2024年海外專業(yè)人員聘任協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年海外專業(yè)人員聘任協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘任職位1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3聘任職位描述2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作職責3.1乙方工作職責概述3.2乙方工作職責具體描述4.薪資待遇4.1基本薪資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪資支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約保密協(xié)議的后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3適用法律11.其他條款11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同的修改與補充11.4合同的生效與失效12.附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：績效考核辦法12.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期14.1合同生效日期確定第一部分：合同如下：1.合同主體及聘任職位1.1甲方主體信息甲方為【公司名稱】，是一家依法成立的有限責任公司，注冊地址為【甲方注冊地址】，營業(yè)執(zhí)照編號為【營業(yè)執(zhí)照編號】。1.2乙方主體信息乙方為【乙方姓名】，性別【乙方性別】，出生日期為【乙方出生日期】，身份證號碼為【乙方身份證號碼】，聯(lián)系方式為【乙方聯(lián)系方式】。1.3聘任職位描述乙方向甲方應聘的職位為【職位名稱】，主要工作職責包括但不限于【列舉主要工作職責】。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自【合同開始日期】起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為【合同期限】年，自【合同開始日期】至【合同結(jié)束日期】。2.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應于合同到期前【提前通知時間】個月書面通知對方。雙方續(xù)約意愿明確且達成一致的，應簽訂新的聘任協(xié)議。3.工作職責3.1乙方工作職責概述乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成所擔任職位的工作職責。3.2乙方工作職責具體描述【具體工作職責一】【具體工作職責二】【具體工作職責三】4.薪資待遇4.1基本薪資乙方的基本薪資為每月【基本薪資數(shù)額】元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得每月【績效獎金數(shù)額】元的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4薪資支付方式乙方的薪資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間為【工作小時數(shù)】，每周工作時間為【工作天數(shù)】天。5.2休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假待遇。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。6.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂之日起至【保密期限】年止。6.3違約保密協(xié)議的后果如乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金【違約金數(shù)額】元。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明等，歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護甲方應采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)成果，防止未經(jīng)授權(quán)的使用、披露或其他損害行為。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（3）甲方因業(yè)務調(diào)整、組織變革等原因，需要解除與乙方的合同。8.2合同終止的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（4）乙方死亡或被宣告失蹤。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交接工作。雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關權(quán)益處理。9.違約責任9.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金【違約金數(shù)額】元，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金【違約金數(shù)額】元，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點雙方同意選擇【爭議解決地點】作為解決合同爭議的地點。10.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責任。11.2通知與送達雙方應及時互相通知變更后的聯(lián)系方式。任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。11.3合同的修改與補充本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效后，雙方應嚴格履行合同義務，未經(jīng)雙方同意，不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：績效考核辦法12.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期14.1合同生效日期確定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位名稱、主要工作職責、工作標準和績效考核標準等。附件二：績效考核辦法詳細規(guī)定乙方的績效考核指標、考核周期、考核結(jié)果評定及相應的獎勵和懲罰措施。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本薪資、績效獎金、各項福利待遇等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定提供工作條件或解除合同違反約定，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供乙方應有的辦公設備，導致乙方工作受阻，甲方應支付違約金并賠償乙方因此造成的實際損失。（2）未按時支付薪資或福利待遇，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方延遲支付乙方薪資，導致乙方生活受困，甲方應支付違約金并賠償乙方因此造成的實際損失。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定履行工作職責，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。（2）違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應支付違約金并賠償甲方因此造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責任。2.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。在本合同中的應用：如甲方未按照合同約定提供工作條件或解除合同違反約定，乙方未按照合同約定履行工作