美術(shù)館文化協(xié)理員招聘協(xié)議

美術(shù)館文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為美術(shù)館，乙方愿意應(yīng)聘甲方美術(shù)館文化協(xié)理員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)館文化協(xié)理員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展美術(shù)館文化活動、展覽策劃、藝術(shù)品管理等日常工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象及利益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并在通知到達(dá)對方之日起____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)館文化協(xié)理員的月薪為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。4.3乙方如有工作需要外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，費用按甲方規(guī)定報銷。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方美術(shù)館的內(nèi)部資料、商業(yè)秘密及其他相關(guān)保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方美術(shù)館文化協(xié)理員崗位職責(zé)描述6.甲方美術(shù)館文化活動策劃方案7.甲方美術(shù)館內(nèi)部資料保密協(xié)議8.甲方美術(shù)館規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前終止本協(xié)議。2.乙方泄露甲方美術(shù)館內(nèi)部資料、商業(yè)秘密及其他相關(guān)保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美術(shù)館，是本協(xié)議的用人單位。2.乙方：指應(yīng)聘者，是本協(xié)議的雇員。3.美術(shù)館文化協(xié)理員：指負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展美術(shù)館文化活動、展覽策劃、藝術(shù)品管理等日常工作的人員。4.社會保險費：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前終止協(xié)議：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或補償。2.乙方泄露甲方美術(shù)館內(nèi)部資料：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按照約定支付；甲方逾期不支付的，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按照相關(guān)規(guī)定支付賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美術(shù)館，需要招聘專業(yè)人才協(xié)助開展文化活動及管理工作。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意應(yīng)聘甲方美術(shù)館文化協(xié)理員。3.甲方對乙方進(jìn)行面試、考察，確定乙方符合招聘要求。4.雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.乙方按照協(xié)議約定到崗工作，協(xié)助甲方開展美術(shù)館文化活動及管理工作。6