2024年銀行規(guī)章制度的心得體會

2024年銀行規(guī)章制度的心得體會

銀行規(guī)章制度的心得體會1

自3月13日，市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)

的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習

狀況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，

客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪

和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢

的狀況下，由于我們平時院于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好

工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而

久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制

度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)

操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合

同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，

就有可能在調杳、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文

秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造

成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好底部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和

生活具有重要的指導好處和現(xiàn)實好處。

二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。

法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積

累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學

習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的'合格員工。學習

法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且

做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學習

也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關，一刻也不能離開，我們就

要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲

法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華

人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)

處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。

對于那些雖然重要，但與我們關系不大的能夠不去學習或者一知半解，稍懂大意就能夠了。如《國

際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的能

夠繞過不學。

在學習方法上，要聯(lián)系崗們重點學習，并做到學習與實踐用運相結合，學法與守法相結合。

另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英?；顒咏Y合起來。

使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評

價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性.

只有這樣才能加深理解，井能在工作中自覺做到不違章、K違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范潛力。

當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，

進行金融科技3廓。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基

層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上;要

強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴

格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查;要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員

離崗務必實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會;要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，

賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。

銀行規(guī)章制度的心得體會2

為了更好的服務客戶，提高專業(yè)素質。我行開展銀行規(guī)章制度學習活動。這次活動，進一步

增強我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)守紀自覺性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違反

的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次彳導學習，對我的崗位職責有十分重要

的指導作用。也讓我認識到學習銀行規(guī)章制度的重要性和必要性。具體體會有如下幾點：

（一）通過學習活動,使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的重要性和必要性。

首先來看，銀行規(guī)章制度是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)。銀行規(guī)章制度涵蓋了我行各

業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違

規(guī)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié)，

也為管理者提供了強有力的管理手段。同時，使廣大員工耨口各自崗位的違規(guī)行為及相應的處罰

尺度,做到銘記于心，外化于行，令行禁止,遵守經(jīng)營秩序。其次，開展學習活動是我行夯實管理基礎,

從嚴治行,遏制案件發(fā)生的必然要求。銀行規(guī)章制度是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經(jīng)驗的

基礎上，結合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、增加和調整了部分處理條款，明確了違規(guī)處理依據(jù),

為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀，持之以恒地堅持從嚴管理，必將打下堅實的基礎，對防范經(jīng)營管

理風險,遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后，銀行規(guī)章制度是提高我行綜合實力，不斷增

強我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭是中國農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟條件下必須面對的現(xiàn)實問題。

制度建設和執(zhí)行，應當是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市

條”的學習。以規(guī)則為指導，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只要大家都把各自的崗位工作

做好的話，我們的競爭力就會大大增強。

銀行規(guī)章制度的心得體會3

俗話說，"不以規(guī)矩，不能成方圓"。任何一個家庭,一個集體，要想做到成功,有一套完

善的管理制度，一定是最重要的。

剛進公司幾天，學習規(guī)章制度，當然了，要使企業(yè)做強、做大必須有一個完善的規(guī)章制度，

作為員工，遵守規(guī)章制度也是理所應當。

對我我來說，所謂的約束條件并不苛刻，遵守和執(zhí)行起來并不困難。最吸引我的是那些獎勵

制度，在這里我能感受到如果我努力、我奮斗會得到我應有的報酬，在這里，競爭很激烈，同時

也很公平，可以說在這里我找到了一個平臺，一個我可以為之奮斗的平臺。在這里，能力很重要，

在這里，用心q艮重要，在這里，努力很重要，能力、努力加用心在這里我就會是一個讓人需要的

人。我會通過自己的努力，讓自己被需要。

針對本人存在的一些問題,結合規(guī)章制度的相關規(guī)定，我將采取以下改進措施：

一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身

的'綜合素質和分析能力。

二是認真履行工作職責，嚴格恪守各項管理制度，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。

三是強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮

工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于彳亍動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一

個實實在在的人，快樂生活，健康成長，為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。

銀行規(guī)章制度的心得體會4

近日來，總行下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》。本人所在的一支行對該

《辦法》組織了系統(tǒng)化學習。通過學習，使我提高了對農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度的全面認識，更加深刻

地理解了制度的重要性。下面，我就對本次學習，談談自己的認識體會。

一、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》的出臺合宜適時，除舊迎新，有利于防范經(jīng)營

風險，使我們知道哪些事能做，哪些事不能做。

通過對《辦法》的學習，可以使我們提高對上市金融企業(yè)的管理方針有一個全新的認識，讓

我們明白身為農(nóng)業(yè)銀行的員工，什么事可以做，什么事不可以做，應當怎么做。以免我們在新的

金融改革浪潮中迷失方向，更讓農(nóng)業(yè)銀行遭受不必要的經(jīng)濟損失，最終害人害己。

二、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做到了上下兼顧。有利于鼓舞普

通員工士氣，增強我們的‘主人翁責任感。

通過對《辦法》的閱讀分析，我們可以直觀地看到該書對上至農(nóng)業(yè)銀行的高管，中至各級部

門主管、運行主管，下至基層柜員的日常生活、工作學習、直至言行舉止，都做了有條不紊的要

求和舉例說明。這種一視同仁的行為規(guī)范，無疑對以上三個階層員工在相對公平、互相牽制、自

我約束上起到了一定的作用。

眾所周知，在中國境內(nèi)的絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，對于高管、中層、普通員工，不論是在薪酬待

遇方面，或是在規(guī)章管理獎懲辦法方面，都存在著很大的差距。當然，這很大程度上是國情造成

的。而《辦法》的實施，卻讓農(nóng)業(yè)銀行普通員工和高管、中層在某些程度上站到了同一起跑線上。

至少在精神層面上達到了這種效果。

三、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做到了論述祥盡，條理分明。有

利于我們在執(zhí)行制度中，找到對應的合理依據(jù)，用制度來武裝自己，保護自己.

通過對《辦法》的學習，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的處理;更能夠看到對于不按操作

規(guī)程辦理柜面業(yè)務應當受到怎樣的處罰;當然還有對銀行管理人員擅自將員工考核工資挪為他用

的處理辦法。這無疑是普通員工在日常工作中的指明燈。比如，農(nóng)業(yè)銀行的普通員工在發(fā)放貸款

和辦理柜面業(yè)務中，面對上級的違規(guī)授意和脅迫，應該怎樣利用《辦法》所列條款，作為自己的

合法保護傘，委婉且義正詞嚴地謝絕違規(guī)教唆。

四、作為農(nóng)業(yè)銀行的一名普通員工，《辦法》武裝了我的頭腦，并為我?guī)砹嗽S多實惠。

作為農(nóng)業(yè)銀行的一名前臺柜員，通過對《辦法》的學習，使我懂得了應該怎樣合規(guī)操作，預

防金融風險，盡量減少差錯的發(fā)生。并且，在實踐《辦法》要求的同時，我更樹立了良好的服務

意識，提高了業(yè)務技能，完善了客戶至上的金融市場經(jīng)營觀念。在我的服務水準全面提高后，我

的客戶忠誠度也得到了大幅度的提高，各項金融理財產(chǎn)品營銷也比以前有了突飛猛進的發(fā)展。這

一切實惠，都證明了《辦法》的重要性和實用性。

在今后的生活、工作和學習中，我將時刻不忘自己農(nóng)行員工的身份;時刻以《辦法》為準繩

來約束自己的言行;時刻為樹立農(nóng)行的社會形象而努力;遵章守紀，克己奉公，做個合格守法的農(nóng)

行員工。

銀行規(guī)章制度的心得體會5

10月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓，

包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新

手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己肝能努

力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關知識?，F(xiàn)將我對本次

銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結如下：

一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務

1、信貸管理

眾所周知，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的

風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務管理組

織架構、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務流程、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析，不

僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是匕徽全面和透徹。

2、票據(jù)業(yè)務

票據(jù)分為匯票、本票、支票。講師從各種票據(jù)的定義著手，分別闡述了第一種票據(jù)的功能,

并提出了它們的相同點和不同點，同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實際情況下的應月，并

著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品，例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務。

3、零售業(yè)務

零售業(yè)務是指商業(yè)銀行通過各種服務渠道直接向居民人人銷售金融商品或服務的業(yè)務其客

戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點。培訓老師從銀行零售業(yè)務的概況、產(chǎn)

品、渠道、管理機構、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述。

4、國際業(yè)務

此次培訓我最看重的就是國際業(yè)務這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的‘國際結算

項目組中，但苦于不懂業(yè)務，所以對這方面的業(yè)務知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務主要指國

際結算，國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權債務經(jīng)由銀行來辦理清算

的一門學科，包括r款、托收、信用證、保函業(yè)務。培訓老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清

楚講述了每一項業(yè)務。國際業(yè)務非常復雜，每一項結算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的

一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭

好了一個進一步了解該業(yè)務的基礎。

二、通過對比學習較為深刻的體會到了本次培訓的意義

以商業(yè)銀行信貸管理的學習為例.由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內(nèi)的商業(yè)銀行，

因此,我在學習的過程中自然而然的把我所了解的國內(nèi)商業(yè)銀行的信貸業(yè)務管理和國外先進銀行

的信貸業(yè)務管理進行了一下對比，結果發(fā)現(xiàn)了一些問題：與國外先進銀行相比，我國商業(yè)銀行的

信貸業(yè)務管理呈現(xiàn)出形式化、粗放型的特點，這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸

款增長比例較高的一個原因。比如，我國商業(yè)銀行在信貸業(yè)務的組織架構方面普遍具備了形式上

的完備性，有信貸經(jīng)營部門（信貸部）、信貸管理部門（風控部）和信貸審批部門（審批部），并承擔各

自不同的職責，似乎可以做到審貸分離、控制風險。但事實上的情況是，不良貸款發(fā)生的頻率和

數(shù)量仍然高居不下。

其主要原因是，制度規(guī)范沒有做到細化，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門員工的

績效考核不能激勵其職責的實施。而在國外先進銀行的信貸管理組織架構中，信貸經(jīng)營和審批合

并成為一個部門即信貸業(yè)務部門，涵蓋市場開拓、信貸分析與信貸審批的職能，通過事業(yè)部制和

共同承擔利潤指標實現(xiàn)審貸不分離，從而進行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營運中心，

加強對操作風險的控制。

特別是，信貸業(yè)務部門、信貸控制部門和信貸操作營運部門都有詳細的有關部門職能、崗位

職責和匯報關系的規(guī)定，具體、細致、具有可操作性又保證了權力的制衡。

具體到每一筆貸款，首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調宜；

其次由信貸分析人員負責檢查評級、編寫信貸業(yè)務分析報告供審批人員參考；

再次按權限不同分級進行審批;最后對于經(jīng)審批通過的授信項目，由負責放款職能的人員在

放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關法律合同、條款的核實、以及貸款是否超越權限、提款

時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等，并在放款后負責與信貸相關的操作

性和行政性監(jiān)控。

相比之下，我國商業(yè)銀行在放貸時，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員，還可能是放

款人員,一人身擔教職,不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的.

同樣可對比的方面有很多。與國外先進銀行相比，我國商業(yè)銀行確實在很多方面都有差距,

有待于進一步改善和提高。國外先進銀行的優(yōu)秀實踐成果給我國商業(yè)銀行業(yè)務的改革和發(fā)展指明

了方向，這一過程可能很快就會到來。

我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高

度把握銀行業(yè)務未來的發(fā)展方向。當時機來臨的時候，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要

求。

三、更為深刻的理I早了數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術在銀行中的應用

在本次培訓中，我多次聽到講授不同業(yè)務的培訓老師談到數(shù)據(jù)倉庫技術的重要性。誠然，商

業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時代發(fā)展到了

以客戶為中心的時代。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。容納龐大繁

雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置，并滿足各種統(tǒng)計的需求進行決策支持，這顯然是數(shù)據(jù)倉

庫技術可以發(fā)揮的作用。

就目前而言，商業(yè)銀行采用數(shù)據(jù)倉庫技術建設管理信息系統(tǒng)，我認為主要有以下幾方面：

1、經(jīng)營績效評估系統(tǒng)，

經(jīng)營績效管理包含投入產(chǎn)出管理、政績管理、資產(chǎn)負債管理等方面，它從控制成本、增加效

益目標出發(fā)，在資金成本、網(wǎng)絡重組、集約化管理、績效掛鉤、工作流程、客戶服務、中間業(yè)務

等方面進行診斷分析，來調整各個業(yè)務部門的結構布置，減縮中間管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化存貸結構，并

且開展全面的成本監(jiān)控體系。它能使管理人員的決策更科學合理，避免因市場調查不夠而做出錯

誤的投入。

2、營運分析管理系統(tǒng)，

營運分析管理系統(tǒng)將銀行面對市場的系統(tǒng)營運信息進行匯總和分析處理為管理者提供整個

企業(yè)對外部市場營運狀況的分析結果，有存取款的結構分析、利率對存取款結構的影響、貸款營

運量結構分析和趨向分析、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析、風險分析等，這些分析結果對銀行提高市場競爭

力、增加市場服務手段是必不可少的。也便于企業(yè)管理者對產(chǎn)品結構提出調整。

3、客戶關系管理系統(tǒng)，

客戶關系管理包括客戶分類、業(yè)務量分析、客戶貢獻度分析、客戶風險評估、客戶關系優(yōu)化

管理。它的基礎是對客戶的分類評價。這種管理常見于各人行業(yè)，而不是銀行業(yè)所獨有的。

4、信貸業(yè)務管理系統(tǒng)，

信貸業(yè)務管理系統(tǒng)包括如下幾個方面：授信征信管理、擔保管理、信貸風險管理。

特別值得注意的是，采用數(shù)據(jù)倉庫技術建設管理信息系統(tǒng)時，銀行各個業(yè)務部門的管理者和

開發(fā)者都應該明確信息系統(tǒng)的主題需求。并且，這些需求不能局限于滿足當前的傳統(tǒng)管理，也不

能受現(xiàn)存的信息范圍所限制，應該結合業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃，提出前瞻性的需求，因此業(yè)務部門參與

管理信息系統(tǒng)建設至關重要。

四、為我加入國際結箕項目儲備了必需的基礎知識

經(jīng)過我在公司兩個月以來的切身體會和這次為期三天的全面業(yè)務培訓，我切實的感受到熟悉

銀行業(yè)務對一個軟件開發(fā)人員的重要性。不懂得銀行業(yè)務，不了解銀行業(yè)務的流程，就很難開發(fā)

出合適的銀行軟件，更別說未來會成為此領域的專家了。

當然，甥E常清楚,短短三天的集中培訓，并不能使我真正全面、透徹、系統(tǒng)的理解和掌握

整個銀行業(yè)務，只是幫助我建立起了銀行業(yè)務的整體框架，增強了我對銀行業(yè)務一定程度上的理

解，還遠遠達不到對相關知識充分理解和掌握的程度。對我而言，培訓只是我學習過程的開始。

我會在以后的工作實踐中不斷加深對所學內(nèi)容的理解，盡快熟悉和掌握銀行業(yè)務，并將其和自己

的技術專長結合起來，更快更好的完成項目要求。

銀行規(guī)章制度的心得體會6

近期我行集中開展了嫗章制度學習通過對職業(yè)操守指引、員工合規(guī)手冊和重要制度的學習，

使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習情況，結

合個人實際談一點自己的體會。

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規(guī)章制度就不可能按章操作，就不

可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯

罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損

失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，掌握學好各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重

要的指導意義和現(xiàn)實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。

各種重要制度的學習不是一蹴而蹴，要靠長期的學習和積累、理解和運用，要養(yǎng)成長期學習

的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真

正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習重要制度，我認為沒有

捷徑可走，要在短期內(nèi)熟悉確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力，但是在日常

生活中我們可以重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中夠熟練地用運。如《中華人民

共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結算管理辦法》和內(nèi)部頒布的《會計基礎工作規(guī)范化

管理辦法》、《會計、出納基本制度》、《人民幣結算帳戶管理辦法》、《會計業(yè)務印章管理辦

法》、《有價單證及重要空白憑證管理辦法》等我們就要重點去把握、去理解。在學習方法上，

要做到學習與實踐運用相結合，使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員按照規(guī)章制度規(guī)約束自己的

自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到K違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。

當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，

進行金融科技犯罪.因此，通過近一個時期的‘學習，朕系自己所從事的崗位，我認為當前關鍵

要加強對基層一線操作人員的選用和教育切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上；

要強化制約，嚴格遵守業(yè)務操作流程管理，嚴格遵守授權操作管理辦法，盡職授權，嚴格審查每

筆業(yè)務的發(fā)生，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須人走章收、正式簽退操作柜員號，從源頭上杜

絕作案機會；同時要加強事后監(jiān)督，監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性。

四、規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施，有助于我們加強自身的思想建設和作風建設

同時也進一步促進了制度建設，通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個

團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導

我們工作的指示燈，更是統(tǒng)范各個部門使其順利工作的保障。

因此，我將在工作上努力按照規(guī)章制度中的各項要求，規(guī)范自身行為，認真完成工作，改進

不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

銀行規(guī)章制度的心得體會7

通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務基本制

度、會計出納聯(lián)行基本規(guī)章制度、信貸管理基本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務基本規(guī)章制度、安全保衛(wèi)

工作基本規(guī)章制度、計算機數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等,

使我進一步提高了對以上六個方面業(yè)務基本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識

得到加強，并嚴格遵守制度，達到了宣講教育活動的預期目的。

下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能

從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動,認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。

通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也

是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項

規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟案件

和重大責任事故，但是一些違反規(guī)章制度的.現(xiàn)象還不同程度存在員工學習教育不夠深入、制度

執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務噪作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到很多案件的發(fā)生，

都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓I。

因此系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要認真學習、深刻領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，

強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項

規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次基本制度學習教育，對照各項規(guī)章制

度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方

面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。

銀行規(guī)章制度的心得體會8

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計

員工作職責，在規(guī)定的職責范圍內(nèi)獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業(yè)務檢查，根據(jù)檢杳

內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核

算無事故、無案件?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求啟年初以來，我始終以提高自身素質為目標，

堅持把學習放在首位，努力提高業(yè)務素質和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等

有關規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。

在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自

覺性。通過學習,提高了自身的業(yè)務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢杳

問題、解決問題的能力。

二、扎實做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理

念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化.

各種制度的出臺，對我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)

的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部

門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要^扎實實做好檢查工作。

（一）、認真履行審計員工作職責，檢直了支行及網(wǎng)點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況，及

時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢杳、合規(guī)手

冊撰寫等工作。

（二）、求真務實、盡職盡責，做好檢查工作。

認真履行審計員職責，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作

內(nèi)容，做好紀錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點的核算質量，增強了內(nèi)控管理水平，防

范了操作風險的發(fā)生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新

知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的'時候，

有過松弛思想，這是政治素質不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。

四、針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質，對前臺金融業(yè)務的熟悉不能取代提高個人素質更

高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極

配合領導和同事們把工作做得更好。

銀行規(guī)章制度的心得體會9

自9月1日，開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對業(yè)務制度的學習，使我更加

深刻的學習了業(yè)務制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性.下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談

一點膚淺的體會。

由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,

規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這和思想支配下，久而久之，就會萌生一

些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就

不可能做到