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文檔簡介
萬科房地產(chǎn)招標(biāo)管理流程一、制定目的及范圍為提升萬科房地產(chǎn)的招標(biāo)管理效率,確保招標(biāo)過程的規(guī)范性與透明度,特制定本招標(biāo)管理流程。該流程適用于所有項目的招標(biāo)活動,包括但不限于工程招標(biāo)、材料采購招標(biāo)及服務(wù)招標(biāo)。二、招標(biāo)原則招標(biāo)活動應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保各參與方在同等條件下競爭。招標(biāo)文件的編制與評審需充分考慮質(zhì)量、價格及服務(wù)等多方面因素,確保選擇最優(yōu)供應(yīng)商。三、招標(biāo)流程1.招標(biāo)準(zhǔn)備階段1.1需求確認(rèn):項目負(fù)責(zé)人需與相關(guān)部門溝通,明確招標(biāo)需求,包括技術(shù)規(guī)格、數(shù)量及交付時間。1.2預(yù)算編制:根據(jù)需求,編制招標(biāo)預(yù)算,確保資金的合理使用。1.3招標(biāo)文件編制:招標(biāo)專員負(fù)責(zé)撰寫招標(biāo)文件,內(nèi)容包括招標(biāo)公告、投標(biāo)人資格要求、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及合同條款等。1.4招標(biāo)公告發(fā)布:通過公司官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招標(biāo)公告,確保信息的廣泛傳播。2.投標(biāo)階段2.1投標(biāo)人報名:投標(biāo)人根據(jù)招標(biāo)公告要求,提交報名材料,招標(biāo)專員審核其資格。2.2發(fā)放招標(biāo)文件:合格的投標(biāo)人可領(lǐng)取招標(biāo)文件,招標(biāo)專員需記錄發(fā)放情況。2.3投標(biāo)答疑:在投標(biāo)截止日前,組織答疑會議,解答投標(biāo)人對招標(biāo)文件的疑問,確保信息透明。2.4投標(biāo)文件提交:投標(biāo)人按要求提交投標(biāo)文件,招標(biāo)專員需確認(rèn)文件的完整性與合規(guī)性。3.評標(biāo)階段3.1開標(biāo):在規(guī)定時間內(nèi),組織開標(biāo)會議,邀請相關(guān)人員及投標(biāo)人代表參加,確保開標(biāo)過程的公開透明。3.2評標(biāo)委員會成立:根據(jù)招標(biāo)文件要求,成立評標(biāo)委員會,成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識。3.3評標(biāo)工作:評標(biāo)委員會對投標(biāo)文件進(jìn)行評審,依據(jù)評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,形成評標(biāo)報告。3.4中標(biāo)候選人確定:根據(jù)評標(biāo)結(jié)果,確定中標(biāo)候選人,并進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。4.合同簽署階段4.1合同談判:與中標(biāo)候選人進(jìn)行合同條款的細(xì)節(jié)談判,確保雙方權(quán)益的平衡。4.2合同簽署:談判達(dá)成一致后,雙方正式簽署合同,招標(biāo)專員需保存合同副本。4.3合同備案:將簽署的合同進(jìn)行備案,確保合同的合法性與有效性。5.招標(biāo)后管理5.1履約監(jiān)督:項目負(fù)責(zé)人需對中標(biāo)單位的履約情況進(jìn)行監(jiān)督,確保其按合同要求完成工作。5.2評估反饋:項目結(jié)束后,組織對中標(biāo)單位的表現(xiàn)進(jìn)行評估,形成反饋報告,為后續(xù)招標(biāo)提供參考。5.3檔案管理:所有招標(biāo)相關(guān)文件,包括招標(biāo)公告、投標(biāo)文件、評標(biāo)報告及合同等,需進(jìn)行歸檔保存,以備后續(xù)查閱。四、招標(biāo)紀(jì)律招標(biāo)過程中,各參與人員需遵循以下紀(jì)律:1.保密原則:招標(biāo)信息及投標(biāo)文件應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。2.公正評審:評標(biāo)委員會成員應(yīng)保持公正,避免利益沖突,確保評審結(jié)果的客觀性。3.禁止賄賂:任何參與招標(biāo)的人員不得接受賄賂或其他不正當(dāng)利益,違者將受到嚴(yán)肅處理。五、流程優(yōu)化與改進(jìn)為確保招標(biāo)管理流程的持續(xù)改進(jìn),需定期對
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