2025年度養(yǎng)老院與醫(yī)院合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度養(yǎng)老院與醫(yī)院合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱及地址1.2醫(yī)院名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)對象及人數(shù)3.4培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資來源4.2師資資質(zhì)要求5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材內(nèi)容5.2教材發(fā)放5.3培訓(xùn)資料6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)進(jìn)度安排7.3培訓(xùn)場地及設(shè)備8.考核評(píng)估8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果9.合作期限及終止條件9.1合作期限9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱：陽光養(yǎng)老院1.2養(yǎng)老院地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)院名稱：市人民醫(yī)院1.4醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138xxxx56781.7聯(lián)系人：1.8聯(lián)系電話：139xxxx56782.合作目的及原則2.1合作目的：提高養(yǎng)老院護(hù)理人員的老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)水平，提升養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。2.2合作原則：公平、互利、誠信、共贏。3.合作內(nèi)容3.1技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目：老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)、急救知識(shí)、康復(fù)器械使用等。3.2培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月至2025年12月。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：陽光養(yǎng)老院培訓(xùn)室及醫(yī)院康復(fù)科。3.4培訓(xùn)對象：陽光養(yǎng)老院全體護(hù)理人員。3.5培訓(xùn)人數(shù)：50人。3.6培訓(xùn)課程設(shè)置：理論課程、實(shí)踐操作、案例分析、考核評(píng)估。4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1師資來源：市人民醫(yī)院康復(fù)科專業(yè)醫(yī)師及護(hù)士。5.培訓(xùn)教材及資料5.1教材內(nèi)容：老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、康復(fù)器械使用指南、急救知識(shí)等。5.2教材發(fā)放：每位學(xué)員發(fā)放一套教材。5.3培訓(xùn)資料：提供電子版培訓(xùn)資料，方便學(xué)員課后復(fù)習(xí)。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。6.2支付方式：醫(yī)院向養(yǎng)老院開具發(fā)票，養(yǎng)老院按月支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間：每月5日前支付上一個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)用。7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)對象及需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資安排、場地安排等。7.2培訓(xùn)進(jìn)度安排：每月至少組織2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天。7.3培訓(xùn)場地及設(shè)備：陽光養(yǎng)老院培訓(xùn)室及醫(yī)院康復(fù)科提供培訓(xùn)場地，所需設(shè)備由醫(yī)院提供。8.考核評(píng)估8.1考核方式：分為理論考核和實(shí)踐操作考核兩部分。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核采用閉卷考試，實(shí)踐操作考核由專業(yè)醫(yī)師和護(hù)士進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分。9.合作期限及終止條件9.1合作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2終止條件：1）合作期限屆滿；2）任何一方違約；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合作終止后2年。11.違約責(zé)任11.1違約情形：1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；2）未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)備；3）泄露對方保密信息。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。13.合同生效及解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件：1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）出現(xiàn)合同約定的終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。14.5本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.6本合同自簽訂之日起至2026年1月1日止，屆時(shí)如無特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在養(yǎng)老院與醫(yī)院合作過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括養(yǎng)老院、醫(yī)院及其直接雇員或代理人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或委托協(xié)議的條款，對提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同的行為負(fù)責(zé)。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同或委托協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3利益：第三方有權(quán)從其提供的服務(wù)中獲得合理收益。15.3第三方介入的類型15.3.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。15.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。15.3.3設(shè)備供應(yīng)商：負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，保證設(shè)備質(zhì)量及使用安全。15.3.4質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程中的質(zhì)量控制，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1養(yǎng)老院與醫(yī)院為合同主體，對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方對養(yǎng)老院和醫(yī)院不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合同或委托協(xié)議的約定。15.4.3第三方與其他參與方的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的角色和職責(zé)進(jìn)行界定。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1養(yǎng)老院與醫(yī)院應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，以保障自身權(quán)益。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍及潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。15.5.3責(zé)任限額應(yīng)在合同或委托協(xié)議中明確約定，并在必要時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)保障。15.6第三方介入的程序15.6.1養(yǎng)老院與醫(yī)院應(yīng)提前與第三方溝通，明確合作意向和具體要求。15.6.2第三方應(yīng)在收到養(yǎng)老院與醫(yī)院的正式委托后，簽署合同或委托協(xié)議。15.6.3第三方應(yīng)在合同或委托協(xié)議約定的期限內(nèi)完成服務(wù)或協(xié)助履行合同。15.7第三方介入的變更15.7.1養(yǎng)老院與醫(yī)院有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方介入的范圍和方式。15.7.2第三方介入的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同或委托協(xié)議中予以明確。15.8第三方介入的終止15.8.1合同或委托協(xié)議到期或終止，第三方介入也隨之終止。15.8.2合同或委托協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接和資料移交。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由養(yǎng)老院與醫(yī)院協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方在介入過程中獲取的養(yǎng)老院、醫(yī)院或其他參與方的保密信息，應(yīng)予以保密。15.10.2保密期限自合同或委托協(xié)議簽訂之日起至終止后2年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資安排、時(shí)間表、場地安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的指導(dǎo)文件，需雙方簽字確認(rèn)。2.師資名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)師的姓名、職稱、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資名單及資質(zhì)證明是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)教材及資料詳細(xì)要求：包括教材的名稱、作者、版本、數(shù)量等。說明：教材及資料是培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)，需保證其準(zhǔn)確性和完整性。4.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地和所需設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、功能等。說明：場地及設(shè)備清單是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。5.培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的處理等。說明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要手段。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和隱私的重要保障。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同終止的條件、程序、責(zé)任劃分等。說明：合同終止協(xié)議是處理合同終止后事宜的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為養(yǎng)老院或醫(yī)院未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。養(yǎng)老院或醫(yī)院未提供符合要求的培訓(xùn)場地及設(shè)備。第三方泄露了養(yǎng)老院或醫(yī)院的保密信息。培訓(xùn)師未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度和實(shí)際損失進(jìn)行評(píng)估。3.違約責(zé)任示例說明若養(yǎng)老院未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向醫(yī)院支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的額外損失。若第三方泄露了養(yǎng)老院或醫(yī)院的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)違約金。若培訓(xùn)師未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，醫(yī)院有權(quán)要求培訓(xùn)師進(jìn)行補(bǔ)課或更換培訓(xùn)師，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2025年度養(yǎng)老院與醫(yī)院合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長。為提高養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，甲方?jīng)Q定與乙方開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合作，旨在提升養(yǎng)老院護(hù)理人員的專業(yè)技能，保障老年人健康。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)”指針對老年人身心特點(diǎn)，運(yùn)用康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，對老年人進(jìn)行康復(fù)評(píng)估、康復(fù)治療、康復(fù)護(hù)理等工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）康復(fù)評(píng)估：對老年人的健康狀況、功能障礙程度進(jìn)行評(píng)估，為康復(fù)治療提供依據(jù)。（2）康復(fù)治療：針對老年人的功能障礙，運(yùn)用物理治療、作業(yè)治療、言語治療等方法進(jìn)行干預(yù)。（3）康復(fù)護(hù)理：對老年人進(jìn)行日常生活照料、心理護(hù)理、營養(yǎng)支持等護(hù)理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)指派具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（請?zhí)顚懪嘤?xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)講師，甲方負(fù)責(zé)安排參訓(xùn)人員，雙方共同確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后，共同協(xié)商處理未履行完畢的合同義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未履行完畢的合同義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用、組織管理費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）講師費(fèi)用：根據(jù)講師資質(zhì)、授課時(shí)長等因素確定；（2）教材費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材的印刷、分發(fā)等費(fèi)用；（3）場地費(fèi)用：培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用；（4）設(shè)備使用費(fèi)用：培訓(xùn)過程中使用的設(shè)備租賃或購買費(fèi)用；（5）組織管理費(fèi)用：包括培訓(xùn)前期的策劃、組織、協(xié)調(diào)等費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)前支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)前支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。7.4支付章件甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等，并注明“2025年度養(yǎng)老院與醫(yī)院合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用”。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；（2）甲方未按照合同約定配合乙方完成培訓(xùn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%；（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容、講師資料、學(xué)員信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密信息自合同簽訂之日起，至合同終止后3年內(nèi)，乙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或公開。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、行政命令等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生變化；（3）罷工導(dǎo)致講師無法按時(shí)授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及商業(yè)秘密的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均由甲方和乙方各自保留；（2）甲方和乙方在合同履行過程中，不得濫用各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供學(xué)員信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本合同約定的各項(xiàng)事宜。15.2協(xié)作與配合方式甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同各方之間的完整協(xié)議，取代了之前就同一事項(xiàng)的所有口頭或書面協(xié)議。本合同具有獨(dú)立性，不受任何其他合同或協(xié)議的影響。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹信2.乙方單位介紹信3.講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議6.設(shè)備租賃協(xié)議7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明9.爭議解決協(xié)議10.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按約定配合乙方完成培訓(xùn)工作：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定違約，需支付違約金。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和方式。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地不符合要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商更換場地或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：講師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：要求乙方更換講師，或提供相應(yīng)資質(zhì)證明。3.問題：學(xué)員信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密措施，對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如遇特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。6.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（請?zhí)顚懙谌街黧w名稱）2.第三方主體地址：（請?zhí)顚懙谌街黧w地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌街黧w聯(lián)系電話）第三方的責(zé)權(quán)利條款：3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。3.3利益（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得因合同履行而產(chǎn)生的其他合法利益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款乙方的權(quán)利條款：2.1權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等；（3）乙方有權(quán)要求甲方配合完成培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求。乙方的利益條款：2.2利益（1）乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)獲得因合同履行而產(chǎn)生的其他合法利益；（3）乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金。甲方的違約及限制條款：2.3違約（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定配合乙方完成培訓(xùn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4限制（1）甲方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）甲方不得利用乙方提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款甲方的權(quán)利條款：3.1權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)所需的講師、教材等；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告。甲方的利益條款：3.2利益（1）甲方有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)獲得因合同履行而產(chǎn)生的其他合法利益；（3）甲方有權(quán)獲得因乙方違約而產(chǎn)生的違約金。乙方的違約及限制條款：3.3違約（1）乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)所需的講師、教材等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4限制（1）乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方不得利用甲方提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)。全文完。2025年度養(yǎng)老院與醫(yī)院合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息二、合作內(nèi)容1.技術(shù)培訓(xùn)范圍2.培訓(xùn)對象及人數(shù)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.培訓(xùn)課程設(shè)置5.培訓(xùn)師資及教材三、合作方式1.雙方責(zé)任與義務(wù)2.合作模式及流程3.技術(shù)支持與交流四、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定2.培訓(xùn)組織實(shí)施3.培訓(xùn)效果評(píng)估4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式五、合作期限1.合作起始時(shí)間2.合作終止時(shí)間3.合同續(xù)簽條件六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期十二、其他1.合同附件2.合同變更與補(bǔ)充3.合同附件的效力十三、合同簽訂1.簽訂主體2.簽訂時(shí)間3.簽訂地點(diǎn)4.簽訂方式十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)教材清單4.費(fèi)用明細(xì)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同簽訂于2025年，鑒于我國老齡化趨勢加劇，為提高養(yǎng)老院老年康復(fù)護(hù)理水平，滿足老年人健康需求，養(yǎng)老院與醫(yī)院決定開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)合作。2.合同目的本合同旨在明確養(yǎng)老院與醫(yī)院在2025年度合作開展老年康復(fù)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.合同雙方基本信息（1）養(yǎng)老院：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________（2）醫(yī)院：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________二、合作內(nèi)容1.技術(shù)培訓(xùn)范圍本次培訓(xùn)主要涉及老年康復(fù)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作、康復(fù)護(hù)理評(píng)估、康復(fù)護(hù)理管理等內(nèi)容。2.培訓(xùn)對象及人數(shù)培訓(xùn)對象為養(yǎng)老院在職護(hù)理人員，人數(shù)為_________________人。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2025年________________月________________日至________________月________________日培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________4.培訓(xùn)課程設(shè)置（1）老年康復(fù)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)（2）康復(fù)護(hù)理技術(shù)操作（3）康復(fù)護(hù)理評(píng)估（4）康復(fù)護(hù)理管理5.培訓(xùn)師資及教材（1）師資：由醫(yī)院指派具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)醫(yī)師和護(hù)理人員擔(dān)任。（2）教材：采用國內(nèi)權(quán)威出版社出版的老年康復(fù)護(hù)理教材。三、合作方式1.雙方責(zé)任與義務(wù)（1）養(yǎng)老院：①負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象的選拔及報(bào)名工作；②負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的食宿安排；③負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的紀(jì)律管理；④負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)及反饋。（2）醫(yī)院：①負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及組織實(shí)施；②負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔及管理；③負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的提供；④負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤及評(píng)價(jià)。2.合作模式及流程（1）合作模式：雙方采取定期培訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式進(jìn)行合作。（2）合作流程：①養(yǎng)老院向醫(yī)院提出培訓(xùn)需求；②醫(yī)院根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；③雙方確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及課程；④養(yǎng)老院組織人員參加培訓(xùn)；⑤醫(yī)院組織實(shí)施培訓(xùn)；⑥雙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。四、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定（1）培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。（2）培訓(xùn)計(jì)劃審批：培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)雙方同意后實(shí)施。2.培訓(xùn)組織實(shí)施（1）培訓(xùn)組織實(shí)施：由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（2）培訓(xùn)現(xiàn)場管理：培訓(xùn)現(xiàn)場需保持良好秩序，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)效果評(píng)估（1）評(píng)估方法：通過考試、實(shí)操、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估。（2）評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：_________________元。（2）支付方式：_________________。五、合作期限1.合作起始時(shí)間：2025年________________月________________日。2.合作終止時(shí)間：2025年________________月________________日。3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方合作情況及需求，可協(xié)商續(xù)簽合同。六、保密條款1.保密范圍：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、雙方合作過程中涉及的商業(yè)秘密等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：雙方可共同使用、推廣培訓(xùn)成果。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)師資、教材或設(shè)備；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）一方違反保密條款；（6）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的精神損害及信譽(yù)損失。九、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）仲裁：雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)；（3）訴訟：雙方應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)就爭議事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，尋求解決方案；（2）仲裁：雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；（3）訴訟：雙方應(yīng)依法提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)。十、合同解除1.合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同的通知；（2）另一方在接到通知之日起30日內(nèi)確認(rèn)解除；（3）雙方辦理合同解除手續(xù)。3.合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)。十一、合同生效與終止1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、合法；（3）合同已送達(dá)雙方。2.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止情形。4.合同終止日期本合同自合同終止條件成就之日起終止。十二、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、教材清單、費(fèi)用明細(xì)表等。2.合同變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同簽訂1.簽訂主體本合同由養(yǎng)老院法定代表人________________與醫(yī)院法定代表人________________共同簽訂。2.簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2025年________________月________________日。3.簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____________________。4.簽訂方式本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）養(yǎng)老院（蓋章）：法定代表人（簽字）：醫(yī)院（蓋章）：法定代表人（簽字）：養(yǎng)老院（蓋章）：法定代表人（簽字）：醫(yī)院（蓋章）：法定代表人（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容更新與調(diào)整條款說明：為確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和針對性，甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和更新。乙方應(yīng)予以配合，并在培訓(xùn)前通知乙方相關(guān)調(diào)整內(nèi)容。2.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)師資選拔與替換條款說明：甲方負(fù)責(zé)選拔具備專業(yè)資質(zhì)的師資，對師資進(jìn)行培訓(xùn)和管理。如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，甲方有權(quán)進(jìn)行替換，并確保替換后的師資具備同等或更高的專業(yè)水平。3.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)場地及設(shè)施安排條款說明：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的選擇和布置，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。同時(shí)，甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果反饋與持續(xù)改進(jìn)條款說明：甲方負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)效果反饋，分析培訓(xùn)成果，針對不足之處提出改進(jìn)措施。乙方應(yīng)積極參與反饋，共同提高培訓(xùn)質(zhì)量。5.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算與支付條款說明：甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保乙方按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，直至費(fèi)用支付完畢。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)課程設(shè)置與安排條款說明：乙方根據(jù)自身需求和實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程設(shè)置和安排。甲方應(yīng)予以支持和配合，確保培訓(xùn)課程符合實(shí)際需求。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)師資評(píng)估與選拔條款說明：乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)師資進(jìn)行評(píng)估，確保師資具備專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并提供必要的支持。3.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)選擇條款說明：乙方根據(jù)自身工作