




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
城市管理協(xié)管員工作指南合同編號:__________合同雙方:甲方:(甲方全稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方:(乙方全稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為城市管理機(jī)構(gòu),乙方為城市管理協(xié)管員,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任城市管理協(xié)管員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的職責(zé)和義務(wù):1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方進(jìn)行城市管理工作,維護(hù)城市市容市貌,保障城市管理工作的順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)定,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。1.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的工作機(jī)密,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。2.2甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.3甲方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)和勞動權(quán)。三、合同期限:3.1本合同的有效期限為____年,自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。四、違約責(zé)任:4.1任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決:5.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他:6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方:(甲方全稱)乙方:(乙方全稱)代表簽字:______________代表簽字:______________簽訂日期:______________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方資格證書4.乙方健康證明5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方工作績效評估報告7.合同續(xù)約申請表8.違約金計(jì)算公式9.甲方管理制度匯編10.乙方權(quán)益保障政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求協(xié)助城市管理工作的,視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方工作規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,視為違約。3.乙方未參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),導(dǎo)致無法勝任工作的,視為違約。4.乙方泄露甲方工作機(jī)密或商業(yè)秘密的,視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇的,視為違約。6.甲方未提供乙方必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督,導(dǎo)致乙方工作失誤的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指城市管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督乙方工作。2.乙方:指城市管理協(xié)管員,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行城市管理工作。3.合同期限:指合同的有效期限,自雙方簽字之日起生效。4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.守約方:指履行合同約定的一方。6.爭議解決:指雙方對于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商或訴訟方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不理解的規(guī)定或指令,應(yīng)及時向甲方請教,避免因誤解導(dǎo)致的違約行為。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通,了解乙方工作中遇到的問題,提供必要的支持和幫助。3.如乙方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,雙方協(xié)商解決。4.如甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。5.雙方在履行合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法性和有效性。五、所有應(yīng)用場景:1.城市市容市貌管理2.城市環(huán)境衛(wèi)生管理3.城市
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空航天股權(quán)托管與技術(shù)轉(zhuǎn)化合作協(xié)議
- 全國甲卷2024年高考語文真題含解析
- 湖北卷2024年高考化學(xué)真題含解析
- 紐扣式電池制作工藝與組裝技術(shù)培訓(xùn)
- 確保通過中級會計(jì)的試題及答案
- 中班安全信息課件
- 中級審計(jì)師考生在職學(xué)習(xí)試題及答案
- 《騰訊課堂解決方案》課件
- 化工廠安全生產(chǎn)
- 儀式流程管理會計(jì)
- T-CQAP 4002-2024 醫(yī)療安全(不良)事件根本原因分析法活動指南
- 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)內(nèi)老人在養(yǎng)老區(qū)和醫(yī)療區(qū)之間床位轉(zhuǎn)換解讀
- 《羅馬萬神廟賞析》課件
- 中醫(yī)養(yǎng)生針灸養(yǎng)生
- 2025年遼寧省鞍山臺安縣公益性崗位招聘171人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- DB32-T 4874-2024 既有建筑幕墻維護(hù)與改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- DBJ33T 1104-2022 建設(shè)工程監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)
- 《刑法總論課件》課件
- 河北省管道直飲水項(xiàng)目可行性研究報告
- 中職國家安全教育
- 2025年小米集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論