2025年度企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.派遣人員資格與要求3.1派遣人員基本條件3.2資質(zhì)證書與證明文件3.3健康狀況要求4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓(xùn)4.2派遣人員考核4.3派遣人員離職手續(xù)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍10.2不可抗力處理10.3不可抗力證明11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機(jī)構(gòu)13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同修改與補(bǔ)充的生效14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.2派遣人員遣返14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2025年3月15日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效日期：2025年3月15日。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工至甲方單位從事生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作。2.2服務(wù)范圍界定：本服務(wù)范圍包括但不限于甲方單位內(nèi)部生產(chǎn)、管理、技術(shù)等崗位的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.3服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為自2025年4月1日起至2026年3月31日止。3.派遣人員資格與要求3.1派遣人員基本條件：乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，且無違法違紀(jì)行為。3.2資質(zhì)證書與證明文件：乙方需提供派遣員工的相關(guān)資質(zhì)證書和證明文件，包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)技能證書等。3.3健康狀況要求：乙方需確保派遣員工身體健康，符合甲方單位的健康要求。4.派遣人員管理4.1派遣人員培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方單位的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。4.2派遣人員考核：甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.3派遣人員離職手續(xù)：派遣員工離職時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并確保員工檔案的完整與準(zhǔn)確。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人員工資、社保、公積金等費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3付款期限：甲方應(yīng)在每月5日前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任：如因違約導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。8.違約責(zé)任8.1.1乙方未按約定時(shí)間派遣合格員工至甲方；8.1.2乙方派遣的員工不符合約定條件；8.1.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)；8.1.5一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務(wù)。8.2.1向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；8.2.2恢復(fù)因違約造成的損失；8.2.3承擔(dān)因違約產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況裁決。9.合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2一方嚴(yán)重違約；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.不可抗力10.1不可抗力事件范圍：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并及時(shí)通知對(duì)方。10.3不可抗力證明：不可抗力事件的發(fā)生及影響，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。12.3合同備案機(jī)構(gòu)：合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T。13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序：任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同修改與補(bǔ)充的生效：修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費(fèi)用。14.2派遣人員遣返：合同解除或終止后，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將派遣員工遣返回原單位或安排其轉(zhuǎn)派。14.3合同解除與終止后的其他事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜，包括但不限于檔案移交、保密信息處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計(jì)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2同意與協(xié)商：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)，雙方就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商。16.3第三方選擇：經(jīng)協(xié)商一致后，由甲方或乙方選擇合適的第三方，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，一般不超過服務(wù)協(xié)議總金額的10%。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書面修改。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1按照服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲方、乙方干涉；18.1.3在履行服務(wù)協(xié)議過程中，享有相應(yīng)的保密權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；18.2.2保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；18.2.3在履行服務(wù)協(xié)議過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的服務(wù)提供方，其服務(wù)成果直接向甲方負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作的服務(wù)提供方，其服務(wù)成果間接影響乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失，由相應(yīng)方承擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快以書面形式提交仲裁委員會(huì)，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。21.第三方介入的合同終止21.1.1服務(wù)協(xié)議到期；21.1.2雙方協(xié)商一致；21.1.3發(fā)生不可抗力事件；21.1.4第三方嚴(yán)重違約。21.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、離職日期、崗位等基本信息。說明：本名單為勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)名單，用于跟蹤和管理派遣人員的情況。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于派遣人員工資、社保、公積金、管理費(fèi)等。說明：本明細(xì)表用于記錄和核對(duì)服務(wù)費(fèi)用的支付情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：本記錄用于評(píng)估派遣人員的培訓(xùn)效果。6.附件六：勞務(wù)派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本記錄用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、時(shí)間、程序等。說明：本通知書用于通知對(duì)方合同解除或終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按約定時(shí)間派遣合格員工乙方派遣的員工不符合約定條件雙方未按約定履行保密義務(wù)一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：每逾期一天，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。乙方未按約定時(shí)間派遣合格員工：每逾期一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未派遣員工工資的千分之五作為違約金。乙方派遣的員工不符合約定條件：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。一方未按約定履行合同解除或終止后的處理義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。若乙方派遣的員工不符合約定條件，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。全文完。2025年度企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工范圍2.2派遣員工崗位2.3派遣員工人數(shù)2.4服務(wù)期限三、派遣員工條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3職業(yè)道德要求四、服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間五、服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用限制7.3違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力通知9.3不可抗力責(zé)任十、協(xié)議生效與變更10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議變更程序10.3協(xié)議解除程序十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間十二、其他條款12.1合同附件12.2合同解除12.3合同續(xù)簽十三、附件13.1派遣員工名單13.2服務(wù)協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字14.2蓋章確認(rèn)14.3附件確認(rèn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書1.2協(xié)議雙方：派遣方：[派遣方全稱]用工方：[用工方全稱]1.3協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.4協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工范圍：[具體派遣員工范圍描述]2.2派遣員工崗位：[具體派遣員工崗位描述]2.3派遣員工人數(shù)：[具體派遣員工人數(shù)]2.4服務(wù)期限：[具體服務(wù)期限描述]三、派遣員工條件3.1基本條件：[具體基本條件描述]3.2專業(yè)技能要求：[具體專業(yè)技能要求描述]3.3職業(yè)道德要求：[具體職業(yè)道德要求描述]四、服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)描述]4.2費(fèi)用支付方式：[具體支付方式描述]4.3費(fèi)用支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間描述]五、服務(wù)期限與終止5.1服務(wù)期限：[具體服務(wù)期限描述]5.2終止條件：[具體終止條件描述]5.3終止程序：[具體終止程序描述]六、保密條款6.1保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容描述]6.2保密期限：[具體保密期限描述]6.3違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬描述]7.2使用限制：[具體使用限制描述]7.3違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任描述]八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.3爭(zhēng)議解決程序：按照[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、不可抗力9.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。9.3不可抗力責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到影響的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十、協(xié)議生效與變更10.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。10.3協(xié)議解除程序：除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。協(xié)議解除需書面通知對(duì)方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十一、通知與送達(dá)11.1通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2送達(dá)地址：雙方在本協(xié)議中指定的送達(dá)地址。11.3送達(dá)時(shí)間：以實(shí)際送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。十二、其他條款12.1合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于[具體附件名稱]。12.2合同解除：[具體合同解除條件描述]12.3合同續(xù)簽：雙方可就本協(xié)議的續(xù)簽事宜另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。十三、附件13.1派遣員工名單13.2服務(wù)協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字：[派遣方代表簽字]14.2蓋章確認(rèn)：[派遣方公章]14.3附件確認(rèn)：[用工方代表簽字]14.4蓋章確認(rèn)：[用工方公章]授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：派遣方公章：用工方公章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1派遣員工安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)用工需求調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)，派遣方需在收到甲方通知后[具體時(shí)間]內(nèi)完成調(diào)整。1.2薪酬調(diào)整權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策調(diào)整派遣員工的薪酬，并通知派遣方。1.3工作績(jī)效評(píng)價(jià)權(quán)：甲方對(duì)派遣員工的工作績(jī)效有最終評(píng)價(jià)權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定派遣員工的去留。1.4培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)：甲方有權(quán)決定派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.5保密信息處理權(quán)：甲方對(duì)工作中獲取的保密信息有處理權(quán)，包括但不限于信息的保密、使用和披露。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1派遣員工選拔權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)崗位要求選拔符合條件的派遣員工，甲方應(yīng)予以配合。2.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督權(quán)：乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題提出改進(jìn)要求。2.3派遣員工解雇權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)和工作情況解雇不符合要求的員工，并提前[具體時(shí)間]通知甲方。2.4服務(wù)期限調(diào)整權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)用工需求調(diào)整派遣員工的服務(wù)期限，并通知甲方。2.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)權(quán)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因乙方組織培訓(xùn)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及派遣員工之間的關(guān)系，確保本協(xié)議的順利履行。3.2中介費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)。3.3中介監(jiān)督權(quán)：第三方中介有權(quán)對(duì)派遣員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方和乙方報(bào)告監(jiān)督結(jié)果。3.4中介調(diào)解權(quán)：在甲方和乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，并作出書面調(diào)解意見。3.5中介保密義務(wù)：第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.6中介變更程序：如需更換第三方中介，甲方、乙方及原中介應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.7中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，如因中介原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.8中介終止條件：如甲方、乙方或第三方中介一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止中介協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣員工名單2.服務(wù)協(xié)議附件3.第三方中介協(xié)議（如有）4.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃5.薪酬調(diào)整記錄6.工作績(jī)效評(píng)價(jià)表7.保密信息處理記錄8.爭(zhēng)議解決記錄9.不可抗力事件通知10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：派遣方未按時(shí)提供符合要求的派遣員工。派遣方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付派遣員工薪酬。乙方未按約定提供派遣員工。雙方未按約定履行保密義務(wù)。任何一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.2違約行為認(rèn)定：通過書面通知、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式確認(rèn)。違約行為發(fā)生時(shí)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：3.1勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。3.2不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.3仲裁：指爭(zhēng)議雙方在仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。3.4保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：派遣員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與派遣方溝通，要求更換員工或提供培訓(xùn)。4.2問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：與甲方溝通，要求按約定支付費(fèi)用。4.3問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1適用于企業(yè)內(nèi)部員工勞務(wù)派遣服務(wù)。5.2適用于企業(yè)與其他企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合作。5.3適用于企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)之間的勞務(wù)派遣合作。全文完。2025年度企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞務(wù)派遣服務(wù)及合作協(xié)議書，共同開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方員工派遣至乙方單位工作，乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）派遣員工：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方單位工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣單位：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，即甲方。（2）用工單位：指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，即乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方的權(quán)利：①根據(jù)乙方的需求，為乙方提供符合要求的派遣員工。②乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用后，甲方有權(quán)按約定向乙方收取相關(guān)費(fèi)用。③甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（2）甲方的義務(wù)：①按照乙方的需求，為乙方提供符合要求的派遣員工。②保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。③按照約定，向乙方提供相關(guān)派遣員工信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方的權(quán)利：①對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核。②根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)配。③對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（2）乙方的義務(wù)：①按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。②為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。③保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為乙方單位所在地。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，向乙方提供符合要求的派遣員工，乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣員工的相關(guān)事宜。（2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同約定的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：按照派遣員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方支付甲方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，由乙方支付甲方。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于派遣員工培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等，由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月底前支付當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月底前支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用，具體支付時(shí)間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如出現(xiàn)差錯(cuò)，乙方應(yīng)在收到甲方通知后的三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)的百分之十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密。（3）雙方在合作過程中了解到的對(duì)方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）地震。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工的招聘、解聘、培訓(xùn)、考核等權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)派遣員工的工作安排、崗位調(diào)整、績(jī)效評(píng)價(jià)等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等特殊權(quán)力。（2）乙方保留對(duì)派遣員工的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成勞務(wù)派遣工作。（2）雙方應(yīng)就勞務(wù)派遣工作中的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流勞務(wù)派遣工作情況。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.派遣員工名單及個(gè)人信息。4.派遣員工勞動(dòng)合同復(fù)印件。5.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。6.派遣員工工資支付憑證。7.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未能按照約定提供派遣員工。②違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約：①未能按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。②違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：①甲方未能按照約定提供派遣員工，經(jīng)乙方催告后仍未提供。②甲方泄露乙方商業(yè)秘密，有證據(jù)證明。（2）乙方違約的認(rèn)定：①乙方未能按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未