呼吸內(nèi)科醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同模板

呼吸內(nèi)科醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。第五條乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方的工作時(shí)間和工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、保險(xiǎn)福利第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條甲乙雙方解除和終止本合同的條件及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬制度規(guī)定7.甲方崗位職責(zé)規(guī)定9.乙方績(jī)效考核結(jié)果10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.勞動(dòng)合同解除/終止證明12.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.其他雙方約定的違約行為，按約定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方權(quán)利義務(wù)在一定期限內(nèi)有效。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。7.其他法律名詞及解釋，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。5.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。6.其他問題及解決辦法，按合同約定和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.甲方與員工解除或終