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文檔簡介

保潔人員崗位職責(zé)及工作流程一、制定目的及范圍為進(jìn)一步提高保潔工作的規(guī)范性和效率,確保工作流程清晰可執(zhí)行,特制定本崗位職責(zé)與工作流程。本制度適用于公司內(nèi)部所有保潔人員,涵蓋日常清潔、定期清潔、特殊清潔及相關(guān)安全管理等內(nèi)容。二、保潔人員崗位職責(zé)保潔人員在日常工作中承擔(dān)著維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、提供舒適工作和生活條件的重要職責(zé)。具體職責(zé)包括但不限于以下幾個方面:1.日常清潔保潔人員負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部公共區(qū)域、辦公室、衛(wèi)生間等進(jìn)行日常清掃,確保地面、墻壁、窗戶等無塵埃、污垢,保持環(huán)境整潔。2.定期清潔制定定期清潔計劃,對地毯、窗簾、家具等進(jìn)行深度清潔,使用專業(yè)設(shè)備和清潔劑,確保每個角落都能夠得到有效清潔。3.特殊清潔針對突發(fā)事件(如泄漏、污損等),及時響應(yīng)并進(jìn)行清理,確保安全和衛(wèi)生,避免影響他人。4.物品管理對清潔工具、設(shè)備及清潔劑進(jìn)行管理,定期檢查和維護(hù),確保其正常使用。出現(xiàn)損壞及時報告,保持清潔設(shè)備的良好狀態(tài)。5.安全管理在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的防護(hù)裝備,防止因清潔工作對自身及他人造成傷害。6.溝通協(xié)調(diào)與其他部門保持良好溝通,及時反饋清潔工作的情況和建議,確保各項工作順利開展。7.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)定期參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升自身的專業(yè)技能,了解行業(yè)最新的清潔技術(shù)及管理理念。三、工作流程1.工作準(zhǔn)備保潔人員在上班前,需對工作區(qū)域進(jìn)行巡視,檢查清潔工具和設(shè)備是否齊全,清潔劑是否充足,確保正常工作。2.日常清掃依據(jù)工作區(qū)域的具體情況,安排清掃順序。一般情況下,清掃應(yīng)從上到下,從內(nèi)到外,先清潔區(qū)域的高處(如桌面、架子),再清掃地面,確?;覊m和垃圾不會二次污染。3.衛(wèi)生間清潔每日對衛(wèi)生間進(jìn)行多次清潔,重點清潔馬桶、洗手池、地面等。使用專業(yè)清潔劑進(jìn)行消毒,確保衛(wèi)生間無異味、無污垢。4.垃圾處理定期清理垃圾桶,分類投放垃圾,確保垃圾及時處理,保持環(huán)境衛(wèi)生。對可回收物品進(jìn)行分類,遵循環(huán)保原則。5.定期清潔計劃根據(jù)公司要求制定清潔計劃,明確深度清潔的時間、內(nèi)容及責(zé)任人,確保計劃的執(zhí)行。每月需對地毯、窗簾進(jìn)行清洗,保持室內(nèi)空氣清新。6.特殊清潔應(yīng)急處理遇到突發(fā)清潔事件時,需要迅速響應(yīng),使用合適的工具和清潔劑進(jìn)行處理,確保不影響其他員工的正常工作。7.工作記錄每日結(jié)束后,填寫工作記錄表,記錄當(dāng)天的清潔工作內(nèi)容、完成情況及存在的問題,并向主管匯報。記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,便于后續(xù)的工作回顧和改進(jìn)。8.設(shè)備與物品管理定期檢查清潔設(shè)備和工具的使用情況,做好維護(hù)和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或缺失時,及時報告至主管,確保設(shè)備始終處于可以使用的狀態(tài)。9.安全與健康管理在工作中遵循安全操作規(guī)程,佩戴必要的防護(hù)裝備。定期接受安全培訓(xùn),了解清潔劑的使用注意事項,確保自身及他人的安全。10.溝通反饋維護(hù)與其他部門的良好溝通,定期反饋清潔工作的情況,收集其他部門對清潔工作的意見和建議,持續(xù)改進(jìn)保潔工作。四、備案與考核所有清潔工作結(jié)束后,保潔人員需將工作記錄及特殊事件處理情況進(jìn)行備案,交由主管審核,同時也作為考核依據(jù)。每個月對保潔人員的工作進(jìn)行評估,依據(jù)工作質(zhì)量、效率和溝通能力進(jìn)行綜合考核,以激勵保潔人員的工作積極性。五、保潔紀(jì)律與行為規(guī)范保潔人員應(yīng)遵循以下紀(jì)律與行為規(guī)范:1.遵守公司規(guī)章制度嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上班,保持良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度。2.保持工作區(qū)域整潔在工作中注意保持個人及工作區(qū)域的整潔,不隨意放置清潔工具,確保工作環(huán)境的有序。3.不接受禮品保潔人員不得接受其他員工的饋贈或禮品,保持公正的工作態(tài)度。4.維護(hù)公司形象保持良好的言行舉止,維護(hù)公司形象,樹立良好的職業(yè)道德。通過制定詳細(xì)的崗位

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