城市幼兒園保育員招聘簡章

城市幼兒園保育員招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保育員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的保育員，負責照顧幼兒的日常生活、教育及安全管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際情況進行安排。3.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資及福利，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方勞動合同備案表8.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，需支付甲方一個月工資作為違約金。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，提供勞動條件，支付工資報酬的單位。2.保育員：負責照顧幼兒日常生活、教育及安全管理等工作的人員。3.工作時間：每周不超過40小時，具體按甲方實際情況安排。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所得到的報酬。5.社會保險：國家法定保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，明確遲到早退的后果，如有必要，依據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.乙方突然解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，如有爭議，可向法院提起訴訟。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如有必要，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：及時與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險，如有必要，可向社保部門投訴。5.爭議協(xié)商不成：保留相關(guān)證據(jù)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市幼兒園，需要招聘保育員。2.乙方具備相關(guān)資格，愿意擔任甲方保育員。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報