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影劇院物業(yè)聘用合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的影劇院物業(yè)管理公司,乙方為具備相關(guān)職業(yè)能力的個(gè)體或團(tuán)隊(duì),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方影劇院物業(yè)聘用職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的影劇院物業(yè)聘用職務(wù),負(fù)責(zé)影劇院的日常物業(yè)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行物業(yè)管理的各項(xiàng)職責(zé),確保影劇院的正常運(yùn)營,提高服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),確保甲方利益不受損失。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約,應(yīng)于合同到期前一個(gè)月書面通知對方,否則視為雙方不再續(xù)約。第三條薪資待遇3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷或團(tuán)隊(duì)介紹2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方簽署的保密協(xié)議5.物業(yè)管理工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的。2.乙方未全面履行物業(yè)管理職責(zé),導(dǎo)致甲方利益受損,經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的。3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立的影劇院物業(yè)管理公司。2.乙方:指具備相關(guān)職業(yè)能力的個(gè)體或團(tuán)隊(duì)。3.物業(yè)管理:指對影劇院進(jìn)行的日常維護(hù)、保養(yǎng)、安全等工作。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到不明確的工作內(nèi)容或職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方管理人員咨詢,以便及時(shí)明確工作職責(zé)。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求按時(shí)支付工資;甲方仍未支付的,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);甲方仍未繳納的,乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請查處。4.問題:乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按約定支付違約金。5.問題:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為影劇院物業(yè)管理公司,需要聘請專業(yè)團(tuán)隊(duì)或
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