醫(yī)療地產(chǎn)企業(yè)聘用協(xié)議書

醫(yī)療地產(chǎn)企業(yè)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于醫(yī)療地產(chǎn)開發(fā)的知名企業(yè)，乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作一事達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)療地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營(yíng)和管理等工作。2.乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），具體發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方符合甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，可按甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方離開甲方后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳情6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.勞動(dòng)合同法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲或質(zhì)量問(wèn)題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，接受其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目邀請(qǐng)。4.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方項(xiàng)目進(jìn)度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪資或福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療地產(chǎn)：指以醫(yī)療服務(wù)為核心，結(jié)合地產(chǎn)開發(fā)形成的綜合性項(xiàng)目。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)關(guān)系終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同一行業(yè)從事與原工作類似的工作。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化資源配置。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部保密教育，簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪資或福利待遇。解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方薪資及福利待遇，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：工作條件與環(huán)境不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，如不符合，甲方應(yīng)進(jìn)行改善。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療地產(chǎn)企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)與管理。2.乙方