航空公司生管教員聘用協(xié)議

航空公司生管教員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________航空公司地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的航空公司，乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方生管教員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方生管教員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行生產(chǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的生產(chǎn)技能和管理水平。1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，制定并執(zhí)行生管培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題提出合理化建議。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，確保每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.4乙方如因病因事需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方制度享受相應(yīng)的假期待遇。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________航空公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方生管培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方薪酬福利政策5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)文件6.乙方保密承諾函7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成生管培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.乙方提前終止本協(xié)議，且未支付違約金。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.生管教員：指具備相關(guān)職業(yè)技能和資格，負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行生產(chǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，如仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止泄露并賠償損失。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方提前終止本協(xié)議：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。如乙方拒絕支付，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并通過(guò)法律途徑追究甲方的法律責(zé)任。5.甲方未提供乙方休假待遇：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)休假待遇，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并通過(guò)法律途徑追究甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘生管教員。2.乙方應(yīng)聘生管教員。