服裝店銷(xiāo)售員勞動(dòng)合同書(shū)

服裝店銷(xiāo)售員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事服裝店銷(xiāo)售員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事服裝店銷(xiāo)售員工作，主要職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)服裝的銷(xiāo)售工作；（2）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生；（4）負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；（2）加班工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷(xiāo)售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.3銷(xiāo)售提成按乙方每月銷(xiāo)售額的__________%計(jì)算。3.4乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。6.3甲方違法解除本合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、提成等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同。5.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的法律，于2008年1月1日起施行。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、提成等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)