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乳制品公司生產(chǎn)總監(jiān)聘任協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事乳制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),乙方具備豐富的乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理能力,為規(guī)范雙方的合作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘任協(xié)議,以共同遵守。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)部門的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé),確保生產(chǎn)計(jì)劃的高效實(shí)施,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等工作。第二條聘任期限2.1本聘任協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘任期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方在聘任期間的年度薪酬為人民幣_(tái)___元(稅前),具體薪酬結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元;(3)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(4)乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;(5)其他福利待遇:按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方如因特殊情況需要提前解除聘任協(xié)議,應(yīng)提前書面通知甲方,并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方在聘任期間發(fā)生的任何職務(wù)行為,均屬于甲方利益,甲方有權(quán)按約定享受相應(yīng)的權(quán)益。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘任期間及解除聘任后____年內(nèi),不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除聘任協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方如未按約定支付乙方薪酬,應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.生產(chǎn)總監(jiān)聘任協(xié)議2.保密協(xié)議3.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.休假待遇規(guī)定7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息定義二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除聘任協(xié)議2.甲方未按約定支付乙方薪酬3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息4.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議程序三、法律名詞及解釋:1.生產(chǎn)總監(jiān):負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)部門的全面管理工作的高級(jí)管理人員。2.聘任協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。3.薪酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。4.保密協(xié)議:約定雙方在合作過(guò)程中對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。7.違約金:違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方因特殊情況需要提前解除聘任協(xié)議。解決辦法:提前書面通知甲方,并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法維護(hù)自身權(quán)益。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息。解決辦法:按保密協(xié)議約定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。4.問(wèn)題:雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乳制品公司,需要招聘生產(chǎn)總監(jiān)。2.乙方具備乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理能力,愿意擔(dān)任甲方生產(chǎn)總監(jiān)。3.雙方就薪酬待遇、保密協(xié)議、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.雙方簽訂生產(chǎn)總監(jiān)聘任協(xié)議,并附件保密協(xié)議等文
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