2024版專業(yè)客運(yùn)駕駛員勞動(dòng)協(xié)議示例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)客運(yùn)駕駛員勞動(dòng)協(xié)議示例版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3駕駛員資格2.工作任務(wù)與職責(zé)2.1工作任務(wù)2.2職責(zé)與要求2.3培訓(xùn)與考核3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息與休假3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)6.3事故處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的生效、履行與終止10.1生效條件10.2履行方式10.3終止后的權(quán)利義務(wù)11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.2合同的修改11.3通知與送達(dá)12.合同的附件12.1附件列表12.2附件的有效性13.合同的簽署與備案13.1簽署程序13.2備案程序14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律、法規(guī)與政策變化第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3駕駛員資格2.工作任務(wù)與職責(zé)2.1工作任務(wù)2.2職責(zé)與要求2.3培訓(xùn)與考核3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息與休假3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全生產(chǎn)6.3事故處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的生效、履行與終止10.1生效條件10.2履行方式10.3終止后的權(quán)利義務(wù)11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.2合同的修改11.3通知與送達(dá)12.合同的附件12.1附件列表12.2附件的有效性13.合同的簽署與備案13.1簽署程序13.2備案程序14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律、法規(guī)與政策變化8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.1.2在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.1.3合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，原合同相應(yīng)內(nèi)容無效。8.2解除條件8.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.2.2在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，嚴(yán)重影響到另一方利益，對方有權(quán)解除合同。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。8.3終止條件8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同，需書面確認(rèn)。8.3.3一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)終止合同。8.3.4合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.3雙方應(yīng)共同努力，積極解決合同履行過程中的問題，避免違約情況的發(fā)生。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，除非有法律另有規(guī)定。10.合同的生效、履行與終止10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.1.3合同生效后，如有附件，附件亦為本合同的有效組成部分。10.2履行方式10.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)履行各自的義務(wù)。10.2.2駕駛員應(yīng)按照公司安排的工作任務(wù)和要求進(jìn)行工作。10.2.3公司應(yīng)按時(shí)支付駕駛員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。10.3終止后的權(quán)利義務(wù)10.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行消失。10.3.2合同終止后，駕駛員應(yīng)歸還公司提供的所有設(shè)備、工具等。10.3.3合同終止后，公司應(yīng)支付駕駛員依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。11.一般規(guī)定11.1合同的解釋11.1.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則進(jìn)行協(xié)商解決。11.1.2本合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容和法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同的修改11.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2.2合同修改后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容，原合同相應(yīng)內(nèi)容無效。11.3通知與送達(dá)11.3.1雙方應(yīng)以書面形式互相通知和送達(dá)與合同有關(guān)的事宜。11.3.2通知和送達(dá)可采用郵寄、電子郵件等方式，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。12.合同的附件12.1附件列表12.1.1附件一：駕駛員個(gè)人信息表12.1.2附件二：工作任務(wù)分配表12.1.3附件三：工資獎(jiǎng)金明細(xì)表12.1.4附件四：福利待遇一覽表12.2附件的有效性12.2.1附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。12.2.2附件內(nèi)容的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.合同的簽署與備案13.1簽署程序13.1.1合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方授權(quán)代表簽署。13.1.2簽署后的合同原件應(yīng)由雙方各執(zhí)一份，副本送相關(guān)部門備案。13.2第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：駕駛員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括駕駛員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、駕駛執(zhí)照信息等。附件的說明：該附件用于記錄和管理駕駛員的基本個(gè)人信息，以便于公司進(jìn)行管理和聯(lián)系。附件二：工作任務(wù)分配表詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)列出駕駛員的工作任務(wù)，包括線路、時(shí)間、車型等，以及工作任務(wù)的變更記錄。附件的說明：該附件用于明確駕駛員的工作任務(wù)，確保駕駛員按照公司的安排進(jìn)行工作。附件三：工資獎(jiǎng)金明細(xì)表詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)列出駕駛員的工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和明細(xì)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件的說明：該附件用于記錄和管理駕駛員的工資獎(jiǎng)金情況，確保駕駛員的合法權(quán)益。附件四：福利待遇一覽表詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)列出駕駛員的各項(xiàng)福利待遇，包括休假、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。附件的說明：該附件用于明確駕駛員的福利待遇，確保駕駛員的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果駕駛員未經(jīng)公司同意，擅自離職，則視為違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因招聘新駕駛員所產(chǎn)生的費(fèi)用。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明：如果雙方在工資獎(jiǎng)金問題上產(chǎn)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，建立、變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同指的是駕駛員與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。在本合同中，勞動(dòng)報(bào)酬指的是駕駛員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中