2025年度全新培訓(xùn)機構(gòu)教師引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全新培訓(xùn)機構(gòu)教師引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國教育培訓(xùn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足市場對高素質(zhì)教師的迫切需求，甲方?jīng)Q定引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)的教師。乙方作為一家具有良好教育資源和專業(yè)團(tuán)隊的培訓(xùn)機構(gòu)，具備為甲方提供教師引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)的能力。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師引進(jìn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方招聘符合條件的教育培訓(xùn)教師。（2）教師培養(yǎng)：指乙方為甲方提供教師培訓(xùn)、考核、評估等環(huán)節(jié)，幫助甲方教師提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，引進(jìn)和培養(yǎng)符合要求的教師。（2）甲方有權(quán)對乙方引進(jìn)和培養(yǎng)的教師進(jìn)行考核和評估。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時支付乙方引進(jìn)和培養(yǎng)教師的費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付引進(jìn)和培養(yǎng)教師的費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，引進(jìn)和培養(yǎng)符合條件的教育培訓(xùn)教師。（3）乙方應(yīng)保證引進(jìn)和培養(yǎng)的教師具備專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方根據(jù)甲方需求，在甲方指定的地點為甲方提供教師引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，為甲方提供符合要求的教師引進(jìn)與培養(yǎng)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。（2）一方違約，另一方有權(quán)通知違約方解除本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)將本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行清算。（3）終止協(xié)議生效后，雙方不得以任何方式追究對方的責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）教師引進(jìn)費用：包括但不限于教師招聘費用、面試費用、背景調(diào)查費用等。（2）教師培養(yǎng)費用：包括但不限于培訓(xùn)課程費用、師資費用、教材費用等。（3）其他相關(guān)費用：包括但不限于差旅費用、食宿費用、交通費用等。7.2支付方式（1）教師引進(jìn)費用：甲方應(yīng)在教師引進(jìn)完成后，按照雙方約定的比例和金額支付。（2）教師培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)課程進(jìn)度，分階段支付培養(yǎng)費用。（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)在相關(guān)費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）教師引進(jìn)費用：甲方應(yīng)在教師引進(jìn)完成后十個工作日內(nèi)支付。（2）教師培養(yǎng)費用：甲方應(yīng)在每個培訓(xùn)階段結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的五個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的千分之五的違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的教師，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的千分之五的違約金。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：按照實際損失計算，最高不超過協(xié)議總金額的百分之三十。（2）賠償方式：違約方應(yīng)在收到對方賠償請求后的十個工作日內(nèi)，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議的具體內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）2025年X月X日發(fā)生的地震，導(dǎo)致乙方無法正常履行培訓(xùn)任務(wù)。（2）2025年X月X日，國家政策調(diào)整，影響甲方教師引進(jìn)計劃。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款。（2）本協(xié)議中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對引進(jìn)和培養(yǎng)的教師進(jìn)行管理和使用的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的教育培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和效果的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方引進(jìn)和培養(yǎng)的教師進(jìn)行考核和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保協(xié)議目標(biāo)的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論協(xié)議執(zhí)行情況，解決問題。（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度全新培訓(xùn)機構(gòu)教師引進(jìn)與培養(yǎng)的唯一、完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師引進(jìn)需求清單2.乙方提供的教師引進(jìn)和培養(yǎng)方案3.教師引進(jìn)和培養(yǎng)相關(guān)費用的詳細(xì)清單4.教師引進(jìn)和培養(yǎng)過程中的相關(guān)文件和記錄5.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補充協(xié)議6.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未按協(xié)議約定支付引進(jìn)和培養(yǎng)教師費用，經(jīng)催告后仍未支付。未提供必要協(xié)助：甲方未按協(xié)議約定提供必要的協(xié)助與配合，影響協(xié)議履行。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按期引進(jìn)教師：乙方未按協(xié)議約定的時間引進(jìn)符合要求的教師。教師質(zhì)量不符合要求：乙方引進(jìn)的教師未達(dá)到協(xié)議約定的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。未履行保密義務(wù)：乙方泄露了協(xié)議中約定的保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.教師法：規(guī)定教師地位、權(quán)利義務(wù)、培養(yǎng)和管理的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方引進(jìn)的教師質(zhì)量不滿意。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新引進(jìn)或提供賠償。2.問題：乙方未能按期引進(jìn)教師。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并盡快完成引進(jìn)。3.問題：協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，如協(xié)議無法履行，可協(xié)商解除協(xié)議。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的教師信息真實性負(fù)責(zé)，若因信息不實導(dǎo)致協(xié)議無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，從甲方獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助甲方完成教師引進(jìn)工作。4.第三方保密義務(wù)：第三方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.第三方責(zé)任終止：若第三方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止與其的合作關(guān)系。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，以確保教師引進(jìn)和培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的教師培訓(xùn)和發(fā)展機會。乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場推廣和品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得將乙方引進(jìn)的教師用于其他商業(yè)用途，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定引進(jìn)符合要求的教師。甲方可要求乙方對引進(jìn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的教師優(yōu)質(zhì)教育資源。甲方可通過乙方獲得市場推廣和品牌宣傳的支持。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按期引進(jìn)教師，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方引進(jìn)的教師質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度全新培訓(xùn)機構(gòu)教師引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則三、教師引進(jìn)與培養(yǎng)計劃3.1教師引進(jìn)計劃3.2教師培養(yǎng)計劃3.3教師培訓(xùn)內(nèi)容四、教師引進(jìn)與培養(yǎng)流程4.1教師引進(jìn)流程4.2教師培養(yǎng)流程4.3教師考核與評估五、教師引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費5.1教師引進(jìn)經(jīng)費5.2教師培養(yǎng)經(jīng)費5.3經(jīng)費使用與監(jiān)督六、教師引進(jìn)與培養(yǎng)期限6.1教師引進(jìn)期限6.2教師培養(yǎng)期限6.3協(xié)議期限七、教師引進(jìn)與培養(yǎng)責(zé)任7.1引進(jìn)方責(zé)任7.2培養(yǎng)方責(zé)任7.3雙方責(zé)任八、教師引進(jìn)與培養(yǎng)成果8.1教師引進(jìn)成果8.2教師培養(yǎng)成果8.3成果評估與獎勵九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除后的處理十一、協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3終止后的處理十二、其他約定事項12.1法律適用12.2文件份數(shù)12.3協(xié)議附件十三、協(xié)議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人十四、附件14.1教師引進(jìn)與培養(yǎng)計劃書14.2教師引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算表14.3教師考核與評估標(biāo)準(zhǔn)合同編號_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]（2）乙方：[教師引進(jìn)單位名稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的（1）甲方通過引進(jìn)優(yōu)秀教師，提升培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量。（2）乙方通過參與教師培養(yǎng)計劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則。（2）互利共贏原則。（3）誠信原則。三、教師引進(jìn)與培養(yǎng)計劃3.1教師引進(jìn)計劃（1）引進(jìn)教師數(shù)量：[具體數(shù)量]（2）引進(jìn)教師專業(yè)：[具體專業(yè)]（3）引進(jìn)教師學(xué)歷：[具體學(xué)歷要求]3.2教師培養(yǎng)計劃（1）培養(yǎng)周期：[具體時間]（2）培養(yǎng)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)課程和內(nèi)容]（3）培養(yǎng)方式：[具體培訓(xùn)形式]四、教師引進(jìn)與培養(yǎng)流程4.1教師引進(jìn)流程（1）發(fā)布招聘信息：[具體時間]（2）簡歷篩選：[具體時間]（3）面試考核：[具體時間]（4）簽訂勞動合同：[具體時間]4.2教師培養(yǎng)流程（1）培訓(xùn)報名：[具體時間]（2）培訓(xùn)實施：[具體時間]（3）考核評估：[具體時間]（4）結(jié)業(yè)證書發(fā)放：[具體時間]五、教師引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費5.1教師引進(jìn)經(jīng)費（1）引進(jìn)教師工資：[具體金額]（2）招聘廣告費用：[具體金額]5.2教師培養(yǎng)經(jīng)費（1）培訓(xùn)課程費用：[具體金額]（2）培訓(xùn)資料費用：[具體金額]5.3經(jīng)費使用與監(jiān)督（1）經(jīng)費使用需經(jīng)雙方同意。（2）雙方共同監(jiān)督經(jīng)費使用情況。六、教師引進(jìn)與培養(yǎng)期限6.1教師引進(jìn)期限（1）教師引進(jìn)有效期為[具體時間]。6.2教師培養(yǎng)期限（1）教師培養(yǎng)有效期為[具體時間]。6.3協(xié)議期限（1）本協(xié)議有效期為[具體時間]。七、教師引進(jìn)與培養(yǎng)責(zé)任7.1引進(jìn)方責(zé)任（1）按照協(xié)議約定引進(jìn)教師。7.2培養(yǎng)方責(zé)任（1）按照協(xié)議約定進(jìn)行教師培養(yǎng)。（2）為教師提供必要的培訓(xùn)資源和條件。7.3雙方責(zé)任（1）雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。（2）雙方應(yīng)共同努力，確保協(xié)議目標(biāo)的實現(xiàn)。八、教師引進(jìn)與培養(yǎng)成果8.1教師引進(jìn)成果（1）引進(jìn)教師需滿足甲方教學(xué)需求。（2）引進(jìn)教師需通過甲方的試用期考核。8.2教師培養(yǎng)成果（1）培養(yǎng)教師需達(dá)到甲方設(shè)定的教學(xué)水平。（2）培養(yǎng)教師需獲得甲方認(rèn)可的教學(xué)成果。8.3成果評估與獎勵（1）評估方式：[具體評估方法和標(biāo)準(zhǔn)]（2）獎勵措施：[具體獎勵內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)]九、違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。9.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為[具體地點]。十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更（1）任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方同意變更的，簽訂補充協(xié)議。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除。（2）發(fā)生不可抗力等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。10.3解除后的處理（1）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（2）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項。十一、協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效條件（1）雙方簽署并蓋章。（2）協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿。（2）協(xié)議被解除。十二、其他約定事項12.1法律適用（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2文件份數(shù)（1）本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。12.3協(xié)議附件（1）本協(xié)議附件包括但不限于：[具體附件名稱]十三、協(xié)議簽署13.1簽署時間（1）本協(xié)議簽署時間為[具體日期]。13.2簽署地點（1）本協(xié)議簽署地為[具體地點]。13.3簽署人（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]十四、附件14.1教師引進(jìn)與培養(yǎng)計劃書14.2教師引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算表14.3教師考核與評估標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________日期：______________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教師引進(jìn)與培養(yǎng)決策權(quán)（1）甲方對本協(xié)議下的教師引進(jìn)與培養(yǎng)決策擁有最終決定權(quán)。（2）乙方需根據(jù)甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作。1.2教師引進(jìn)與培養(yǎng)資源提供（1）甲方負(fù)責(zé)提供教師引進(jìn)與培養(yǎng)所需的資源，包括但不限于培訓(xùn)場地、教材、設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源，確保教師培養(yǎng)效果。1.3教師引進(jìn)與培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控（1）甲方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督教師引進(jìn)與培養(yǎng)過程。（2）乙方需按照甲方的要求，定期提交教師培養(yǎng)進(jìn)度報告和質(zhì)量評估。1.4教師引進(jìn)與培養(yǎng)費用結(jié)算（1）甲方根據(jù)協(xié)議約定，按期支付乙方教師引進(jìn)與培養(yǎng)費用。（2）乙方應(yīng)在甲方支付費用后，提供相應(yīng)的發(fā)票和費用結(jié)算報告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教師引進(jìn)與培養(yǎng)方案制定（1）乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的教師引進(jìn)與培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等。（2）甲方應(yīng)在乙方制定方案后，進(jìn)行審核并給予反饋。2.2教師引進(jìn)與培養(yǎng)實施監(jiān)督（1）乙方負(fù)責(zé)教師引進(jìn)與培養(yǎng)的實施，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督實施過程。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供教師培養(yǎng)過程中的相關(guān)資料和記錄。2.3教師引進(jìn)與培養(yǎng)成果評估（1）乙方應(yīng)在教師培養(yǎng)結(jié)束后，對教師進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果提交甲方。（2）甲方有權(quán)要求乙方對評估結(jié)果進(jìn)行解釋，并采取相應(yīng)措施。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)資質(zhì)要求（1）本協(xié)議涉及的第三方中介機構(gòu)需具備合法資質(zhì)，并提供相關(guān)證明文件。（2）中介機構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性。3.2中介機構(gòu)職責(zé)（1）中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師引進(jìn)工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行教師培養(yǎng)工作，包括提供培訓(xùn)課程、安排師資、跟蹤培訓(xùn)效果等。3.3中介機構(gòu)費用（1）中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（2）中介機構(gòu)應(yīng)在完成服務(wù)后，向甲方提交費用結(jié)算報告。3.4中介機構(gòu)保密義務(wù)（1）中介機構(gòu)在協(xié)議期間，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）中介機構(gòu)不得泄露協(xié)議內(nèi)容，不得利用協(xié)議信息從事不正當(dāng)競爭。3.5中介機構(gòu)責(zé)任（1）中介機構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）中介機構(gòu)在履行協(xié)議過程中，如出現(xiàn)違法違規(guī)行為，由其自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)計劃書2.教師引進(jìn)與培養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算表3.教師考核與評估標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件5.教師引進(jìn)與培養(yǎng)方案6.費用結(jié)算報告7.教師培養(yǎng)進(jìn)度報告8.教師引進(jìn)與培養(yǎng)成果評估報告9.爭議解決相關(guān)文件10.協(xié)議補充協(xié)議及附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付教師引進(jìn)與培養(yǎng)費用。認(rèn)定：甲方在約定支付期限內(nèi)未支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定完成教師引進(jìn)與培養(yǎng)工作。認(rèn)定：乙方未按協(xié)議要求完成教師引進(jìn)或培養(yǎng)工作，導(dǎo)致甲方利益受損。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容或從事不正當(dāng)競爭。認(rèn)定：中介機構(gòu)在協(xié)議期間泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，或利用協(xié)議信息從事不正當(dāng)競爭。4.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方違反保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)秘密。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指通過法院對爭議進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師引進(jìn)與培養(yǎng)過程中，教師質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強教師引進(jìn)與培養(yǎng)的篩選和評估，確保教師質(zhì)量。2.問題：費用結(jié)算過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：設(shè)立專門的費用結(jié)算小組，確保費用結(jié)算的透明和公正。3.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強溝通，確保協(xié)議執(zhí)行順暢。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不符合要求。解決辦法：對中介機構(gòu)進(jìn)行評估，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.教師引進(jìn)與培養(yǎng)項目。2.培訓(xùn)機構(gòu)與教師引進(jìn)單位合作。3.培訓(xùn)機構(gòu)與第三方中介機構(gòu)合作。4.教師個人與培訓(xùn)機構(gòu)合作。5.教師培養(yǎng)與考核評估。全文完。2025年度全新培訓(xùn)機構(gòu)教師引進(jìn)與培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.教師引進(jìn)計劃3.1引進(jìn)教師數(shù)量3.2教師引進(jìn)條件3.3教師引進(jìn)程序4.教師培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容5.教師薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3薪酬調(diào)整6.教師福利保障6.1社會保險6.2住房公積金6.3假期安排7.教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費用9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.2簽署地點14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2合作教師來源單位名稱：師范大學(xué)1.2合作雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：1.2.2合作教師來源單位法定代表人：1.3合作雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.4合作教師來源單位聯(lián)系人：趙六1.3.5聯(lián)系電話：139xxxx2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量2.1.2促進(jìn)教師專業(yè)成長2.1.3培養(yǎng)高素質(zhì)教育人才2.2合作原則2.2.1互利共贏2.2.2誠信合作2.2.3共同發(fā)展3.教師引進(jìn)計劃3.1引進(jìn)教師數(shù)量3.1.12025年度引進(jìn)教師總數(shù)：10名3.1.2分學(xué)科引進(jìn)教師數(shù)量：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理1名、化學(xué)1名3.2教師引進(jìn)條件3.2.2持有相應(yīng)的教師資格證書3.3教師引進(jìn)程序3.3.1發(fā)布招聘信息3.3.2組織面試3.3.3審核應(yīng)聘材料3.3.4簽訂聘用合同4.教師培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提升教師教育教學(xué)水平4.1.2培養(yǎng)教師科研能力4.1.3促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展4.2培養(yǎng)方式4.2.1在職培訓(xùn)4.2.2研討會4.2.3專題講座4.2.4研究項目4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.3.1教育教學(xué)理論4.3.2教學(xué)方法與技巧4.3.3教育心理學(xué)4.3.4教育政策法規(guī)5.教師薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資5.1.2獎金5.1.3補貼5.2薪酬發(fā)放5.2.1按月發(fā)放5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬5.3薪酬調(diào)整5.3.1根據(jù)市場行情和教師表現(xiàn)5.3.2每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整6.教師福利保障6.1社會保險6.1.1按國家規(guī)定繳納6.1.2包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金6.2.1按國家規(guī)定繳納6.2.2為教師提供住房補貼6.3假期安排6.3.1公共假期6.3.2休息日6.3.3帶薪年假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1教育教學(xué)技能培訓(xùn)8.1.2教育科研方法培訓(xùn)8.1.3教育信息化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)8.1.4教師心理健康與職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1線上線下相結(jié)合8.2.2集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)8.2.3外出考察與學(xué)術(shù)交流8.2.4教師個人發(fā)展規(guī)劃制定8.3培訓(xùn)費用8.3.1培訓(xùn)費用由培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)8.3.2教師個人承擔(dān)差旅費9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本協(xié)議有效期為一年9.1.2自2025年1月1日起至2025年12月31日止9.2續(xù)約條件9.2.1雙方合作期間未發(fā)生重大違約行為9.2.2合作雙方均同意續(xù)約9.2.3續(xù)約條款與本協(xié)議一致9.3續(xù)約程序9.3.1雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個月提出續(xù)約意向9.3.2雙方就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商9.3.3達(dá)成一致后簽署續(xù)約協(xié)議10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1未按約定引進(jìn)教師10.1.2未按約定提供培訓(xùn)資源10.1.3未按約定支付薪酬或福利10.1.4嚴(yán)重違反保密協(xié)議10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失10.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約金10.3違約處理10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁11.2.3仲裁委員會應(yīng)自受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決11.2.4仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并蓋章12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字12.1.3協(xié)議符合法律法規(guī)要求12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除12.2.2發(fā)生不可抗力事件12.2.3一方嚴(yán)重違約12.3合同解除程序12.3.1提出解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知對方12.3.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署與附件14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方法定代表人簽字之日起生效14.2簽署地點14.2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)14.3附件清單14.3.1教師引進(jìn)計劃14.3.2教師培養(yǎng)計劃14.3.3薪酬待遇明細(xì)表14.3.4保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成特定任務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1教師引進(jìn)：包括教師招聘、篩選、面試等環(huán)節(jié)。15.2.2教師培訓(xùn)：包括培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等環(huán)節(jié)。15.2.3教師管理：包括教師考核、評價、薪酬管理等環(huán)節(jié)。15.3第三方選擇與委托15.3.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本協(xié)議。15.3.2選擇第三方時，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。15.3.3甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)委托協(xié)議和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)獲取甲方或乙方提供的必要信息和資料。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議和本協(xié)議的約定收取服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由委托協(xié)議約定。15.5.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額由委托協(xié)議約定，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲方或乙方的合法權(quán)益。16.1.3.1第三方的專業(yè)能力和服務(wù)水平16.1.3.2第三方服務(wù)費用的合理性16.1.3.3甲方或乙方的風(fēng)險承受能力16.2第三方責(zé)任限額的適用