wù)。3.1.2參與教學(xué)活動策劃和組織。3.1.3配合完成教學(xué)評估和相關(guān)工作。3.2工作職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。3.2.2尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。3.2.3按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2.4參與單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。4.1.2非工作時間加班工資：[加班工資計算方式]。4.2工資支付方式：4.2.1每月[支付日期]前支付上個月工資。4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時工指定賬戶。4.3社會保險及公積金：4.3.1單位依法為臨時工繳納社會保險。4.3.2單位依法為臨時工繳納住房公積金。4.4福利待遇：4.4.1享有國家法定節(jié)假日休息。4.4.2享有單位規(guī)定的福利待遇。5.工作保護(hù)和勞動條件5.1勞動保護(hù)：5.1.1單位提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.1.2保障臨時工的身體健康和生命安全。5.2勞動條件：5.2.1提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。5.2.2確保工作場所的安全和衛(wèi)生。5.3工作環(huán)境：6.休假及病假6.1休假制度：6.1.1享有國家法定年假、婚假、產(chǎn)假等休假。6.1.2享有單位規(guī)定的其他休假。6.2病假制度：6.2.1臨時工因病需休息時，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。6.2.2病假期間，單位按照國家規(guī)定支付病假工資。8.解除與終止合同8.1合同解除條件：8.1.1臨時工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。8.1.2臨時工因個人原因無法履行合同約定的義務(wù)的。8.1.3單位因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。8.2.2臨時工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的。8.2.3單位因經(jīng)營不善或政策調(diào)整導(dǎo)致終止的。8.3解除與終止合同的手續(xù)：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。8.3.2單位應(yīng)在解除或終止合同后，及時為臨時工辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.3單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效條件：10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章。10.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同修改程序：10.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：工資支付明細(xì)表11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期：[簽署日期]12.2簽署人：12.2.1單位代表：[單位代表姓名]12.2.2臨時工代表：[臨時工姓名]12.3單位蓋章：12.3.1單位公章：[單位公章]13.合同附件清單13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項14.1隱私保護(hù)：14.1.1單位和臨時工應(yīng)對對方個人信息予以保密。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露個人信息。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同未盡事宜：14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、評估、支付結(jié)算等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的實際價值。4.第三方權(quán)利及義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。4.1.3享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)的合法性。4.2.2履行合作協(xié)議約定的各項義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.3對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.2.4按時支付甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.1.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.1.3第三方對甲方提供的服務(wù)有異議的，應(yīng)向甲方提出，并由甲方協(xié)調(diào)解決。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.2.2乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2.3第三方對乙方提供的服務(wù)有異議的，應(yīng)向乙方提出，并由乙方協(xié)調(diào)解決。6.第三方介入后的合同修改6.1甲乙雙方根據(jù)第三方介入情況，可對原合同進(jìn)行修改，修改內(nèi)容需在合作協(xié)議中明確。6.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并通知第三方。6.3修改后的合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同履行各自義務(wù)。7.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行合同。7.3若第三方無法履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方的責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。8.3第三方介入后的爭議解決，不影響甲乙雙方原合同項下的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方可解除合作協(xié)議：9.1.1第三方嚴(yán)重違反合作協(xié)議約定的義務(wù)。9.1.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量嚴(yán)重影響甲乙雙方權(quán)益。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理第三方提供的服務(wù)和費(fèi)用。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方可終止合作協(xié)議：10.1.1協(xié)議約定的期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理第三方提供的服務(wù)和費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確列出臨時工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)臨時工的工作執(zhí)行。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、加班工資、獎金等各項工資組成及支付日期。附件說明：作為合同附件，用于記錄和核對工資支付情況。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會保險和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額。附件說明：作為合同附件，用于記錄和核對社會保險及公積金的繳納情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：臨時工入職登記表詳細(xì)要求：記錄臨時工的基本信息、入職日期、離職日期等。附件說明：作為合同附件，用于管理臨時工的人事信息。6.附件六：臨時工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄臨時工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。附件說明：作為合同附件，用于評估臨時工的培訓(xùn)效果。7.附件七：臨時工考核評估報告詳細(xì)要求：記錄臨時工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：作為合同附件，用于評估臨時工的工作能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1臨時工未按照合同規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加工作。1.2臨時工未按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。1.3臨時工泄露單位商業(yè)秘密或個人信息。1.4單位未按照合同規(guī)定支付工資、社會保險及公積金。1.5第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1臨時工違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.2單位違約：按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或解除協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。3.違約示例說明：3.1臨時工未按時到崗：臨時工未按時到崗，經(jīng)單位通知后仍未改正，扣除當(dāng)月工資的[比例]。3.2單位未支付工資：單位未按照合同規(guī)定支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償臨時工的損失。3.3第三方服務(wù)質(zhì)量不合格：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方重新提供服務(wù)。全文完。2024年單位臨時工聘用合同范本（教育培訓(xùn)）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)5.工作時間三、聘用條件及要求1.基本條件2.技能要求3.資格證書4.健康狀況5.政治面貌四、合同簽訂及生效1.合同簽訂方式2.合同生效條件3.合同生效日期4.合同備案5.合同解除條件五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.工作餐及住宿4.社會保險及公積金5.年假及病假六、工作時間及休息休假1.工作時間安排2.休息日及法定節(jié)假日3.加班制度4.休息休假待遇5.休假申請及批準(zhǔn)七、勞動合同變更及解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.解除后的待遇八、保密及競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制期限4.競業(yè)限制補(bǔ)償5.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、合同附件1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)材料十一、合同簽訂人簽名1.單位代表簽名2.臨時工簽名3.證明人簽名4.蓋章5.簽字日期十二、合同附件清單1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)材料十三、合同生效日期1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同備案4.合同解除條件5.合同解除程序十四、其他約定事項1.違約責(zé)任2.合同爭議解決3.合同附件4.合同解釋5.合同終止合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年單位臨時工聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同雙方基本信息：聘用單位：單位全稱單位地址：單位地址聯(lián)系電話：單位聯(lián)系電話法定代表人：法定代表人姓名臨時工：姓名身份證號碼：身份證號碼聯(lián)系電話：臨時工聯(lián)系電話二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：教育培訓(xùn)臨時工2.崗位職責(zé)：執(zhí)行教育培訓(xùn)計劃協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與管理參與教學(xué)活動的組織與實施3.工作內(nèi)容：參與備課、授課、輔導(dǎo)等教學(xué)活動配合完成教學(xué)任務(wù)及相關(guān)工作參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動4.工作地點(diǎn)：單位指定地點(diǎn)5.工作時間：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃安排三、聘用條件及要求1.基本條件：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神具備一定的教育培訓(xùn)經(jīng)驗2.技能要求：熟悉教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)具備一定的教育教學(xué)能力熟練使用辦公軟件3.資格證書：持有相關(guān)教育培訓(xùn)資格證書4.健康狀況：具備正常履行工作職責(zé)的身體條件5.政治面貌：政治面貌良好，無違法違紀(jì)行為四、合同簽訂及生效1.合同簽訂方式：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效3.合同生效日期：____年__月__日4.合同備案：合同簽訂后，由聘用單位進(jìn)行備案5.合同解除條件：臨時工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定單位因特殊原因需要解除合同雙方協(xié)商一致解除合同五、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及單位規(guī)定3.工作餐及住宿：根據(jù)單位規(guī)定4.社會保險及公積金：按照國家及地方政策繳納5.年假及病假：按照國家及地方政策執(zhí)行六、工作時間及休息休假1.工作時間安排：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃安排2.休息日及法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.加班制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.休息休假待遇：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.休假申請及批準(zhǔn)：按照單位規(guī)定執(zhí)行七、勞動合同變更及解除1.變更條件：雙方協(xié)商一致出現(xiàn)合同規(guī)定變更情形2.變更程序：雙方書面提出變更請求經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議3.解除條件：臨時工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定單位因特殊原因需要解除合同雙方協(xié)商一致解除合同4.解除程序：雙方書面提出解除請求經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議5.解除后的待遇：依法支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、離職證明等八、保密及競業(yè)限制1.保密條款：臨時工應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不得泄露單位的內(nèi)部信息、客戶信息等2.競業(yè)限制條款：臨時工在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與原單位存在競爭關(guān)系3.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的____個月4.競業(yè)限制補(bǔ)償：單位應(yīng)向臨時工支付競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為____元/月5.違約責(zé)任：若臨時工違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償單位因此遭受的損失九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁3.爭議解決程序：仲裁委員會受理仲裁申請后，按照法定程序進(jìn)行仲裁4.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外5.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)十、合同附件1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)材料十一、合同簽訂人簽名1.單位代表簽名：2.臨時工簽名：3.證明人簽名：4.蓋章：5.簽字日期：十二、合同生效日期1.合同生效日期：____年__月__日2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效3.合同備案：合同簽訂后，由聘用單位進(jìn)行備案4.合同解除條件：見第五條5.合同解除程序：見第五條十三、其他約定事項1.違約責(zé)任：見第五條2.合同爭議解決：見第九條3.合同附件：見第十條4.合同解釋：本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)5.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止十四、合同附件清單1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)材料聘用單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日臨時工（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供培訓(xùn)資源及設(shè)施：甲方應(yīng)提供必要的教育培訓(xùn)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教室等。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施的安全、衛(wèi)生和適用性。2.甲方培訓(xùn)計劃調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、時間安排等。乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)整，并按照新的培訓(xùn)計劃執(zhí)行。3.甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.甲方對乙方行為的約束：乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括著裝、言行等。乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進(jìn)行警告或解除合同。5.甲方對乙方隱私的保護(hù)：甲方承諾對乙方在培訓(xùn)過程中提供的個人信息進(jìn)行保密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣，自主選擇培訓(xùn)課程和內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。2.乙方培訓(xùn)時間靈活性：乙方因個人原因需調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，盡量滿足乙方的合理需求。3.乙方培訓(xùn)成果認(rèn)可：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)對其培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)可，并頒發(fā)相應(yīng)的證書。4.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：乙方培訓(xùn)費(fèi)用可分期支付，具體支付方式和期限由雙方協(xié)商確定。5.乙方對甲方服務(wù)的評價：乙方有權(quán)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供必要的咨詢服務(wù)。第三方中介不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介責(zé)任：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、處理合同爭議等。4.第三方中介合同解除：如第三方中介違反合同約定，甲乙雙方可解除與第三方中介的合作關(guān)系。5.第三方中介保密條款：第三方中介應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個人簡歷2.身份證復(fù)印件3.資格證書復(fù)印件4.第三方中介合同（如有）5.其他相關(guān)材料（如培訓(xùn)計劃、課程大綱等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)施b.未按約定調(diào)整培訓(xùn)計劃c.未按約定對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估d.違反保密條款乙方違約：a.未按約定履行培訓(xùn)職責(zé)b.違反甲方規(guī)章制度c.泄露甲方商業(yè)秘密第三方中介違約：a.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密b.未按約定履行中介職責(zé)2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、雙方協(xié)商及第三方證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私的條款。2.競業(yè)限制：指合同中關(guān)于限制一方在一定期限內(nèi)從事與對方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的條款。3.爭議解決：指合同中關(guān)于解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的條款。4.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，專門負(fù)責(zé)處理合同爭議的機(jī)構(gòu)。5.解除合同：指合同一方或雙方在合同履行過程中，按照法定程序終止合同關(guān)系的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方視情況調(diào)整培訓(xùn)時間或提供補(bǔ)課服務(wù)。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快提供或解釋原因。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方中介的合作，并采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.單位內(nèi)部教育培訓(xùn)2.社會力量舉辦的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.第三方中介參與的教育培訓(xùn)項目4.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)5.個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)全文完。2024年單位臨時工聘用合同范本（教育培訓(xùn)）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于教育培訓(xùn)行業(yè)，包括但不限于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育咨詢公司、在線教育平臺等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育培訓(xùn)：指提供各類教育培訓(xùn)課程、咨詢服務(wù)等活動。2.臨時工：指根據(jù)甲方工作需要，臨時聘用的具有勞動能力的人員。3.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（填寫甲方地址）5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知甲方。3.甲方因工作需要，可以提前____天書面通知乙方解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)社會保障手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方每月的基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按照約定的比例支付獎金。3.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。7.2支付方式1.每月支付：甲方將在每月的指定日期前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式將乙方的工資和福利發(fā)放到乙方的銀行賬戶或支付給乙方本人。2.年終獎金：甲方將在每年12月底前，根據(jù)乙方一年的工作表現(xiàn)和業(yè)績，支付年終獎金。7.3支付時間1.工資支付時間：甲方將在每月的____日前支付乙方的工資。2.福利支付時間：甲方將在每年____日前支付乙方的年終獎金等福利。7.4支付條款1.甲方保證按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方應(yīng)在每月的____日前向甲方提供正確的銀行賬戶信息，以便甲方能夠及時支付工資和福利。3.如因乙方提供錯誤或未提供銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付工資和福利，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲得的甲方客戶信息；3.乙方在工作中獲得的甲方項目信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：如政策變動、法律法規(guī)修改等；3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件帶來的損失。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場所無法使用；十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)力。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教育培訓(xùn)臨時工聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：（填寫合同簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作崗位說明書。3.乙方的工作表現(xiàn)評估表。4.甲方支付給乙方的工資和福利明細(xì)表。5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。6.甲方與乙方簽訂的勞動合同。7.甲方提供的培訓(xùn)材料和課程大綱。8.乙方的工作時間表和考勤記錄。9.乙方的工作成果報告。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資和福利，認(rèn)定為違約。未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。