2025年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3合作院校名稱及地址1.4合作院校法定代表人及聯(lián)系方式2.實習目的與意義3.實習崗位及人數(shù)3.1實習崗位名稱及要求3.2實習崗位人數(shù)及分配4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2實習期間休息時間5.實習內容與要求5.1實習內容概述5.2實習具體要求及考核標準6.實習指導與培訓6.1實習指導老師及職責6.2實習培訓內容及安排7.實習待遇與補貼7.1實習工資及發(fā)放方式7.2實習期間生活補貼7.3實習期間保險保障8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準及結果反饋9.實習過程中的權利與義務9.1實習單位權利與義務9.2合作院校權利與義務9.3實習學生權利與義務10.實習期間爭議解決11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與解除13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位法定代表人：1.5合作院校名稱：大學1.6合作院校地址：省市區(qū)路號1.7合作院校法定代表人：1.8合作院校聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：2.實習目的與意義實習目的：通過實習，使學生將所學理論知識與實踐相結合，提高學生的實際操作能力和就業(yè)競爭力，為企業(yè)和學生搭建一個雙向選擇的平臺。實習意義：有助于學生了解企業(yè)文化，提高職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識，同時為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。3.實習崗位及人數(shù)3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.3實習崗位人數(shù)：10人3.4實習崗位分配：根據(jù)學生專業(yè)和興趣，結合企業(yè)實際需求，合理分配實習崗位。4.實習時間安排4.1實習起止時間：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實習期間休息時間：每周休息一天，國家法定節(jié)假日休息。5.實習內容與要求5.1實習內容概述：學生將在實習期間參與實際項目開發(fā)，學習軟件開發(fā)流程，提升編程技能。5.2實習具體要求及考核標準：5.2.1實習學生需按照實習指導老師的安排，按時完成實習任務。5.2.2實習學生需遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從實習指導老師的安排。5.2.3實習學生需參加企業(yè)組織的培訓活動，提高自身綜合素質。6.實習指導與培訓6.1實習指導老師及職責：6.1.1實習指導老師由企業(yè)指派，具備豐富的實踐經(jīng)驗。6.1.2實習指導老師的職責包括：指導學生完成實習任務，解答學生疑問，組織培訓活動等。6.2實習培訓內容及安排：6.2.1實習培訓內容包括：企業(yè)文化、團隊協(xié)作、溝通技巧、項目管理等。6.2.2實習培訓時間為實習期間，每周安排一次培訓活動，每次培訓時間不超過2小時。7.實習待遇與補貼7.1實習工資及發(fā)放方式：7.1.1實習工資標準：根據(jù)實習崗位及學生表現(xiàn)，每月發(fā)放工資人民幣2000元。7.1.2實習工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉賬方式發(fā)放至學生指定賬戶。7.2實習期間生活補貼：7.2.1實習期間，企業(yè)為實習生提供免費工作餐。7.2.2實習期間，企業(yè)為實習生提供住宿，住宿費用自理。7.3實習期間保險保障：7.3.1實習期間，企業(yè)為實習生購買意外傷害保險。7.3.2實習期間，企業(yè)為實習生購買醫(yī)療保險。8.實習考核與評價8.1實習考核方式：8.1.1實習過程中，由實習指導老師進行日常考核。8.1.2實習結束時，由實習單位組織考核小組進行綜合評價。8.2實習評價標準及結果反饋：8.2.1評價標準包括：實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識等。8.2.2實習結束后，考核小組將出具書面評價報告，并反饋給合作院校。9.實習過程中的權利與義務9.1實習單位權利與義務：9.1.1權利：對實習學生的工作進行監(jiān)督，對實習學生的表現(xiàn)進行評價。9.1.2義務：提供必要的實習條件，保障實習學生的合法權益，對實習學生進行必要的職業(yè)培訓。9.2合作院校權利與義務：9.2.1權利：對實習單位的教學質量進行監(jiān)督，對實習學生的權益進行維護。9.2.2義務：負責學生的實習安排，對學生的實習表現(xiàn)進行跟蹤和評價。9.3實習學生權利與義務：9.3.1權利：獲得實習單位提供的實習條件，享有實習期間的基本待遇，對實習過程中的不合理要求提出異議。9.3.2義務：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習指導老師的安排，認真完成實習任務。10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。11.實習合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習學生因故無法繼續(xù)實習，需提前一個月書面通知實習單位和合作院校。11.1.2實習單位因故需提前一個月書面通知實習學生和合作院校，解除實習合同。11.2合同終止條件：11.2.1實習學生違反實習單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。12.合同生效與解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除后，雙方應按原合同約定辦理相關手續(xù)。13.合同附件13.1本合同附件包括：實習崗位說明書、實習考核評價表、實習學生信息表。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習過程中，由實習單位或合作院校邀請或委托的，為實習提供輔助服務、資源支持或專業(yè)咨詢的個人或機構。15.1.2第三方不包括實習學生、實習單位和合作院校的員工及其親屬。15.2第三方介入目的15.2.1提高實習質量，優(yōu)化實習資源配置。15.2.2為實習學生提供更廣闊的實習機會和職業(yè)發(fā)展平臺。15.3第三方選擇與責任15.3.1第三方的選擇由實習單位或合作院校負責，應確保第三方具備相應的資質和能力。按照合同約定提供專業(yè)服務。對其提供服務過程中產(chǎn)生的結果負責。保護實習學生的隱私和合法權益。15.4第三方介入流程15.4.1實習單位或合作院校與第三方簽訂服務協(xié)議。15.4.2第三方將服務協(xié)議的副本送達實習單位和合作院校。15.4.3實習單位和合作院校將服務協(xié)議的副本送達實習學生。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因導致實習學生權益受損的，其賠償責任不超過服務協(xié)議約定的金額。16.1.2實習單位和合作院校應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保第三方履行服務協(xié)議。16.2責任劃分16.2.1實習單位負責監(jiān)督第三方的服務質量和履行情況。16.2.2合作院校負責對實習學生的權益進行維護，監(jiān)督實習單位對第三方的監(jiān)督工作。16.2.3實習學生有權對第三方的服務提出意見和建議。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入后，實習單位和合作院校應將第三方介入的相關信息及時通知實習學生。17.1.2實習學生有權了解第三方的服務內容、服務期限和責任范圍。17.1.3實習學生有權對第三方的服務提出書面意見和建議。18.第三方介入的額外說明18.1第三方介入的額外說明18.1.2第三方介入不應影響實習學生的正常實習和權益。18.1.3實習單位、合作院校和第三方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保實習活動的合法性和安全性。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，實習單位或合作院校應提前一個月書面通知實習學生和對方。19.1.2變更后的第三方應具備與原第三方相當?shù)姆漳芰拓熑畏秶?。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位的職責、任職要求、工作內容、工作環(huán)境等。說明：此說明書用于指導實習學生了解實習崗位的具體情況。2.實習考核評價表詳細要求：包含實習學生的表現(xiàn)評價標準、評價項目、評價人等信息。說明：此表格用于記錄實習學生的表現(xiàn)，作為考核和評價的依據(jù)。3.實習學生信息表詳細要求：包含實習學生的個人信息、專業(yè)、實習崗位、實習時間等。說明：此表格用于記錄實習學生的基本信息，便于實習單位和管理部門進行管理。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任范圍等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在實習過程中的權利和義務。5.實習學生安全責任書詳細要求：包含實習學生應遵守的安全規(guī)定、事故處理流程、責任承擔等。說明：此責任書用于確保實習學生的安全，明確雙方在安全方面的責任。6.實習學生保險合同詳細要求：包含保險種類、保險期限、保險金額、理賠流程等。說明：此合同用于保障實習學生在實習期間的人身安全。7.實習學生培訓計劃詳細要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：此計劃用于指導實習學生參加培訓，提高實習效果。說明二：違約行為及責任認定：1.實習學生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司機密等。責任認定：實習學生應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止實習等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未提供合同約定的實習條件、未按時支付實習工資、泄露實習學生信息等。責任認定：實習單位應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.合作院校違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定安排實習崗位、未及時反饋實習學生表現(xiàn)、未維護實習學生權益等。責任認定：合作院校應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供約定服務、泄露實習學生信息、造成實習學生損失等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若實習學生因個人原因提前終止實習，未提前一個月通知實習單位和合作院校，則實習學生應承擔違約責任，包括賠償實習單位在實習期間已發(fā)生的費用。全文完。2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[其他相關方名稱]地址：[其他相關方地址]聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：為了培養(yǎng)高素質的技能型人才，提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力，甲方與乙方達成共識，共同建立校企合作實訓基地，為學生提供實習和就業(yè)培訓機會。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在建立校企合作實訓基地過程中的權利、義務及責任，確保實習和就業(yè)培訓工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指專業(yè)屬于甲方所在學?；蛞曳剿谄髽I(yè)的相關行業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）實習：指學生在實訓基地內，按照甲方和乙方的規(guī)定，參與實際工作，鍛煉實際操作能力的過程。（2）就業(yè)培訓：指乙方為甲方提供針對實習學生的就業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對實習和就業(yè)培訓工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。（2）甲方應提供實習和就業(yè)培訓所需的場地、設備等條件。（3）甲方應按照合同約定，為實習學生提供必要的指導和支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習和就業(yè)培訓所需的場地、設備等條件。（2）乙方應按照合同約定，為實習學生提供實際工作機會，確保實習質量。（3）乙方應負責實習學生的就業(yè)指導、職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點：甲方所在學?；蛞曳剿谄髽I(yè)。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照合同約定，共同推進實習和就業(yè)培訓工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：本合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行各自義務，確保實習和就業(yè)培訓工作順利完成。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方費用：包括但不限于實訓場地租賃費、實訓設備購置和維護費、實習指導教師費用、實習學生培訓費等。（2）乙方費用：包括但不限于實習學生招聘和選拔費用、實習學生管理費用、實習學生就業(yè)指導和服務費用等。7.2支付方式（1）甲方費用支付：甲方應按照合同約定的時間和方式，向乙方支付上述費用。（2）乙方費用支付：乙方應根據(jù)實習學生的實際表現(xiàn)和就業(yè)情況，向甲方支付相應的費用。7.3支付時間（1）甲方費用支付時間：甲方應在每個實訓周期開始前支付當期費用。（2）乙方費用支付時間：乙方應在實習學生完成實習并取得甲方認可后支付相應費用。7.4支付條款（1）甲方費用支付條款：甲方應按照銀行轉賬方式支付費用，具體賬戶信息由乙方提供。（2）乙方費用支付條款：乙方應按照銀行轉賬方式支付費用，具體賬戶信息由甲方提供。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定提供實訓場地和設備，導致實習無法正常進行，應向乙方支付違約金。（2）甲方未能按照合同約定支付費用，應向乙方支付滯納金。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定提供實習崗位和就業(yè)指導，導致實習學生權益受損，應向甲方支付違約金。（2）乙方未能按照合同約定支付費用，應向甲方支付滯納金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的10%。（2）賠償方式：違約方應向守約方支付違約金或賠償金，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理方法等。（2）實習學生的個人信息、就業(yè)情況等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政策變動、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政策變動、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解如協(xié)商不成，雙方可向有關調解機構申請調解。11.3仲裁或訴訟如調解不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓合同的全部或部分權利和義務。（2）經(jīng)雙方同意，甲方或乙方可以將其在合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲乙雙方均保留。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉讓或放棄合同約定的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習學生進行培訓和考核的權利。（2）乙方保留對實習學生進行就業(yè)指導和服務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內容不得與本合同的基本原則相違背。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應就實習和就業(yè)培訓事宜進行密切溝通，共同解決實際問題。（2）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保實習和就業(yè)培訓工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論實習和就業(yè)培訓的相關事宜。（2）建立信息共享機制，及時傳遞實習和就業(yè)培訓的相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他協(xié)議無關。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日（附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實訓場地和設備清單。2.乙方提供的實習崗位清單。3.實習學生名單及個人信息。4.實習和就業(yè)培訓計劃。5.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議。6.甲方和乙方簽訂的修改和補充協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件。8.合同履行過程中的其他重要文件。二、違約行為及認定：2.1違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供實訓場地和設備，導致實習無法正常進行。（2）甲方未按照合同約定支付費用。（3）乙方未按照合同約定提供實習崗位和就業(yè)指導。（4）乙方未按照合同約定支付費用。（5）任何一方泄露保密內容。（6）因不可抗力導致合同無法履行，但未及時通知對方。2.2違約行為認定：（1）甲方和乙方應按照合同約定，在發(fā)生違約行為后，及時進行溝通和協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，可參照合同中的違約責任條款，進行違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：3.1不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.2違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的一定金額的金錢賠償。3.3滯納金：指合同一方未按照合同約定支付費用時，應向對方支付的一定金額的違約賠償。3.4保密協(xié)議：指雙方就保密內容達成的協(xié)議，約定保密期限、保密內容、保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：實習學生人數(shù)過多，實訓基地無法容納。解決辦法：與乙方協(xié)商，增加實訓基地或調整實習時間。4.2問題：實習學生表現(xiàn)不佳，影響實訓效果。解決辦法：加強實習學生的培訓和管理，提高實習質量。4.3問題：實習學生與乙方企業(yè)發(fā)生糾紛。解決辦法：及時調解，維護實習學生的合法權益。4.4問題：合同履行過程中，一方提出修改合同內容。解決辦法：按照合同中的修改和補充程序，協(xié)商一致后進行修改。4.5問題：合同履行過程中，一方提出終止合同。解決辦法：按照合同中的終止程序，協(xié)商一致后進行終止。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責任：（1）第三方負責提供實習學生所需的職業(yè)技能培訓。（2）第三方負責對實習學生的就業(yè)情況進行跟蹤和反饋。3.第三方權利：（1）第三方有權對實習學生的培訓效果進行評估。（2）第三方有權對實習學生的就業(yè)情況進行宣傳。4.第三方義務：（1）第三方應確保培訓內容的實用性和有效性。（2）第三方應按照合同約定，為實習學生提供必要的就業(yè)服務。5.第三方違約責任：（1）若第三方未能履行培訓責任，導致實習學生權益受損，應向甲方和乙方支付違約金。（2）若第三方泄露實習學生個人信息，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權對實習學生的實習表現(xiàn)進行評價。（2）乙方有權對實習學生的就業(yè)崗位進行選擇。（3）乙方有權要求甲方提供實習學生的詳細資料。2.乙方利益條款：（1）乙方享有實習學生實習期間的勞動成果。（2）乙方享有實習學生就業(yè)后的優(yōu)先錄用權。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得將實習學生的信息泄露給第三方。（2）甲方不得要求實習學生承擔實習期間的非正常勞動。（3）甲方不得因乙方的原因終止實習學生的實習。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權對乙方的實習崗位和就業(yè)指導進行監(jiān)督。（2）甲方有權要求乙方提供實習學生的就業(yè)情況報告。（3）甲方有權對乙方的服務質量進行評估。2.甲方利益條款：（1）甲方享有實習學生實習期間的指導和管理權。（2）甲方享有實習學生就業(yè)后的就業(yè)跟蹤服務權。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得因甲方的原因終止實習學生的實習。（2）乙方不得要求實習學生承擔實習期間的非正常勞動。（3）乙方不得泄露實習學生的個人信息。全文完。2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同3本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1學生姓名1.2學生性別1.3學生年齡1.4學生學號1.5學生專業(yè)1.6學生年級1.7學生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話2.5聯(lián)系人郵箱3.實習崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作時間3.5工作地點4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期5.實習待遇5.1實習工資5.2伙食補貼5.3交通補貼5.4住宿補貼5.5其他福利6.實習培訓內容6.1培訓課程6.2培訓時間6.3培訓地點6.4培訓師資6.5培訓考核7.實習考核7.1考核方式7.2考核內容7.3考核時間7.4考核結果8.實習協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除責任9.實習期間安全管理9.1安全責任9.2安全培訓9.3安全措施9.4安全事故處理10.實習期間保險10.1保險種類10.2保險責任10.3保險費用10.4保險辦理11.實習期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.實習期間保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.2生效時間13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1學生姓名：1.2學生性別：男1.3學生年齡：20歲1.4學生學號：01.5學生專業(yè)：計算機科學與技術1.6學生年級：大三1.7學生聯(lián)系方式：139xxxx56782.實習單位信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：市區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話：02156783.實習崗位信息3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責：負責軟件項目的開發(fā)、測試、維護等工作3.3工作內容：參與項目需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)3.4工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.5工作地點：科技有限公司研發(fā)部4.實習期限4.1實習起始日期：2024年6月1日4.2實習結束日期：2024年8月31日5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2伙食補貼：每月人民幣500元5.3交通補貼：每月人民幣200元5.4住宿補貼：每月人民幣800元5.5其他福利：提供免費午餐、加班補貼、節(jié)日福利等6.實習培訓內容6.1培訓課程：軟件工程基礎、編程語言、數(shù)據(jù)庫技術、軟件測試等6.2培訓時間：每周一、三、五下午2:00至4:006.3培訓地點：科技有限公司培訓室6.4培訓師資：公司內部高級工程師及行業(yè)專家6.5培訓考核：培訓結束后進行結業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結業(yè)證書7.實習考核7.1考核方式：項目實戰(zhàn)、筆試、面試7.2考核內容：實習期間完成的項目、實習報告、筆試題目、面試表現(xiàn)7.3考核時間：實習結束前一周7.4考核結果：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，考核結果作為實習鑒定依據(jù)8.實習協(xié)議解除8.1解除條件8.1.1學生因故無法繼續(xù)實習，需提前一個月向實習單位提出書面申請；8.1.3學生違反實習協(xié)議，經(jīng)實習單位警告無效的；8.1.4實習單位違反實習協(xié)議，損害學生合法權益的。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂實習協(xié)議解除書；8.2.2單方解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知對方；8.2.3解除實習協(xié)議后，雙方需辦理相關手續(xù)，如退還實習工資、報銷費用等。8.3解除責任8.3.1學生因故解除實習協(xié)議，需承擔已實習期間產(chǎn)生的費用；8.3.2實習單位因故解除實習協(xié)議，需退還學生已收取的實習費用；8.3.3因一方違約導致實習協(xié)議解除，違約方需承擔相應的違約責任。9.實習期間安全管理9.1安全責任9.1.1實習單位負責實習期間學生的安全管理；9.1.2學生應遵守實習單位的安全規(guī)定，確保自身安全。9.2安全培訓9.2.1實習單位對新入職實習生進行安全培訓；9.2.2學生應積極參加安全培訓，提高安全意識。9.3安全措施9.3.1實習單位提供必要的安全防護用品；9.3.2實習單位定期檢查安全設施，確保其完好有效。9.4安全事故處理9.4.1發(fā)生安全事故，實習單位應立即組織搶救，并報告相關部門；9.4.2學生應積極配合事故調查，如實提供事故情況。10.實習期間保險10.1保險種類10.1.1學生意外傷害保險10.1.2學生醫(yī)療保險10.2保險責任10.2.1保險期間內，學生發(fā)生意外傷害或疾病，保險公司按保險合同約定承擔賠償責任；10.2.2保險公司負責支付學生醫(yī)療費用、殘疾賠償金等。10.3保險費用10.3.1保險費用由實習單位承擔；10.3.2保險費用納入實習待遇。10.4保險辦理10.4.1實習單位負責為學生辦理保險手續(xù)；10.4.2學生應如實提供個人信息，確保保險有效。11.實習期間爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會；11.2.2實習單位所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應積極協(xié)商，尋求解決爭議；11.3.2仲裁：雙方協(xié)商不成，可向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.3.3訴訟：仲裁裁決不服或未申請仲裁，可向人民法院提起訴訟。12.實習期間保密條款12.1保密內容12.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；12.1.2實習過程中知悉的其他保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自實習開始之日起至實習結束之日起兩年。12.3違約責任12.3.1學生違反保密條款，泄露實習單位保密信息，需承擔相應的法律責任；12.3.2實習單位違反保密條款，泄露學生個人信息，需承擔相應的法律責任。13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間13.2.1本合同自2024年6月1日起生效，至2024年8月31日終止。13.3合同附件13.3.1實習協(xié)議附件一：實習崗位說明書；13.3.2實習協(xié)議附件二：實習考核標準；13.3.3實習協(xié)議附件三：實習期間安全管理制度。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自實習結束之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權介入合同履行的主體，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問、技術支持等。1.2職責第三方應根據(jù)合同約定或甲方、乙方的委托，協(xié)助履行合同義務，提供專業(yè)服務，并承擔相應的責任。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在必要時，可邀請第三方介入合同履行，并提前通知對方。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責和權利3.1職責3.1.1第三方應按照甲方或乙方的委托，協(xié)助完成實習培訓任務；3.1.2第三方應遵守本合同的約定，維護學生的合法權益；3.1.3第三方應向甲方或乙方提供實習培訓的相關報告和評估。3.2權利3.2.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和實習培訓的實際需要，提出改進建議。4.第三方介入的費用和支付4.1費用4.1.1第三方的服務費用由甲方或乙方承擔；4.1.2第三方的服務費用應在合同中明確，并按約定的方式支付。4.2支付4.2.1第三方的服務費用應在合同約定的期限內支付；4.2.2第三方提供的服務如未達到合同約定的標準，甲方或乙方有權要求退還部分或全部費用。5.第三方責任限額5.1責任限額5.1.1第三方的責任限額由合同中約定，不得超過合同總金額的10%；5.1.2第三方因自身原因導致合同不能履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2賠償責任5.2.1第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔賠償責任；5.2.2甲方或乙方在第三方違約時，有權要求第三方賠償損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責任劃分6.1.1甲方和乙方的責任按合同約定劃分；6.1.2第三方的責任按合同約定和合作協(xié)議劃分。6.2權利劃分6.2.1甲方和乙方的權利按合同約定劃分；6.2.2第三方的權利按合同約定和合作協(xié)議劃分。7.第三方介入的合同變更7.1變更程序7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方同意；7.1.2變更內容應在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字蓋章。7.2變更生效7.2.1變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效；7.2.2變更不影響原合同其他條款的效力。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件8.1.1第三方完成合同約定的任務；8.1.2甲方或乙方解除第三方介入?yún)f(xié)議；8.1.3合同約定的其他終止條件。8.2終止程序8.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲方和乙方同意；8.2.2終止后的合同應辦理相應的手續(xù)，如退還費用、解除合作關系等。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會；9.2.2實習單位所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應積極協(xié)商，尋求解決爭議；9.3.2仲裁：雙方協(xié)商不成，可向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.3.3訴訟：仲裁裁決不服或未申請仲裁，可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：本附件作為實習生的崗位指南，應清晰、具體，以便實習生了解自己的工作職責。2.實習考核標準要求：明確實習考核的標準、方式、時間、評分細則等。說明：本附件作為實習生考核的依據(jù)，應客觀、公正，確保考核的公平性。3.實習期間安全管理制度要求：列出實習期間的安全管理制度，包括安全培訓、安全措施、事故處理流程等。說明：本附件旨在保障實習生的安全，確保實習過程中的安全風險得到有效控制。4.實習協(xié)議附件一：實習培訓課程安排要求：詳細列出實習培訓的課程名稱、時間、地點、師資等。說明：本附件作為實習培訓的日程安排，應確保實習生按時參加培訓課程。5.實習協(xié)議附件二：實習期間考核記錄要求：記錄實習期間學生的考核情況，包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：本附件作為實習生考核的記錄，應確?？己诉^程的透明性和可追溯性。6.實習協(xié)議附件三：實習期間安全事件記錄要求：記錄實習期間發(fā)生的任何安全事件，包括事件時間、地點、原因、處理結果等。7.實習協(xié)議附件四：實習工資支付記錄要求：記錄實習期間工資的支付情況，包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：本附件作為工資支付的證據(jù)，應確保工資的準確性和及時性。8.實習協(xié)議附件五：實習協(xié)議解除書要求：詳細說明實習協(xié)議解除的原因、程序、責任等。說明：本附件作為實習協(xié)議解除的正式文件，應確保解除過程的合法性和合理性。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違約行為：未按時參加實習培訓、違反實習紀律、泄露實習單位保密信息等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，學生需承擔相應的賠償責任，如退還實習工資、賠償經(jīng)濟損失等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行安全管理制度等。責任認定：實習單位需承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習培訓任務、未提供符合合同要求的服務等。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，如退還服務費用、賠償經(jīng)濟損失等。4.示例說明示例一：實習生因個人原因提前結束實習，未提前一個月通知實習單位，應退還已支付的實習工資。示例二：實習單位未提供安全的工作環(huán)境，導致實習生受傷，實習單位需承擔醫(yī)療費用和賠償責任。示例三：第三方未按時完成實習培訓任務，實習生因此錯過就業(yè)機會，第三方需退還部分或全部服務費用。全文完。2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點第二章實習實訓目的2.1實習實訓目標2.2實習實訓內容2.3實習實訓期限2.4實習實訓考核第三章實習實訓單位3.1實習實訓單位名稱3.2實習實訓單位地址3.3實習實訓單位聯(lián)系人3.4實習實訓單位聯(lián)系方式第四章學生信息4.1學生姓名4.2學生學號4.3學生專業(yè)4.4學生年級4.5學生聯(lián)系方式第五章實習實訓崗位5.1實習實訓崗位名稱5.2實習實訓崗位要求5.3實習實訓崗位待遇第六章實習實訓安排6.1實習實訓時間安排6.2實習實訓地點安排6.3實習實訓指導教師安排第七章實習實訓費用7.1實習實訓費用標準7.2實習實訓費用支付方式7.3實習實訓費用結算第八章學生權益保障8.1學生實習實訓期間的人身安全8.2學生實習實訓期間的醫(yī)療保險8.3學生實習實訓期間的權益保障第九章違約責任9.1學生違約責任9.2實習實訓單位違約責任9.3合同解除及違約金第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位公章第十四章合同附件14.1學生實習實訓協(xié)議14.2實習實訓單位接收證明14.3實習實訓考核表合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同簽訂雙方甲方（實習實訓單位）：______乙方（學生）：______1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為______。第二章實習實訓目的2.1實習實訓目標乙方在甲方提供的實訓基地進行實習實訓，旨在提高其專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。2.2實習實訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化和團隊協(xié)作訓練、實習實訓項目操作等。2.3實習實訓期限實習實訓期限為______個月。2.4實習實訓考核甲方將對乙方實習實訓過程中的表現(xiàn)進行考核，考核內容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。第三章實習實訓單位3.1實習實訓單位名稱甲方名稱：______3.2實習實訓單位地址甲方地址：______3.3實習實訓單位聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：______3.4實習實訓單位聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：______第四章學生信息4.1學生姓名乙方姓名：______4.2學生學號乙方學號：______4.3學生專業(yè)乙方專業(yè)：______4.4學生年級乙方年級：______4.5學生聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：______第五章實習實訓崗位5.1實習實訓崗位名稱乙方實習實訓崗位名稱：______5.2實習實訓崗位要求乙方需具備的基本條件：______5.3實習實訓崗位待遇乙方實習實訓期間待遇：______第六章實習實訓安排6.1實習實訓時間安排乙方實習實訓時間：______6.2實習實訓地點安排乙方實習實訓地點：______6.3實習實訓指導教師安排乙方實習實訓指導教師：______第七章實習實訓費用7.1實習實訓費用標準7.2實習實訓費用支付方式乙方實習實訓費用支付方式：______7.3實習實訓費用結算乙方實習實訓費用結算時間：______第八章學生權益保障8.1學生實習實訓期間的人身安全甲方應確保乙方在實習實訓期間的人身安全，提供必要的安全防護措施和培訓。8.2學生實習實訓期間的醫(yī)療保險甲方為乙方購買意外傷害保險，保險金額為______元。8.3學生實習實訓期間的權益保障甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。第九章違約責任9.1學生違約責任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2實習實訓單位違約責任若甲方未能履行合同義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。9.3合同解除及違約金任何一方違反合同規(guī)定，應向對方支付違約金，違約金金額為______元。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件一方嚴重違約；由于不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。10.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務，并對已發(fā)生的費用進行結算。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為______。第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：實習實訓協(xié)議、實習實訓單位接收證明、實習實訓考核表等。12.3其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為______。13.2簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________13.3簽署單位公章甲方公章：____________________乙方公章：____________________第十四章合同附件14.1學生實習實訓協(xié)議14.2實習實訓單位接收證明14.3實習實訓考核表甲方（實習實訓單位）簽字：____________________乙方（學生）簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習實訓計劃制定甲方負責制定詳細的實習實訓計劃，包括實習實訓內容、時間安排、考核標準等，并提前通知乙方。1.2實習實訓場地與設備甲方應提供符合實習實訓要求的場地和設備，確保乙方在實習實訓期間能夠順利進行。1.3實習實訓指導甲方安排專業(yè)的指導教師，負責對乙方的實習實訓過程進行指導，解答乙方的疑問。1.4實習實訓成果評價甲方對乙方的實習實訓成果進行評價，評價結果作為乙方實習實訓考核的重要依據(jù)。1.5實習實訓期間的人身安全甲方應確保乙方在實習實訓期間的人身安全，提供必要的安全防護措施和培訓。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習實訓項目選擇乙方有權根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的實習實訓項目。2.2實習實訓時間調整乙方因特殊情況需調整實習實訓時間的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調整。2.3實習實訓成果展示乙方有權在實習實訓結束后，向甲方展示其實習實訓成果，以證明其實習實訓效果。2.4實習實訓期間的個人發(fā)展乙方在實習實訓期間，應積極學習，提高自身綜合素質，為將來的就業(yè)奠定基礎。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保實習實訓合同的順利實施。3.2第三方中介費用第三方中介的收費標準由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介責任第三方中介應對其提供的服務質量負責，如因第三方中介原因導致實習實訓合同無法履行，甲方有權追究第三方中介的責任。3.4第三方中介保密第三方中介應對甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習實訓過程中的信息保密。3.5第三方中介變更如需更換第三方中介，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。3.6第三方中介終止當?shù)谌街薪闊o法履行職責或違反合同約定時，甲乙雙方有權終止其服務，并重新選擇第三方中介。3.7第三方中介監(jiān)督甲乙雙方應對第三方中介的服務進行監(jiān)督，確保其服務質量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學生實習實訓協(xié)議2.實習實訓單位接收證明3.實習實訓考核表4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.實習實訓計劃6.實習實訓場地與設備清單7.實習實訓指導教師名單8.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能提供符合要求的實習實訓場地和設備。甲方未按約定時間安排實習實訓或未提供實習實訓指導。任何一方未按合同約定支付費用。第三方中介未能履行合同約定，導致合同無法履行。2.違約行為的認定：甲方或乙方在合同履行過程中出現(xiàn)上述違約行為，將被認定為違約。違約行為的認定以合同約定為準，如有爭議，按第十一章爭議解決條款執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.合同解除：指合同當事人一方或雙方在合同履行完畢之前，提前終止合同的行為。3.違約責任：指合同當事人一方不履行或不適當履行合同義務時，應當承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓計劃調整困難。解決辦法：雙方應提前溝通，協(xié)商一致后進行調整。2.問題：實習實訓期間學生人身安全。解決辦法：甲方應提供必要的安全防護措施，并定期進行安全培訓。3.問題：第三方中介服務質量。解決辦法：雙方應定期對第三方中介的服務進行評估，如有問題，及時更換。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應仔細閱讀合同條款，如有疑問，應及時溝通解決。五、所有應用場景：1.校企合作實訓基地的學生實習就業(yè)培訓。2.第三方中介參與的學生實習就業(yè)培訓。3.針對特定行業(yè)或專業(yè)的實習就業(yè)培訓。4.校企合作項目中的學生實習就業(yè)培訓。全文完。2024年度校企合作實訓基地學生實習就業(yè)培訓合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)/學校名稱）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系人：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________2.乙方（學生/學生家長名稱）：__________________地址：__________________________________聯(lián)系人：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________3.其他相關方（如有）：________________________地址：__________________________________聯(lián)系人：_______________________________聯(lián)系電話：_____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為實訓基地，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質的教育資源，乙方作為學生，有意愿在甲方進行實習就業(yè)培訓，雙方本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏”的原則，特簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于甲方所在行業(yè)，包括但不限于：________________________3.2關鍵詞解釋（1）實習就業(yè)培訓：指乙方在甲方提供的實訓基地進行實際操作、學習，以提高自身專業(yè)技能和就業(yè)競爭力的活動。（2）實訓基地：指甲方為乙方提供實習就業(yè)培訓的場所，包括但不限于：________________________四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）提供乙方實習就業(yè)培訓所需的場地、設備、設施等。（2）對乙方在實習就業(yè)培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并給予相應的指導和幫助。（3）對乙方在實習就業(yè)培訓期間的安全負責，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。（4）在乙方實習就業(yè)培訓結束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，推薦乙方到甲方或關聯(lián)企業(yè)就業(yè)。4.2乙方的權利和義務（1）遵守甲方制定的實習就業(yè)培訓規(guī)章制度，服從甲方安排。（2）認真學習，努力提高自身專業(yè)技能和綜合素質。（3）實習就業(yè)培訓期間，不得從事與培訓無關的活動。（4）實習就業(yè)培訓結束后，按照甲方要求，配合完成相關就業(yè)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成實習就業(yè)培訓并達到甲方要求之日止。5.2合同履行地點甲方實訓基地所在地：________________________5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的培訓計劃和課程安排，參加實習就業(yè)培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）乙方因故提前終止實習就業(yè)培訓。（3）甲方因故提前終止實習就業(yè)培訓。6.3終止程序（1）提前終止本合同，甲乙雙方應書面通知對方。（2）終止本合同后，甲乙雙方應妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應按照乙方實習就業(yè)培訓期間的實際情況，給予乙方相應的補償。（2）乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，并配合甲方處理相關事宜。（3）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實訓費用：包括乙方在實訓期間的學習資料費、場地租賃費、設備使用費等。（2）培訓費用：包括乙方參加培訓期間的講師費、教材費、資料費等。（3）其他費用：包括乙方在實訓期間的生活補貼、交通補貼等。7.2支付方式乙方支付方式如下：（1）實訓費用：乙方應于合同簽訂之日起5個工作日內，向甲方支付全部實訓費用。（2）培訓費用：乙方應于每次培訓開始前5個工作日內，向甲方支付當次培訓費用。7.3支付時間（1）實訓費用：乙方應在合同簽訂之日起5個工作日內支付。（2）培訓費用：乙方應在每次培訓開始前5個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時向乙方開具收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定提供實訓和培訓條件的，應向乙方支付違約金，違約金為實訓和培訓費用的20%。（2）甲方未能在乙方實習就業(yè)培訓結束后推薦乙方就業(yè)的，應向乙方支付違約金，違約金為乙方實際獲得工資的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加實訓和培訓的，應向甲方支付違約金，違約金為實訓和培訓費用的10%。（2）乙方在實習就業(yè)培訓期間違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定的違約金支付賠償金額。賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等信息，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內容進行嚴格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件導致本合同無法履行的，雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情