2024年財務(wù)個人工作計劃范文（31篇）

2024年財務(wù)個人工作計劃范文（31篇）

2024年財務(wù)個人工作計劃范文（通用31篇）

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇1

在上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦緊緊圍

繞金融工作中心，自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，積極參與金

融改革，高度重視服務(wù)、咨詢、信息研究、金融宣傳等四個方面

的協(xié)調(diào)和監(jiān)督不放松，辦公室職能得到充分發(fā)揮，全局工作得到

有效推進(jìn)。在過去的一年里，我們辦公室主要做了以下工作：

一、規(guī)范服務(wù)工作

始終把服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé)，注重會議的規(guī)范化管

理，文件和事務(wù)按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則，使各項工

作有章可循，相互銜接，基本做到快速、準(zhǔn)確、細(xì)致、嚴(yán)密。一

是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一進(jìn)一出的單證辦理

程序，全年審核辦理各類單證163件，規(guī)范單證辦理，樹立金融

機構(gòu)的良好形象。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服

務(wù)方面，規(guī)范接待來訪者，完善車輛和器官財務(wù)管理，努力減少

器官支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局院環(huán)境，對400多平方米的空

曠地面進(jìn)行綠化，安裝彩燈，極大地改變了局院環(huán)境

二。提高員工水平

作為員工部門的辦公室，堅持以財務(wù)工作中心為中心，緊緊

圍繞財務(wù)管理主題，有效強化員工意識，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)大腦

的天線和手腳的延伸。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決

策提供依據(jù)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，完成2項財務(wù)狀況分析，參與3

項財稅狀況分析起草，撰寫并完成了u財政預(yù)算執(zhí)行情況報告、

u財政預(yù)算草案、a縣財政運行情況報告，二是積極組織修訂局

各項工作制度，確保整體工作正常運行。今年以來，我們制定了

局機關(guān)工作程序、辦事程序等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具

體、實用「局機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高°第三，加

強監(jiān)督，確保各項工作的落實。按照重大事件重點督辦、緊急事

件即時督辦、常規(guī)事件定期督辦的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實決策，做

到工作安排、檢查、監(jiān)督、呼應(yīng)、有效，充分發(fā)揮助手作用。處

理了縣人大代表、政協(xié)委員提出的7項建議和建議?！兑庖娊ㄗh

復(fù)函》被五屆縣人大二次會議秘書組作為范本，供其他單位參

考?？h財政局被評為提案處理先進(jìn)單位

三、加強調(diào)研宣傳在人員少、任務(wù)重的情況下，建立金融信

息網(wǎng)絡(luò)，有效加強金融研究、宣傳和信息工作，豐富金融信息資

源，促進(jìn)金融研究和宣傳的發(fā)展。

一是提高金融研究質(zhì)量年，局辦起草完成了三篇研究論文，

其中《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難成因分析與建議》一文分別發(fā)表在

《中國專業(yè)報》和《農(nóng)村金融》上，被人民日報出版社出版的

《新時期中國財稅大觀》一書收錄；《論當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政組織管理

的理性定位》一文發(fā)表在《農(nóng)村金融與金融》雜志上；《論稅費

改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制》一文在某經(jīng)濟雜志上發(fā)表，并在市

社科聯(lián)論文評比中獲得一等獎；《關(guān)于當(dāng)前縣級集中核算工作存

在問題及對策的探討》一文獲省社科聯(lián)論文評比三等獎。二是金

融宣傳重點突出，局辦在全國各類報刊上發(fā)布通訊、短信等新聞

報道52條，其中《中國金融報》6條，《農(nóng)村金融》4條，日

報、晚報21條「《20年春秋金融形勢》一文，宣傳了一位同志

的事跡，一位優(yōu)秀的金融專家，在《日報》、《農(nóng)村金融》、《金

融》等報刊上發(fā)表，被人民日報出版社出版的《財稅改革與管

理》大型畫冊和《人民日報時代》雜志出版的《人民公仆》收

錄。局辦與人民教育單位聯(lián)合創(chuàng)作的攝影作品在省、市財政系統(tǒng)

攝影比賽中分別獲得三等獎和一、二等獎。第三，及時傳遞財務(wù)

信息。全年共編發(fā)財務(wù)信息12期，編發(fā)信息80余條，其中12

條被市局采納

四.加強內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的專業(yè)素質(zhì)和能力，結(jié)合辦公室的實際工作，完

善辦公室內(nèi)部分工和責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)文件處理、后勤服

務(wù)、計劃生育，車輛和財務(wù)管理。實行分工協(xié)作，確保辦公有序

發(fā)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強辦公室人員日常業(yè)

務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出專業(yè)技術(shù)人員和檔案人員

參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)I,努力提高辦公室人員的綜合

素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦，而且

要顧全大局、服務(wù)大局，務(wù)實高效地開創(chuàng)辦公室工作的新局面

一個半月的實習(xí)結(jié)束了。我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知

識，受益匪淺。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告摘要。請?zhí)峁┠膶氋F

意見；在本次實習(xí)中，主要崗位是一些會計核算，因此，主要實

習(xí)科目是應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款會計，以及其他一些外商投資科

目。在實習(xí)期間，我在月底參加了該企業(yè)的財務(wù)會計，認(rèn)真學(xué)習(xí)

了P羅珀和標(biāo)準(zhǔn)會計程序，真正從教科書走向現(xiàn)實，從抽象的理

論回到豐富多彩的現(xiàn)實生活，仔細(xì)理解財務(wù)會計的全過程和會計

的各個環(huán)節(jié)，仔細(xì)觀察一些會計的整個審計和會計過程，掌握會

計的應(yīng)用一些會計事務(wù)的性質(zhì)和范圍。跟隨財務(wù)人員核實會計事

實。我確實了解并熟悉中國的公訴程序以及法院的作用和職能。

同時，我還配合公司財務(wù)人員做好調(diào)查記錄和記錄做好帳簿的日

記賬記錄，并做好帳簿的裝訂和歸檔工作。經(jīng)過一個半月的實

踐，我客觀上對k

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇2

做任何事情之前，我們都要有一個初步的輪廓，這樣的話我

們才能將這件事情順利的進(jìn)行下去。因此面對明年這新的一年，

我想在此為我這份工作做一個初步的計劃，希望可以為明年順利

工作做一個鋪墊，如果其中有什么不正確的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)可以

為我進(jìn)行指點批改。

一、做好自己的本職工作

在幼兒園的這段時間里，我每一天都會有所進(jìn)步，剛剛步入

社會兩年，我個人的經(jīng)驗也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個學(xué)

習(xí)的機會，也愿意給我這樣一個平臺，讓我可以站在財務(wù)這個崗

位上繼續(xù)奮進(jìn)c這是我非常榮幸且自豪的事情，所以這兩年我都

在不斷的進(jìn)步，我知道只有自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，未來才可能變

得更好。所以接下來的工作當(dāng)中，我會做好本身的工作，繼而更

加的學(xué)習(xí)向上，鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一

年創(chuàng)造一些新的火花，也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作

做到更加完美、精準(zhǔn)無誤。

二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

在幼兒園里作一名財務(wù)，其實我平時是有很大的壓力的。一

是領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，二是我知道作為一名幼兒園的財務(wù)，我更應(yīng)

該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習(xí)慣作風(fēng)上都保持

一個好的狀態(tài)，只有這樣我才不愧于這份職業(yè)，也才不愧于各位

領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的，我也

把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹(jǐn)記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要

求，在這條前行的道路上牢記初心，勇敢前行。

三、在工作當(dāng)中找不足

來到幼兒園的時間并不長，這一路上也犯過一些錯誤。尤其

是今年年初的時候，可能那段時間狀態(tài)不是很好，總會犯一些粗

心的毛病。這一點對于一名財務(wù)來說是非常致命的，所以我在認(rèn)

識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己

就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的

身上去找到問題，然后解決問題，我們才有可能去正確的避免這

些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中，我會努力發(fā)現(xiàn)問題并且

解決問題，不讓問題遺留，給今后的工作帶來更大的困擾。在此

我也想感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和期待，也很欣慰自己沒有

辜負(fù)你們的期望，接下來的一年里，我會表現(xiàn)更加出色，希望能

夠為自己謀取更多的榮耀！

財務(wù)個人工作計劃四

一、指導(dǎo)思想

樹立正確的服務(wù)思想，根據(jù)我校具體情況，加強財務(wù)收支管

理，進(jìn)行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以限度的爭

取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育

教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財務(wù)管理力求規(guī)范化，核算精確化，費用支出合理化，財務(wù)

監(jiān)督常態(tài)化。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”、工會教職工福利、活動費

支出，做到不私立支出項目、不超標(biāo)。細(xì)化工作，低調(diào)做人，高

調(diào)做事。充分發(fā)揮財務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財務(wù)運作趨于規(guī)

范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的步伐。

1、精心編制學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，嚴(yán)格執(zhí)行收支預(yù)算

計劃。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)

據(jù)C

2、強化管理意識，做到規(guī)范及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，

做到收支清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報當(dāng)月財務(wù)收支狀況，

為領(lǐng)導(dǎo)合理安排使用資金提供可靠依據(jù)。

3、積極參加財務(wù)會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水

平，做好財務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。

4、建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，做好資產(chǎn)的登記和檢查工

作。新購物品及時入帳，做到帳帳相符，帳實相符，配合總務(wù)處

認(rèn)真完成清產(chǎn)核查工作。

5、及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新，確保工資

按時足額發(fā)放。

6、結(jié)合實際情況，會同學(xué)校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)

劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循，避免重復(fù)無效的投資。

三、抓重點求創(chuàng)新

1、虛心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議，提高服務(wù)意識和服

務(wù)質(zhì)量。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，

了解現(xiàn)代教育教學(xué)的需求，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四、其他工作

1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的思想教育工作°

3、完成各項臨時性、突發(fā)性和計劃外工作。

4、完成各級各類統(tǒng)計工作。

5、及時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作。

6、協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。

五、財務(wù)室秋學(xué)期主要工作安排

九月

1、加強教育收費宣傳。

2、張貼義務(wù)教育收費公示。

3、修改工資軟件，停發(fā)20—年9月份班主任津貼費。

4、發(fā)放教師20—年9月工資。

5、協(xié)助學(xué)校資助中心做好貧困生資助政策宣傳工作。

十月

1、統(tǒng)計秋學(xué)期擔(dān)任班主任情況、各班學(xué)生數(shù)等情況。

2、采集各班學(xué)生信息，上報社保名冊（網(wǎng)報）。

3、會同辦公室編制20_年部門預(yù)算計劃。

4、發(fā)放教師20_年8月工資、補發(fā)9月份班主任津貼。

十一月

1、固定資產(chǎn)清查盤點。

2、協(xié)助總務(wù)處做好資產(chǎn)臺賬增、減錄入工作。

3、參加財務(wù)會干人員繼續(xù)教育培訓(xùn)°

十二月

1、年終與銀行、財政對賬。

2、做好年終各項財務(wù)報表的編制工作。

3、擬寫年度財務(wù)總結(jié)、年度財務(wù)狀況分析。

4、做好年度財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇3

為更好地貫徹落實我院《關(guān)于進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的通

知》要求，我財務(wù)收費管理組根據(jù)衛(wèi)辦發(fā)[20_]140號及衛(wèi)辦發(fā)

[20_」145號文件精神，結(jié)合我院實際，制定本次行風(fēng)建設(shè)工作

計劃，分步驟地著重做好以下兒方面工作：

一、價格政策宣傳

目標(biāo)：充分利用財務(wù)網(wǎng)，宣傳窗，職工留言等方式，加大對

《中華人民共和國價格法》，《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)實行價格公示的規(guī)

定》，《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》

等物價政策的宣傳，使全院職工充分認(rèn)識醫(yī)院財務(wù)收費工作的嚴(yán)

肅性和重要性，加強法制觀念，自覺遵守國家各項價格政策，相

關(guān)的規(guī)范和條例，共同做好醫(yī)院財務(wù)收費管理工作。

措施：進(jìn)一步完善宣傳內(nèi)容，建立和完善財務(wù)收費管理制

度，財務(wù)收費檢查制度，物價管理員工作職責(zé)等一系列的工作規(guī)

范C

時間：7月10日以前

責(zé)任人：李苓，鄭瑜

二、醫(yī)療收費公示

目標(biāo)：繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行計價檢[20_]2606號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)

實行價格公示的規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)[20_]223號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)

向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求，加大收費透

明度，使患者“明明白白消費”。

措施：繼續(xù)實行價格公示，在門診大廳，住院部顯要位置及

主要診室門口公示掛號費，床位費，常用檢查治療項目收費標(biāo)準(zhǔn)

及藥品價格等；向病人提供門診醫(yī)藥費用清單，住院費用清單；

在門診大廳設(shè)置病人與家屬費用明細(xì)情況自助查詢系統(tǒng)；由財

務(wù)，收費人員負(fù)責(zé)接待病人關(guān)于財務(wù)收費的咨詢并做好耐心解

釋，為病人提供多種費用查詢服務(wù)。

時間：7月20日前，由醫(yī)療保險，費用管理委員會組織有

關(guān)人員對公示情況和內(nèi)容進(jìn)行檢查并進(jìn)行總結(jié)。

責(zé)任人：金笑秋，蔡玲燕

三、財務(wù)收費管理

目標(biāo)：院內(nèi)一切財務(wù)收支由福利財務(wù)部統(tǒng)一管理，堅決杜絕

“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。著重加強“醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行的管理”和

“新增醫(yī)療項目收費價格的申報”兩方面的工作C

措施1：由福利財務(wù)部與有關(guān)部門共同合作制定并完善我院

“新增醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)申報審批程序”，“醫(yī)療收費操作規(guī)定”，

“門診退費工作流程”，“關(guān)于病人預(yù)繳款遺失證明的有關(guān)規(guī)

定”，“醫(yī)藥收費情況檢查制度”等物價管理制度。

時間；7月15日前完成上述制度的草案，井在7月20日前

召開醫(yī)療保險，費用管理委員會工作會議，就草案進(jìn)行討論，修

改，確定。

責(zé)任人：李苓

措施2：繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范-----浙江

省歸并意見稿》，首先在名稱方面整理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格項

目，為新省標(biāo)出臺執(zhí)行作好準(zhǔn)備。

時間：7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現(xiàn)有收費項目再次

進(jìn)行整理。

責(zé)任人：金笑秋，陸一秀

措施3：由醫(yī)療保險，費用管理委員會組織有關(guān)人員對醫(yī)院

價格執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：自立項目，字自

定收費標(biāo)準(zhǔn)；分解項目，重復(fù)收費；已取消的項目繼續(xù)收費；不

按標(biāo)準(zhǔn)計價單位收費；不按實際服務(wù)數(shù)量計算費用；超過政府規(guī)

定的最高零售價格銷售藥品；混淆藥品質(zhì)量層次與規(guī)格，變相提

高藥品價格；招標(biāo)采購藥品不按國家有關(guān)規(guī)定作價銷售；醫(yī)用耗

材以次充好，提高收費；醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問

題，并將檢查結(jié)果資料匯編，通報。

時間：7月20日前完成檢查，31日前資料匯編完畢向全院

職工匯報。

責(zé)任人；李苓，金笑秋

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇4

一、樹立正確的服務(wù)思想。

根據(jù)要求，結(jié)合實際，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，加強財產(chǎn)管

理，勤儉節(jié)約，科學(xué)使用資金，改善辦學(xué)條件，為學(xué)校教育教學(xué)

提供良好的物質(zhì)保障。財務(wù)人員本著求實創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原

則，全方位為全校師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作。

（一）財務(wù)工作。

1、財務(wù)人員要根據(jù)學(xué)校工作計劃，加強對各種開支的核

算，做好年度預(yù)算工作，并嚴(yán)格執(zhí)行做好生終的.結(jié)算工作，為

學(xué)校提供可靠的數(shù)據(jù)，確保收支平衡。

2、加強過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，

做到信息準(zhǔn)確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理

使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后，及時公示經(jīng)費使用情況，加強

財務(wù)監(jiān)督C

3、加強財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校開支由校長審批，大額開支

由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開。

4、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理

的開支，有權(quán)拒絕支付，并按時上報材料。

（二）學(xué)校設(shè)施設(shè)備的管理和使用。

1、加強固定資產(chǎn)的管理，完善各室設(shè)備的辦公設(shè)備及使用

制度，提高設(shè)備的利用率。

2、加強財產(chǎn)管理，開學(xué)初認(rèn)真清查各室各班財產(chǎn)，期末完

成清核工作。

三、學(xué)校營養(yǎng)餐工作

學(xué)校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。

即:

1、特聘用專職人員為全校師生負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐發(fā)放工作。并做

好留樣待查工作。

2、營養(yǎng)餐專職人員要負(fù)責(zé)蛋奶存放室的衛(wèi)生工作，相關(guān)工

具分類擺放，做好消毒處理的工作。

3、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接

收。

四、抓好學(xué)校綠化美化工作。

1、抓好對學(xué)校校園內(nèi)花草剪枝、澆灌工作C

2、實施綠化方案，搞好綠化工作。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇5

為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，根據(jù)

社區(qū)開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守

職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)

律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和

工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為社區(qū)提供財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決

策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與社區(qū)管埋。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財

務(wù)管理應(yīng)參與到社區(qū)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃社區(qū)工作制定

提供依據(jù)，為落實各項工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)

果。

三、隨著社區(qū)管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更

高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要進(jìn)

一步做好日常工作。1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按

照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計

劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。2、

努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為社區(qū)提供財力

上的保證「在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作

風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。3、

加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印

章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)

控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳

證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記

賬同時進(jìn)行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計敗的財務(wù)管理模式，解

決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯

記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯

總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景

的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控

制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違

規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

五、積極辦事處組織的參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，

了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全

面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知

識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實

施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專

多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才，

強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)C

六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注

意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支

持。

七、積極參與社區(qū)財務(wù)管理工作，及時、全面、完整地提供

客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，要進(jìn)一步了解社區(qū)發(fā)展情況，及時

傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機會，有所突破。

八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為

重，嚴(yán)格遵守社區(qū)的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提

高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，

任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。

九、圓滿完成社區(qū)交給的其他工作任務(wù)。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇6

為全面搞好二0_年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計

劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作

息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強對生產(chǎn)，采購，銷

售的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落

實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)

揮其應(yīng)有的作用C

（三）減少費用開支。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費

用按預(yù)算分解到各部門?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從

個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約

獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確

定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，通

過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

（四）會計核算要更落實。

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清

債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱

環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計檔案，促進(jìn)公司的會計基礎(chǔ)工

作更上一層樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，在

深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上

來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸

環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效

性和真實性。

（五）審計監(jiān)督要更加嚴(yán)格。

加強審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支

是否真實合法，公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管

理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違

紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推

動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

（六）不斷提高人員素質(zhì)。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》，強化會計

人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強

會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)

財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、

護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依

法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)

管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評

比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì)。

總之，來年的.任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員

在ce。的支持與幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，

積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作

用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇7

一、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財務(wù)工作：

1、根據(jù)—縣財政局、—縣教委關(guān)于下達(dá)的—年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的

通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行°會面做

好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)

三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼

清楚，準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水

平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職

責(zé)，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

二、設(shè)施設(shè)備的管理及使用

1、執(zhí)行?—縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用

率，實驗開出率。

2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記

錄和處理。

3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實

相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

三、確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行

1、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作，解決紅寺

學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27

間教室漏雨問題，滿足教育教學(xué)需要。需投入一萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，

影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地

開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋一間；規(guī)劃操場—

平方米；北墻裂縫，重建—米。需投入一萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入_萬元。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇8

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)

按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效

率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)

決策當(dāng)好參謀，積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想

辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。深

入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員

應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的

聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算C近年來電

費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯

著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金

管理提出了更高要求。今年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強流

動資金分析和管理，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理。凡是

資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處

置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核

心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管

理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作

重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，

實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，

做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理

的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)

算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用

的不合理開支。

三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實某某

公司供電服務(wù)“十項”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)

范、真誠「的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全

體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)”會

計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶

服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同

時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)

勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基

礎(chǔ)。加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員

從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的

連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),

培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基

礎(chǔ)財務(wù)分析工作。加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財

務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在

省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門

和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)

化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)

營管理中，緊緊圍繞公司"四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)

性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為會面完

成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇9

010-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)，

財務(wù)月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午假及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作C

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、署名四部

分。

（1）標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總

結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向一一側(cè)重點不同其標(biāo)題

也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。

單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成

功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工

作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“市化

工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“—市—研究所1995年度工作總

結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，其標(biāo)題

不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副

標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題一一即所需工作總結(jié)提煉的東西，

副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼

搏結(jié)碩果一—一縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)一一

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用

在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)

的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)

的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工

作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓

讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打

下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住

了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出

了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯

性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，

“寓經(jīng)驗于做法之中“。也有在做法，成績之后用“心得體會”

的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總

結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作

實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作

中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物

質(zhì)成果，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來C精神成果則要用前

后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使

精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)

識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成

績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部

分要精煉、簡潔。

⑸著名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上

工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下

邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看

看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

那么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看

下文解析。

（一）基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比

較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條

件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定

成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎

樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣

產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于

今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概

括、集中，并上升到埋論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參

考部分工作總結(jié)范文。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄

虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看

不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精C總結(jié)中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇10

作為一名學(xué)校財務(wù)人員，我深知我自己的責(zé)任重大，所以在

學(xué)校的幾年工作時間里，一直努力工作，將屬于自己的財務(wù)狀況

處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我會一直將這種

良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動

規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度

化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20—年的工作計劃。

一、個人見意措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨

于更合理化、健康化。在新的一年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，

提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成各

項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。

二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，首

先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新

準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓C全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運

用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加

繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

三、加強規(guī)范

現(xiàn)金管理，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情

況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時，處理

好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)

務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用。加強各種費

用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)

現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉

公辦事，做出表率，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

在20_年里，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的

職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真

工作，實現(xiàn)我在學(xué)校中工作的價值。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇11

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強

力量，增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強院

的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控

制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為

領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息°醫(yī)院財務(wù)工作計劃醫(yī)院財務(wù)工作

計劃。

第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入

手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真

實、完整，維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)

系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金，力

爭我院利益化。

第五、堅持財務(wù)收支兩條線，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管

理，從源頭加強收入的管理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并

嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有

節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮

的財務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部

門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分

憂、解難。

第七、加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收

節(jié)支的宣傳，進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，

推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第八、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相

關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯c做好與財政、

物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第九、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)

交辦的其他相關(guān)工作。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇12

抓財務(wù)現(xiàn)場安全；大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用

稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場

安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，

實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管

理系統(tǒng)、財務(wù)7。0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以

信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，

進(jìn)一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7。0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完

善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)

一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力

度，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運用

技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建

等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強

總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的

提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管

理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)

在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基

礎(chǔ)。首先，要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和

流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司、股份

公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提

供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀

行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系；另

外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整

體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職

能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的

職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行

力，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成

本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用；其次，要

從確保預(yù)算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利

的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股

份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平，要加強對前沿理論的研究，并將成

果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系

統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財務(wù)管理水平同2能有大的進(jìn)步。

20—年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼

續(xù)發(fā)揚成績，開拓進(jìn)取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)

量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢

獻(xiàn)。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇13

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險

在去年會計工作規(guī)范管埋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計

算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一

步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤18萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付令縣信用社資產(chǎn)利潤

率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了

安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠

道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要

加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，

確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。

具體抓好四項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，

嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例

之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,

對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確

計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購

置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控

制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們

結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理

由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操

作：嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)

控，防止以其他名義列支。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇14

20一年我將繼續(xù)財務(wù)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。合理合法處理好

一切財務(wù)業(yè)務(wù)。努力做好各項工作，我的個人工作計劃從四個方

面出發(fā):

一、在財務(wù)工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。及時

登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真

學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，

對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格

遵守財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行財務(wù)的工作職責(zé)。從財政收入到出

納各項原始收支的操作；做好各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的

編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計

報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳。

（2）財務(wù)收支管理工作。重視日常財務(wù)收支管理工作收支

管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對

一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情

況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和

財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計

劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的C

二、做好年度預(yù)算及年終決算工作。

（1）做好20_年部門預(yù)算相關(guān)事項，完成“財政云”基本

支出及專項業(yè)務(wù)費項目的編報、入庫、一上、二上等財政部門預(yù)

算的編制工作。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我單位

各項工作的順利完成。

（2）完成報人大公開財政預(yù)算相關(guān)報表。

（3）做好20—年決算。年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年

終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的

工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我單位這一年來收支活動的一個總結(jié)

和評價，我們需要總結(jié)出管埋中的經(jīng)驗，提示出存在的問題

三、工資福利發(fā)放。我將做到以下幾點:

（1）按照《延安市財政局關(guān)于財政云預(yù)算管理一體化對標(biāo)

系統(tǒng)工資發(fā)放流程調(diào)整的通知》文件精神，我市工資發(fā)放模式由

原財政統(tǒng)發(fā)調(diào)整為預(yù)算單位自發(fā)，要求事業(yè)單位財政全額供養(yǎng)人

員的卡法工資（事業(yè)單位基本工資）、住房公積金、養(yǎng)老保險

金、職業(yè)年金個人部分均有預(yù)算單位通過單位零余額直接發(fā)起支

付。審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。辦理代扣款項（包括計算個

人所得稅、住房基金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫(yī)療保

險、生育保險等），干算實發(fā)工資。

（2）社保繳納及年度決算工作°完成每個月住房基金、養(yǎng)

老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、殘疾人保

障金等社保單位部分的繳納工作及年底養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等社

保的決算工作。

四、完善國有資產(chǎn)管理的日常工作，我將做到以下幾點：

（1）及時上報每月固定資產(chǎn)月報；完成固定資產(chǎn)年報。

（2）認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)清查制度。切實摸清我單位資產(chǎn)現(xiàn)

狀，對于技術(shù)落后、試用期滿、損壞、已淘汰等設(shè)備，申請報

廢。及時準(zhǔn)確的登記固定資產(chǎn)，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，定期清點，

做好新增物品的登記。

（3）完成國有資產(chǎn)和上級單位的統(tǒng)計工作。

（4）完成每月和年度的無債申報。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力：

(1)認(rèn)真、按時、地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(2)協(xié)助勞資做好各項工作，和完成財政單位下達(dá)的工

作Q

(3)積極參加財政單位培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；

向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

在20_年，我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工

作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。我會揚長避短，更好的完成

本職工作C

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇15

1、樹立正確的監(jiān)督觀、服務(wù)觀

作為一名財務(wù)負(fù)責(zé)人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀，是做好

財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督

還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督的前提下，為其他部

門提供良好的服務(wù)工作，使其他各部門工作能及時、有效完成。

只有監(jiān)督與服務(wù)并舉，方能獲得集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使財務(wù)

工作的價值化。

2、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個團隊

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，應(yīng)盡快對公司的基本情況進(jìn)行了解，包

括整個項目的基本情況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編

制、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多

溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù)，為日常

監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ)。

3、對公司需辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔，確保各種證照

齊全

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了

前期驗資、工商注冊等工作，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照商管總部的要

求，對已辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續(xù)

進(jìn)行登記-與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通，在規(guī)定時間

內(nèi)辦理好或協(xié)助責(zé)任部門辦理好各種證照，避免在日常工作中出

現(xiàn)不必要的麻煩，影響公司的良好形象。

4、與各部門配合，對開辦費進(jìn)行分解并對每月的支出進(jìn)行

分析，確保適時監(jiān)控，心中有數(shù)

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經(jīng)

費來源。公司在對開辦費進(jìn)行分解上報后，隨著時間變化，分解

內(nèi)容可能需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際工作需要，

對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整，以便于后期支出時進(jìn)行合理監(jiān)控，

既滿足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開

業(yè)及開業(yè)前幾大，由于各種突發(fā)事件較多，各種不可預(yù)計費用相

應(yīng)會比平時增加很多，這其中會有相當(dāng)部分需計入開辦費。所以

在前期的費用支出中，應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則，適度從嚴(yán)把控各項日

常支出，以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。

5、與企劃部配合，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工

作，確保專項費用合理支出

招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關(guān)的支

出。在企劃部相關(guān)工作開始階段，就要督促、配合其做好整個開

辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預(yù)算，

嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中，要嚴(yán)格監(jiān)督各相

關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù)，如費用預(yù)算審批0A、合

同、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告

驗收手續(xù)等。

6、與工程部配合，做好各種工程工具的招投標(biāo)采購工作，

確保大額支出嚴(yán)格按集團制度執(zhí)行

工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貸方情況，一般可分為

兩塊，一塊為升降機采購，一塊為其他低值工具打包采購。財務(wù)

應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要，合理安排好0A報批及招投

標(biāo)工作。確保所需各種工具適時到位，滿足相關(guān)部門工作之需。

7、與物管部配合，做好開荒及日常保潔等各種招投標(biāo)工

作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正

開荒由商管公司負(fù)責(zé)相關(guān)事項的組織及落實，相關(guān)費用由項

目公司承擔(dān)。商管公司在開荒招投標(biāo)及后期的組織及落實中應(yīng)管

理到位，手續(xù)齊全，如垃圾清運的車次統(tǒng)計等。日常保潔是指廣

場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作，此部分費用支出不屬于開辦費

支出范疇，因此在招投標(biāo)過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)

后經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)內(nèi)，以防費用超支。

8、與招商營運部配合，做好商戶簽約條件的審核工作，確

保各商戶簽約符合集團要求

商場開業(yè)前招商工作是重中之重，而商戶簽約又是招商工作

中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商

戶，簽約條件會有所不同，如簽約期限、租金單價、保證金金

額、租金收限方式等，財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格審核每個商戶的簽約條件，與

租賃決策文件及小商戶租金分解表指標(biāo)進(jìn)行對比，對超出標(biāo)準(zhǔn)的

商戶簽約情況，及時督促相關(guān)部門上報商管總部，第一時間獲得

相應(yīng)批復(fù)。

9、積極主動，密切配合，做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，

確保公司有良好的外部環(huán)境

萬達(dá)的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體，里面的商戶數(shù)量、類型、業(yè)

態(tài)各異，各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多，如當(dāng)?shù)卣?/p>

府、工商、稅務(wù)、消防、公安、交警、勞動、房產(chǎn)、衛(wèi)生、物價

辦等。在日常與這些部門的交往中，財務(wù)部也應(yīng)當(dāng)仁不讓，盡已

所能，一方面依靠萬達(dá)強大的實力和影響力，一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐?/p>

文化，主動配合領(lǐng)導(dǎo)處理好公司與各部門關(guān)系，使得在日常監(jiān)督

工作中能得到同事的理解與配合。

10、以身作則，帶好團隊，做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作，確保

各部門日常業(yè)務(wù)良好、高效完成

財務(wù)工作是注重細(xì)節(jié)的工作，在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)

中，一定要細(xì)心加耐心，并影響到整個團隊。細(xì)心是指工作要細(xì)

心，手續(xù)審核、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎(chǔ)核算

工作中要細(xì)心，才可以少返工、不返工，提高工作效率c耐心是

指在日常監(jiān)督工作中，可能會遇到相關(guān)人員不理解、不耐煩、有

抵觸情緒等，這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解

決，要相信萬達(dá)的員工是有素質(zhì)的，都能夠嚴(yán)格按制度來完成各

項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式，耐心給相關(guān)

人員講清楚制度的意義，就能夠得到別人的理解與尊重。

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇16

20_年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人

員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、

內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級

有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結(jié)合—年財務(wù)

工作，擬定20年財務(wù)科工作計劃如下：

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強

力量，增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強院

的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強財務(wù)計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控

制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為

領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財務(wù)工作計劃醫(yī)院財務(wù)工作

計劃。

第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入

手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真

實、完整，維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)

系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金，力

爭我院利益化。

第五、堅持財務(wù)收支兩條線，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管

理，從源頭加強收入的管理，進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并

嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有

節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮

的財務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部

門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分

憂、解難。

第七、加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收

節(jié)支的宣傳，進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，

推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第八、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相

關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、

物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第九、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)

交辦的其他相關(guān)工作C

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇17

20_年詩司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促

進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整

體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20_年工作思路，即：

以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向，緊緊圍繞公司發(fā)展

戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé)，狠抓財務(wù)現(xiàn)場

管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)安全，進(jìn)一步提高核算質(zhì)量，努力

建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍，促進(jìn)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓

越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益化努力奮斗。概括起來講為六抓、兩

創(chuàng)。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,

運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到

現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力

度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管

理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信

息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進(jìn)一

步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善

襄用核算手冊等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一

非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力

度，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運用

技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建

等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強

總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的

提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管

理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)

在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基

礎(chǔ)。首先，要積極推進(jìn)財務(wù)三統(tǒng)一建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和流程

的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司

和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)

質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行、令行禁匚，對外要與銀行、稅

務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系；另外要根

據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略

目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作監(jiān)督、反映、服務(wù)三種職能，

明確各級財務(wù)機構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職

責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，

切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成

本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用；其次，要

從確保預(yù)算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利

的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股

份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平，要加強對前沿理論的研究，并將成

果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系

統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財務(wù)管理水平同匕能有大的進(jìn)步。

工作計劃十分重要，作為財務(wù)總監(jiān)專門制定了20__工作計

劃如下:

一、強化會計基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實性。

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)

會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制

度，根據(jù)《郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要

求，在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會計工作秩序規(guī)范

有序，會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。

對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)

品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用

統(tǒng)計指標(biāo)，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。

三、提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。

繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管

理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管

理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力

度。

在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點

業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)

務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集

中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點

業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化

建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項目建設(shè)，盡快形成生成能

力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信

息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)

行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾，并逐

步擴大集中采購范圍。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應(yīng)用。

損益核算工作要在進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)

上，強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用c逐步將損益核算分析制度

化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和

應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成

本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性；通過對營投、網(wǎng)

運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo)，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴(yán)格考核。

在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進(jìn)步，在以后的路上，

我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財

務(wù)工作在20_年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到！

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇18

財務(wù)月度工作計劃一：財務(wù)月度工作計劃

每月工作內(nèi)容：

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)。（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入C

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作

2024年財務(wù)個人工作計劃范文篇19

20_年財務(wù)工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強可持續(xù)發(fā)展

意識，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、中心工作、重點項目，積極做好

財務(wù)管理與資金保障工作：