二零二五年度家政服務(wù)農(nóng)民工勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家政服務(wù)農(nóng)民工勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.勞動者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.用人單位基本信息3.1單位名稱3.2單位地址3.3聯(lián)系方式4.服務(wù)崗位與工作內(nèi)容4.1服務(wù)崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間4.4工作地點5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調(diào)整6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.工作條件與勞動保護7.1工作環(huán)境7.2勞動保護措施7.3職業(yè)病防治8.社會保險與福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇9.勞動合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1勞動者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除條件12.1勞動者解除合同條件12.2用人單位解除合同條件13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止手續(xù)14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自二零二五年一月一日起生效。1.2合同生效條件：雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。1.3合同簽訂地點：合同簽訂地為甲方住所地。2.勞動者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份證號碼：561990051000122.5聯(lián)系方式：138xxxx56783.用人單位基本信息3.1單位名稱：某某家政服務(wù)公司3.2單位地址：某市某區(qū)某路某號3.3聯(lián)系方式：02056784.服務(wù)崗位與工作內(nèi)容4.1服務(wù)崗位：家政服務(wù)員4.2工作內(nèi)容：負責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。4.3工作時間：每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。4.4工作地點：甲方住所地。5.工資待遇5.1工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資和加班費構(gòu)成。5.2工資支付方式：乙方工資每月支付一次，支付日為每月的十五日。5.3工資支付時間：乙方工資應(yīng)在每月的支付日之前支付。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，甲方有權(quán)在必要時調(diào)整乙方工資。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。6.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。6.3節(jié)假日安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，乙方享有相應(yīng)的休息時間。7.工作條件與勞動保護7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。7.2勞動保護措施：甲方應(yīng)提供必要的安全防護用品，并保障乙方的人身安全。7.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.社會保險與福利待遇8.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇：甲方應(yīng)提供乙方法定節(jié)假日工資、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。9.勞動合同變更與解除9.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除：合同解除應(yīng)遵循法定程序，包括提前通知、經(jīng)濟補償?shù)取?.3離職手續(xù)：合同解除后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1勞動者違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.合同解除條件13.合同終止13.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等。13.2合同終止手續(xù)：合同終止后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理終止手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、結(jié)算工資、社會保險轉(zhuǎn)移等。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資表等。14.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過約定的聯(lián)系方式送達。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：包括但不限于勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等。2.2咨詢服務(wù)：包括但不限于法律咨詢、財務(wù)咨詢、管理咨詢等。2.3擔(dān)保服務(wù)：包括但不限于為甲方或乙方提供履約擔(dān)保、信用擔(dān)保等。2.4保險服務(wù)：包括但不限于為乙方提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等。3.第三方介入的同意3.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入的同意書應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等。4.第三方介入的合同關(guān)系4.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂合同。4.2第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)，不影響本合同的履行。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方合同約定或法律規(guī)定確定。5.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。6.第三方介入的額外條款6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費用；6.1.2第三方介入的期限及終止條件；6.1.3第三方介入的責(zé)任及違約責(zé)任；6.1.4第三方介入的保密義務(wù)。6.2第三方介入的額外條款應(yīng)與本合同條款不沖突，如有沖突，以本合同條款為準。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：任何一方要求變更第三方介入的條款，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。7.2第三方介入的解除：如第三方介入的合同因故解除，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施確保本合同的履行。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在本合同履行過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的其他事項10.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。10.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入活動，并退還甲方或乙方已支付的費用。10.3第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)將介入過程中獲取的信息、資料等返還給甲方或乙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書：詳細說明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標準等。2.工資表：包含乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。3.社會保險繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會保險的相關(guān)文件。4.福利待遇明細：包括法定節(jié)假日工資、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇的詳細說明。5.第三方介入合同：如引入第三方，則包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等。6.第三方擔(dān)保合同：如第三方提供擔(dān)保，則包含擔(dān)保內(nèi)容、責(zé)任范圍、擔(dān)保期限等。7.第三方保險合同：如引入第三方保險服務(wù)，則包含保險類型、保險金額、保險期限等。8.離職證明：證明乙方已解除合同并辦理相關(guān)手續(xù)的文件。9.其他相關(guān)文件：如法律法規(guī)要求或其他雙方認為需要提供的文件。說明要求：1.附件名稱應(yīng)簡潔明了，準確反映附件內(nèi)容。2.附件應(yīng)詳細說明相關(guān)要求，便于雙方理解和執(zhí)行。3.附件應(yīng)具有法律效力，作為本合同的組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定：1.1違反工作職責(zé)：乙方未按工作職責(zé)說明書要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.2嚴重失職：乙方在工作中嚴重失職，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。1.3嚴重違反勞動紀律：乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認定：2.1未按時支付工資：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2工作條件嚴重違反國家規(guī)定：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償乙方