醫(yī)療旅游企業(yè)醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)療旅游企業(yè)醫(yī)生聘用合同范本合同編號：__________單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________專業(yè)職稱：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療旅游企業(yè)醫(yī)生職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療旅游企業(yè)醫(yī)生，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供醫(yī)療咨詢、診療等服務(wù)。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，按照甲方的要求進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、診療技術(shù)等。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。2.乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金等福利待遇。3.乙方加班工資、節(jié)假日工資等按照甲方規(guī)定支付。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.醫(yī)生資格證書復(fù)印件2.身份證復(fù)印件3.學(xué)歷證書復(fù)印件4.體檢報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行合同，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療旅游企業(yè)：指提供醫(yī)療旅游服務(wù)的公司，包括醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)治療、健康檢查等。2.醫(yī)生：指具有醫(yī)生資格證書，從事醫(yī)療工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療事故。解決辦法：立即啟動醫(yī)療事故處理程序，乙方積極配合，確?；颊邫?quán)益。2.問題：乙方無法滿足甲方的工作要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方提高自身業(yè)務(wù)能力，雙方共同解決問題。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決，必要時甲方依法追究乙方違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療旅游企業(yè)，需要聘請