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人才招聘服務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(需求方):__________公司乙方(服務(wù)方):__________公司第一章定義及合作宗旨1.1本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)定義如下:1.1.1“甲方”指甲乙雙方中的需求方,即招聘人才的一方。1.1.2“乙方”指甲乙雙方中的服務(wù)方,即提供人才招聘服務(wù)的公司。1.1.3“人才”指符合甲方招聘條件,具備甲方所需專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。1.2本協(xié)議的宗旨是明確甲乙雙方在人才招聘服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保證雙方在合作過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同實(shí)現(xiàn)甲方的人才招聘目標(biāo)。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方為甲方提供以下人才招聘服務(wù):2.1.1根據(jù)甲方提供的職位需求,進(jìn)行人才信息的收集、篩選和推薦。2.1.2對(duì)甲方提供的職位需求進(jìn)行分析,提供招聘策略建議。2.1.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、薪資談判等招聘環(huán)節(jié)。2.1.4提供人才背景調(diào)查、職業(yè)信用評(píng)估等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)所提供的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選。第三章合作期限及費(fèi)用3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用:3.2.1乙方成功推薦人才入職甲方后,甲方按照約定的人才薪資比例向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):4.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合其需求的人才信息。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考核,并根據(jù)實(shí)際情況決定是否錄用。4.1.3甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.1.4甲方應(yīng)保證乙方在提供人才招聘服務(wù)過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密和隱私信息得到保密。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的職位需求,以便乙方更好地開(kāi)展人才招聘工作。4.2.2乙方應(yīng)保證所提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)所提供的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選。4.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)提供人才信息,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、薪資談判等招聘環(huán)節(jié)。4.2.4乙方應(yīng)保證甲方在招聘過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密和隱私信息得到保密。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。5.2若乙方未能按照約定提供符合甲方需求的人才信息,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3若甲方未能按照約定及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停為甲方提供人才招聘服務(wù),直至甲方支付完畢。5.4雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),若因一方違法行為導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,并不得向任何第三方泄露。6.1.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止,且對(duì)于在保密期限內(nèi)獲取的保密信息,雙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至該信息成為公開(kāi)信息。6.2信息使用6.2.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得將對(duì)方的保密信息用于本協(xié)議以外的任何目的。6.2.2任何一方違反本保密條款的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用的50%,并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2訴訟費(fèi)用7.2.1若因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議而訴諸法院,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八章終止和解除8.1協(xié)議終止8.1.1本協(xié)議因以下原因之一終止:(1)雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)決定終止本協(xié)議;(2)本協(xié)議約定的合作期限屆滿;(3)不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。8.2協(xié)議解除8.2.1任何一方有下列情況之一的,另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:(1)違約情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)另一方書(shū)面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正;(2)申請(qǐng)破產(chǎn)、被宣告破產(chǎn)或破產(chǎn)清算;(3)轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)未得到另一方的書(shū)面同意。第九章一般條款9.1法律適用9.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2完整協(xié)議9.2.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于人才招聘服務(wù)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議、談判和諒解。9.3修改和補(bǔ)充9.3.1任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均需雙方以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽署后生效。9.4通知9.4.1任何一方發(fā)給另一方的通知、請(qǐng)求、同意和其他通信,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址,并通過(guò)郵件、快遞或掛號(hào)郵件等方式發(fā)送。第十章其他10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議的任何條款如因違反法律法規(guī)而無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。10.4雙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,履行各自的義務(wù),共同推動(dòng)合作關(guān)系的健康發(fā)展。第十一章數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私權(quán)11.1數(shù)據(jù)處理11.1.1雙方在處理與本次合作相關(guān)的個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)遵守適用的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),并采取適當(dāng)?shù)陌踩胧┍Wo(hù)數(shù)據(jù)的機(jī)密性和完整性。11.1.2乙方在收集、存儲(chǔ)和處理求職者的個(gè)人數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)保證獲得求職者的明確同意,并在必要時(shí)提供透明度和選擇權(quán)。11.2隱私權(quán)11.2.1甲方和乙方均應(yīng)尊重彼此及求職者的隱私權(quán),不得未經(jīng)授權(quán)泄露任何個(gè)人數(shù)據(jù)。11.2.2任何一方違反數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私權(quán)條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方或求職者造成的損失。第十二章合作發(fā)展和創(chuàng)新12.1合作優(yōu)化12.1.1雙方應(yīng)不斷溝通,分享合作經(jīng)驗(yàn),共同優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量。12.1.2雙方鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,對(duì)提出的合理化建議和改進(jìn)措施,應(yīng)給予積極響應(yīng)和評(píng)估。12.2技術(shù)支持12.2.1乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持,保證甲方能夠高效地使用乙方的人才招聘平臺(tái)和服務(wù)。12.2.2甲方應(yīng)充分利用乙方提供的技術(shù)資源,提高招聘效率和人才質(zhì)量。第十三章信息反饋和改進(jìn)13.1反饋機(jī)制13.1.1雙方應(yīng)建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)溝通合作進(jìn)展、人才招聘效果等信息。13.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的信息,及時(shí)調(diào)整招聘策略,提高服務(wù)滿意度。13.2持續(xù)改進(jìn)13.2.1雙方應(yīng)致力于持續(xù)改進(jìn)合作模式,通過(guò)定期的評(píng)估和改進(jìn),提升合作效果。第十四章違約賠償和保險(xiǎn)14.1違約賠償14.1.1若一方因違約給對(duì)方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不應(yīng)低于因違約所造成的直接損失。14.1.2在任何情況下,違約賠償總額不應(yīng)超過(guò)本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用總額。14.2保險(xiǎn)14.2.1乙方應(yīng)為其提供的人才招聘服務(wù)購(gòu)買適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任保險(xiǎn),以保障在服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。第十五章協(xié)議的生效、修改和終止15.1生效15.1.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2修改15.2.1任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出

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