宣傳部職能規(guī)章模版（2篇）

宣傳部職能規(guī)章模版一、概述宣傳部作為學校組織架構的關鍵組成部分，主要負責策劃與執(zhí)行校內外的宣傳活動，以提升學校知名度和形象，傳播學校教育理念與優(yōu)勢，并促進與社會的交流與合作。為確保宣傳部職能的有效履行，特制定本規(guī)章制度。二、職責與任務1.組織宣傳活動：宣傳部需策劃并組織各類校內外活動，如開放日、專題講座、展覽等，以展示學校成就及教育理念。2.編輯發(fā)布信息：部門負責收集、整理學校新聞動態(tài)及活動報道，通過官方媒體和社交媒體進行發(fā)布，擴大信息傳播的覆蓋面和影響力。3.維護學校形象：宣傳部需監(jiān)督并維護學校對外形象的一致性和正面性，以增強公眾對學校的認知和評價。4.推動校企合作：部門需建立并保持與企業(yè)單位的良好關系，尋找合作機會，促進校企合作的深化，為學校爭取更多資源支持。5.傳達政策信息：宣傳部需及時、準確地傳遞學校政策、規(guī)定和通知，以提高工作效率和溝通的順暢性。6.確保宣傳質量：對制作的宣傳材料進行嚴格把關，確保信息的準確性、完整性和專業(yè)性。7.組織公益活動：宣傳部需組織各類公益活動，如社區(qū)服務、環(huán)保宣傳等，以強化學校的公益責任和意識。三、工作規(guī)范與要求1.負責任的工作態(tài)度：宣傳部成員應以高度的責任心對待工作，保證工作質量與效率。2.組織與協(xié)調能力：成員需具備良好的組織規(guī)劃和協(xié)調能力，確?；顒拥捻樌麑嵤?。3.溝通能力：成員需具備出色的溝通技巧，能有效解決工作中出現(xiàn)的問題，確保宣傳工作的推進。4.新媒體運營技能：成員應熟練掌握微信、微博等新媒體平臺，發(fā)布高質量的內容，吸引公眾關注。5.持續(xù)學習與創(chuàng)新：成員需保持學習和創(chuàng)新精神，及時掌握新的宣傳策略和技術，提升宣傳效果。6.保密責任：成員需保守學校機密，遵守職業(yè)道德和行為準則，不泄露任何可能損害學校利益的信息。四、考核與激勵機制1.考核機制：根據(jù)工作責任書完成情況、工作質量及態(tài)度，對宣傳部成員進行考核，考核結果作為績效評估的重要依據(jù)。2.激勵措施：對表現(xiàn)出色的成員給予表彰和獎勵，如榮譽證書、獎學金、出國交流機會等，以激發(fā)其工作積極性。3.培訓支持：宣傳部將組織專業(yè)培訓，支持成員參加相關研討會和實踐活動，提升專業(yè)能力。五、成員權利與義務1.權利：(1)參與決策，提出改進工作的意見和建議。(2)獲得必要的工作條件和資源支持，以順利完成工作。2.義務：(1)忠實履行職責，積極參與并完成宣傳部的各項任務。(2)遵守學校規(guī)章制度及宣傳部規(guī)定，維護學校聲譽。(3)保守學校機密，保護學校利益和學生權益。(4)不得利用職務之便謀取私利，不得從事違法違紀行為。六、其他本規(guī)章制度經宣傳部全體成員討論通過，并經學校相關部門批準后生效。在執(zhí)行職能過程中，宣傳部應與學校各相關部門密切協(xié)作，建立高效的工作協(xié)同機制，為宣傳工作的順利進行提供支持和保障。宣傳部成員應嚴格遵守相關規(guī)定，確保宣傳工作的有效推進。宣傳部職能規(guī)章模版（二）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部門的組織結構與職責，提升宣傳工作的質量和效率，特制定本規(guī)范性文件。第二條宣傳部門為本機構的核心職能單元，主要負責本單位的宣傳事務。第三條宣傳部門應構建完善的組織架構，明確職責分工，合理配置人員，并制定相應規(guī)章制度。第四條宣傳部門應積極開展各類宣傳活動，以提高單位的知名度和形象，增強影響力和吸引力。第五條宣傳部門需加強與其他部門的溝通協(xié)作，共同推進單位的宣傳工作。第六條宣傳部門應持續(xù)學習和提升，以提高宣傳工作的專業(yè)素養(yǎng)和能力。第七條宣傳部門應引導輿論導向，傳播正能量，傳遞積極的社會價值觀和理念。第二章組織機構第八條宣傳部門的組織架構應根據(jù)本單位實際需求進行調整和優(yōu)化。第九條宣傳部門應設立部長、副部長、主管、專員等職務，以滿足工作需求。第十條宣傳部門的部門設置應科學合理，職責明確，確保協(xié)同合作，互相補充。第十一條宣傳部門應建立內部溝通機制，加強與其他部門的協(xié)調與合作。第三章職責分工第十二條宣傳部門的職責分工應根據(jù)宣傳工作內容和形式進行合理劃分。第十三條宣傳部門部長全面負責領導和管理宣傳工作。第十四條副部長協(xié)助部長工作，負責具體項目的推進和協(xié)調。第十五條主管負責宣傳項目的策劃、組織和執(zhí)行。第十六條專員負責宣傳項目的具體工作事務，各職責間應形成緊密配合關系。第四章人員配置第十七條宣傳部門的人員配置應與宣傳工作規(guī)模和需求相匹配。第十八條人員配備應包括專業(yè)宣傳人員和行政人員，以確保工作高效運行。第十九條宣傳部門人員應具備相關專業(yè)知識和工作經驗。第二十條人員應持續(xù)學習提升，以適應工作發(fā)展需求。第二十一條所有人員應遵守工作紀律和職業(yè)道德，維護單位利益和聲譽。第五章宣傳活動第二十二條宣傳部門應積極開展各類宣傳活動，如新聞發(fā)布會、廣告、媒體合作、公關活動等。第二十三條宣傳活動應基于宣傳目標和受眾需求，制定合理的計劃和方案。第二十四條活動內容和形式應精心策劃，確保宣傳質量和效果。第二十五條宣傳部門應關注社會熱點和輿論動態(tài)，適時調整宣傳策略。第二十六條宣傳活動需加強統(tǒng)籌組織，確保工作有序進行。第六章監(jiān)督評價第二十七條宣傳部門應建立宣傳工作的監(jiān)督和評價機制。第二十八條應制定宣傳工作的考核指標和標準，定期進行工作評價。第二十九條宣傳工作進展和成果應及時匯報，接受上