二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督三方合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督三方合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位信息1.2畢業(yè)生信息1.3協(xié)辦機(jī)構(gòu)信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)開始及結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式4.1補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3發(fā)放周期5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放流程5.1提交申請5.2審核及批準(zhǔn)5.3發(fā)放補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)期間工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時(shí)間6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.實(shí)習(xí)期間福利待遇7.1住宿及交通補(bǔ)貼7.2餐飲補(bǔ)貼7.3假期安排8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3職業(yè)規(guī)劃9.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理9.1安全保障9.2健康管理9.3應(yīng)急處理10.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與考核10.1工作紀(jì)律10.2考核制度10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.實(shí)習(xí)期間合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.合同爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位信息1.1.1單位名稱：________1.1.2單位地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2畢業(yè)生信息1.2.1姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號碼：________1.2.5畢業(yè)院校：________1.2.6畢業(yè)專業(yè)：________1.2.7畢業(yè)時(shí)間：________1.3協(xié)辦機(jī)構(gòu)信息1.3.1機(jī)構(gòu)名稱：________1.3.2機(jī)構(gòu)地址：________1.3.3聯(lián)系人：________1.3.4聯(lián)系電話：________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：________2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成日常管理工作；2.2.2參與項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；2.2.3協(xié)助部門進(jìn)行市場調(diào)研；2.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與部門例會(huì)，了解部門工作動(dòng)態(tài)；2.3.2協(xié)助編寫項(xiàng)目報(bào)告；2.3.3收集整理市場信息；2.3.4協(xié)助完成項(xiàng)目執(zhí)行；2.3.5完成其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：3.2.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；3.2.2實(shí)習(xí)期間，每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式4.1補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)卣?guī)定及實(shí)習(xí)生所在院校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月補(bǔ)貼金額為____元。4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月底前，由實(shí)習(xí)單位通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補(bǔ)貼發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3發(fā)放周期：每月發(fā)放一次。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放流程5.1提交申請：實(shí)習(xí)生于每月底前向?qū)嵙?xí)單位提交下月補(bǔ)貼申請；5.2審核及批準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位對申請進(jìn)行審核，并在收到申請后3個(gè)工作日內(nèi)完成審批；5.3發(fā)放補(bǔ)貼：審批通過后，實(shí)習(xí)單位于每月底前將補(bǔ)貼發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。6.實(shí)習(xí)期間工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。6.2工資發(fā)放時(shí)間：每月底前，由實(shí)習(xí)單位通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生按照國家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金。7.實(shí)習(xí)期間福利待遇7.1住宿及交通補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)習(xí)單位可為實(shí)習(xí)生提供住宿及交通補(bǔ)貼；7.2餐飲補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可享受公司食堂餐飲補(bǔ)貼；7.3假期安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日。8.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等；8.1.2定期組織實(shí)習(xí)生參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的工作能力；8.1.3提供導(dǎo)師制度，由部門主管或資深員工擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的工作和學(xué)習(xí)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)利參與公司組織的各類活動(dòng)，包括團(tuán)建、競賽等；8.2.2實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會(huì)獲得公司提供的正式工作機(jī)會(huì)。8.3職業(yè)規(guī)劃8.3.1實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展的建議和指導(dǎo)；8.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身情況，選擇繼續(xù)在公司工作或進(jìn)入其他企業(yè)。9.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理9.1安全保障9.1.1實(shí)習(xí)單位將確保實(shí)習(xí)場所符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施；9.1.2定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生；9.1.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識。9.2健康管理9.2.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的健康體檢；9.2.2鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康生活方式，如定期鍛煉、合理膳食等；9.2.3實(shí)習(xí)期間如發(fā)生健康問題，實(shí)習(xí)單位將提供必要的醫(yī)療支持。9.3應(yīng)急處理9.3.1制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況；9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案執(zhí)行。10.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律與考核10.1工作紀(jì)律10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；10.1.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象；10.1.3積極完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。10.2考核制度10.2.1實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；10.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；10.2.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。10.3考核結(jié)果應(yīng)用10.3.1考核結(jié)果將直接影響實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放；10.3.2對考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其改正或終止實(shí)習(xí)。11.實(shí)習(xí)期間合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格而解除實(shí)習(xí)合同；11.1.3因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。11.3解除及終止程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止實(shí)習(xí)合同，需書面通知對方；11.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.合同爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方友好協(xié)商；12.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限12.2.1自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決；12.2.2如雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能解決爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；12.3.2如雙方均未敗訴，爭議解決費(fèi)用由雙方分擔(dān)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)相關(guān)部門備案。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2合同解除或終止；13.3合同解除條件13.3.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；13.3.2因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；14.1.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起____年。14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，除明確約定歸實(shí)習(xí)生所有外，均歸實(shí)習(xí)單位所有；14.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品。14.3合同附件14.3.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷；14.3.1.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；14.3.1.3實(shí)習(xí)期間考核表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式由甲乙雙方另行約定。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前或合同履行過程中，共同確定第三方介入的事項(xiàng)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)共同協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；19.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為合作方，第三方為服務(wù)提供方；19.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保服務(wù)滿足乙方需求。20.第三方介入后的額外條款20.1第三方介入后的合同修改20.1.1第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面確認(rèn)修改后的合同內(nèi)容。20.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)20.2.1第三方介入產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)約定比例承擔(dān)；20.2.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)比例，由甲乙雙方平均分擔(dān)。20.3第三方介入后的爭議解決20.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；20.3.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。20.4第三方介入后的合同解除20.4.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)書面通知其他方；20.4.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括公司文化、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、保密條款等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守公司規(guī)章制度，保障雙方權(quán)益。3.實(shí)習(xí)期間考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放提供依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于跟蹤實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保補(bǔ)貼發(fā)放的準(zhǔn)確性。6.實(shí)習(xí)生工作日志要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作成果等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)評價(jià)提供依據(jù)。7.實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)，并達(dá)到實(shí)習(xí)要求。說明：用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，向所在院校或其他單位提供證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，否則視為違約；示例說明：實(shí)習(xí)生未提前告知實(shí)習(xí)單位，擅自離崗三天，需承擔(dān)違約責(zé)任。1.2實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款等處罰；示例說明：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間玩手機(jī)，經(jīng)警告后仍不改，給予罰款50元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼金額的____%；示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金100元。2.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或提供虛假信息，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金，賠償金為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的____%；示例說明：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金2000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同金額的____%；示例說明：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，需向甲乙雙方支付違約金500元。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失；示例說明：第三方泄露公司商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失10000元。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督三方合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同生效日期5.合同終止日期二、補(bǔ)貼發(fā)放原則1.補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2.補(bǔ)貼發(fā)放對象3.補(bǔ)貼發(fā)放條件4.補(bǔ)貼發(fā)放程序5.補(bǔ)貼發(fā)放方式三、補(bǔ)貼發(fā)放管理1.補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)構(gòu)2.補(bǔ)貼發(fā)放流程3.補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)督4.補(bǔ)貼發(fā)放變更5.補(bǔ)貼發(fā)放終止四、實(shí)習(xí)崗位要求1.實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)崗位待遇5.實(shí)習(xí)崗位要求五、實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)工作成果5.實(shí)習(xí)工作考核六、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)人員權(quán)益2.實(shí)習(xí)人員待遇3.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)人員考核5.實(shí)習(xí)人員離職七、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行義務(wù)2.合同履行責(zé)任3.違約責(zé)任認(rèn)定4.違約責(zé)任承擔(dān)5.違約責(zé)任賠償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決期限5.爭議解決費(fèi)用九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同終止后果十、合同附件1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書2.附件二：實(shí)習(xí)人員信息表3.附件三：補(bǔ)貼發(fā)放申請表4.附件四：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位5.簽署蓋章十二、合同生效1.生效日期2.生效條件3.生效程序4.生效效力5.生效期限十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案程序3.備案材料4.備案期限5.備案后果十四、合同其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同解釋條款5.其他約定事項(xiàng)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督三方合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方信息：4.合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止日期：____年__月__日二、補(bǔ)貼發(fā)放原則1.補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況確定。2.補(bǔ)貼發(fā)放對象：符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的二零二五屆高校畢業(yè)生。3.補(bǔ)貼發(fā)放條件：實(shí)習(xí)人員須為二零二五屆高校畢業(yè)生。實(shí)習(xí)人員須在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位須為合法注冊的企業(yè)或事業(yè)單位。4.補(bǔ)貼發(fā)放程序：實(shí)習(xí)人員向?qū)嵙?xí)單位提出補(bǔ)貼申請。實(shí)習(xí)單位審核申請材料并提交發(fā)放方。發(fā)放方審核通過后，將補(bǔ)貼發(fā)放至實(shí)習(xí)人員指定賬戶。5.補(bǔ)貼發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至實(shí)習(xí)人員個(gè)人賬戶。三、補(bǔ)貼發(fā)放管理1.補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)構(gòu)：由發(fā)放方指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的審核、發(fā)放和管理。2.補(bǔ)貼發(fā)放流程：實(shí)習(xí)人員提交申請材料。實(shí)習(xí)單位進(jìn)行初步審核。發(fā)放方進(jìn)行審核。發(fā)放補(bǔ)貼。3.補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)督：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)放方對補(bǔ)貼發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督。4.補(bǔ)貼發(fā)放變更：如遇政策調(diào)整或特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件等進(jìn)行變更。5.補(bǔ)貼發(fā)放終止：如實(shí)習(xí)人員提前終止實(shí)習(xí)或不符合補(bǔ)貼發(fā)放條件，補(bǔ)貼發(fā)放將終止。四、實(shí)習(xí)崗位要求1.實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：非全日制實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)崗位描述：根據(jù)實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：具體崗位職責(zé)由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。4.實(shí)習(xí)崗位待遇：提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、工作餐、交通補(bǔ)貼等。五、實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)期限：____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周__天，每天__小時(shí)。3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)工作成果：實(shí)習(xí)人員應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可。5.實(shí)習(xí)工作考核：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。六、實(shí)習(xí)人員權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)人員權(quán)益：實(shí)習(xí)人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。2.實(shí)習(xí)人員待遇：提供與正式員工相當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)待遇。3.實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.實(shí)習(xí)人員考核：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)和補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)人員離職：實(shí)習(xí)人員因故需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。七、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行義務(wù)：發(fā)放方：負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的審核、發(fā)放和管理。實(shí)習(xí)單位：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的日常管理和考核。實(shí)習(xí)人員：遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.合同履行責(zé)任：發(fā)放方：對補(bǔ)貼發(fā)放的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)單位：對實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)人員：對實(shí)習(xí)工作成果負(fù)責(zé)。3.違約責(zé)任認(rèn)定：發(fā)放方：未按時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼或發(fā)放錯(cuò)誤。實(shí)習(xí)單位：未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或違反實(shí)習(xí)人員權(quán)益。實(shí)習(xí)人員：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。4.違約責(zé)任承擔(dān)：發(fā)放方：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。實(shí)習(xí)單位：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。實(shí)習(xí)人員：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.違約責(zé)任賠償：根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決程序：提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。3.爭議解決機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決。5.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、合同解除與終止1.合同解除條件：實(shí)習(xí)人員因故提前終止實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)崗位。合同約定的其他解除條件。2.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。3.合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，并妥善處理相關(guān)事宜。5.合同終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。十、合同附件1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書2.附件二：實(shí)習(xí)人員信息表3.附件三：補(bǔ)貼發(fā)放申請表4.附件四：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表5.附件五：其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人員：發(fā)放方代表：____（簽字）實(shí)習(xí)單位代表：____（簽字）實(shí)習(xí)人員代表：____（簽字）4.簽署單位：發(fā)放方：____（蓋章）實(shí)習(xí)單位：____（蓋章）5.簽署蓋章：各方代表簽字后，加蓋單位公章。十二、合同生效1.生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.生效程序：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，正式生效。4.生效效力：合同對雙方具有法律約束力。5.生效期限：合同有效期為____年。十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：____人力資源和社會(huì)保障局。2.備案程序：合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送備案機(jī)構(gòu)備案。3.備案材料：合同副本、雙方有效身份證件復(fù)印件等。4.備案期限：自合同生效之日起__年內(nèi)。5.備案后果：未按規(guī)定備案的，由備案機(jī)構(gòu)責(zé)令改正。十四、合同其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國法律。4.合同解釋條款：本合同的解釋權(quán)歸發(fā)放方所有。5.其他約定事項(xiàng)：雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。____單位（蓋章）____年__月__日____單位（蓋章）____年__月__日____（簽字）____年__月__日____（簽字）____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.補(bǔ)貼發(fā)放優(yōu)先級條款：說明：若甲方為主導(dǎo)，則補(bǔ)貼發(fā)放優(yōu)先考慮甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員。內(nèi)容：甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員優(yōu)先獲得補(bǔ)貼發(fā)放資格。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保補(bǔ)貼發(fā)放的合規(guī)性。內(nèi)容：甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位定期提交實(shí)習(xí)情況報(bào)告，并對實(shí)習(xí)單位進(jìn)行不定期現(xiàn)場檢查。3.補(bǔ)貼調(diào)整權(quán)條款：說明：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容：甲方可根據(jù)國家政策、市場行情等因素，對補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.甲方?jīng)Q策權(quán)條款：說明：甲方在合同履行過程中擁有最終決策權(quán)。內(nèi)容：合同履行過程中，如遇重大問題，甲方擁有最終決策權(quán)。5.甲方責(zé)任承擔(dān)條款：說明：甲方對補(bǔ)貼發(fā)放的真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。內(nèi)容：甲方應(yīng)確保補(bǔ)貼發(fā)放的真實(shí)性、合規(guī)性，對由此產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)全部責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款：說明：若乙方為主導(dǎo)，則乙方有權(quán)決定實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員的篩選。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，對實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員進(jìn)行篩選。2.乙方監(jiān)督權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)對實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。內(nèi)容：乙方有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位定期提交實(shí)習(xí)情況報(bào)告，并對實(shí)習(xí)單位進(jìn)行不定期現(xiàn)場檢查。3.乙方調(diào)整權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員的配置。內(nèi)容：乙方可根據(jù)自身需求，對實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員的配置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.乙方責(zé)任承擔(dān)條款：說明：乙方對實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。內(nèi)容：乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員的合法權(quán)益，對由此產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)全部責(zé)任。5.乙方?jīng)Q策權(quán)條款：說明：乙方在合同履行過程中擁有最終決策權(quán)。內(nèi)容：合同履行過程中，如遇重大問題，乙方擁有最終決策權(quán)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員的匹配。內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方、乙方完成實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)人員的匹配。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按約定比例承擔(dān)。內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按合同約定比例分擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)保密條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對本合同內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)條款：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對自身服務(wù)過程中的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)變更條款：說明：若需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可更換中介機(jī)構(gòu)。內(nèi)容：如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)人員信息表3.補(bǔ)貼發(fā)放申請表4.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表5.其他相關(guān)文件（如：政策文件、協(xié)議書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼或發(fā)放錯(cuò)誤。未按規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或違反實(shí)習(xí)人員權(quán)益。未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。未按規(guī)定履行備案手續(xù)。未經(jīng)對方同意泄露合同內(nèi)容。未按約定調(diào)整補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵙?xí)崗位配置。未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：違約行為一經(jīng)發(fā)生，由對方提出，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。4.休息休假：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息時(shí)間和帶薪休假時(shí)間。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內(nèi)容負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)人員不符合補(bǔ)貼發(fā)放條件。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格審核實(shí)習(xí)人員資格，確保符合補(bǔ)貼發(fā)放條件。2.問題：補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：發(fā)放方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)。3.問題：實(shí)習(xí)崗位與實(shí)際工作不符。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位信息，確保實(shí)習(xí)崗位與實(shí)際工作相符。4.問題：實(shí)習(xí)人員權(quán)益受損。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)人員合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與政府合作，為畢業(yè)生提供就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.企業(yè)與高校合作，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及補(bǔ)貼。3.中介機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生提供崗位匹配服務(wù)。4.政府部門對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督管理。全文完。二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督三方合同2合同編號_________一、合同主體甲方：_________高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________企業(yè)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________丙方：_________高校畢業(yè)生地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，為促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》等文件精神，甲方、乙方、丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》等法律法規(guī)和政策文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“高校畢業(yè)生”指在中華人民共和國境內(nèi)接受高等教育，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生。3.2關(guān)鍵詞解釋1.就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指甲方根據(jù)國家和地方政府相關(guān)規(guī)定，對在乙方企業(yè)實(shí)習(xí)的丙方給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。2.合同期限：指本合同生效之日起至合同終止之日的期間。3.合同履行：指甲方、乙方、丙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方企業(yè)遵守國家法律法規(guī)和政策文件。2.甲方有權(quán)對乙方企業(yè)給予就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)對丙方在實(shí)習(xí)期間的安全、健康、權(quán)益等方面給予保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對丙方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。2.乙方有權(quán)對丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，對丙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.乙方有權(quán)要求甲方對就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行監(jiān)督。4.3丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方有權(quán)要求甲方、乙方按照本合同約定，提供就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.丙方有權(quán)要求甲方、乙方保障其在實(shí)習(xí)期間的安全、健康、權(quán)益。3.丙方有權(quán)要求甲方、乙方按照本合同約定，支付就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.丙方有權(quán)對甲方、乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定，將就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付給乙方。2.乙方按照本合同約定，將就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付給丙方。3.甲方、乙方、丙方按照本合同約定，共同監(jiān)督本合同的履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，終止本合同。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序1.合同期限屆滿或甲、乙、丙三方協(xié)商一致終止本合同時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)在本合同終止之日起____日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，甲、乙、丙三方應(yīng)在本合同無法履行之日起____日內(nèi)，向?qū)Ψ酵▓?bào)情況，并協(xié)商處理。6.4終止后果1.合同終止后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同終止后，甲方、乙方、丙三方應(yīng)相互配合，確保本合同終止后的合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)國家和地方政府相關(guān)規(guī)定，甲方將向乙方支付給丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.管理費(fèi)用：甲方為管理本合同所產(chǎn)生的一切合理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：本合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式1.就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將按月或按實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付，具體支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.管理費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際發(fā)生的管理費(fèi)用，按季度向乙方支付。7.3支付時(shí)間1.就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每月或每個(gè)工作周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付章件1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。2.乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證之日起3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.若甲方未按約定支付管理費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。8.2乙方違約1.若乙方未按約定支付丙方就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.若乙方未按約定保障丙方在實(shí)習(xí)期間的安全、健康、權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按違約金計(jì)算方式向守約方支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。2.戰(zhàn)爭：任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變更等。4.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問題。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互諒解，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或終止合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政府政策、法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成的，可提交下一爭議解決程序。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可申請第三方調(diào)解。2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.本合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲乙雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利，確保乙方企業(yè)遵守國家法律法規(guī)和政策文件。2.甲方保留對丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)利。2.乙方保留對丙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.任何修改和補(bǔ)充的文件，均為本合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作。2.丙方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與監(jiān)督的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日丙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照副本。3.丙方的學(xué)歷、學(xué)位證書。4.